Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
1. Casos Empresariales
2. Casos Marketing
3. Caso Crepes&Waffles
Segmentación
Su segmento objetivo son las familias de clase media colombiana, a quien ofrecen una
excelente relación costo beneficio, una experiencia gastronómica a un precio asequible. Es
un negocio multitarget, entre semana es una excelente alternativa a cualquier hora para las
personas en zonas de trabajo para desayunar, almorzar o cenar, o simplemente un lugar ideal
para disfrutar un postre o un helado. Los fines de semana es un lugar de encuentro familiar de
una experiencia gastronómica, de una amplia variedad de platos de dulce y de sal. Cubre
diferentes estilos de vida relacionados con la alimentación, con una amplia gama de
ensaladas y recetas saludables y platos divertidos para toda la familia. Es un lugar de
celebraciones, de encuentros de amigos, de cumpleaños, aniversarios.
Posicionamiento
La innovación es el centro de su estrategia, actualiza permanente sus productos, servicios,
funciones y procesos. Rejuvenece la marca en forma constante para que se logre identificar
con la cotidianidad de sus públicos. “Despertar admiración en cada cliente por servir arte con
amor y alegría a precios razonables”. Es una marca ampliamente reconocida en nivel
nacional, la cual hacer parte de la vida de las familias colombianas, consiguiendo fuertes
vínculos emocionales con su target al ofrecer experiencias únicas a un precio razonable.
“ Siempre estaré feliz de tomar un brunch, almorzar, tomar unas onces o cenar en Crepes. La carta es para
todos los gustos, comida francesa, mediterránea, apta para vegetarianos y veganos. La barra de ensaladas
es muy completa , los postres y helados ni hablar . Muy recomendado y los precios moderados/ Precios
justos, gran variedad de platos y una tradición de muchos años. La ventaja de Crepes es que no importa cuán
complicados sean los gustos, aquí hay opción para todos: desde los amantes de la carne y comida de mar,
hasta los vegetarianos, niños y adultos/ La carta siempre se renueva, aunque hay clásicos de toda la vida.
Las bebidas y los helados son un gran plus.”
Macías destacó en las estrategias de crecimiento de Crepes & Waffles, una empresa
que definió como un desafío gastronómico, un desafío humano y un desafío financiero.
El ahorro y la eficiencia, sin agredir a los colaboradores, los grandes volúmenes en las
compras y un manejo logístico adecuado, son algunos de los temas que hacen exitoso
sus restaurantes.
Variedad:
La amplia gama y amplitud de su menú es una de sus mayores fortalezas y ventajas
competitivas, lo que requiere de un exigente proceso logístico que permita servir las mesas en
forma rápida y eficiente. Esta variedad logra cubrir los gustos de todo tipo de personas en
sopas, crepes, desayunos, postres, sus ensaladas, waffles, panes, bebidas entre otros. Una
variedad de productos, de colores, sabores y aromas, una amplia combinación de recetas
innovadoras de experiencias para el paladar, la vista y el tacto.
Innovación
La innovación permanente con el ánimo de sorprender a sus clientes es parte de la estrategia,
siempre es posible encontrar novedades en su carta al igual que la adaptación de recetas en
los mercados internacionales. Nuevos platos y nuevos sabores en su heladería hacen parte
de las experiencias de los clientes en su amplia gama de alternativas. Siempre es posible
encontrar nuevos platos en el menú, nuevas recomendaciones, nuevos sabores de helado,
nuevas decoraciones en sus platos, siempre sorprenden a sus clientes con recetas novedosas
y experiencias inolvidables.
Experiencia en el lugar:
El restaurante Crepes and Waffles siempre está decorado con sus calores blanco, habano y
café, los pequeños ladrillos en las paredes, son colores cálidos para sentirse en un ambiente
de tranquilidad y relajación, no colocan música pues la idea que tiene el restaurante es que las
personas se puedan comunicar sin gritar. Uno de los “problemas” más importantes de Crepes,
que su vez es una de sus mayores fortalezas, son las filas para ingresar, siempre están llenos,
sin embargo, la rapidez y el movimiento de sus clientes hacen que estas esperas no sean muy
largas y los clientes tengan la paciencia de esperar para vivir la experiencia.
“En este restaurante ofrecen una comida deliciosa, muy bien preparada y para todos los
gustos, lo malo para los clientes, y bueno para ellos, es que casi siempre está lleno y uno
debe hacer cola para esperar mesa. Sus precios son accesibles/ Cuando se quiere comer
algo sano, no de afán, muy buen precio. Hay que aprovechar a visitar una de las tantas
sedes cuando no hay que hacer cola para entrar, es lo único que me molesta”
Comunicación
La experiencia en los restaurantes, la decoración, la cobertura de los locales, la presencia en
importantes centros comerciales son la esencia de su comunicación. Las experiencias
memorables hacen que los clientes quieran regresar y recomienden el lugar a amigos y
familiares. Hoy en día es una marca que hace parte de la tradición de la familia en donde
cerca de tres generaciones han vivido las experiencias, esto va mucho más allá del voz a voz.
Es una experiencia cultural que trasciende las generaciones y que hoy hace parte de la cultura
gastronómica de los colombianos.
Estrategia de precio
“Uno no puede vender genéricos por que el cliente le pone el precio. Cuando se vende sueños
o arte, uno mismo les pone el precio” Eduardo Macías. Pero la estrategia de precio va mucho
más allá de las palabras de su fundador, su excelente relación costo beneficio hace que el
producto llegue a una amplia gama de la población, es una experiencia gastronómica que
nuestras clases medias pueden pagar.
Estilo gerencial
El estilo de organización según sus propietarios está diseñado para que cada uno asuma
riesgos, tome decisiones y asuma responsabilidades, incluso si se equivoca. La
diferenciación, el valor agregado, los nichos distintos y la pasión son palabras que están en la
vida empresarial de Eduardo Macías y Beatriz Fernández sus fundadores. El éxito de esta
multinacional está basado en la calidad humana de sus trabajadores y empresarios, quienes a
pesar de la importante expansión que han logrado, les han dado prevalencia a los mismos
principios que desde un inicio los han caracterizado, como el buen trato a los clientes y al
personal que trabaja en la empresa y la continua formación humana que reciben (Portafolio,
2006).
Además de los productos que le dan nombre, Crepes & Waffles ofrece una interesante carta de batidos
verdes, helados y zumos de frutas, platos sin gluten, así como la espectacular barra de ensaladas disponible
durante las comidas. Ojear su amplia carta es como viajar por los múltiples sabores de todo el mundo, desde
la India a América latina, pasando por la gastronomía mediterránea y europea. Entre los entrantes destacan
las sopas (la de cebolla o la covarachía son algunas de las más demandadas). Mientras que entre las
propuestas de crepes saladas sobresalen la clásica Bretonne (huevo al estilo francés, jamón york y queso) o
la Esencia trufada (champiñones Portobello con aceite de trufa, espárragos, queso y huevo). Si vas con un
grupo de amigos, te recomendamos pedir unas mini crepes tostadas para compartir y para ir abriendo boca…
Y si estás hambriento/a, pide un panne cook, pan gallego relleno de pollo y champiñones o stroganoff o pollo
al curry o gambones al curry. En el apartado dulce, nuestros favoritos son los waffles de nutella o de frutos del
bosque. Las raciones son muy generosas por lo que puede ser una buena idea compartir u optar por un mini
waffle”.
Responsabilidad social
La preocupación de Crepes & Waffles por brindar oportunidad laboral a madres cabeza de
familia o desplazadas que, en algunos casos, no tendrían opción en otro lugar. Vivienda,
medicina prepagada y hasta capacitación para sus hijos son beneficios que les estimula a
comprometerse y hacer de un sueño de dos un sueño común. Han llevado a la práctica un
modelo empresarial de gestión humana y de responsabilidad social con sus empleados, que
no es muy común en todas las empresas. En el mes de septiembre del año 20018Crepes &
Waffles lanzó a nivel nacional su helado de temporada llamado Dulce Tumaco.
En Crepes & Waffles, calidad humana es igual a calidad de producto. Por consiguiente se
trabaja para: llenar de conocimiento el pensamiento, de sensaciones el alma, de alegría el
corazón y de sabores el paladar.
En consecuencia, la formación en valores está diseñada para promover la conciencia de todos
y transmitir que existe una misión de vida que debe complementarse paralelamente con la
misión de empresa, que unidas tiendan a cuidar la imagen y prestigio de la compañía.
"Es indudable que el cacao está jugando un papel fundamental en la construcción de paz y reconciliación en
Tumaco y el Pacífico colombiano, por esta razón, encontramos en este ambicioso proyecto una gran
oportunidad para, no solo jalonar la economía de dicha región incluyendo su producción en nuestro menú,
sino también aportar a la construcción de tejido social de nuestro país al generar alternativas que mejoren las
condiciones sociales y económicas de nuestras sociedades"
- FELIPE MACÍA, GERENTE DE SOSTENIBILIDAD DE CREPES & WAFFLES
Con este lanzamiento, se dio el primer paso de un proyecto que busca que esta empresa
colombiana utilice cacao proveniente de Tumaco para sus helados, bebidas y salsas de
chocolate.
Capacitación
Existe la universidad de Crepes y Waffles en Bogotá, donde sus aliados internacionales
aprenden de las recetas y de los procesos. En los procesos de generación y desarrollo de
experiencias de marca la capacitación es uno de los principales ejes del éxito, el conocimiento
de los productos y sus procesos de fabricación y los protocolos de atención y servicio son la
clave del éxito en los procesos de expansión garantizando una experiencia de servicio
homogénea.
Con la llega del Covid desarrollaron una novedosa estrategia, implementado los domicilios de
manera única, con los estándares de calidad que siempre los caracteriza.
La compañía bogotana presentó su nueva apuesta de domicilios para hacer frente a la
pandemia del coronavirus, recordemos que la cadena de restaurantes se ha distinguido por
emplear a madres cabeza de familia.
“Con mucho orgullo”, la compañía presentó su nueva estrategia de comercialización,
asegurando que: “la flota de madres domiciliarias seguirá todos los protocolos de bioseguridad
para que las entregas lleguen sin contratiempos a sus lugares de destino”.
“Usando motos eléctricas. Son ellas las encargadas de entregar nuestros pedidos con una
sonrisa y decir gracias por elegirnos. El gusto es nuestro”, aseguró la cadena de restaurantes
desde su cuenta de Instagram.
Competencia
De acuerdo con el ránking de la revista Dinero, estos son los restaurantes que más vendieron
en el país en 2017:
Cronología
R/ Propuesta de valor: ellos brindan a sus clientes una experiencia gastronómica accesible a
todas las personas, con una amplia variedad en sus platos, en la decoración de los locales y
en la capacitación constante a sus trabajadores. También las relaciones con sus clientes y
cambio obtener el valor del cliente ya que para la empresa es muy importante la atención ,
ambiente que se ha creado en cada local es relajado y dan un ambiente bastante familiar,
todos los trabajadores están dispuestos a dar un taro amable y de respeto, son muy
cuidadosos con los detalles.
2. Cuáles son los elementos que diferencian a Crepes&Waffles de la competencia, qué los
hace únicos?
R/ son el de crear una experiencia única a cada cliente, que se da desde la presentación de
los platos hasta el trato que tengan con los trabajadores, también tenemos la calidad de cada
producto que se ofrece.
R/ son la diferenciación de los productos que se ofrecen en la empresa, como una amplia
gama de sabores, postres únicos, decoración en sus platos e innovación en su productos.
4. Cuál es la estrategia de segmentación y targeting de Crepes&Waffles, por qué es
exitosa?
R/los elementos funcionales es el menú variado que se ofrece que se da desde lo más
simple hasta lo más elaborado en lo emocional es llegar al corazón del cliente
ofreciendo un lugar cálido y familiar y donde se crea fuertes vínculos emocionales con
las experiencias son las vivencias únicas que se dan en un lugar tranquilo y relajado a
un costo razonable para cada familia o persona.
10. Cuales son los principales retos de Crepes&Waffles hacía el futuro, que garanticen la
sostenibilidad del negocio en el largo plazo?