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DURANGO
HOSPITALES
ANALISIS DE INFORMACIÓN
TALLER DE DISEÑO VI
DOCENTE
ARQ. AZENETH DE LUNA
ALUMNAS
CAMILA SEADE DELGADO NATALY MORENO ALVARADO
DEFINICIÓN
Un hospital es uno de los edificios más complejos que nos podemos encontrar. Su
diseño está íntimamente relacionado a su buen funcionamiento y, en consecuencia, a
su seguridad: un hospital bien diseñado es, con toda probabilidad, más seguro. Así, el
objetivo principal de la arquitectura hospitalaria debe ser optimizar el diseño a fin de
que el hospital sea lo más seguro, eficiente e inteligente posible. Sólo teniendo
presentes estos objetivos conseguiremos que el hospital sea un espacio que
realmente se preocupe por la salud de las personas. Al final, y como dice la
Organización Mundial de la Salud (OMS) en su Constitución, el goce del grado máximo
de salud que se pueda lograr es uno de los derechos fundamentales de todo ser
humano.
- El diseño matemático basado en la evidencia científica que mejore el diseño actual, que
está basado en la experiencia y la intuición. El diseño a través del análisis matemático es la
búsqueda de la eficiencia en diferentes frentes, y significa ser capaces de diseñar la
infraestructura de un hospital -sobre todo sus organizaciones y comunicaciones- en base a
modelos matemáticos que garantizan de manera objetiva que son los sistemas y circuitos
más eficientes. Los datos son los que harán que luego, en el día a día, el uso de la
infraestructura sea la más eficiente.
El hospital inteligente fusión del big data y la inteligencia artificial que podrá procesar 50
ó 60 años de tratamientos en todos los hospitales para personalizar los tratamientos más
eficientes, superando el momento de eclosión de las TIC y el Big Data actual. Tenemos
que generar de nuevo el concepto de una revolución del modelo de hospital para pasar a
lo que ya está sucediendo en grandes empresas de I+D: la incorporación de la Inteligencia
Artificial (IA). Así, seremos capaces de procesar todos los datos que genere la
infraestructura hospitalaria y sacar conclusiones desde la Inteligencia Artificial.
El hospital cyborg como evolución del hospital tecnológico, en el que las nuevas tecnologías se
fusionarán con los materiales y se integrarán en los sistemas de construcción de nueva
generación para interactuar e impulsar la eficiencia de los nuevos entornos de trabajo, además
de la experiencia y confianza del usuario. Esta evolución permitirá el trabajo colaborativo de
médicos, enfermeros e ingenieros biomecánicos en hospitales construidos y diseñados como
contenedores óptimos de estas nuevas tecnologías.
El modelo tipológico del hospital como edificación debe cambiar en consonancia con estas
revoluciones. Es por eso por lo que a un arquitecto contemporáneo especialista no le
basta con estar atento a las modas o prácticas del momento. Y menos si hablamos de
arquitectura hospitalaria. El arquitecto debe estar atento a las informaciones que tienen
que ver con nuevas tendencias sanitarias, informáticas, científicas, humanísticas, etc.: estas
tendencias son las que marcarán las revoluciones que afectarán a las instalaciones
sanitarias en un futuro inmediato.
Tenemos que repensar cómo diseñamos los hospitales del futuro, cómo construimos el
contenedor para todas estas revoluciones, y encajar así las nuevas funcionalidades y
necesidades basadas en avances sociales, culturales, científicos e informáticos.
INFORMACIÒN
GENERAL
Un hospital o nosocomio es un
establecimiento destinado para la atención y
asistencia a enfermos por medio de personal
médico, enfermería, personal auxiliar y de
servicios técnicos durante 24 horas, 365 días
del año y disponiendo de tecnología,
aparatología, instrumental y farmacología
adecuadas. Existen tres clases de hospitales:
de Primer, Segundo y Tercer niveles, siendo su
asistencia de menor a mayor complejidad.
Dentro de ellos se atiende a pacientes con
afectaciones que irán de simples a gravísimas,
críticas, cuidados paliativos o incluso
terminales.
En tanto, el hospital está compuesto por una
serie de subsistemas que interactúan entre sí
dinámicamente: el sistema asistencial (incluye
a los consultorios externos y áreas de
internación), sistema administrativo contable
(se ocupa de la admisión y egreso de los
pacientes, como todo lo inherente a
documentación en general), gerencial (se
encarga de la dirección del hospital, las
políticas y las finanzas), de información (se
refiere al sistema informático que mantiene
comunicadas a todas las áreas), técnico (se
ocupa del mantenimiento) y de docencia e
investigación (área encargada de la
capacitación de los nuevos profesionales).
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DIFERENCIAS ENTRE HOSPITAL
PÙBLICO Y PRIVADO
PUBLICO PRIVADO
Gracias a su tamaño más pequeño, Los hospitales públicos no pueden
están más equipados para ofrecer una rechazar a nadie, por lo que puedes
atención más personalizada. estar seguro de que recibirás
tratamiento cuando visites uno.
El personal puede disponer de mayor
tiempo para dedicárselo a la atención Debido a que son financiados con
del paciente. fondos públicos y no tienen fines de
lucro, generalmente son mucho más
Tienden a mantenerse a la vanguardia
asequibles que los hospitales privados.
de la tecnología más fácilmente que los
hospitales públicos, y normalmente las Debido a su tamaño, también suelen
comodidades que presentan son tener muchas más camas que los
superiores. Intentando que el paciente hospitales privados.
se sienta como en casa.
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HOSPITALES EN
DURANGO
PUBLICO
HOSPITAL GENERAL 450 DE DURANGO
CENTRO ESTATAL DE CANCEROLOGÍA
HOSPITAL DE SALUD MENTAL DR. MIGUEL
VALLEBUENO
IIMSS HOSPITAL DURANGO
IMSS UNIDAD DE MEDICINA FAMILIAR 49
IMSS UNIDAD DE MEDICINA FAMILIA 50
ISSSTE DR. SANTIAGO RAMON Y CAJAL
HOSPITAL MUNICIPAL DEL NIÑO
PRIVADO
CENTRO DE DIAGNÓSTICO DE LA PAZ
HOSPITAL SAN JORGE SA DE CV
URORENAL
CLÍNICA MISIÓN DEL SOL
HOSPITAL SAN CARLOS
HOSPITAL SANTÉ SA DE CV
MATERNIDAD SANTA MARIA
HOSPITAL CLÍNICA DE DIAGNÓSTICO
DEL GUADIANA
HOSPITAL REFORMA
HOSPITAL DEL BOSQUE
CLINICA MONACO
HOSPITAL SAN FERNANDO
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HOSPITAL FATIMA
HOSPITAL DEL BOSQUE
CLINICA JARDINES
Habitaciones de pacientes con alta
TECNOLOGIA tecnología.
Recursos Humanos: Los cambios experimentados en este aspecto también han sido
espectaculares, más aun que los cambios en los recursos materiales. Actualmente la jerarquía de
un Hospital depende tanto o mas de la capacidad de sus recursos humanos que de sus recursos
físicos. En el pasado el personal era escaso, esencialmente religioso, con preparación empírica y
gran espíritu de servicio. El Hospital del presente ha cambiado substancialmente, pues exige
personal numeroso y altamente capacitado, con diversidad de tareas y adecuado entrenamiento
previo a su ingreso al hospital y continuo durante su permanencia en la institución.
Paralelamente aumenta la necesidad de coordinación de los esfuerzos o sea del trabajo de
equipo. La actividad médica comienza a exigir una remuneración acorde a su alto grado de
especialización. Existen especialidades que solamente pueden ser ejercidas en hospitales por lo
que el centro de interés comienza a desplazarse del consultorio o domicilio al hospital. Aparece
una nueva especialidad, la Administración Hospitalaria.
Administración: Desde ya en el pasado era muy sencilla y totalmente empírica. Pero a partir de
1929 con la publicación de Michael Davis "Hospital Administration: a profession", la
administración de hospitales se desarrolla como especialidad. El objetivo esencial de la
Administración es asegurar condiciones de trabajo adecuadas con la finalidad de una
adaptación técnica, psicológica y económica que permitan lograr su misión científica con alto
grado de justicia social y solidaridad humana. De esta especialidad surge la necesidad de
controlar y normatizar la atención medica con fines correctivos y esencialmente educativos y es
entonces que aparece la Auditoria Medica.