ESTANDAR

AISLAMIENTO Y BLOQUEO DE EQUIPOS

1. OBJETIVO Y ALCANCE
El presente estándar tiene como objetivo principal, estandarizar las condiciones y acciones mínimas que se
deben cumplir en todo trabajo que se deba efectuar bloqueo de energías, a fin de garantizar la integridad
física de los trabajadores que intervienen en todas las faenas en recintos de TEN., con el fin de salvaguardar
la integridad física de las personas, equipos e instalaciones, proceso productivo y cuidado del medio
ambiente.

Este estándar operacional se aplicará a toda la organización TEN, además de sus empresas colaboradoras,
involucradas en las actividades relacionadas con todo trabajo que en el que se deba efectuar bloqueo de
energías. Además deberán ceñirse a las normas, reglamentos y procedimientos internos estipuladas por el
mandante y deberá ser complementado con las normas chilenas, instructivos y procedimientos específicos de
cada trabajo, incluyendo situaciones de emergencias.

Todo el personal involucrado en la aplicación de este estándar, tales como: Gerente, subgerente, Jefe de
Mantención, Supervisores, Inspector Técnico de Obras (ITO), Trabajadores y todo aquel que esté autorizado,
deberá velar por el cumplimiento de todas las normas técnicas y de seguridad, establecidas en este.

2. DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD
Definiciones:

Bloqueo de equipos: Actividad que tiene por objetivo bloquear todas las fuentes de energías potenciales
(eléctrica, mecánica, hidráulica, química, gravitacional, neumática, cinética, almacenada, etc.).

Bloqueo departamental de operaciones: Bloqueo de las energías potenciales del área de trabajo para
efectuar mantención a líneas, tales como: (eléctrica, mecánica, hidráulica, química, gravitacional, neumática,
cinética, almacenada, etc.).

Bloqueo masivo: El aquel que realizan un grupo de personas que participan en la faena, dividiéndose en 2:

 Cajas de masiva en Salas: donde bloquea operaciones, jefes de faena e inspectores jefe.
 Cajas masivas de Terreno: donde bloquean jefes de faena, inspectores jefe, cuando intervienen en
el equipo y todos los trabajadores involucrados en la actividad.

Bloqueo personal: El que realiza una persona de manera individual antes de intervenir un equipo, sistema o
subsistema.

Candado de bloqueo con llave única: Candado utilizado para bloquear un sistema de energía y prevenir
una operación accidental. Se debe adjuntar a un dispositivo de bloqueo múltiple conocido también como pinza
o tenaza, ver figura.

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Candado Azul: Será Utilizado por el Área de

Operaciones (Laboratorios de Agua, Carbón, Servicios
Portuarios, Plantas de Agua y Operaciones).

Candado Rojo: Será Utilizado por el Área de

Mantenimiento (Mantención Eléctrica, Mantención
Mecánica, Instrumentación y Control), prevención de
riesgos y Servicios.

Candado Amarillo: Será Utilizado por todas las

Empresas Contratistas.

Tarjeta de bloqueo personal: Tarjeta de seguridad que se utiliza para identificar al personal que está
interviniendo él o los equipo(s) y en el cual puede existir un peligro (real o potencial) para quien lo manipule.
Se adjunta siempre al candado de bloqueo, ver figuras.

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Tarjeta de bloqueo personal área de operaciones:

Tarjeta de bloqueo personal área de mantención:

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Tarjeta de bloqueo personal contratista:

Logo Empresa
de Servicios

Tarjeta de bloqueo departamental: Tarjeta de seguridad que se utiliza para identificar él o los bloqueos de
operación tanto eléctricos, como bloqueos mecánicos, se adjunta al candado de bloqueo.

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Dispositivo de bloqueo múltiple, conocido también como pinzas o tenazas: Dispositivo para fijar varios
candados de bloqueo simultáneamente en un sistema de bloqueo múltiple. Debe tener recubrimiento
dieléctrico y/o anticorrosivo.

Dispositivo de bloqueo múltiple, conocido también como pinza o tenaza.

Sistema de bloqueo masivos: Caja metálica para aplicar bloqueos masivos, en la cual en su interior se dejan
las llaves de los bloqueos principales (Departamentales o jefes de faena) para que por el exterior de la caja,
se puedan aplicar los bloqueos correspondientes a todos los trabajadores involucrados en el trabajo.

Cajas de bloqueo masivos.

Sistema de Bloqueo Auxiliares: Sistema diseñado para bloquear en forma directa e independientemente un
interruptor o Breaker, se debe utilizar en caso que el MCC o tablero no cuente con la disposición de bloquear
con candado de bloqueo en la puerta.

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Sistema de Bloqueo Auxiliar.

3. REQUISITOS ASOCIADOS A LAS PERSONAS

Los trabajadores que realizan trabajos y requieran desarrollar Bloqueo de energías, deben cumplir con los
siguientes requisitos:

1. Todo personal involucrado en este estándar de trabajo, debe estar capacitado y autorizado por personal
de TEN.
2. Tener exámenes de salud ocupacional, al día.
3. Poseer capacitación sobre los usos de EPP básicos y específicos, de acuerdo a las actividades a
desarrollar y los riesgos de exposición, relacionadas con este estándar.
4. Haber recibido capacitación formal y haber aprobado la evaluación (100%), en todo lo mencionado en este
estándar de trabajo, por parte del mandante.
5. Conocer, evaluar e informar a sus trabajadores a cargo, las posibles vías de evacuación y canales de
comunicación, en caso de emergencia, durante el proceso de evaluación de la herramienta CERO. (ver
punto 12 en herramienta CERO).
6. Todo personal que desarrolle trabajos relacionados con este estándar, debe estar capacitado en el
procedimiento de Permiso de Trabajo y estándar de herramienta CERO.
7. Todo personal involucrado en la operación de trabajos de Bloqueo de energías, debe estar instruido con la
información contenida en el presente estándar, Decreto Supremo 40, Titulo IV, articulo 21 “Obligación de
Informar”, respecto al cumplimiento de las normas y reglamentos de seguridad de la compañía.

De los Elementos de Protección Personal (EPP)

Para realizar este tipo de trabajos, el personal utilizará los siguientes Equipos o Elementos de Protección
Personal (EPP), como mínimo son:

Zapatos/botas dieléctricos (según sea el caso).

Traje, capucha y guantes (según sea el caso).
Otros, que se estimen necesarios.

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Responsabilidades de los Jefes de Turno: Son responsables de asegurar que todo equipo y maquinaria
ubicada en cada una de las Unidades permita la instalación de un sistema de bloqueo eléctrico y/o mecánico,
o que se disponga de elementos auxiliares de bloqueo en caso que el sistema no lo incluya, es decir, deben
suministrar todos los recursos necesarios para realizar las actividades vinculadas al bloqueo.

Responsabilidades de los Prevencionistas: Son responsables de realizar la capacitación en base a este

Estándar y efectuar auditorias permanentes al control de los bloqueos, tanto en las salas eléctricas,
almacenamiento de elementos de bloqueo y terreno, Lo anterior con el objeto de asegurar que el presente
Estándar se cumpla estrictamente. Además, deben asesorar y participar junto al supervisor en la planificación
de bloqueos de seguridad.

Responsabilidades del Encargado de sala de control:

• Solicitar al personal a cargo del bloqueo, la documentación estipulada en el Estándar para su correcta
ejecución.
• Coordinar con el supervisor o capataz la realización de todo trabajo en que se deba intervenir y bloquear un
equipo.
• Coordinar con el operador de terreno, que se realice él o los bloqueo(s) eléctrico/mecánico definidos en el
permiso de trabajo, sección 1.8 y 2.1.
• Restringir el acceso a las salas eléctricas a toda persona ajena que no esté autorizada por el encargado de
sala de control. Dicha persona, deberá ser amonestada en caso que se sorprenda más de una vez incurriendo
en la misma falta.
• Toda persona que ingrese a una sala eléctrica, debe estar acompañado por un operador de terreno
previamente autorizado por el encargado de sala de control.

Responsabilidad de los Operadores: Será responsable de bloquear los equipos solicitados en el permiso de
trabajo, para luego entregarlos al jefe de faena/inspector jefe en caso de empresas contratistas. De la misma
forma será quien posteriormente realice el desbloqueo del equipo, una vez que el permiso de trabajo sea
cancelado, para dejarlo a disposición del encargado de sala de control. Del operador, dependerá que se
realicen los bloqueos de forma correcta, para lo que deberá exigir y dar fiel cumplimiento al Estándar. Además
deberá firmar el libro de bloqueos, donde figurará como encargado de ejecución de maniobras (según PT).

Responsabilidades de la línea de Supervisión de Mantención (según Permiso de Trabajo): Son

responsables de verificar y asegurar que todo el personal esté capacitado en el correcto uso, aplicación e
instalación de los bloqueos de equipos, maquinarias o sistemas que lo requieran, gestionando todas las
capacitaciones correspondientes para sus trabajadores. Además, será el responsable de autorizar y designar
al Jefe de Faena/inspector jefe en caso de empresas contratistas.

Responsabilidad del Jefe de faena e Inspector Jefe: Personal responsable de asegurar que el equipo,
maquinaria o sistema se encuentre perfectamente bloqueado por el operador de acuerdo a las condiciones
solicitadas en los puntos 1.8 y 2.1 del permiso de trabajo.

Deben dar a conocer a sus trabajadores destacando los riesgos más relevantes y su forma de control (Art. N°
21, Decreto N° 40, Ley 16.744). Además serán responsables de verificar que el presente estándar sea
Cumplido a cabalidad por sus trabajadores en terreno.

Las funciones del Jefe de Faena /Inspector Jefe serán:

• Explicar al operador de sala de control el alcance de los trabajos a realizar, solicitando la puesta en vigencia
y cancelación del PT.
• Definir el trabajo que será ejecutado. Debe ser claro y preciso en el permiso de trabajo, (PT) incluyendo toda
documentación requerida para su ejecución.
• Verificar la realización correcta del bloqueo por parte del operador de terreno.

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• Cerciorarse mediante una inspección personal que el equipo ha sido aislado en forma segura para el trabajo
que ha de ser ejecutado.
• Será responsable de instalar el bloqueo personal. De él depende que otras personas puedan bloquear o
desbloquear un equipo.
• Verificar que los trabajadores realicen correctamente el bloqueo en el sistema tipo canastillo.
• Entregar charla de 5 minutos a sus trabajadores la que debe quedar registrada en una hoja de registro
(anexo N° 1).
• Aplicar correctamente las herramientas CERO, ART, como así mismo deberá verificar que las medidas de
control implementadas sean las correctas y eficaces.
• Supervisar el trabajo para el cual se emitió la autorización (PT), diagramas esquemáticos incluyendo los
circuitos de control y otros que se requieran de acuerdo a la especialidad, (Mecánica, Eléctrica,
Instrumentación, piping, otros).

Responsabilidad de los Trabajadores: El trabajador antes de ejecutar un trabajo debe realizar lo siguiente:
• Realizar junto a su Jefe de Faena charla de 5 minutos para recibir las instrucciones necesarias sobre los
trabajos a ejecutar.
• Realizar junto a su Jefe de faena el documento “CERO y ART” correspondiente.
• Todo trabajo debe ser realizado bajo el procedimiento de trabajo (PT) y el Estándar de bloqueo (PB).
• Todo trabajador deberá instalar su bloqueo personal antes de ejecutar cualquier tipo de trabajo que involucre
una fuente de energía, asegurándose con su Jefe de Faena, que la fuente de energía realmente haya sido
bloqueada de forma segura.
• Los trabajadores deberán tener una copia del PT en el lugar de trabajo junto a la charla de 5 minutos, Cero y
ART.

4. REQUISITOS ASOCIADOS A LAS INSTALACIONES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS.

Requisitos Mínimos de estructura:

El personal de las áreas debe contar con elementos físicos de bloqueo (candados, tenazas de seguridad,
cadenas, cuñas, entre otros dispositivos de bloqueo) y su respectiva señalización con tarjetas de
identificación. Además, estos elementos deben encontrarse registrados y administrados por responsables
definidos en los procedimientos propios de cada sitio de TEN.

Con el objeto de llevar un adecuado control, tanto de los candados como de las tarjetas, cada área
determinará un lugar físico donde permanezcan dichos elementos. Esos lugares reunirán las siguientes
características:

Se mantendrá una pizarra donde se colgarán los candados numerados, cada uno con su respectiva llave.

El encargado de pañol es la persona que controlará la entrega de candados de bloqueo a los jefes de faena e
inspectores jefes. Y para el caso de operaciones, será el operador de sala de control.

Se mantendrá una bitácora de entrega de elementos de bloqueo, en donde se anotará (Nombre, N° de

candado, Firma, Área.).

Cada persona retirará su candado y tarjeta en forma personal. Una vez terminado su trabajo, devolverá el
candado y tarjeta al encargado de los elementos de bloqueo.
Los candados a utilizar en el bloqueo deben tener un número de identificación, número de golpe o en relieve,
este número debe coincidir con el número único de cada llave.

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Cuando existan equipos que no permitan un sistema de bloqueo, se deberá solicitar con anticipación los
dispositivos auxiliares que permitan realizar dicho bloqueo.

SECUENCIA DE BLOQUEO.

Pasos para instalar un bloqueo:

Paso N°1 Solicitud de puesta en vigencia:

Personal de mantenimiento deberá llenar la sección 1.8 del Permiso de Trabajo “Condiciones mínimas
requeridas”, para que así el área de operaciones planifique las maniobras y bloqueos.

Paso N°2 Maniobras de desconexión:

En la sección 2.1 del Permiso de Trabajo “Maniobras de desconexión” deberá indicar equipo/instalación,
maniobras realizadas, numero de bloqueos. Este último corresponde al número del candado del cual se está
bloqueando el equipo a intervenir.

El bloqueo de operaciones corresponderá a: candado de color azul y tarjeta departamental. Además se

podrán utilizar otros accesorios tales como tenazas, cadenas, etc.

Una vez bloqueado el equipo en terreno, la llave del candado de bloqueo, se deposita al interior de la caja de
bloqueo de sala. Posteriormente el operador de la sala de control bloquea la caja de sala y resguarda la llave
en la sala de control/sala de bloqueo.

Paso N°3 Puesta en vigencia del permiso de trabajo:

Personal de mantenimiento deberá verificar en terreno las maniobras realizadas por operaciones con el objeto
de asegurar que corresponda a lo requerido en el permiso de trabajo. Una vez realizada esta verificación el
jefe de faena/inspector jefe procederá a bloquear la caja de sala.

Paso N° 4 Ejecución de los trabajos:

El jefe de faena/inspector jefe depositara la llave del candado ubicado en la caja de sala al interior de la caja
masiva de terreno, con esto cada trabajador que interviene en el equipo realiza su correspondiente bloqueo
personal.

Pasos para sacar un bloqueo: Cuando se finalice un trabajo, los trabajadores involucrados en este, deberán
retirar sus bloqueos personales de la caja de bloqueos masivos ubicada en terreno, para que posteriormente
sean retirados los bloqueos del Jefe de Faena/Inspector Jefe, quienes podrán cerrar el PT en Sala de Control.
Una vez retirado el bloqueo por parte del Jefe de Faena/Inspector Jefe, procederá el Operador de Terreno a
retirar su bloqueo Departamental de sala de control y de los equipos en terreno.

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SEGURIDAD PERSONAL

Antes de iniciar cualquier intervención a los equipos, maquinarias o sistemas, el supervisor debe verificar la
liberación total de la energía residual existente, tal como inercia, estática, gravitatoria, tensión eléctrica, etc. Es
importante tener siempre presente que puede existir más de una fuente de energía involucrada, y en
consecuencia se deberán poner bloqueos en todas ellas, verificando la liberación de toda la energía residual
que puedan aportar al sistema.

ESTÁ PROHIBIDO, ENTREGAR LAS LLAVES A OTRAS PERSONAS PARA QUE ÉSTAS RETIREN EL
BLOQUEO.

RUPTURA DEL BLOQUEO

En caso que se deba retirar un bloqueo, y algún trabajador perdió su llave o no se encuentra en los recintos
de TEN (accidentado, enfermo o se retiró por otras causas) y luego de agotar todos los medios para ubicarlo,
se procederá de la siguiente manera:

 El Supervisor del área afectada deberá ubicar personalmente al Jefe de Turno correspondiente, quien
solicitará la presencia del supervisor en prevención de riesgos, para romper el bloqueo.

 Una vez levantado el bloqueo, se deberá esclarecer las causas que originaron la puesta en práctica de este
procedimiento, con el fin de establecer medidas de control a futuro y evitar que dicho evento se repita.

 Todo lo anterior debe quedar respaldado en un registro de actividad.

5. REQUISITOS ASOCIADOS A LA ORGANIZACIÓN

 Los riesgos asociados a las actividades y/o tareas descritas, deben estar claramente contenidas en los
respectivos inventarios de riesgos de seguridad y salud ocupacional.

 Toda persona que que deba realizar trabajos de aislamiento y/o bloqueo de equipos debe tener las
competencias adecuadas y además estar autorizado y capacitado por quien corresponda. La
autorización será indicada en la tarjeta de identificación interna de TEN.

 Cada trabajo debe ser planificado y coordinado con todos los entes involucrados ya sean internos o
externos, sea este en condiciones normales o de emergencia.

 Debe existir un programa de capacitación y entrenamiento para quienes ejecutan las actividades y/o
tareas, basado en el presente estándar. Los registros de asistencia a capacitaciones y evaluaciones de
competencias deben ser debidamente completados para que TEN, autorice la respectiva actividad o tarea.

 Debe considerarse en la planificación de auditorías, la evaluación de la efectividad de cumplimiento de

este estándar.

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6. REFERENCIAS
 Decreto Supremo N° 594.
 Estándar de Elementos de Protección Personal.

7. REGISTROS
Designación de Candados Personales / Departamentales.
Registro de actividad.

8. ANEXOS
Flujograma de Bloqueo.
Formulario Designación de Candados Personales / Departamentales. R01-ES-0957

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Bloqueo Jefe de Faena,

trabajadores que intervendrán
en el equipo y el inspector
jefe, siempre y cuando haga
una intervención directa en el
equipo.

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Anexo 3
Designación de Candados
Personales/Departamentales. Ver 00

N° N° Candado Responsable Área

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ESTADO NOMBRE FIRMA FECHA

Sub Gerente de Seguridad y Salud
Confeccionado por: Ocupacional

Comité Sistema Gestión

Revisado por:

Vice Presidente de Operaciones

Aprobado por:

Jefe Control Interno

Control Interno:

VALIDACIÓN
-
[uso exclusivo del
Cliente]

REVISIÓN MOTIVO DEL CAMBIO FECHA

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