APLICACIONES DEL ÀREA

DE RECURSOS HUMANOS

1. SLACK
Es un workspace que ofrece una gran cantidad
de características que potenciarán el trabajo en
equipo, los canales de comunicación interna y
la mensajería directa. Esta hace posible la
transmisión de archivos, la integración de
plataformas (como Google Drive, Asana, Jira,
Salesforce, Microsoft Office, entre otros) y
llamadas de audio y video

2.Linkedln Recruiter
Es una herramienta de RRHH de pago que
permite buscar, convocar y seleccionar a
candidatos para un puesto vacante. Sus
funcionalidades abarcan el proceso completo de
selección de personal.
Es una de las aplicaciones para Recursos
Humanos más populares ya que, tal y como
señala LinkedIn, permite el acceso a la “base de
datos de candidatos más grande del mundo”. Y
es que dentro de esta plataforma es posible
conectar con más de 500 millones de
profesionales.
3. Kenjo
Está aplicaciòn esta diseñada para facilitar el día
a día del empleado a través de una interfaz
intuitiva y fácil de manejar. Para ello, incluye
algunas de las funcionalidades más utilizadas por
la plantilla como son el registro de horas, la
gestión de ausencias y el almacenamiento de
documentos.
En lo relativo a las horas trabajadas, el empleado
puede activar desde el smartphone y con tan sólo
un click el inicio de la jornada laboral, la pausa y
cuándo finaliza. También puede introducirlo
4. Bizneo HR manualmente y ver el histórico dividido por días y
semanas.
Un programa en la nube que cubre todas las
necesidades de gestión del talento en cualquier
organización y que es utilizado a diario por
usuarios de más de 14 países del mundo.
Esta plataforma de recursos humanos cuenta con
módulos que optimizan todos los procesos: desde
la captación de personal, las métricas para
evaluar el desempeño, hasta la gestión del tiempo
dentro de la compañía. Es una solución muy 5. Hirevue
flexible que gestiona por completo el ciclo laboral
del empleado, identificándolo en primer lugar,
para posteriormente desarrollarlo y fidelizarlo. Es otra aplicación para RRHH
Bizneo ofrece herramientas con las que logra diseñada para optimizar y facilitar los
diferenciarse de la competencia y las agrupa en procesos de reclutamiento. No solo
dos tipos de tarifas: planes para la gestión de incluye la funcionalidad de entrevistas
talento y planes para reclutamiento y selección. en diferido, sino que además asigna una
puntuación de empleabilidad en función
de las palabras que utilizan los
candidatos, su expresión facial y el
GOMEZ PARRALES ERICK JOSEPH tono de la voz