¨AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO¨

Instituto de educación superior

¨Juan Bosco de Huánuco¨

PROGRAMA DE ESTUDIO ADMINISTRACION DE

EMPRESAS
Planificación y Organización de Empresas (¨BAD
STREED¨)

DOCENTE: Mg. Jhandyra Flores Eguizábal

ALUMNO: Domínguez Tineo Alclider

HUANUCO – PERU

INTRODUCCION
El presente trabajo de planificación y organización que lleva por
título Planificación y Organización de Empresas (¨BAD STREED¨)
tiene como objetivo principal redactar lo aprendió y como voy a
logra el objetivo de tener mi propia empresa y poder administrarlo
bien cumpliendo con todos los requisitos necesario para poder ser
una fuerte competencia como academia de baile en la sociedad y
próximamente en nivel nacional, lo que va a permitir alcanzar
objetivos de una manera muy fácil con una planeación que se
tomara estrategias para una buen organización que fijara metas y
prioridades para realizar las tareas en este documente se
mencionara las clasificaciones de mi empresa sus funciones
organización de áreas .
 RAZON SOCIAL: Domínguez Tineo Alclider

RAZON COMERCIAL: Escuela de baile ¨BAD STREED¨

Visión
Ser una escuela de baile con 4 establecimientos que formara
técnicas de los distintos estilos de baile, clásica y contemporánea

MISION

Somos u a escuela de baile que frece un servicio educativo en el

arte del baile que está basado en un currículo especializado con
profesionales capacitados.
SEGÚN SECTOR ECONOMICO: terciario

SENGUN SU PROPIETARIO: privada

SEGÚN SU DIMENSIÓN: micro empresa

ÁMBITO DE OPERACIÓN: nacional

SEGÚN SU CONTITUCION: natural

 PLAN DE COMPRA

Domínguez Tineo Alclider

ACTIVIDAD: Equipos de sonido

OBJETIVO: DESCRIPCION:
Mejorar el ambiente del local  TAMAÑO: grande
obteniendo mayor sonido de la  MARCA: LG
música y que nuestros clientes se  COLOR negro
sientan a gusto.
META: 5 equipos (400)
LOCALIZACION: Área de Venta
TAREA FECHA DE INICIO FECHA DE TERMINO
Preparación de plan 17/05/23 18/05/23
Aprobación del plan 19/05/23 20/05/23
Cotización de los equipos 21/05/23 22/05/23
Entrega de los equipos 23/05/23 24/05/23
INVERCION: FINANCIERA MONTO:2,000
PLAN DE TRABAJO

Domínguez Tineo Alclider

CARGO: profesor de baile

OBJETIVO: DESCRIPCION:
Mejorar las técnicas de baile de todo tipo ,  con experiencia
clásicos y modernos  diploma que compruebe
del nivel de sus habilidades
 Responsable en el trabajo

META: 6 profesores de baile

LOCALIZACION: Área de Recueros Humanos
FUNCIONES HORARIO
 Hora de entrada a la escuela 8:00AM
 Inicio de clases de baile 8:30AM
 Empezando con la 2da sesión 12:00PM
 Salida de la escuela 1:00PM
SUELDO: $2.000 TIEMPO: 8 Horas

GRENTE
AREA DE MARKETING AREA DE PRODUCCION AREA DE FINANZAS

MAESTROS DE BAILE
CONTADOR
PUBLICISTA

ADMINISTRADOR

AREA DE MARKETING
PUBLICISTA

 Diseñar logo
 Planificar campañas de publicidad
 Supervisar la creación de anuncios
 Dirigir equipos multidisciplinarios
 Guía de proceso creativo
 Planificar acciones de comunicación
 Readaptar el brief creativo
 Analiza resultados de la campaña
 Hace el nexo entre la marca y el cliente

AREA DE PRODUCCION

 Realiza la formación de frutos del baile

 Selecciona la música y las rutinas de ensayo
 Prepara los ejercicios previos de danza
 Evalúa y registra el nivel
 Asesora
 Capacita
 Planea las coreografías
 Transmite el deseo de bailar a sus alumnos
 Demuestra fuerza y voluntad

AREA DE FINANZAS

ADMINISTRADOR

 Planifica los objetivos

 Motiva a sus empleados
 Supervisa que si se está cumpliendo lastaras
 Coordina las funciones de área
 Evalúa los resultados
 Capacita a nuevos ingresantes
  Modifica áreas si encuentra algún problema
 Establece medidas de rendimiento

CONTADOR

 Analiza los recursos contables

 Realiza presupuesto
 Informa las ganancias
 Proporciona asesoría financiera
 Elabora estados financieros
 Cuida la salud financiera
 Ordena las operaciones de la empresa
 Establece procedimiento
 Cumplir con los requeridos directos

HERRAMIENTA GERENCIAL

COACHING

Es una estrategia muy buena que ayuda a reforzarnos

como competencia ya que uno como líder debemos
motivar y poder comprender a nuestros personales ya
que ellos son la pieza clave de nuestra empresa y poder
ser un fuerte competencia en el mercado y uno de lo
objetivos son desarrollar dirigentes que cumplan y se
comprometan en su trabajo.
Administrador