Nombre del Alumno: Eréndira Lizette De Luna De

Luna.

Nombre de la Profesora: Leovardo Mata Mata.

Tema: Actividad 2.1

Materia: Sistemas de planificación de recursos

empresariales ERP.

Grado: 8 D
¿Qué entiendes por área funcional?

El término "área funcional" se refiere a una subdivisión o departamento dentro de una organización
que se encarga de llevar a cabo funciones específicas y relacionadas entre sí para lograr los
objetivos generales de la empresa. Cada área funcional se centra en un conjunto particular de
actividades que contribuyen a la operación y el éxito global de la organización. Algunos ejemplos
comunes de áreas funcionales incluyen:
1. Finanzas: Responsable de la gestión de los recursos financieros de la empresa, como
contabilidad, presupuestos, inversiones y planificación financiera.
2. Recursos Humanos: Encargado de reclutar, contratar, capacitar y retener al personal de la
organización, así como de gestionar asuntos relacionados con la nómina, el desarrollo del personal y
las relaciones laborales.
3. Operaciones: Se ocupa de la planificación y el control de los procesos de producción o
prestación de servicios, garantizando la eficiencia y la calidad en la entrega de los productos o
servicios de la empresa.
4. Marketing: Responsable de identificar las necesidades del mercado, desarrollar estrategias de
promoción y publicidad, y gestionar la relación con los clientes para impulsar las ventas y la
participación en el mercado.
5. Ventas: Encargado de la comercialización y venta de los productos o servicios de la empresa,
estableciendo relaciones con los clientes, cerrando acuerdos y alcanzando objetivos de ventas.
6. Tecnología de la Información (TI): Se encarga de gestionar la infraestructura tecnológica de la
empresa, incluyendo redes, sistemas informáticos, desarrollo de software y seguridad de la
información.
7. Legal y Cumplimiento: Responsable de garantizar que la empresa cumpla con las leyes y
regulaciones aplicables en sus operaciones, así como de gestionar los asuntos legales y resolver
disputas.
Estas son solo algunas de las áreas funcionales más comunes en las organizaciones, pero
dependiendo del tipo de empresa y su estructura, puede haber otras áreas específicas que sean
relevantes para su funcionamiento. Cada área funcional desempeña un papel importante en el éxito
general de la empresa y trabaja en colaboración con otras áreas para alcanzar los objetivos
organizacionales.

¿Cuáles son las áreas funcionales de las empresas?

Las áreas funcionales de una empresa varían según su tamaño, industria y estructura organizativa.
Sin embargo, hay algunas áreas funcionales comunes que se encuentran en la mayoría de las
organizaciones. Estas son:
1. Finanzas y Contabilidad: Se encarga de administrar los recursos financieros de la empresa,
incluyendo contabilidad, presupuestos, planificación financiera, análisis de inversiones y gestión de
riesgos.
2. Recursos Humanos: Responsable de reclutar, seleccionar, capacitar, desarrollar y retener al
talento humano de la organización, así como de gestionar aspectos relacionados con la nómina,
beneficios, relaciones laborales y cumplimiento normativo.
3. Operaciones: Esta área se encarga de supervisar los procesos internos de la empresa para
garantizar la eficiencia y la calidad en la producción de bienes o la prestación de servicios. Incluye
la gestión de la cadena de suministro, la logística, la planificación de la producción, el control de
calidad y la mejora continua.
4. Marketing: Responsable de identificar las necesidades y deseos del mercado, desarrollar
estrategias de marketing y publicidad, gestionar la marca de la empresa, realizar investigaciones de
mercado y promover los productos o servicios para generar demanda y aumentar las ventas.
5. Ventas: Encargada de establecer relaciones con los clientes, cerrar acuerdos comerciales,
gestionar el ciclo de ventas y alcanzar los objetivos de ingresos. Esta área puede incluir equipos de
ventas internas y externas, así como la gestión de cuentas y el servicio al cliente.
6. Tecnología de la Información (TI): Se encarga de administrar la infraestructura tecnológica de
la empresa, incluyendo redes, sistemas informáticos, bases de datos, seguridad de la información y
desarrollo de software. También puede involucrar la implementación de soluciones tecnológicas
para mejorar la eficiencia operativa y la innovación.
7. Legal y Cumplimiento: Responsable de garantizar que la empresa cumpla con las leyes y
regulaciones aplicables en todas sus operaciones. Esto incluye la gestión de contratos, la resolución
de disputas, la protección de la propiedad intelectual y la mitigación de riesgos legales y
regulatorios.
Estas son algunas de las áreas funcionales más comunes en las empresas, pero dependiendo del tipo
de negocio y su estructura, pueden existir otras áreas específicas que sean relevantes para su
funcionamiento. Además, en algunas organizaciones más grandes, estas áreas pueden subdividirse
aún más para abordar funciones específicas con mayor detalle.

Bibliografía:

Hernández, N. L. G. (2021, June 1). Áreas funcionales de una empresa, qué y cuáles son •

gestiopolis. Gestiopolis. https://www.gestiopolis.com/areas-funcionales-de-una-

empresa/

76796_L1_U1_Caso_Practico.pdf. (n.d.). https://docs.google.com/viewerng/viewer?

url=https://seduca.uaemex.mx/descargas/contenido/

9237/1/76796_L1_U1_Caso_practico.pdf

Equipo editorial, Etecé. (2021, July 16). Áreas Funcionales de una Empresa - Cuáles son y

características. Concepto. https://concepto.de/areas-funcionales-de-una-empresa/

Quiroa, M. (2024, February 27). ¿Qué son las áreas funcionales de la empresa?

Principales tipos. Economipedia. https://economipedia.com/definiciones/areas-

funcionales-de-una-empresa.html