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CARBONES DOBLE A Fecha:15/02/2023

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JERICO BOYACA.15 de febrero de 2023

Asunto: CONFORMACION COPASST

EL GERENTE GENERAL en ejercicio de sus atribuciones legales, lo dispuesto en

la Ley 1010 del 23 de enero de 2006, y las Resoluciones 2646 del 17 de julio de
2008 y la 0652 del 30 de abril de 2012

CONSIDERANDO

Que el artículo 1° de la Ley 1562 del 11 de julio de 2012, estableció que el

programa de salud ocupacional se entenderá como el Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

Que la Resolución 2400 de 1979, establece las disposiciones sobre vivienda,

higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.

Que la Resolución 2013 de 1986, reglamenta la organización y funcionamiento de

los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo.

Que la Resolución 1016 de 1989, Por la cual se reglamenta la organización,

funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben
desarrollar los patronos o empleadores en el país.

Que el Decreto 614 de 1984 determina las bases para la organización y

administración de Salud Ocupacional en el país.

Que el Decreto 1072 de 2015 en su libro 2, parte 2, titulo 4, capítulo 6, define las
directrices de obligatorio cumplimiento de empleadores públicos para implementar
el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo -SG-SST,

R E S U E L V E:

1. DEFINICION: El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo es un

grupo conformado por representantes de la Institución y representantes de los
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servidores públicos, encargados de vigilar y promover el cumplimiento de las

normas, reglamentos y demás disposiciones de Seguridad y Salud en el trabajo.

2. REPRESENTANTES POR LA DIRECCION. Designar como representantes de

la organización para Comité paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo a:

Principal Suplente

3. INTEGRACIÓN DEL COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN

ELTRABAJO. El comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo para el
periodo 2023 – 2025 quedara integrado así:

Representantes por el Empleador

Principal DANIEL ROJAS ACERO Suplente FLOR ALICIA ACERO

Representantes por los trabajadores

Principal CARLOS ANDRES GUERRERO Suplente LUIS ROMERO

Los trabajadores nombraron su representante y suplente, mediante votación libre

el día 15 de febrero de 2023

4. PERÍODO DEL COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO. El período de vigencia de los miembros del Comité será de dos (2)
años, a partir de la conformación del mismo, que se contarán a partir de esta
comunicación.

5. PRESIDENTE DEL COMITE. Se designa como presidente del Comité a

CARLOS GUERRERO

6. SECRETARIA DEL COMITÉ. El comité en pleno elegirá al secretario dentro la

totalidad de sus miembros.

7. REUNIONES DE TRABAJO. El comité se reunirá como mínimo una vez al mes

y/o extraordinariamente en caso de accidente grave o riesgo inminente.
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El quórum para sesionar el comité estará constituido por la mitad más uno de sus
miembros. Pasados los primeros treinta minutos de la hora señalada para
empezar la reunión del comité, sesionará con los miembros presentes y sus
decisiones tendrán plena validez.

8. FUNCIONES DEL COMITÉ: Las funciones del comité son:

1. Participar en las capacitaciones para dar cumplimiento a sus funciones.

2. Realizar Inspecciones de Seguridad a las diferentes áreas de trabajo y
proponer a la organización la adopción de medidas y el desarrollo de
actividades que contribuyan a mantener la seguridad y salud en los lugares
y ambientes de trabajo.
3. Proponer actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo y
participar en su desarrollo y participar en la revisión del programa de
Capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo mínimo una (1) vez al
año.
4. Colaborar con las entidades gubernamentales que realizan inspección y
vigilancia al Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo,
suministrando la información solicitada.
5. Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de Seguridad y Salud
en el Trabajo se adelante la organización, promoviendo su divulgación y
participación.
6. Participar en el comité Investigador de incidentes, accidentes de trabajo y
enfermedades laborales y proponer a la organización las medidas
correctivas a que haya lugar para evitar su ocurrencia,
7. Estudiar y considerar las sugerencias que presenten los trabajadores de la
organización, en materia de seguridad y salud en el trabajo.
8. Servir como organismo de coordinación entre la organización y los
trabajadores en la solución de los problemas relativos a la seguridad y
salud en el trabajo y tramitar los reclamos relacionados.
9. Solicitar periódicamente al Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud
en el Trabajo, informes sobre accidentalidad y enfermedades Laborales.
10. Elegir al secretario del comité.
11. Mantener un archivo de las actas de cada reunión y demás actividades que
se desarrollen, el cual estará en cualquier momento a disposición de la
organización, trabajadores y las autoridades competentes.
12. Conocer la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y los resultados de
la revisión de la Alta Dirección del Sistema de Gestión SST.
13. Conocer los resultados de las evaluaciones de los ambientes de trabajo y
emitir las recomendaciones a que haya lugar.
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14. Apoyar las actividades de Gestión del Cambio.

15. Apoyar la planificación de la Auditoria anual de cumplimiento del sistema de
gestión de la seguridad y salud en el trabajo. SG-SST.
16. Las demás funciones que le sean señaladas por las normas de Seguridad y
Salud en el Trabajo.

9. FUNCIONES DEL PRESIDENTE DEL COMITÉ: Son Funciones del presidente

del comité.

1. Presidir y orientar las reuniones en forma dinámica y eficaz.

2. Llevar a cabo los arreglos necesarios para determinar el lugar o sitio de las
reuniones.
3. Notificar a los miembros del Comité sobre convocatoria a las reuniones por lo
menos una vez al mes.
4. Preparar los temas que van a tratarse en cada reunión.
5. Tramitar ante la organización las recomendaciones aprobadas por el Comité y
darle a conocer todas sus actividades.
6. Coordinar todo lo necesario para la buena marcha del comité e informar a los
servidores acerca de las actividades del mismo.

10. FUNCIONES DEL SECRETARIO: Son funciones del secretario:

1. Verificar la asistencia de los miembros del comité a las reuniones

programadas.
2. Tomar nota de los temas tratados, elaborar el acta de cada reunión y
someterla a la discusión y aprobación del comité.
3. Llevar el archivo de actas y actividades desarrolladas por el Comité y
suministrar toda la información que requieran la organización, funcionarios y
autoridades de control.

11. RECURSOS PARA EL FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ. La Entidad

garantizará los recursos financieros, técnicos y personal necesarios para dar
cumplimiento a las funciones previstas en la presente acta.

12. VIGENCIA. La presente acta rige a partir de la fecha de su expedición.

TRABAJADOR EMPLEADOR
PRINCIPAL DANIEL ROJAS ACERO
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ANDRES GUERRERO
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SUPLENTE LUIS ROMERO FLOR ALIICIA ACERO

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