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ESTUDIANTES:
SANDRA PATRICIA DIAZ
MYRIAM PATRICIA HERRERA RAMIREZ
TUTOR:
JULIE ROJAS
PEI CURRICULO
PROYECTO EDUCATIVO IDENTIDAD CURRICULAR: Es el plan
INSTITUCIONAL: Es el instrumento de que tiene un conjunto de criterios,
planificación y gestión estratégica que planes de estudio, programas,
elabora cada institución educativa metodologías, y procesos que
antes de entrar en funcionamiento y contribuyen a la formación integral y a
debe ser concertado con toda la la construcción de la identidad cultural
comunidad educativa, en donde se nacional, regional y local, incluyendo
especifican los principios y fines del también los recursos humanos,
establecimiento, los recursos docentes académicos y físicos para poner en
y didácticos disponibles y necesarios, práctica las políticas y del cual los
la estrategia pedagógica, el educandos deben logra alcanzar un
reglamento para docentes y nivel educativo determinado.
estudiantes y el sistema de gestión, la
calidad de sus procesos, recursos
didácticos y necesarios, en función del
mejoramiento de los aprendizajes etc.
CARACTERISTICAS
MANEJABLE: debe ser un documento FLEXIBLE:Busca crear un cambio en
de manejo fácil, debe estar al alcance la planeación didáctica, innovador y
y disposición de todos los elementos amplio
para su consulta, en el cual se adecua ABIERTO: Se construye con la
al nivel de los usuarios de la comunidad, incorporando
información toda la comunidad competencias y respetando la
educativa, la presentación debe ser diversidad.
atractiva y motivadora para dar a DIVERSIFICABLE: Permite a cada
conocer la oferta educativa de la región y localidad acomodarse a sus
institución a la comunidad. características y demandas
GENERAL Y GENERADOR: se debe socioeconómicas, lingüísticas y
encontrar toda la información geográficas.
pertinente que permita generar los PARTICIPATIVO: brinda oportunidad
proyectos específicos de al estudiante de que él sea e
implementación necesarios para protagonista de la educación
ejecutar la acción y deben elaborarse participando activamente de las
documentos de carácter programático, actividades.
como manuales de operación, normas INTEGRAL: utiliza las experiencias
institucionales, el Plan Operativo Anual como base para la educación.
y los Proyectos de Aula. PERCEPTIBLE: puede ser
CONSTRUCCION: es colectiva, ya perfeccionado y mejorado de acuerdo
que involucra a los diferentes actores
en el proceso educativo, permite el a las necesidades de la entidad
aporte de nuevos elementos para el educativa.
análisis de nuevas situaciones. SIGNIFICATIVO: Toma en cuenta las
NAVEGACION: para las instituciones experiencias, conocimientos previos y
educativas es un instrumento, pues les necesidades de los estudiantes.
permite trazar metas a los cuales se VALORATIVO: responde al desarrollo
quiere llegar. armonioso e integral del alumno y
TEMPORALIDAD: Estable objetivos promueve actitudes positivas de
para en mediano y largo plazo. convivencia social, democratización de
INTEGRAL Y COHERENTE: Todos y la sociedad y ejercicio responsable de
cada uno de los aspectos de la vida la ciudadanía.
institucional deben ser considerados
como referentes de acción,
reflejándose como un todo global y
armonioso, integrando todas las
dimensiones institucionales, coherente
en la práctica entre los distintos
proyectos para que respondan a una
misma proyección y se articulen entre
sí en forma congruente.
DEMANDA: Responde a las
expectativas de la comunidad a las
necesidades de aprendizaje, a los
requerimientos en desarrollo
económico y social.
PARTICIPACIÓN: Promueve la
intervención y el compromiso de toda
la comunidad educativa desde los
estudiantes en el consejo de
estudiantes, los docentes en el consejo
directivo, a los padres de familia e el
consejo de padres de familia y
directivos.
EVALUACIÓN: Da los correctivos
oportunos y retroalimenta las acciones
y su evolución con los objetivos de la
educación.
INCLUSIVO.
OBJETIVOS
- Plantear con claridad los - Garantizar la unidad de
objetos, estrategias y metas. principios y lineamientos
- Definir la identidad de la básicos orientadores del diseño
institución educativa. y desarrollo curricular.
- Desarrollar en los alumnos y - Asegurar la coherencia y
alumnas una conciencia valórica continuidad del desarrollo
que les permita reaccionar curricular en los niveles y
satisfactoriamente frente a las modalidades de sistema
situaciones que amenacen su educativo nacional.
integridad física y mental, sus - Promover la calidad en la
tradiciones, valores y gestión curricular de base para
costumbres. garantizar la calidad de la
- Permitir la planificación de educación.
estrategias de mediano y largo - Apoyar y fortalecer el
plazo. mejoramiento del desempeño
- Promover y desarrollar docente y de los demás
estrategias y acciones de recursos humanos del sistema.
orientación destinadas a lograr - Favorecer la metodología activa
en cada estudiante un mejor que asegure la participación del
conocimiento y comprensión de alumno en los procesos de
su realidad personal enseñanza y aprendizaje.
permitiendo relacionarse - Favorecer la efectiva igualdad
armónicamente consigo mismo, de derechos entre sexos, así
los demás y la sociedad. como el rechazo a todo tipo de
- Transformar mejorar la calidad discriminación, y el respeto a
educativa. todas las culturas.
- Propiciar y desarrollar - Establecer la autónoma
habilidades y destrezas pedagógica de las entidades
intelectuales, físicas, sociales y educativas dentro de los límites
emocionales en los alumnos y establecidos por las leyes, así
alumnas que les permita como la actividad investigadora
desarrollar autonomía en sus de los profesores a partir de su
decisiones presentes y futuras. práctica y experiencia docente.
- Promover aprendizajes
significativos y relevantes en los
alumnos y alumnas a través de
un currículo contextualizado,
metodologías de enseñanzas
activas, innovadoras y
participativas para la
construcción de nuevos
aprendizajes desde sus propias
vivencias y diferencias
individuales.
ELEMENTOS
- Identidad - Objetivos
- Diagnostico - Propósitos
- Propuesta pedagógica - Contenidos
- Propuesta de gestión - Secuenciación
- Evaluación - Método
- Direccionamiento estratégico y - Recursos: materiales humanos
política institucional. y organizativos.
- Perspectivas de formación. - Criterios de evaluación
- - Estándares de aprendizaje
- Metodología didáctica.
- Competencias.
- Temporalización.
- Plan de estudios.
CONCLUSIONES
El PEI es una herramienta personalizada de cada institución, el muy
importante e indispensable para las entidades educativas, ya que les ayuda
para logra el total y adecuado desarrollo del proceso educativo, cumpliendo
con lo establecido para así lograr con todas las metas propuestas, para lograr
que los estudiantes lleguen al aprendizaje esperado y mejorar la calidad del
procedimiento formativo, ayudando al desarrollo integral de los alumnos.
https://www.educar.ec/edu/pei/pei/1.3.htm
http://www.mineducacion.gov.co/1621/articles-85906_archivo_pdf.pd
https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo;jsessionid=35774A1AE3B98E01CCC2B33A478
B7FAA.dialnet02?codigo=2794021
https://www.mindmeister.com/es/448370822/caracter-sticas-del-curr-culo?fullscreen=1
https://www.educacionyfp.gob.es/educacion/mc/lomce/el-curriculo/curriculo-primaria-eso-
bachillerato/elementos.html
http://www.forosecundariasep.com.mx/pdf/logica.pdf
https://iberoamericana.mrooms.net/pluginfile.php/261396/mod_resource/content/0/Dialnet-
Curriculo-2794021%20%282%29.pdf
https://es.scribd.com/doc/23212188/Que-es-un-PEI