El acto inseguro (incorrecta o indebida)

Son las conductas del trabajador que por su acción u omisión conllevan
a la transgresión de los estándares o prácticas seguras establecidas.

Por ejemplo:

 No usar los epp

 Usar equipos sin autorización
 Usar inadecuadamente los equipos o herramientas.

Acto inseguro: Estirarse desde la escalera.

La condición insegura
Es cualquier factor del medio ambiente o del equipo que pueden
provocar un accidente de trabajo.

Por ejemplo:

 Piso mojado
 Herramienta en mal estado
 Escalera con el peldaño roto
Condición insegura: Colocación del enchufe por encima del suelo.

¿Por qué ocurren los actos y

condiciones inseguras?
En la mayoría de los casos los actos inseguros suelen ser causados por:

 Problemas o limitaciones físicas y mentales para desarrollar el

trabajo adecuadamente.
 Falta de instrucción para realizar determinados trabajos.
 Hábitos de trabajo incorrectos previamente adquiridos.
 Problemas familiares o circunstancias emocionales.

Las condiciones inseguras suelen ser originadas por:

 Fallas de los equipos, medios o entorno usados en las tareas.

Condición insegura: Colocación de tabla de madera como puente.

La disminución de accidentes por actos

y condiciones inseguras
Para la disminución de accidentes se debe:

Controlar los actos inseguros:

 Reportar cualquier acto inseguro que pueda generar un
accidente.
 Informar cuáles son las practicas inseguras, ya que se seguirán
realizando hasta que el trabajador no se entere que es incorrecto
o correcto.
 Documentar o generar procedimientos de uso seguro.
 Estandarizar las practicas seguras o inseguras en el Reglamento
Interno de SST.

Controlar las condiciones inseguras:

 Inspeccionar el área o equipo de trabajo a fin de detectar alguna
condición insegura.
 Reportar cualquier condición insegura que pueda generar una
lesión.
 Usar medios alternos a la condición detectada como insegura
para terminar de desarrollar la actividad.

……………………

📋 Aquí podrás encontrar ✍  ocultar 

1. El acto inseguro
2. Tipo de actos inseguros
3. Ejemplos de los actos inseguros
4. Recomendaciones de seguridad para evitar los actos inseguros
5. Conclusiones finales
El acto inseguro
El acto inseguro es toda acción considerada como incorrecta o indebida
que va en contra de las normas de seguridad y salud en el trabajo. Los
actos inseguros conllevan a la generación de un riesgo en el
trabajador o en sus compañeros de trabajo.

Los actos inseguros causantes de accidentes.

Tipo de actos inseguros

Existen 2 tipos de actos inseguros:

 Los actos inseguros inconscientes: Estos actos parten de la poca

percepción que se tiene de los riesgos presentes en el trabajo. El
trabajador no identifica que en el área de trabajo hay riesgos
debido a que no le son familiares o no tiene experiencia sobre
ellos.
 Los actos inseguros conscientes: Estos actos parten de
problemas en el comportamiento del trabajador, ya que es
consciente del acto inseguro y las medidas de seguridad, pero el
trabajador elige no seguirlos.

Ejemplos de los actos inseguros

De acuerdo a las estadísticas de accidentes laborales cerca del 96% de
los accidentes son ocasionados por los actos inseguros, por esta razón
es importante conocer más sobre ellos.

Entre los actos inseguros más frecuentes están:

 Operar equipos sin autorización

  Manejar equipos móviles a velocidades no permitidas.
 Usar inadecuadamente o no usar los equipos de protección
personal.
 Retirar las protecciones o resguardos de los equipos.
 Trabajar bajo sustancias alucinógenas como el alcohol o drogas.
 No señalizar las áreas de trabajo, no cumplir con los
procedimientos o instructivos.
 Realizar bromas en el área de trabajo.

Ejemplos de actos inseguros.

Recomendaciones de seguridad para

evitar los actos inseguros
Para evitar los actos inseguros se recomienda al trabajador:

 Solicitar información o consultar sobre las dudas en el trabajo a

los compañeros más antiguos o al supervisor de turno.
 Antes de empezar a trabajar revisar los equipos y herramientas de
trabajo, en caso de detectar fallas solicitar su cambio.
 Usar los equipos y herramientas de trabajo para los cuáles se
tiene conocimiento. No se deben modificar los equipos.
 Participar de las charlas y capacitaciones de seguridad
programadas en la empresa, de esta manera se podrá conocer los
riesgos presentes.

Conclusiones finales
Es importante observar a los trabajadores, pocas veces uno mismo se
da cuenta que está realizando un acto inseguro o está teniendo una
actitud equivocada, por lo que se requiera que un compañero o el
supervisor le informe sobre la forma correcta de realizar una tarea.
Siempre que se observe un acto inseguro es nuestro deber hacerle
saber al trabajador la falla que está teniendo, solo así se protegerá su
seguridad y la de los compañeros.
El acto inseguro en el trabajador.
 Biológicos y biomecánicos

M
Peligro Riesgo

Us
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ga
Bacterias, virus, hongos. Dermatosis, reacciones alérgicas, enfermedades infecto
con
Contacto con fluidos contagiosas, alteraciones en los diferentes sistemas,
e
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un
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Contacto con
macroorganismos (insectos, Enfermedades infectocontagiosas o virales.
roedores).

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Uso de la voz Disfonías, pólipos y afecciones en garganta. rec
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jor

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sobresfuerzos músculo esquelético; fatiga; alteraciones lumbares,
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Caídas a distinto nivel Golpes, heridas, contusiones, Programa de

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Caídas al mismo nivel osteomuscular, heridas , golpes y calzado ad
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Programa de
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Espacios confinados el calor, atrapamientos, ilumina
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entrenamient
los EPP i

Trabajo en caliente Heridas, golpes, contusiones, Programa de

laceraciones, electrocución, riesgo. Uso
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Golpes, heridas, fracturas,
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realizados p
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Mantenim
Mecánico: golpeado, golpeado contra, Heridas, amputaciones, máquinas, u
atrapamiento,manipulación de herramientas trastornos de tejidos blandos, (guantes, g
corto punzantes, proyección de partículas, golpes, fracturas, muerte, calzado de
superficies calientes. quemaduras. caretas). Ap
normas de a

Mantenimien
y correct
Golpes, heridas, contusiones, instalacione
Locativo. fracturas, esguinces, orden y aseo
luxaciones, muerte de espacios,
demarcación
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Personal de
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situaciones
Universidad,
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físicas, heridas, estrés laboral.
situaciones
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Golpes, traumas, muerte, normas de se
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Disconfort térmico Fatiga que puede producir disminución la destreza Utili

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Polvos orgánicos e Cefaleas, falta de coordinación, náuseas, vómitos, Imple

inorgánicos, gases y irritación de vías respiratorias, ojos, piel y tracto Progra
vapores, material gastrointestinal, Quemaduras, dermatitis, reacciones seguro d
particulado, humos alérgicas Asfixia, alteraciones del sistema nervioso pel
metálicos central, paros cardiorrespiratorios, muerte. Almac
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Alteraciones de la piel, deshidratación, alteración en
radiaciones ionizantes y de gónad
algunos tejidos blandos (ojos).
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Psicosocial

Peligro Riesgo Método de co

Condiciones intralaborales
Evaluación de riesgo
Apoyo del jefe o s
manejo del tiempo, p
organización, clarid
Estrés, enfermedades autonomía en el traba
psicosomáticas, ansiedad y los compañeros, eva
depresión desempeño, trabajo
conciliación vida labo
adecuación interfase p
condiciones de la tare
de afrontamiento d