DERECHO LABORAL EN LA REVOLUCION INDUSTRIAL.

El Derecho Laboral nació como consecuencia de la necesidad de regular las relaciones entre el trabajador y el
patrón, con la finalidad de ser equitativos con los derechos y obligaciones tanto como para el uno y cómo para otro y
sostener el equilibrio social.

Uno de los orígenes del nacimiento del derecho laboral tuvo lugar durante la revolución industrial. La revolución
Industrial, es un proceso de evolución que conduce a la sociedad desde una economía agrícola tradicional hasta otra
caracterizada por procesos de producción mecanizados para fabricar bienes a gran escala. El trabajo se trasladó de la
fabricación de productos primarios a la de bienes manufacturados y servicios. En resumen, se puede decir que fue
una época de transición del taller a la fábrica dicho en otro modo, del artesano al obrero, debido a la aparición del
maquinismo. por razones obvias se incrementan los accidentes de trabajo y, ante la producción de masas, se hace
patente el abuso del trabajador al aumentar las jornadas de trabajo sin condiciones higiénicas y de seguridad, lo que
da lugar a la explotación por parte de los patrones y que a su vez origina protestas de los obreros, por lo que el
legislador se ve en la necesidad de crear normas protectoras del trabajo y, por tanto, del trabajador en el ejercicio de
su profesión u oficio.

 La revolución Industrial coincide con la libertad de las personas para disponer de su capacidad de trabajo y
ofrecerla según sus intereses, producto del término de la servidumbre agrícola.
 Las relaciones laborales derivadas de las nuevas formas de producción se rigen por el Derecho común
vigente en ese momento, el que está fuertemente impregnado de la concepción jurídica individualista. El
amplio predominio del principio de la autonomía de la voluntad conllevó al libre juego de la oferta y de la
demanda en el mercado de trabajo y originó una enorme desigualdad entre las partes, pues los empresarios,
titulares del poder económico, podían determinar arbitrariamente las condiciones de trabajo, lo que dio lugar
a numerosos abusos.
 El rol esencialmente pasivo del Estado, ya que éste no intervenía en el ámbito económico y quedaba, por
tanto, enteramente entregado a las leyes del mercado, pues el Derecho partía de la base de la igualdad
jurídica de las personas.

 comienzan a desarrollarse los movimientos obreros, los que buscan por la vía de la movilización, la defensa
colectiva de sus intereses y la obtención de mejores condiciones en materia de remuneraciones y de condiciones
de trabajo. La movilización obrera fue un proceso difícil y debió enfrentarse a grandes dificultades, una de las
cuales era que la organización de los trabajadores era tipificada en muchos países europeos como un delito.