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Según Henry Fayol, una empresa exitosa requiere seis funciones principales: 1) funciones técnicas relacionadas con la producción de bienes, 2) funciones comerciales relacionadas con la compra y venta, 3) funciones financieras relacionadas con la obtención y gestión de capitales, 4) funciones de seguridad para proteger bienes y personas, 5) funciones contables para registrar gastos, ingresos y costos, y 6) funciones administrativas para coordinar las demás funciones y alcanzar objetivos.
Según Henry Fayol, una empresa exitosa requiere seis funciones principales: 1) funciones técnicas relacionadas con la producción de bienes, 2) funciones comerciales relacionadas con la compra y venta, 3) funciones financieras relacionadas con la obtención y gestión de capitales, 4) funciones de seguridad para proteger bienes y personas, 5) funciones contables para registrar gastos, ingresos y costos, y 6) funciones administrativas para coordinar las demás funciones y alcanzar objetivos.
Según Henry Fayol, una empresa exitosa requiere seis funciones principales: 1) funciones técnicas relacionadas con la producción de bienes, 2) funciones comerciales relacionadas con la compra y venta, 3) funciones financieras relacionadas con la obtención y gestión de capitales, 4) funciones de seguridad para proteger bienes y personas, 5) funciones contables para registrar gastos, ingresos y costos, y 6) funciones administrativas para coordinar las demás funciones y alcanzar objetivos.
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