Conducta

Definición de Conducta: 

¿Qué es la conducta humana?  Este concepto hace referencia a la manifestación

de nuestro comportamiento, está relacionada a la modalidad que tiene una persona para

comportarse en diversos ámbitos de su vida. Puede emplearse como sinónimo

de comportamiento, ya que se refiere a las acciones que desarrolla un sujeto frente a los

estímulos que recibe y a los vínculos que establece con su entorno.

Las personas en todo momento, de una manera u otra, llevamos a cabo una

conducta. Por ejemplo, aunque estemos callados pensando, observando, resolviendo un

problema mentalmente, etc… nos estamos comportando de alguna forma.

 La ausencia de conducta no existe; este término se refiere tanto a lo que

hacemos, como a lo que pensamos y sentimos.  La conducta humana lo engloba todo (lo

emocional, lo cognitivo, motor…).

La psicología aborda la conducta desde el punto de vista de los mecanismos que

influyen en nuestro comportamiento y los aspectos mentales que determinan nuestras

acciones.

La conducta o el comportamiento puede ser:

 Conducta observable o manifiesta: Dentro de este grupo aparecen nuestras

acciones y movimientos físicos-motores y las reacciones fisiológicas de nuestro

cuerpo. Como por ejemplo, cuando nos sonrojamos, sudamos, etc…

 Conducta encubierta: En este grupo se engloban las conductas referentes a

pensamientos, emociones o sentimientos como pueden ser el miedo,

 la preocupación la alegría, felicidad, etc… Es decir, comportamientos observables

por la propia persona.

Se entiende que hay tres factores que la regulan o influyen la conducta, estos son:

Fin: En primer lugar el fin. Es a partir del objetivo del comportamiento que la

conducta adquiere un sentido y da lugar a una interpretación.

Motivación: En segundo lugar se encuentra la motivación, es decir que la conducta

posee algo que la moviliza.

Causalidad: La conducta también posee o se produce por una causa determinada.

Además se considera que existen dos elementos más que dirigen la conducta, ellos son

los elementos de la sociedad y el ambiente, y los elementos biológicos.

Elementos del ambiente: En el primer caso se hace referencia al medio en el que el

sujeto se encuentra inmerso, tanto en relación con el ambiente físico, como social,

incluyendo las instituciones que lo conforman. En otras palabras solo se hace referencia a

los factores externos.

Elementos biológicos: Vinculado con las cuestiones genéticas que son

determinantes en el proceso biológico. Es decir poseen un carácter interno. Además se le

pueden sumar otros factores como la alimentación o los meses de gestación en el vientre

materno. Es por ello que la base de la conducta humana se relaciona tanto con la parte

psicológica como con la fisiológica de las personas, de manera complementaria.

La conducta como herramienta de adaptación

La conducta es a su vez una herramienta que permite al individuo adaptarse al

medio en el que se encuentra inmerso. Es por ello que hay comportamientos de distinta

índole:
 Reflejos: Son comportamientos automáticos y que resultan muy simples ya que

representan la respuesta a un estímulo determinado.

Inteligencia: Se trata de otro tipo de conducta que resulta muy difícil de analizar y

comprender  y además presenta grandes cambios.

Conductas inconscientes: Responden a una adaptación a la situación de manera

muy veloz, sin conocer necesariamente los motivos que mueven en este caso a los sujetos.

Conductas adaptativas: Las utilizan los individuos para poder insertarse

socialmente. Para ello requieren de aprendizaje, motivaciones y memoria.

Conducta comunicativa: Se ve expresada mediante el lenguaje, ya sea el mismo

oral, escrito, mediante señas, etc.

 El comportamiento

El comportamiento es la manera en la cual se porta o actúa un individuo en la vida o

cualquier otro actor social. Solemos usar este concepto como sinónimo de conducta y

viceversa.

 El comportamiento puede ser consciente o inconsciente, voluntario o involuntario,

etc. según las circunstancias que lo afecten. 

Existen distintos modos de comportamiento, de acuerdo a las circunstancias en

cuestión. El comportamiento consciente es aquel que se realiza tras un proceso de

razonamiento. Un ejemplo de este tipo de comportamiento es saludar a un conocido cuando

lo vemos en la calle.

El comportamiento inconsciente, en cambio, se produce de manera casi

automática ya que el sujeto no se detiene a pensar o a reflexionar sobre la acción (como

rascarse tras una picadura de mosquito).

El comportamiento privado tiene lugar en la intimidad del hogar o en soledad. En

este caso, el individuo no está sometido a la mirada de otras personas. El comportamiento

público es lo contrario, ya que se desarrolla frente a otros seres humanos o en espacios

compartidos con el resto de la sociedad.

Diferencia entre conducta y comportamiento

El comportamiento se puede entender como una macro-clasificación de conductas.

Es decir, como el conjunto de todas las conductas que puedan darse. El comportamiento se

puede englobar en pequeños grupos de conductas en función de sus características. Una

persona tiene un comportamiento amable, cuando en sus conductas diarias utiliza palabras

cariñosas, sonríe, te presta atención etc.

 Actitud
Qué es Actitud:

La actitud es un procedimiento que conduce a un comportamiento en particular. Es

la realización de una intención o propósito. La actitud es la manifestación o el ánimo con el

que frecuentamos una determinada situación.

Las actitudes cumplen con diversas funciones en la vida social. Puede darse el caso

de alguien que adopta una actitud defensiva y, de esta manera, se predisponga de una

forma particular ante las interacciones. La actitud también puede orientarse a

la adaptación, en un intento por minimizar los conflictos.

Existen varios tipos de actitudes:

Una actitud desinteresada es la que lleva a una persona tener presente a otra no

como un medio para conseguir algo, sino como un fin para alcanzar un beneficio propio.

Para conseguirla hacen falta cuatro cualidades: disponibilidad, apertura, aceptación y

solicitud.

La actitud manipuladora es la que ejerce una persona para alcanzar un fin personal

y tiene en cuenta al otro como un medio, otorgándole la atención suficiente para conseguir

su objetivo.

Actitud interesada: es causada por una situación de indigencia. Una persona se ve

privada de algo que necesita y busca por todos los medios recuperar o conseguir satisfacer

sus necesidades. Los demás, son también un recurso que puede ayudarla a salir de esa

situación de desamparo.
 Una actitud integradora es la que tiene una persona que busca no sólo su beneficio

sino también el de quienes la rodean. Se basa en una estrecha comunicación entre dos

personas cuyo objetivo es la unificación y la integración.

Actitud y aptitud

Aptitud es la idoneidad que posee un individuo para ejercer un empleo o cargo y, la

capacidad o disposición para el buen desempleo de un negocio o industria. En referencia a

los objetos, es la cualidad que hace que sea adecuado para un fin determinado. 

 Actitud es la voluntad o disposición que posee un individuo para realizar una

determinada actividad