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El papel del Estado como actor institucional externo de las RRLL constituye, una necesidad
histórica, debido a:
Catálogo de funciones.
TRES MODELOS:
Se llama Función integradora porque no pretende alterar la relación salarial capitalista, sino
corregir o paliar su componente liberal sustituyéndolo por otro más social.
• EL ESTADO COMO INSTANCIA DE LEGITIMACIÓN DEL ORDEN SOCIOECONÓMICO.
-Teoría normativa del principio jurídico – social del Estado constitucional, que explica el
reconocimiento y garantía del estatuto de derechos de ciudadanía social.
-Teoría político-sociológico de la democracia económico – industrial, que en cierto modo
formaliza el reconocimiento de la lucha de clases democráticas.
- Teoría económica keynesiana, que legitima la intervención socioeconómica del Estado como
vía para promover el crecimiento económico.
-Teoría económica de regulación, que nos ofrece una explicación de conjunto de la
independencia entre las instituciones sociales y las económicas.
- Teoría de los mercados transicionales de trabajo, que apuesta por un nuevo modelo de
regulación que aúne la flexibilidad y seguridad sin desembocar en la exclusión social.
- Teoría crítica neomarxista, que critica el sentido puramente instrumental del estado de
bienestar al servicio del orden económico.
- Teoría sociológica, de corte conservado, estructural – funcionalista, que ve en el Estado un actor
neutral.
La madurez de un sistema de RRLL se calibra fundamentalmente por la relación que existe entre
el papel del Estado y el de los actores colectivos, de modo que será mayor cuanto más amplio
sea el margen de autogobierno del sistema, por tanto, cuanto mayor sea el margen de decisión
de los actores colectivos.
Esta función se concreta en diversas actuaciones públicas, que básicamente podemos sintetizar
en las tres siguientes:
Frente a la crisis de 2008, las políticas de reforma del mercado de trabajo y de protección social
apostaron por los ganadores, mejorando sus recursos y capacidades de gestión, y a los
perdedores no solo se les rebajaron los salarios, sino que también los derechos sociales.
Frente a la crisis del 2020, el lena nacional, comunitario y mundial, parece ser el opuesto, “nadie
quedará atrás”, levantándose un potente escuso social, aun a costa de un elevadísimo déficit
publico y una extremada deuda pública.
QUIEBRAS DEL PAPEL ESTADO – NACIÓN EN LAS RRLL: LA EMERSIÓN DE OTROS ACTORES
INSTITUCIONALES EN EL NUEVO SISTEMA MULTINIVEL DE REGULACIÓN.
El primado del actor público estatal, típico del modelo o paradigma del Estado- Nación, hace
tiempo que encuentra limitaciones, tanto por debajo (autonomías, regiones, entidades locales),
como por encima (organizaciones supranacionales, como la UE).
A este respecto, aspectos esenciales de un sistema moderno de relaciones laborales, como son
la formación profesional, las políticas activas de empleo, la prevención de riesgos laborales o la
solución extrajudicial de conflictos colectivos, entre otros aspectos están en manos de las CCAA.