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Un dashboard es una herramienta que monitorea, analiza y muestra visualmente los indicadores clave de desempeño de una empresa para hacer seguimiento de su estado. El objetivo de un dashboard es ofrecer visibilidad sobre los indicadores que deben alcanzar cierto valor para lograr los objetivos de la empresa y permitir conocer datos valiosos, analizar tendencias y establecer líneas de acción. Un dashboard debe contener solo los indicadores relevantes para el área que cubre, presentar la información de forma visual y actualizada, y orientar las acciones para mejorar los resultados
Un dashboard es una herramienta que monitorea, analiza y muestra visualmente los indicadores clave de desempeño de una empresa para hacer seguimiento de su estado. El objetivo de un dashboard es ofrecer visibilidad sobre los indicadores que deben alcanzar cierto valor para lograr los objetivos de la empresa y permitir conocer datos valiosos, analizar tendencias y establecer líneas de acción. Un dashboard debe contener solo los indicadores relevantes para el área que cubre, presentar la información de forma visual y actualizada, y orientar las acciones para mejorar los resultados
Un dashboard es una herramienta que monitorea, analiza y muestra visualmente los indicadores clave de desempeño de una empresa para hacer seguimiento de su estado. El objetivo de un dashboard es ofrecer visibilidad sobre los indicadores que deben alcanzar cierto valor para lograr los objetivos de la empresa y permitir conocer datos valiosos, analizar tendencias y establecer líneas de acción. Un dashboard debe contener solo los indicadores relevantes para el área que cubre, presentar la información de forma visual y actualizada, y orientar las acciones para mejorar los resultados
TECNOLOGICOS Unidad I DASHBOARDS – TABLEROS DE CONTROL
COMPUTACION III - ING. PATRICIO NAVARRETE F. MGS 1
Definición Un dashboard es una herramienta de gestión de la información que monitoriza, analiza y muestra de manera visual los indicadores clave de desempeño (KPI), métricas y datos fundamentales para hacer un seguimiento del estado de una empresa, un departamento, una campaña o un proceso específico.
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Objetivo El objetivo principal de un dashboard es ofrecer visibilidad sobre los Se puede pensar en el dashboard indicadores que deben alcanzar como una especie de "resumen" que determinado valor para alcanzar los recopila datos de diferentes fuentes objetivos de la empresa. Además en un solo sitio y los presenta de permite conocer datos de valor, manera gráfica para que lo más analizar tendencias y fijar líneas de importante salte a la vista. actuación.
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Características :
Personalizado. Un dashboard debe Visual. Los datos se presentan en forma
contener únicamente los KPI que de gráficos y debemos contar con sean relevantes para el indicadores rápidos a través de claves departamento, campaña o proceso de color, flechas hacia arriba o abajo o que nos ocupa. cifras destacadas, por ejemplo.
Práctico. un dashboard siempre debe En tiempo real. la información debería
orientar las acciones. Por tanto, debe estar actualizada al momento en todas facilitarnos la información a seguir las fuentes y mostrarse en el dashboard para mejorar los resultados. en tiempo real.
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Requisitos ¿Qué requisitos debe cumplir un dashboard?
El origen de los datos debe ser fiable, estable y coherente.
El cálculo de los indicadores debe ser lo más automático posible.
Los indicadores deben estar agrupados lógicamente.
La visualización de la información debe ser clara e intuitiva.
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