7 pasos para contratar a un gerente general

Paso 1

Para contratar a un gerente general es necesario contratar de adentro de la empresa ya que la

taza de fracaso puede ser menor al que puede ser contratado externamente porque no conoce la
cultura y el ambiente de la empresa.

Paso 2

Es necesario que tenga experiencia variada como marketing, finanzas, comercial también conocer
operaciones, logísticas y recursos humanos ya que la gente es el factor esencial para el éxito de
una empresa.

Paso 3

Tiene que ser una persona que maneje el riesgo comercial, financiero y también a ver tenido
experiencia internacional.

Paso 4

Es importante también que hayan sido lideres, participativos que puedan integrar al equipo con la
visión de la empresa.

Paso 5

Debe tener excelentes capacidades administrativa de negociación y poder tomar decisiones

acertadas en el momento de la negociación.

Paso 6

Debe tener atención auditiva y visual, en general estar sentado y caminar dentro de la oficina para
trabajos de la jornada diaria.

Paso 7

Un buen gerente general debe ser buen comunicador, capaz de abordar los problemas con los
empleados o clientes y motivar a su equipo reconociendo sus fortalezas. Empodera a su equipo
para delegar tareas y brinda a los miembros del mismo oportunidades para crecer y probar nuevas
ideas.