GUÍA DE

LECTURA LIBROS
MARTHA ALLES

 Esta es una sugerencia de secuencia de

lectura de las obras de Martha Alles , así
como guía para buscar el libro según la
temática. Además puedes imprimirlo y
marcar cuál tienes o quieres comprar.

Puedes comprar los libros en

granicaeditor.com

o en su versión ebook en

granicaeditor.com/ebooks
LIBRO Serie RRHH LO TENGO ☑ LO QUIERO ✋
ATRACCIÓN,
SELECCIÓN E
Comportamiento organizacional. INCORPORACIÓN

ANÁLISIS Y DESARROLLO Y
DESCRIPCIÓN DE
5 pasos para transformar una oficina de personal en un área de PUESTOS
PLANES DE
SUCESIÓN

Recursos Humanos. GESTIÓN POR

COMPETENCIAS

REMUNERACIO
Dirección estratégica de Recursos Humanos. Volumen 1. NES Y FORMACIÓN
BENEFICIOS

EVALUACIÓN DE
Dirección estratégica de Recursos Humanos. Volumen 2. CASOS. DESEMPEÑO

Diccionario de competencias. Tomo 1.

Diccionario de comportamientos. Tomo 2.

Diccionario de preguntas. Tomo 3.

LIBRO Serie Management personal LO TENGO ☑ LO QUIERO ✋

Mitos y verdades en la búsqueda laboral .

200 modelos de currículum.

LIBRO Serie RRHH LO TENGO☑ LO QUIERO ✋ ATRACCIÓN,
SELECCIÓN E
INCORPORACIÓN

ANÁLISIS Y DESARROLLO Y
DESCRIPCIÓN DE
Selección por competencias. PUESTOS
PLANES DE
SUCESIÓN

GESTIÓN POR
COMPETENCIAS

REMUNERACIO
NES Y FORMACIÓN
Elija al mejor. La entrevista en selección de personas. BENEFICIOS

EVALUACIÓN DE
DESEMPEÑO

ATRACCIÓN,

☑ ✋
SELECCIÓN E
INCORPORACIÓN LIBRO Serie RRHH LO TENGO LO QUIERO
ANÁLISIS Y DESARROLLO Y
DESCRIPCIÓN DE PLANES DE
PUESTOS SUCESIÓN

GESTIÓN POR
Desempeño por competencias. Estrategia. Desarrollo de
COMPETENCIAS
personas. Evaluación 360º
REMUNERACIO
NES Y FORMACIÓN
BENEFICIOS

EVALUACIÓN DE
DESEMPEÑO
LIBRO Serie RRHH LO TENGO ☑ LO QUIERO ✋ ATRACCIÓN,
SELECCIÓN E
INCORPORACIÓN

ANÁLISIS Y
Desarrollo del talento humano. Basado en competencias. DESCRIPCIÓN DE
DESARROLLO Y
PLANES DE
PUESTOS SUCESIÓN

GESTIÓN POR
COMPETENCIAS

REMUNERACIO
NES Y FORMACIÓN
Construyendo talento BENEFICIOS

EVALUACIÓN DE
DESEMPEÑO

Codesarrollo: una nueva forma de aprendizaje

Formación. Capacitación. Desarrollo. Diseñar, planificar e

implementar actividades formativas efectivas y eficaces mirando
al 2030/2040. Volumen 1

Formación. En la práctica. Capacitación y desarrollo mirando un

mundo por venir. Volumen 2
 ATRACCIÓN,
SELECCIÓN E

LIBRO Serie RRHH LO TENGO ☑ LO QUIERO ✋ INCORPORACIÓN

ANÁLISIS Y DESARROLLO Y
DESCRIPCIÓN DE PLANES DE
PUESTOS SUCESIÓN

Diccionario de términos de Recursos Humanos. GESTIÓN POR

COMPETENCIAS

REMUNERACIO
NES Y FORMACIÓN
BENEFICIOS

Las 50 Herramientas de Recursos Humanos que todo EVALUACIÓN DE

profesional debe conocer. DESEMPEÑO

Social Media y Recursos Humanos.

La Marca Recursos Humanos.

Cuestiones sobre Gestión de personas.

LIBRO Serie LIDERAZGO LO TENGO ☑ LO QUIERO ✋

Rol del jefe. Cómo ser un buen jefe.

12 pasos para ser un buen jefe.

12 pasos para transformarse en un jefe entrenador.

Gestionar sin estar.

Conciliar vida profesional y personal.

12 Pasos para Conciliar vida profesional y personal.

Cómo delegar efectivamente en 12 pasos.

Cómo llevarme bien con mi jefe y con mis compañeros de

trabajo. Serie Bolsillo.