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En el caso del líder comunitario, su flujo comienza con un crecimiento personal y se direcciona a
un terreno más organizacional y social.
Un dirigente comunitario es aquel que fomenta una sociedad en la que sus miembros saben
compartir lo que tienen y están dispuestos a colaborar entre ellos, como un gran equipo.
Ya que muchos jefes exitosos comenzaron desde abajo, sin seguridad ni habilidad, es casi un
hecho que conocen el esfuerzo que deben realizar los integrantes para alcanzar sus objetivos. Es
esta empatía la que les sirve de llave para abrir la puerta de la motivación hacia aquellos miembros
que quieren provocar un cambio en su comunidad.
A través del concepto de empoderamiento, una cabeza comunitaria invita a las personas a
resolver los problemas que la afectan siendo autosuficientes y saliendo adelante frente a todas las
tareas cotidianas.