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MAESTRISTAS:
AREQUIPA-PERÚ
INDICE:
INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………………………… 1
VALORES:……………………………………………………………………………………………….. 2
CÓDIGO DE ÉTICA:…………………………………………………………………………………….. 2
OBJETIVOS ESPECÍFICOS………………………………………………………………………………3
ANÁLISIS INTERNO…………………………………………………………………………………….. 4
Cliente:……………………………………………………………………………………………….4
Competencia:…………………………………………………………………………………………4
Productos:…………………………………………………………………………………………….5
Proveedores:………………………………………………………………………………………….5
Competencia Indirecta:……………………………………………………………………………….5
ANÁLISIS EXTERNO……………………………………………………………………………………. 6
SITUACIÓN ACTUAL…………………………………………………………………………………… 7
ANÁLISIS PESTEL………………………………………………………………………………………. 8
ENTORNO ECONÓMICO:………………………………………………………………………………..9
ORGANIGRAMA.:……………………………………………………………………………………….. 21
FUERZAS COMPETITIVAS……………………………………………………………………………... 22
INDICADORES KPIS…………………………………………………………………………………….. 26
MATRIZ FODA…………………………………………………………………………………………… 27
MATRIZ EFI……………………………………………………………………………………………… 27
MATRIZ EFE……………………………………………………………………………………………... 29
MATRIZ MPC…………………………………………………………………………………………….. 30
ESTRATEGIAS…………………………………………………………………………………………… 31
GANTT DE ACCIONES………………………………………………………………………………….. 34
CONCLUSIONES………………………………………………………………………………………… 35
INTRODUCCIÓN
1
MISIÓN, VISIÓN Y VALORES
VALORES:
CÓDIGO DE ÉTICA:
2
Responsabilidad medio ambiental: Asumir activamente la responsabilidad
con el medio ambiente proveyendo soluciones tecnológicas verdes para
reducir el impacto medioambiental.
Integridad: Comportarse de forma coherente respecto de los valores
personales, los de la organización, y de la comunidad a la cual se pertenece
respetando a los demás.
Confidencialidad: Salvaguardar las informaciones y comunicaciones de los
clientes tratándose de asuntos privados que solo les competen a ellos,
velando por su seguridad.
Responsabilidad social: Participar responsablemente en el progreso de la
comunidad en la cual se desenvuelven apoyando a los más desamparados
con medidas específicas.
Legalidad: Cumplir con la Constitución, las leyes, normas, reglamentos, y
compromisos establecidos de forma explícita como tácita en forma oportuna.
Creatividad: Actitud innovadora constante para proveer servicios de
excelente calidad.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
3
Optimizar y mejorar el proceso de toma de pedidos y entrega de
pedidos.
Mejorar la experiencia del cliente de principio a fin.
Posicionamiento de la empresa atrayendo a los clientes con un
marketing a través de las ventas y redes sociales.
ANÁLISIS INTERNO
Cliente:
Competencia:
PP´S CHICKEN: Es una empresa muy conocida, con un local para atención
del público de Arequipa en especial para el público que vive en el distrito de
José Luis Bustamante y Rivero, cuenta con gran aceptación ya que además
de preparar pollo a la brasa y pollo broaster, también hacen salchipapa, que
llaman la atención por la cantidad que le ponen. También cuenta con
sándwiches y variedad de gustosos platos.
POLLERIA EL PIO PIO: Fundada el 21 de diciembre de 1968, es un
restaurante especializado en la preparación de pollos a la brasa cuenta con
un único lugar en la Calle Santo domingo 210, con el cual se ha posicionado
como una pollería tradicional en la ciudad de Arequipa, dada su trayectoria.
POLLO REAL: Fundada el 23 de abril del 1981, empezó con un único local
en pleno centro de Arequipa, llegando a ser exitoso en poco tiempo,
caracterizado por el buen sabor y servicio. Contando con 6 locales.
4
Productos:
Proveedores:
Competencia Indirecta:
5
EL CEBILLANO
RESTAURANTE EL EKEKO
ANÁLISIS EXTERNO
Introducción:
6
SITUACIÓN ACTUAL
7
ANÁLISIS PESTEL
8
Según la Ley N° 29571, Código de protección y defensa del
consumidor, todos los establecimientos están obligados de exhibir el
libro de reclamaciones a fin de que los consumidores puedan
informar sobre un reclamo, lo cual ha permitido conocer cuáles son
las principales quejas de los clientes y se ha convertido en una
oportunidad para las empresas para conocer a detalle las principales
causas de insatisfacción y áreas de mejora en el producto y servicio
ofrecido. Por su parte, la Ley N° 30021, Promoción de la
alimentación saludable para niños, niñas y adolescentes, busca
reducir las enfermedades no transmisibles como diabetes o cáncer,
con lo cual cada vez son más los restaurantes que toman medidas para
reducir el daño que genera el consumo de grasas y azúcares en exceso
que muchas veces incorporan en los productos ofrecidos.
ENTORNO ECONÓMICO:
9
un sendero de desarrollo sustentable. El proceso de globalización
plantea nuevos desafíos y oportunidades en los que el conocimiento
constituye un activo dinámico.
10
ENTORNO SOCIOCULTURAL:
11
ENTORNO ECOLÓGICO Y AMBIENTAL:
CAMBIO CLIMÁTICO
CULTURA DE RECICLAJE
12
sanitarios en nuestras propias localidades, donde todos los días hay
menos espacio para contar con los residuos.
RIESGOS NATURALES
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debería invertir en tecnología para conservar pollos en óptimas
condiciones.
Para ser uno de los Estados miembro de la OCDE, Perú debe invertir
más en ciencia, tecnología e innovación debido a que esa inversión
trae retorno en productividad, desarrollo económico y prosperidad
para el país.
14
Santa-María, investigadora del departamento de ingeniería ambiental
de UTEC.
15
FACTORES TECNOLÓGICOS REFERENTES A UNA POLLERÍA:
17
PARTES DEL HORNO DE BAJAS EMISIONES PARTES
18
LA ERA DIGITAL Y LA MASIFICACIÓN DEL USO DE LA
INTERNET
19
implementar unos llamadores de mesa (botón de llamado
inalámbrico) para notificar al mesero que la mesa necesita de su
atención.
20
ORGANIGRAMA:
GERENTE
GENERAL
Asistente de
Contabilidad
21
FUERZAS COMPETITIVAS
22
Los insumos deben ser de buena calidad para que el servicio que se
brinde sea bueno, por lo cual la empresa elige proveedores que
mantengan sus niveles de calidad. En caso de no ser así la empresa
tendría que cambiar de proveedores y por lo tanto de marca de los
productos que ofrece como en el caso de las bebidas gaseosas.
Al cambiar de proveedor pollo (Rico Pollo S.A.C) que es insumo
principal, si se podrían generar costos adicionales para la empresa.
Los proveedores de EL TABLÓN contribuyen directamente con la
calidad de servicio que la empresa brinda, pues al tratarse de una
empresa que brinda servicios de comida los insumos deben ser de
buena calidad.
23
En general son esos 3 productos los indicados como sustitutos
directos por 3 razones:
24
Rivalidad entre competidores
NORKYS:
25
gente prefiere hacer delivery que consumir los alimentos dentro del
local. Así que concluimos que PP’s Chicken es el competidor más
débil.
INDICADORES KPIS
MEDICIÓN DE DESEMPEÑO
Seleccionar lo que se quiere medirlo que se
quiere medir son las causas que producen la mala atención a
los clientes. Para ello se tiene 4 indicadores de desempeño (KPI),
para el estudio del proyecto:
KPI 1:Tiempo medio desde que se sientan hasta que
toman el pedido (minutos) una vez que los clientes
se sientan en las mesas pasará un tiempo para que
elijan su pedido hasta que el mozo tome su pedido.
KPI 2:Tiempo medio desde que toman el pedido
hasta que la reciben (minutos) una vez que el mozo tome
el pedido del cliente, pasará un tiempo para que su
pedido llegue a su mesa.
KPI 3:Equivocaciones en platos entregados,
volumen total de platos servidos a la hora de
recepcionar el plato un mozo, se entrega en la mesa
errónea
KPI 4:Tiempo de espera desde petición de cuenta hasta
pago(minutos) para pagar la cuenta tienen que esperar
que el mozo lleve su cuenta y los clientes pasen a caja
para pagar que por lo general hay colas.
KPI 5: Tiempo medio de preparación de platos una vez que
reciben el ticket del pedido pasará un tiempo para realizar
el plato, hasta enviarlo al ascensor de los pedidos.
26
MATRIZ FODA
MATRIZ EFI
27
Como se puede observar en el resultado final de la matriz EFI es de
2.63 el cual se encuentra por encima del promedio de 2.5. Este
resultado denota que la organización interna de la empresa es
eficiente cara a las problemáticas y coyunturas del país.
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MATRIZ EFE
29
MATRIZ MPC
30
El competidor II, es la empresa más fuerte en general porque posee
un 0.73% y ha sabido aprovechar los diferentes factores del entorno.
La organización en estudio, es aquella que presenta el ponderado más
alto, ubicándose como la más fuerte respecto a estos dos
competidores, los factores críticos del entorno son la superioridad en
el posicionamiento y diversificación de productos cara al
consumidor cliente.
ESTRATEGIAS
31
Usa las redes sociales de forma inteligente
Estrategia interna:
32
El objetivo de esta estrategia es tener el personal empoderado y
eficiente, que brinde soluciones a nuestros clientes y garantice la
buena calidad de la atención.
Estrategia de aprendizaje:
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GANTT DE ACCIONES
34
CONCLUSIONES
35