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(1678/03/04 - 1741/07/28)
Violinista y compositor italiano
Uno de los compositores más reconocidos de la
historia.
Obras: Las cuatro estaciones, Gloria, Magnificat...
Movimiento: Música del Barroco
Instrumento: Violín
Género: Ópera, música de cámara, música clásica
Padres: Giovanni Battista Vivaldi y Camilla Calicchio
Nombre: Antonio Lucio Vivaldi
Familia
Hijo de Camilla Calicchio y Giovanni Battista,
apodado Rossi (el Pelirrojo), que fue violinista en
la catedral de San Marcos. Tuvo cinco hermanos:
Cecilia Maria, Margarita Gabriela, Zanetta Anna, Bonaventura Tomaso y
Francesco Gaetano.
Sacerdote
En 1703, se ordenó sacerdote y es llamado "il prete rosso" (el cura pelirrojo).
Parece ser que no siempre puede cumplir con sus obligaciones debido a su mala
salud. Se sabe que sufría complicaciones respiratorias, posiblemente asma o
angina.
Compositor
Considerado uno de los más grandes compositores de música instrumental de su
época. Autor de más de 500 conciertos y 70 sonatas, 45 óperas, música religiosa
como el oratorio Juditha triumphans (1716), el Gloria en re (1708), misas y
motetes. Johann Sebastian Bach, estudió su obra mientras se formaba.
Conciertos
Más de 300 de sus conciertos están escritos para solista (220 para violín y otros
para fagot, violonchelo, oboe y flauta). Además, escribió concerti grossi, 25 para
dos violines y 32 para tres o más instrumentos y algunos son concerti de ripieno
(para orquesta sin solistas).
Violinista
Durante su vida fue más reconocido como violinista que como compositor, siendo
también acusado de repetitivo y rutinario.
Muerte
Hacia 1740 entró al servicio de la corte del emperador Carlos VI en Viena, donde
Antonio Vivaldi murió el 28 de julio de 1741.
RELACIONES
Por otra parte, las relaciones de cualquier tipo,
son aquellas interacciones que describen una
forma de tratar, el contacto o comunicación
que se da entre los individuos en diferentes
momentos. Son los intercambios recíprocos
que se establecen con los semejantes,
llámense compañeros de trabajo, de oficina,
conocidos, entre otros. Por consiguiente, toda
empresa debe alcanzar una correspondencia
positiva, a través de un método coordinado de comunicación, razón por la cual, se
busca identificar con frecuencia la forma en que influyen los distintos mensajes o
notificaciones en las relaciones interpersonales y en el desempeño laboral.
Las relaciones interpersonales, cumplen un rol fundamental en el crecimiento
integral de cualquier persona; mediante las mismas, los individuos adquieren
importantes refuerzos sociales que favorecen su adaptación al ambiente más
cercano. De forma contraria, la carencia de estas capacidades puede provocar
repudio, retraimiento y por supuesto, disminuye la calidad de vida. Los nuevos
sistemas de las organizaciones, horizontales y con menos niveles jerárquicos,
necesitan una interacción mayor entre las personas, que puede conseguirse sólo
con una actitud colaboradora y no individualista.