Qué es y cómo elaborar un contrato

de prestación de servicios para tu

empresa?
En el entorno empresarial y profesional, es muy frecuente que tanto las compañías
como los autónomos ameriten contratar los servicios de otros profesionales para
cumplir con diferentes procesos.

Por ello, el contrato de prestación de servicios es un documento que forma

parte del hacer común de las empresas. Pero, ¿en qué consiste y cuáles son los
pasos para crearlo? ¡En este artículo te lo explicamos!

¿Qué es el contrato de prestación de servicios?

El contrato de prestación de servicios es un documento donde se expresan y
regulan las condiciones principales que definirán las relaciones entre las partes.

Se considera uno de los tipos de contratos más comunes, de mayor relevancia al

momento de desempeñar las actividades de un negocio, y también a la hora de
regular con precisión cuáles serán las principales condiciones que regirán los
intercambios entre las partes.

Las relaciones que se establecen dentro del contrato de prestación de

servicios profesionales involucran al Prestador, o quien presta el servicio, y
el Cliente, aquel que lo recibe. El prestador puede ser tanto una empresa como
un profesional autónomo e independiente.

¿Cómo se elabora un contrato de prestación de

servicios?
Un contrato de prestación de servicios establece las condiciones por medio de las
cuales un profesional se compromete a aportar sus servicios en calidad de
proveedor, a cambio de un monto y en un plazo previamente acordado entre las
partes. Este contrato solo se hace válido mediante la firma del documento.

De modo general, todos los contratos deben contener una serie de elementos que
facilitan comprender en detalles cuáles son las condiciones que se llevarán a cabo
para mantener un acuerdo bilateral entre las partes con todas las condiciones
de legalidad.

En este sentido, un contrato de prestación debe incluir:

Datos completos de las partes

Es importante que el contrato contenga todos los datos de identificación

completos de ambas partes, tanto de quien presta el servicio como de quien lo
contrata. En el caso de que se trate de personas morales de por medio, es
necesario colocar los datos del representante legal.

Asimismo, si se trata de una persona moral, se necesita la escritura constitutiva

además de los poderes del representante legal de cada empresa.

Para que el cumplimiento del contrato sea exigible, el apoderado debe tener
plenas facultades para firmarlo. De igual modo, es necesario verificar que el objeto
social de la empresa contemple este tipo de contratos.