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7/7/23, 19:51 CUA-ADE-PTA: UNIDAD 2: Perspectiva Humanista y Perspectiva Moderna

Comenzado el Friday, 7 de July de 2023, 19:14


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Finalizado en Friday, 7 de July de 2023, 19:51
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Pregunta 1
Correcta Se puntúa 1,00 sobre 1,00

¿Cuáles son las relaciones establecidas entre los miembros de un grupo?

Seleccione una:
a.     Relación dinámica
b.     Relación intrínseca Correcta. La Relación intrínseca, son las relaciones establecidas entre
los miembros de un grupo.
c.     Relación extrínseca
d.     Relación dinámica y Relación intrínseca son correctas

La respuesta correcta es: Relación intrínseca

Pregunta 2
Correcta Se puntúa 1,00 sobre 1,00

Los principales autores de la Teoría de Sistemas son:

Seleccione una:
a. Taylor, Smith, Fayol.
b. Uribe, Santos, Weber
c. Norbert Estos autores fueron los principales en estudiar la teoría de los sistemas, enfocándose en un sistema básico de
Wiener, L. Von producción física y procesos de distribución, un estrato de procesos de decisiones programadas, y un estrato de
Bertalanffy, procesos de decisiones no programadas.
Hebert Simon

La respuesta correcta es: Norbert Wiener, L. Von Bertalanffy, Hebert Simon

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Pregunta 3
Correcta Se puntúa 1,00 sobre 1,00

Tras leer la siguiente noticia:

Podemos afirmar que la cultura organizativa no es un factor relevante para crear ventajas competitivas.

Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso

Respuesta correcta
La cultura organizativa o empresarial se constituye como elemento clave empresarial con un impacto significativo en
el desempeño económico de la empresa a largo plazo, siendo un factor relevante para generar ventajas competitivas
sostenibles en el tiempo y que contribuye al éxito o fracaso de cualquier negocio.
La respuesta correcta es: Falso

Pregunta 4
Correcta Se puntúa 1,00 sobre 1,00

Considera las necesidades como esencialmente vitales y argumenta que cada persona tiene una jerarquía de necesidades que deben ser
satisfechas y así estar motivados y desarrollar una personalidad.

Seleccione una:
a.     Elton Mayo
b.     Frederick Taylor
c.     Abraham Correcta. Abraham Maslow, quien considera las necesidades como esencialmente vitales y argumenta que
Maslow cada persona tiene una jerarquía de necesidades que deben ser satisfechas y así estar motivados y
desarrollar una personalidad.
d.     Henri Fayol

La respuesta correcta es: Abraham Maslow

Pregunta 5
Correcta Se puntúa 1,00 sobre 1,00

El crecimiento de las economías y la formación de las grandes empresas industriales, dieron lugar a la aparición de regulaciones sociales
en los países que contaban con una industria más avanzada. Es así que, surgen nuevos sindicatos y alternativas de cómo satisfacer las
necesidades de:

Seleccione una:
a.     Individuos de las organizaciones Correcta. Surgen nuevos sindicatos y alternativas para saber cómo satisfacer
las necesidades de los individuos.
b.     Sociedad y comunidad en general
c.     Necesidades sociales
d.     Necesidades fisiológicas

La respuesta correcta es: Individuos de las organizaciones

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Pregunta 6
Correcta Se puntúa 1,00 sobre 1,00

La psicología industrial trata lo siguiente:

Seleccione una:
a. El amor, la fe, la responsabilidad.
b. El análisis 1. El análisis del trabajo: Conocer la estructura técnica, personal y social.2. Adaptación del trabajador al trabajo:
de trabajo, Adaptar al hombre a las exigencias del trabajo, orientándolo a que tipos de trabajo le corresponden con su
adaptación personalidad, seleccionando para cada tarea la persona adecuada.3. La adaptación del trabajo al trabajador:
del trabajo Adaptarse al trabajo, al ambiente de trabajo, el ambiente físico y humano. Conocer los ciclos de trabajo, las
al condiciones ambientales, etc.
trabajador,
adaptación
del
trabajador
al trabajo.
c. Necesidades fisiológicas y necesidades psicológicas.

La respuesta correcta es: El análisis de trabajo, adaptación del trabajo al trabajador, adaptación del trabajador al
trabajo.

Pregunta 7
Correcta Se puntúa 1,00 sobre 1,00

Esta Teoría era un poco deshumanizada, y conllevaba a una disminución de la productividad de las industrias

Seleccione una:
a.     Teoría Clásica Correcta. La teoría clásica era un poco deshumanizada, y conllevaba a una
disminución de la productividad de las industrias.
b.     Teoría de los Sistemas
c.     Teoría y Procesos
d.     Ninguna de las opciones es correcta

La respuesta correcta es: Teoría Clásica

Pregunta 8
Correcta Se puntúa 1,00 sobre 1,00

Presentan intercambio con el ambiente, estos son los sistemas biológicos y sociales que están en constante relación con el medio que los
rodea.

Seleccione una:
a. Sistemas cerrados
b. Sistemas Presentan intercambio con el ambiente, estos son los sistemas biológicos y sociales que están en constante relación
abiertos con el medio que los rodea, estos intercambian información, energía o material con su medio ambiente. Presentan
relaciones de intercambio con el ambiente a través de entradas (insumos) y salidas (productos).
c. Sistemas abstractos
d. Sistemas físicos

La respuesta correcta es: Sistemas abiertos

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Pregunta 9
Correcta Se puntúa 1,00 sobre 1,00

Tras ver el siguiente vídeo:

Pregunta: ¿Cuáles son las características principales de la Teoría de Maslow?

Seleccione una:
a. Las características de la Teoría de Maslow son: El Importante papel que cumple la motivación y el estudio de la interacción
personalidad-organización
b. Entre las Esta es la respuesta correcta. Todas las características descritas corresponden a la Teoría de Maslow.
Características de la También cabría destacar, que todas las necesidades no satisfechas, influyen en el comportamiento.
Teoría de Maslow
destacan: Las
necesidades
fisiológicas nacen con
la persona, al lograr
controlar las
necesidades básicas,
nacen necesidades de
nivel superior.

La respuesta correcta es: Entre las Características de la Teoría de Maslow destacan: Las necesidades fisiológicas
nacen con la persona, al lograr controlar las necesidades básicas, nacen necesidades de nivel superior.

Pregunta 10
Correcta Se puntúa 1,00 sobre 1,00

La administración humanista tiene tres enfoques que son:

Seleccione una:
a. Relaciones Luego de la administración tradicional de Taylor, varios autores se dan cuenta que no solo es la jerarquización y
humanas, extensas horas de trabajo es lo que conlleva al éxito de la organización, se crean las teorías de relaciones
escuela humanas, las teorías de campo, teorías de motivación, teorías de liderazgo entre otras las que conllevan a un
conductista y camino de que las personas son la parte más valiosa de la organización.
escuela
estructuralista.
b. Administración tradicional y administración moderna.

La respuesta correcta es: Relaciones humanas, escuela conductista y escuela estructuralista.

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