Ciudad de México, a 03 de julio del 2023.

Jose Brandon Romero Venegas

P r e s e n t e.

Por medio de la presente se hace de su conocimiento que a partir de esta fecha se le

rescinde a usted la relación contractual de trabajo que lo unía con la empresa
“PROPIMEX, S. DE R.L. DE C.V.”, en virtud de haber incurrido, entre otras, en las
causales de recisión previstas en las fracciones II, X, XI y XV del Artículo 47 de la Ley
Federal del Trabajo, así como dejar de cumplir con sus obligaciones como trabajador
señaladas en las fracciones I, III, IV, V y VII del Artículo 134 y en consecuencia
habérsele perdido la confianza de conformidad con lo dispuesto en el artículo 185 de la
Ley Federal del Trabajo.

Lo anterior debido a que usted incurrió durante sus labores, en faltas de probidad u
honradez en virtud de no haber procedido rectamente en las funciones encomendadas,
con mengua de rectitud de ánimo, o sea, apartarse de las obligaciones que tiene a su
cargo procediendo en contra de estas, dejando de hacer lo que se tiene encomendado,
o haciéndolo en contra. Además, no ejecutó el trabajo con la intensidad, cuidado y
esmero apropiados, ni en la forma, tiempo y lugar convenidos, ni desempeñando su
servicio bajo la dirección del patrón ni ejecutado el trabajo con la intensidad, cuidado y
esmero apropiados, ni en la forma, tiempo y lugar convenidos, al no ejecutar las
funciones para las cuales fue contratada. Esto es así porque incurrió en faltas no
justificadas los días 03, 05, 10 y 12 de junio del 2023, dando como resultado la pérdida
de confianza, basando lo anterior en lo siguiente:

1. Como es de su conocimiento, las asistencias se registran electrónicamente en la

plataforma que la Empresas tiene para el ingreso y egreso del personal a su servicio; la
falta de ellas únicamente las puede justificar el jefe inmediato del área por motivos tales
como vacaciones o permisos con goce de sueldo; sin embargo, en su caso el registro
de los días 03, 05, 10 y 12 de junio del 2023.
Como consecuencia de lo anterior, y al habérsele perdido la confianza con todo lo
anteriormente señalado; además de las diversas causales de rescisión en las que
incurrió, se le da el presente aviso de rescisión conforme a lo dispuesto en el Artículo
47 de la Ley Federal del Trabajo en vigor.

Por lo anterior se le rescinde con causa justificada y sin responsabilidad para la

empresa, la relación laboral que lo unía con “PROPIMEX, S. DE R.L. DE C.V.”.

Sírvase firmar copia de la presente comunicación como constancia de haber recibido su

original.

“PROPIMEX, S. DE R.L. DE C.V.”

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Lic. Miriam Shalila Curioca Gálvez
Apoderada.

RECIBÍ ORIGINAL

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Jose Brandon Romero Venegas