¿Que entiende por liderazgo comunitario?

Liderazgo comunitario: Es cuando una persona tiene la capacidad de influir más que otros

miembros de la comunidad en el desarrollo de actividades o la toma de decisiones a favor de la
comunidad.

¿Cuáles son las cualidades de un líder comunitario?

Principales cualidades de un líder debe tener

Ética y valores. ...
Enfoque. ...
Una buena comunicación. ...
El líder persuade, no impone. ...
El compromiso no puede faltar. ...
Posee coraje. ...
Sabe que debe delegar. ...
Siempre está en la búsqueda de mejorar.

¿Cuáles son los principios de un líder comunitario?

El liderazgo de la comunidad se puede entender como un liderazgo distribuido, difuso, disperso e

invisible por lo que es posible de equiparar a la perspectiva distribuida del liderazgo, al suponer que
cuando existe un alto sentido de comunidad los miembros aportan sus conocimientos y habilidades
a favor del desarrollo

Rasgos más resaltantes de los líderes comunitarios

Bien es sabido que, dependiendo del contexto, ciertos individuos podrán ejercer diferentes tipos de
liderazgo. En este caso, nos enfocaremos en el liderazgo comunitario, el cual tiene una serie de
características muy particulares que son dignas de mencionar. Por ello, a continuación recopilamos
y explicamos aquellos rasgos más resaltantes de un líder comunitario genuino.

En primer lugar, un líder comunitario debe contar con habilidades humanas que le permitan
incentivar a los miembros de su comunidad, para motivarlos a cumplir cabalmente con las
responsabilidades que se les asignen. Una manera de hacerlo es reconociendo, en las diferentes
reuniones que competan, el esfuerzo y dedicación que ha supuesto para cada individuo el logro de
determinada meta común.

Aunque sea muy poco valorado a veces, conviene además que quien ejerza el liderazgo
comunitario cuenten con ciertos conocimientos básicos; no solo en lo que concierne a los
elementos que unen a los miembros del grupo, sino en organización, planificación y evaluación.
Esto resulta importante a la hora de abordar las diferentes situaciones y, por supuesto, ganar
respeto y brindar confiabilidad.

Por otro lado, conviene resaltar que todo líder, y en especial el comunitario, debe tener habilidades
acentuadas en la resolución de problemas de manera pacífica. Los inconvenientes siempre se
presentarán, pero ante ellos, un buen líder podrá afrontarlos y proponer alternativas para
solucionarlos, siempre dentro del marco de los intereses comunes que les permiten considerarse
como una comunidad.

No podía faltar, por supuesto, el compromiso entre los rasgos más resaltantes dentro del liderazgo
comunitario, aun cuando este sea necesario en el perfil de líder de cualquier grupo o contexto. El
compromiso del líder servirá de ejemplo para otros miembros a la hora de ejecutar las diferentes
acciones, y ello influirá de manera positiva en el cumplimiento de los objetivos y, cómo no, en la
integración de los individuos.
Todos los esfuerzos del liderazgo comunitario siempre deben ir enfocados en buscar soluciones
que impacten de manera positiva la vida de quienes forman parte del colectivo. Y esto solo es
posible mediante el empoderamiento, especialmente el femenino, tan esencial para el desarrollo de
las sociedades.

Tal cual os conté en los aportes de las mujeres en la economía, ayudar a que mujeres y niñas de
los estratos más bajos puedan tomar decisiones sobre sus vidas y formarse, en esa medida se
reducirán las tasas de pobreza, de violencia, y las naciones se volverán más prósperas.
En tal aspecto, la importancia del liderazgo en la comunidad recae en generar acuerdos y saber
administrar los recursos que se tengan, para que se inicie un proceso real de cambio, en el que la
vida de estas personas experimente un verdadero cambio, gracias a los más adecuados planes
sociales.

Muy al contrario de lo que muchos creen, el liderazgo en la comunidad nunca debe convertirse en

un fin en sí mismo para sostener el poder y dirigir la vida de las personas. Como guía, deberás
pensar siempre en el colectivo al que representas, y bajo ningún concepto, valerte de ello de
manera egoísta.

El principio del liderazgo comunitario debe ser el empoderamiento de las

personas que le rodean, así como también impulsar la sustentabilidad y
autosuficiencia de las localidades. Veamos más detalladamente cuál es la
utilidad que pueden generar, el porqué es tan valioso:

Refuerza las capacidades individuales y colectivas

Uno de los principales beneficios del liderazgo comunitario, es que uno de los requerimientos
principales para ejercerla es conocer plenamente hay que conocer muy bien tanto las
características del territorio en el que se lleva a cabo, como a las personas que hacen vida en él.
Esta integración plena de los líderes y sus localidades le otorga una visión y un entendimiento a
fondo sobre las dinámicas sociales que se generan en dichas regiones, por ende; poseen un
conocimiento vasto sobre cómo potenciar las habilidades del colectivo para impulsar el crecimiento
regional.

Activa el engranaje de los grupos de trabajo

El trabajo del liderazgo comunitario es iniciar la transformación de las regiones gracias a la unión

de las fuerzas. Por ello, es vital que el líder sepa reconocer cuáles son los recursos con los que
cuenta, así como las habilidades de los individuos que conforman la colectividad.
Esto quiere decir que el líder deberá preocuparse por impulsar y regular las dinámicas sociales, y
enfocar la sinergia que nazca de ella en pro del bien común, además de mantenerse atento ante
posibles cambios, pues aunque los objetivos estén claros, no se puede dejar decaer la motivación
individual.

Se implica en la transformación y desarrollo local

El líder es un miembro más de su colectividad, por ende; entiende que solo se pueden alcanzar
los beneficios del liderazgo comunitario si también se une a la fuerza de trabajo. Palabras más,
palabras menos, el primer paso, el primer accionar, siempre debe ser el de la persona que guía a
la comunidad.

Esta transformación es posible gracias a que conoce tanto su colectivo, que ha desarrollado una
visión clara. Por eso, debe ser el primero en mostrar cómo se hacen las cosas, pero también debe
saber delegar las actividades y tareas, según las responsabilidades que previamente haya
otorgado a cada persona. 
Motiva y enseña a los demás a trabajar en pro del bien común

Una de las habilidades de un líder comunitario es impulsar la motivación individual, pues ella tiene
gran peso en la realización de proyectos. Es decir, sabe cómo y cuándo dar un empujón extra. ¿Y
cómo lo logra? Entre otras cosas, guarda con regularidad una actitud de agradecimiento hacia los
demás.

Al ser consciente de la importancia del liderazgo en la comunidad, se asegura de que quienes

deseen sumarse al trabajo comunitario entiendan que lo primordial es trabajar de manera
coordinada, porque aunque existan diversas responsabilidades, todos están remando
colectivamente hacia el mismo fin.