SEMANA 1:

(Resolución de un contrato - Partes del contrato – Acto jurídico) (Todo el curso se basa en el
método del caso, es decir, los temas salen a partir de los casos que se ver en el transcurso del
curso.)

21-03-23

Conciliación: Sirve para conciliar antes o durante el proceso.

¿Qué es la conciliación?

 ¿Es autocompositivo o hetero compositivo? El conciliador solo propone una posible

solución, pero son las partes las que toman el acuerdo.
 Autocompositivo, ya que son las partes las que deciden si va o no la conciliación.
 En materias disponibles: La conciliación es obligatoria antes del inicio de un proceso
judicial. En alimentos o nulidad, es facultativa.
 Si pacté arbitraje, la conciliación es voluntaria (salvo que el contrato tenga disposición
distinta)
 Centro de conciliación acreditado por el MINJUS . El abogado del centro “certifica” la
legalidad de los acuerdos (art 16 (k) y 29, Ley de conciliación). El conciliador debe estar
certificado por el MINJUS.
 Se debe de llegar a una mejor alternativa posible a un acuerdo negociado.
 Para conciliar es importante utilizar el MAPAN, mejor alternativa posible a un acuerdo
negociado.
1. Separar las personas y atacar al problema como tal (ver interese y no posiciones)
2. Crear opciones que sean favorables para todos
3. Usar criterios objetivos
- Analizar riesgos (intereses): Es decir, saber hasta donde negociar, creando alternativas
para ver que se puede obtener de diferente que sea conveniente que no se lograra con
un arbitraje. (Mapear riesgos)
- Que alternativas tengo. Criterios objetivos (cómo legitimo mi posición)
- Que es lo mejor para mi y para el otro.

NOTA:
NOTA:
 Desistimiento
Desistimiento del del proceso:
proceso: mi pretensión
mi pretensión siguesigue intacta,
intacta, pero pero renuncio
renuncio al estealproceso
este proceso
judicial
judicial en en específico.
específico. PorPor ello,
ello, mi mi pretensión
pretensión la puedo
la puedo volver
volver a plantear.
a plantear.
 Desistimiento
Desistimiento dede la lapretensión:
pretensión:Equivale
Equivale aa renunciar al
alpedido,
pedido,a alo lo
que se quiere
que renunciar
se quiere
al derecho.
renunciar al derecho.

SEMANA 2:
(Solo se hizo el control, la corrección de este y la conciliación del caso de la
semana 1)

28 – 03- 23
04-04-23
SEMANA 3:

(En una negociación hay que saber a que estamos dispuestos a renunciar para lograr el
objetivo principal.)
Temas Importantes: (Ley de conciliación y reglamento de conciliación)
 Formalismo excesivo en poderes:
 Se debe tener facultades o poderes expresos para “ser invitado, invitar a
conciliar, disponer de derechos sustantivos (*) en la conciliación”.
 En Persona Jurídicas. Si el poder a invitación: debe estar inscrito. Si el poder es
posterior, escritura pública si es posible, ya que se dio posterior a la invitación.
 La conciliación en Perú, es un mecanismo que esta institucionalizado por el
MINJUS.
 Si se logra un acuerdo tiene nombre de: Titulo ejecutivo
 Si no existe acuerdo: Culmina el procedimiento, quedando expedita a la vía
judicial, arbitral, o la que se haya pactado.
 Si el invitado no asiste: Se indica presunción relativa de verdad en favor al
demandante + multa de 2 a 10 URP (unidades de referencia procesal, equivale
al 10% de una UIT) (Art 15 Ley)
 Si el que invita no asiste, la conciliación no genera suspensión de plazo de
prescripción. La prescripción podría perjudicar eventualmente, ya que se cae
por que el que invito no asiste.

Decisión de conciliar en controversias con el Estado.

 En el caso de conciliación le corresponde al Titular de la entidad (o delegado)

(ejm munis, ministerios, etc)
 Informe técnico legal y Análisis costo – Beneficio (Costo, tiempo, expectativa de
éxito, conveniencia de concluir pronto la controversia, riesgo de no alcanzar la
finalidad de contrato). Puede solicitarse opinión de la procuraduría pública.
(Debe de estar la fórmula de fuerza mayor o caso fortuito, para llevar a cabo
esta)
 Responsabilidad Funcional (Normas de contraloría) (Analizado por la
contraloría y saber los motivos por que se realizó dicha conciliación)
 Si a pesar de todo esto se llega a un acuerdo, se puede suspender por 30 días
hábiles, y prorrogar suspensión por 30 días más.

¿Existen condiciones para conciliar con el Estado?

 Estadística 2003 – 2013, el Estado peruano perdió el 70% de los arbitrajes
(Contraloría General de la Republica)
 74.8% de las controversias sometidas a arbitraje provienen de ineficiencia o
incumplimientos del Estado.
 Sin embargo, si el funcionario decide conciliar, es bajo responsabilidad.
 Responsabilidad funcional: … (*)
  Entre el 2012 – 2014, 4000 procesos sobre responsabilidad funcional. 90
declararon responsabilidad. Causando temor a tomar decisiones de los
funcionarios públicos.
 Es posible que el Estado llegue a mejores acuerdos en conciliación que
arbitraje donde quizá ellos pierdan.

ARBITRAJE:

Historia del Arbitraje

 Inicios de la civilización. Buscar al sabio (anciano) o al que tiene poder para que
resuelva una disputa. Es decir, buscar a un tercero para que resuelva la disputa.
 A partir del siglo XVI, se ve mejor esta figura en las Asociaciones Comerciales. Lex
Mercatoria. El arbitraje es un mecanismo efectivo. Si no se acata la decisión se
aplica el ostracismo (En el caso de no cumplir con lo establecido, no se contrataca
con este o se le sacaba del gremio). Es decir, se necesitaba un mecanismo efectivo,
para que un tercero pueda solucionar la disputa
 Surgimiento de Estados – Jurisdicción (monopolio). Reconocimiento del arbitraje
como “mecanismo alternativo”. Es decir, es alternativo a un mecanismo se solución
que impone el estado.

¿Qué es el arbitraje?

 Hetero compositivo. Es decir, es una tercera persona que resuelve el conflicto de

las partes. (Acordado por las partes o impuesto por la ley)
 Necesita de un convenio arbitral. Es decir, un pacto o suerte de contrato en el cual
las partes dicen que se someterá a aun arbitraje o este viene impuesto por la ley.
 Arbitro: Imparcial e independiente / al igual que el juez
 Materias disponibles (o las que la señale) No entra materia penal, laboral (podría
ser si las partes acuerdan).
 Los divorcios, como separación de patrimonio si se podría llevar a arbitraje.
 Procedimiento flexible. Las partes son las dueñas del arbitraje se tiene como limite
el principio de igualdad.
 La decisión (laudo) es definitiva y de obligatorio complimiento
 El arbitro carece de poder coercitivo, es decir, no es un juez porque no puede
disponer que se utilice la fuerza pública.
 El poder Judicial colabora (actos de ejecución) y controla (de manera posterior)

NOTA: ¿La nulidad de un contrato se puede llevar a arbitraje?

No es posible, ya que es de orden público.
Sin embargo, según el artículo 1309 del CC es posible que surja una controversia y
que las partes puedan llegar a un acuerdo sobre esos temas y este será válido. (Para
ello, se necesita un convenio arbitral)
Art 219 CC, causal de nulidad
TEORIAS SOBRE EL ARBITRAJE:

Contractualista:

- Todo deriva del acuerdo de las partes. Es una renuncia a la jurisdicción

- Arbitro brinda un servicio: Soluciona una controversia
- El laudo obliga como cualquier contrato. En algunos lugares se exige aprobación
posterior.

Jurisdiccional:

- Sólo existe arbitraje porque el Estado lo reconoce.

- Al arbitro casi juez. El laudo es casi una sentencia
- Se aplican todas las garantías de la jurisdicción
- La constitución y el TC así lo reconocen

Mixta:

- Las partes tienen el poder de controlar como será el arbitraje.

- Las leyes que emitan los Estados delimitan los efectos de los laudos
11-04-23

SEMANA 4

Mediación: Esta orientada a ayudar a las posturas que las partes proponen para poder llegar a
un convenio. Suelen verse en temas de familia, pidiendo aun tercero que le den un tipo de
apoyo y así pueda mediar, para entrar al dialogo. Buscar un escenario para que un conflicto
pueda bajar su nivel de conflictividad y se puede llegar a un acuerdo.

Conciliación: Entiende la controversia y propone una salida, al estar autorizado por el

ministerio tiene mucho cuidado con que todo se logre según lo recomendado y las reglas, al
llegar a la salida todo consta en un acta. Tiene un rol más activo.

NOTA:

En ambos se tiene un tercero, pero que no va a dar una solución y depende netamente de
las partes, en el caso uno no acepte, se debe llevar el proceso al siguiente nivel, ya sea un
arbitraje o sede judicial. Es decir, ya sea en mediación o conciliación no se resuelve y en el
arbitraje sí.

Tercero experto: Esta a un paso menos del Dispute boards, pero es muy parecido. Se da en la
practica cuando se recurre a alguien más que sea experto en el tema para solucionarlo en corto
plazo.

Dispute Boards: A mayor participación del tercero o mayor formalidad del mecanismo más alto
estamos en la escala de esta clasificación. Este es el que mas se acerca al arbitraje. El mundo de
la construcción una mesa de disputa, mejor llamada dispute boards, con un panel de expertos
y en el caso se genere en un conflicto, toda obra desde el primer día, se nombra a un panel
experto independientes, que las partes eligen para que acompañe todo el proyecto, es como
tener un tribunal permanente y en el caso se de una disputa este esta presente y actúe como
mediador, proponga salidas. Si se da el caso en que no se puede llegar a una solución este
panel resuelve y dan una decisión vinculante para las partes siendo esa decisión obligatoria. Si
una de las partes no quiere cumplir dicha decisión es considerado como un incumplimiento
grave y permite la resolución del contrato por culpa de esa parte. Estas decisiones se pueden
impugnar y llevar a arbitraje, pero primero se debe de ejecutar y después impugnar. No tiene
poder coercitivo
Contratos mayores a 20 millones en la industria de la construcción.

¿Qué buscan quienes se someten a arbitraje?

- Evitar al PJ, ya que contiene mucha carga procesal para optimizar la velocidad procesal.
En el Perú se ingresan un millón de casos al año y al año solo se resuelven máximo el
30% de la carga judicial.
- Rapidez: El proceso es mucho mas corto que la vía judicial
- Proceso flexible, pero en el arbitraje es según acuerdo de las partes. (En un proceso
judicial existen normas imperativas, de obligatorio cumplimiento que protege el orden
público)
- Especialización: se puede elegir al arbitro que tenga la especialización exacta en lo que
se va a reclamar.
- Dedicación de los árbitros: teniendo menos carga, tiene más dedicación a los casos
especiales.
- Única y definitiva instancia (Normalmente en el proceso judicial se tiene 3 ramas, 1ra
instancia, apelación ante una corte superior y normalmente una casación)
- Confidencialidad: Todo es netamente confidencial, inclusive el laudo. Se mantiene la
reserva del caso, en un proceso judicial no es así, ya que es de conocimiento publico y
cualquiera tiene acceso al expediente.
- En el caso de contrataciones con el estado, se hizo una excepción a la regla y una vez
emitido el laudo es de conocimiento público.

En temas de contratación con el estado en Perú, es necesario que las controversias que surjan
se resuelvan en arbitraje.

¿Arbitraje de derecho o de conciencia?

Es definir como se resolverá la controversia:

Derecho: Árbitros deben resolver en base a normas aplicables. Además de la especialización

que tenga el árbitro, se podría resolver en base a las normas de otro país. Se resuelve tal cual la
norma, sea del país que sea. (jurídica)

Conciencia: “Leal saber y entender” Criterio de justicia y equidad. ¿Y el derecho? Esto quiere
decir, que se confía en él (arbitro), ya que es experimentado en resolver ese tipo de
controversias dando una opinión versada que ayude a que se pueda resolver esta disputa.
Generando una decisión especializada del ámbito en el que se dé. No puede prescindir de
derecho, sin embargo, puede utilizar algo que se acople de mejor manera al caso, llevándolo
más a fondo y de manera especializada. (técnica) (lectura deber de motivación de los
árbitros)*
¿Ad Hoc o Institucional?

Es definir quien queremos que tenga la gestión del arbitraje:

- Coordinación con los árbitros y las partes (Designar la institución y se apliquen las
reglas de la institucionas, es decir, arbitraje institucional)
- Notificaciones, aspectos logísticos (lugar de audiciones y diligencias)
- Pagos de honorarios
- Custodia expediente, es decir, obligaciones que tienen que ver de como se gestiona el
arbitraje.
- Existe la posibilidad de que las partes decidan que un centro no se encargue del caso,
sino sean los árbitros quienes se encarguen de las gestiones de manera directa
materializándose con el mandamiento de un secretario arbitral ad hoc. Normalmente
se nombra a un secretario que se encargue de esto, siendo llamado arbitraje ad hoc.
(Especializado)

Al ser distintas propuestas de valor, hay que saber diferenciarlas de sus componentes.

Institucional: Puede ser mucho más general

Ad Hoc: Suele ser más especializado o exclusivo.

 Semana 5
CONVENIO ARBITRAL:

CLAUSULA COMPROMISORIA VS COMPROMISO ARBITRAL

- No hace mucho en nuestra legislación peruana dos momentos para ir a arbitraje, los
cuales están normados en el, título XI, clausula compromisoria y compromiso arbitral,
Capitulo Primero, clausula Compromisoria. (Artículos 1906 a 1908) DEROGADOS.
- Capitulo Segundo – Compromiso Arbitral (Artículos 1909 a 1933) DEROGRADOS. Sin
embargo, al depender de la voluntad de las partes no se llegaban a poner de acuerdo,
ya que se necesitaba cumplir ambos compromisos. Siendo el problema que una vez
que existe la controversia es natural que cada parte asuma una posición adversarial y
en ese sentido, ellos no quieran ir a arbitraje, sino a vía judicial.
- La cláusula compromisoria es un contrato preparatorio, no obstante, lo cual se ha
preferido brindarle un tratamiento separado, dadas sus peculiaridades – Cárdenas
Quirós.
- El contrato de compromiso arbitral es aquel mediante el cual dos o más partes
acuerdan voluntariamente que una controversia determinada existente entre ellas,
materia o no de un juicio, sea resuelta por uno o más terceros (árbitros) a los que
designan sometiéndose expresamente a su jurisdicción y decisión - Cárdenas Quirós.
- La distinción entre cláusula compromisoria y compromiso arbitral convierte al arbitraje
en algo absolutamente inoperante. No es de extrañar que, en estas condiciones, el
arbitraje no haya tenido mayor utilidad en el país – Cantuarias Salaverry.

¿Cuál es el problema de esta doble clausula arbitral?

- Doble consentimiento
- Problema ante la negativa de la contraparte a suscribir el compromiso arbitral
- Las partes terminaban acudiendo al Poder Judicial, justamente lo que se quería evitar.
- Esto cambia, en dos momentos, primero con la ley de arbitraje y luego con el decreto
legislativo que norma el arbitraje, el cual rige hasta la actualidad.

Convenio arbitral: El arbitraje nace a partir de la voluntad de las partes, que deciden excluir la
jurisdicción judicial, remitiendo determinadas cuestiones litigiosas a la decisión de particulares.
(siendo un pacto claro).

Por ejemplo, la ley de Contrataciones con el Estado 30225, diciendo en el articulo 45, que
cuando tenemos contratos con este que superen las 10 UIT, es necesario las controversias de
llevan a arbitraje.
Elementos del Convenio Arbitral

Estando regulado en el articulo 13 del DL 1071 (ley de arbitraje actual), el cual se encuentra
basado de la ley modelo UNCITRAL, ley de las naciones unidas.

1. Voluntad de someter a arbitraje determinadas controversias

2. Respecto de una determinada relación contractual o de otra naturaleza (para que
exista debe determinarse la relación contractual, es decir debe preexistir)
3. Por escrito (clausula incluida en un contrato o acuerdo independiente)
- Siendo estas un solo momento o una sola, para entender que ya existe este pacto
ineludible para someter la controversia a arbitraje. Es decir, si se va a renuncia de llegar
todo a vía judicial, debe de existir los mencionados elementos.

Contratos o convenio Marco: Es aquel en donde se establecen reglas generales con la otra
parte porque estoy pensando que en el futuro existirán acuerdos específicos, los cuales se van
a ejecutar. Pudiendo poner en la regla general, que exista un convenio arbitral en caso de
controversia. Se puede hacer una adenda, en el caso se quiera exonerar en convenio, pero si
una parte no quiere no se podría llevar a cabo.

- En el artículo 13 (contenido y forma del convenio arbitral), de la ley de arbitraje, se

regula el Convenio arbitral. (actual) (para analizar un convenio arbitral)
- Un mensaje por WhatsApp, si cumpliría depende, de la parte clave es la posibilidad de
probar como se puede mostrar que esos mensajes e intercambio de información está
respaldado en alguna evidencia. Debe ser afirmada, por una parte, sin ser negada por
la otra.
- La cláusula arbitral debe quedar por escrito, ya sea de madera electrónica, donde en su
información es accesible para su ulterior consulta.
- En el articulo 10 de la ley arbitral pasada, nos indica la forma del convenio arbitral
(norma derogada). Se crea la posibilidad de llevar la disputa a la vía judicial.
- Si los datos constan por video, seria como medio probatorio, pero a no decir sanción
de nulidad hay amplitud. Por ello, si existiría convenio arbitral.
- Si puede iniciar un arbitraje y de tendrá que acatar el arbitraje que se le interpone a
aquel que crea tener las pruebas de que existió un convenio arbitral, demostrando sus
pruebas en el arbitraje.
- Causal de eliminar un laudo, en vía judicial (Poder judicial)

SEMANA 6
Principios de Separabilidad y Kompetence – Kompetence

Principio de Separabilidad: Hacer que algo se entienda de forma independiente. El concepto

de separabilidad, tiene que ver con las ficciones.

Ejm: si se tiene un contrato con un defecto, por ende, también el contrato arbitral. Sin
embargo, se crea una ficción necesaria.

Ficción jurídica: Algo que la ley da, por cierto, pero es muy lejano a la realidad

- Si alguien quiere alegar convenio de arbitraje nulo, debe de llevarse a arbitraje si se

pactó desde un inicio.
 - Si alguien quiere discutir si hay o no convenio arbitral, el arbitraje es inevitable y es el
tribunal arbitral el que debe decidir si existe o no convenio arbitral.

Separabilidad del Convenio Arbitral:

- Las cláusulas de arbitraje se consideran en general presuntamente “separables” y

“autónomas” del contrato en el que se encuentran (nulidad – competencia
competencia)

- Los defectos del contrato no afectan a la clausula arbitral, a menos que estos defectos
se refieran específicamente a la cláusula arbitral.
- Se separa el contrato del convenio arbitral
- Articulo 41 – Competencia para decidir la competencia del tribunal arbitral
- Condición suspensiva:
- Se rige por sus propios principios y no tiene que implicar que el defecto recae sobre el
convenio arbitral. De esta manera, se protege el arbitraje.
- La excepción para esta es, la nulidad manifiesta.
- Art 224 CC, pero el arbitraje es autónomo.

Kompetenz – Kompetenz (Competencia de la competencia)

 La capacidad del tribunal arbitral para decidir sobre si tiene jurisdicción antes de la
intervención de los tribunales nacionales.
 Si se a pactado arbitraje y alguien quiere discutir este diciendo que no es competente,
es el arbitro quien debe decidir ello, no el poder judicial.
 En el caso el arbitro se equivoque, se puede solicitar la anulación del laudo ante un
juez. (poder judicial). Pero esto se hace al final del laudo emitido.
 Con este principio se quiere proteger la competencia que tiene el tribunal arbitral ene
se momento y evitar interferencias durante el arbitraje.

¿Quién decide: el juez o el árbitro?

 Articulo 16.3 del Decreto Legislativo 1071

 La excepción de convenio arbitral la resuelve el juez, debiendo ampararla por la sola
existencia del convenio (salvo sea manifiestamente nulo)
 La validez del convenio en su caso la decide el árbitro (Kompetenz - Kompetenz)
 El estándar de revisión judicial deberá respetar los principios de arbitraje
 En el caso que se lleve a arbitraje debes de defender tu decisión de que no es
competente ante el arbitro y demostrarlo para ir al Poder Judicial
 Articulo 63, numeral 2

En pocas palabras:

 La doctrinas de “separabilidad” y “ competencia”, buscan maximizar la eficacia del

arbitraje y reducir al mínimo la tentación y el efecto de tácticas dilatorias.
Clausulas Patológicas:
- Estas se refieren a un acuerdo arbitral que contiene un defecto que interrumpe la
consecución apropiada de un procedimiento arbitral.
- Son acuerdos arbitrales que, por su contenido, resultan o pueden resultar
incoherentes, ambiguos o inaplicables.

En este caso, existiría un tema de dualidad, pues quieren llevarlo a arbitraje y también
ante un tribunal. En este caso se debe ser mas seguro a que mediante el arbitraje las
controversias. Lo que querían en este caso, quisieron dividir materias.
La clausula que acabamos de analizar denota falta de intención clara de someterse a
arbitraje. Es probable que una redacción de carácter potestativo ocasione problemas,
ya que no están claramente redactadas.

En el caso de que la controversia sea sobre la ejecución del contrato, obligamiento de

una obligación. Aquí la solución definitiva esta en los jueces, la cláusula es patológica.
En este caso se utilizaría el principio pro arbitri.
Siendo la cláusula mal redactada.
Tipos de interpretación: Literal, sistemática, finalista
Principio pro arbitri: Este nos dice que, un convenio arbitral se tiene que dar a favor
del pacto arbitral
(revisar textos)
 Con respecto al caso 2, se refiere a interpretación y ejecución. Entonces, se debe de
poner todo un listado de controversias relacionadas a interpretación y/o ejecución, ya
que es muy amplia y necesita ser más específica, mencionando sobre el contrato. (No
existe el centro arbitral de comercio de Ginebra)
No menciona que deberán ir a arbitraje, sin embargo, al mencionar la cámara de
comercio queda claro que su intención es ir a arbitraje.
Articulo 7 de la ley de arbitraje, inciso 3.
Esta cláusula, presenta errores al señalar la institución administradora del arbitraje.

En este caso faltaría no se determina el objetivo del convenio arbitral. Por otro lado,
indica que será sometida a los jueces de Arequipa y el cuestionamiento a Trujillo, ya
que la competencia de los jueces los fija la ley (juez natural), por ello, se debe de
acudir al juez competente. Entonces, según el articulo 8 de la ley de arbitraje
Ejecución el lugar del arbitraje, o donde el laudo se debe de ejecutar.
En esta cláusula,

SEMANA 7:

Se debe de agotar todas las vias de conciliacion o negociación para llegar a arbitraje. (trato
directo) (falta)

Semana 10
Independencia: Criterio objetivo en base al os vinculos que un arbitro tiene en el asusto de la
controversia o con una de las partes que participan en el arbitraje. Que no existam vimculos o
conflictos de interes

Imparcialidad: Criterio subjetivo que tiene que ver con el arbitro tiene preferencia por una u
otra parte del asunto a tratar. Predispuesto a darle la razón a alguna de las partes del asunto a
tratar. Que se resuelva de forma neutral.

Imparcialidad: Criterio subjetivo que apunta al analisis de la actitud o estdo mental de un

arbitro frente a la controversia que se le pantea resolver. En otras palabras, este concepto
“pretende describir l ausencia o preferencia o riesgo de preferencia” que el arbitro pueda tener
respecto de alguna de las partes del arbitraje o una postura en relación al conflicto que se le
encarha analice y resuelva.

Es preferente que el arbitro que la opinion que haga el arbitro se haga despues y en base a las
puebas y hechos del caso, eliminando los ambietos personales y su decision se base en el caso,
no en las personas dentro del caso.

Art275 CC: concurrencia de varios acreedores, gana el primero que lo inscriba que tenga buena
fe.

Independencia: Criterio objetivo que esta destinado a evaluar los vinculos proximos y
sustanciales que podrian existir entre el arbitro y las partes del arbitraje.

Ambito judicial ( recusación): art 53 y 54 del CPC. Consta de que la exixitr un interes el juez
decide no participar en el proceso.

En el caso de arbitraje

En casos de supuestos vacios, se utilizan los principios arbitrales, pero no el cpc

Art 34 de la ley de arbitraje

Art 10 de la ley de arbitraje

El arbitro debe de hacer la declaracion en el caso que pueda interferir en sus decisiones en el
caso

Deber de declaracion:

- Es un mecanismo para valorar la imparcialidad e independencia de los arbitros. Su

contenido implica que los arbitros estan obligados a revelar los hechos que puedan
genetar duras o suspicacias en cuanto a su relacion con las partes
- Las partes han de tener la oportunidad de valorar si dichas cualidades efectivamente
concurren en el arbitro, no basta con que el arbitro se considere asimismo imparcial.
- Para determinar que hechos revelar, el arbitro debera tener en cuenta todos los
factotes que sean de su conocimiento, incluyendo la cultura y costumbres del lugar de
las partes,
- Se trata de un deber continuo. Se mantienen durante todo el tiempo del arbitraje
- En caso de duda, se debe de optar por la revelación
- Revelar ciertos hechos no equivale a admitir que existe un conflicto de intereses
 - El arbitro tiene el deber de investigar sobre cualquier circunstancia que cree duda
dobre su independencia e imparciabilidad.
- Darle a las partes la oportunidad de quienes sean quienes juzguen la revelación.

Listado de dudas: (casos de conflicto de interes) comité ede expertos quienes ven
situaciones que pueden generar en conlficto de interes
- Listado rojo: Situaciones graves que no deberia de permitir que el arbitro siga en la
disputa
- Listado ambar: Situaciones discutibles en donde si las partes lo aceptan se seguira
llevando a cabo el arbitraje}
- Listado verde: No hay situciones para que los arbitros no puedan seguir con el arbitrjar
- Siendo estas pautas dando ideas y criterios de como se viene dando el arbitraje
internacional

La Guidelines

- Son Reglas de orientación a las partes y, especialmente, a los arbitros, en la dificial

cuestion del deber de revelación. No tienen vocacion de sustituir o imponerse a las
legislaciones nacionales de arbitraje, ni a los reglamentos de las instituciones arbitrales
- Recoge tres listados para analixar las situaciones a revelar (Listado rojo, naranja y
verde). No constituyen un munerus clausus y no son una solución definitiva.
-
-

Lista roja “No Renunciable”

- En caso de personas juridicas, el arbitro es representante legal de una de las partes

 - El arbitro es gerente, director o miembro del consejo de supervisión o en general tiene
algun tipo de contro sibre las partes
- El arbitro tiene interes econoimico significativo en el resultado del proceso. Por
ejemplo, es propietario de una gran porcentaje de acciones de una de las partes
- El arbitro es abogado ( o cualquier profesion) que presta sevicios de manera regular a
una de las partes.
- El estudio de abogados al que pertenece el arbitro obtiene ingresos economicos
RELEVANTES de las partes

Lista roja “dispensable”

- El árbitro ha asesorado legalmente o emitido opinión legal SOBRE LA MATERIA

CONTROVERTIDA a una de las partes o a una persona vinculada a una de las partes.
- El árbitro tiene un interés económico directo o indirecto NO SIGNIFICATIVO en el
resultado del proceso. Por ejemplo, es propietario de algunas acciones de una de las
partes o de sus afiliadas.
- Un familiar cercano al árbitro tiene un interés económico SIGNIFICATIVO en el
resultado del proceso.
- El árbitro asesora DE MANERA OCASIONAL a una de las partes o a una afiliada de ésta.
- El árbitro es miembro del estudio de abogados que asesora a una de las partes.
- El estudio de abogados al que pertenece el árbitro ha prestado servicios EN EL PASADO
sobre lo que es materia de controversia.
- El estudio de abogados al que pertenece al árbitro obtiene ingresos económicos NO
SIGNIFICATIVOS de una de las partes.
- El árbitro tiene una relación familiar CERCANA con una de las partes, o con el Gerente
o director de una de las partes.

Lista naranja:

- El árbitro (o el estudio de abogados al que pertenece) ha prestado asesoría o servicios,

en los últimos 3 años, a alguna de las partes o a un tercero en contra de algunas de las
partes.
- El árbitro ha sido nombrado como árbitro, en los últimos 3 años, en 2 o más ocasiones
por una de las partes o sus empresas vinculadas.
- El árbitro, en los últimos 3 años, ha sido parte de un Tribunal Arbitral que ha resuelto
una materia conexa.
- El árbitro tiene amistad con alguno de los otros árbitros o con los abogados de las
partes.
- Dos de los árbitros trabajan en el mismo estudio de abogados (o lo han hecho en los
últimos 3 años).
- Un familiar de alguno de los árbitros trabaja en el estudio de abogados que representa
a una de las partes.
- El árbitro tiene amistad con las partes u otras personas envueltas en el arbitraje.
- El estudio de abogados al que pertenece el árbitro está actuando en otro
procedimiento contra alguna de las partes del arbitraje.
- El árbitro ha defendido públicamente una determinada postura sobre el caso.

Lista verde:
- El árbitro ha publicado anteriormente un ensayo o dado una conferencia académica
sobre el tema jurídico involucrado en la controversia.
- El estudio de abogados es asociado de otro estudio que presta servicios a una de las
partes en materias NO VINCULADAS a la controversia y que no comparten honorarios.
- Los árbitros y/o los abogados de las partes son miembros de la misma asociación
cultural o de investigación académica.
- El árbitro y el abogado de una de las partes han servido juntos como árbitros en un
Tribunal anterior.
- El árbitro es propietario de un número INSIGNIFICANTE de acciones de una de las
partes.
- El árbitro se ha reunido previamente con una de las partes para conversar sobre su
disponibilidad como árbitro, sin tocar aspectos relativos a la controversia.

Recusación Arbitral:

- Mecanismo de garantía que permite exigir a los árbitros el cumplimiento de los

requisitos que se establecieron para su designación.
- La recusación puede ser convencional (ser establecida en el convenio arbitral),
reglamentaria (estar estipulada en el reglamento arbitral de la institución que
administra el arbitraje) o legal (ser contemplada en la norma legal que rige las
actuaciones arbitrales).
- Art 52 ( motivos de anulacion)