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Matriz DOFA

Debilidad: Oportunidad:

Una falta de alcance a la totalidad de La oportunidad que puede haber es


la población Bogotana y por ende un que se cuenta tanto como con la
desaprovechamiento de la misma población objetivo a intervenir, como
empresa al haber un desconocimiento también los profesionales y
por parte de los ciudadanos de como encargados de realizar estas
tener alcance a estos recursos gestiones para la ciudadanía

Fortaleza: Amenaza:

La amenaza que siempre a estado


La fortaleza qué hay es que se presente es principalmente el
cuenta con profesionales bien sedentarismo evidenciado en la población
ya que aunque hayan alternativas para
preparados para ejercer esta tener un alcance a estas personas, el
gestión en pro de la necesidad sedentarismo es un factor clave para que
no se logre llegar al 100%
que se percibe en la ciudadanía

Realizar acompañamiento a las Darle un seguimiento a los actuales gastos de la


diferentes actividades de la empresa empresa para enfatizar cuáles gastos son

PLANEACIÓN
para ver de primera mano cuáles son las verdaderamente fructíferos para el crecimiento
actividades con más o menos alcance y
de esa forma plantar la solución o
alternativa más efectiva

Operativo
ESTRATÉGICA Gerencial
Conocer cuál es el verdadero alcance que está
teniendo la empresa a la población objetivo y cuál es la
Se realizará un constante inventario para determinar con eficiencia con la que se manejan a estas poblaciones
qué material de ayuda se cuenta y cuál es su estado, así
mismo se determinará la utilidad de cada uno para darle
una mayor efectividad a las actividades realizadas por los
trabajadores

Gestionar las relaciones y acuerdos comerciales que


se tienen con demás empresas que puedan llegar
dar algún beneficio comercial o social a la empresa

Táctico

Por medio de una evaluación se determinará


cuáles con las actividades comerciales que
verdaderamente están siendo efectivas para
así poder filtrar lo bueno y malo y darle
paso a alternativas innovadoras

Se tendrá un seguimiento permanente de la productividad y


efectividad del personal de la empresa para determinar si
verdaderamente están realizando un desempeño adecuado
para el cargo que están gestionando para así poder tomar
medidas en pro del futuro de la empresa

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