BIENVENIDO

Te estábamos
esperando
¿Quiénes somos?
Línea Ética y Buzón de sugerencias

Si evidencias algún comportamiento sospechoso o conductas

que atenten a la ética en la Compañía.

Nos puedes escribir en el buzón que está en la cartelera de

cada Operación.

O escríbenos a la línea ética lineaetica@logypack.com.co

Colaborador Integral

Buena actitud
Puntual
Proactivo
Responsable
Productivo
Respetuoso
Cumple las normas
Cumple las BPM
Autocuidado
Trabaja en equipo

PERMANENCIA
Controles de ingreso

Presentar cédula
Disponerse para requisa

Uso de locker Asignación y entrega de locker

Respetar la asignación
Candado seguro
Su seguridad y cuidado es tu
responsabilidad

Alimentación
Si estás en LogyPack
Si estás en una In House
Debes respetar los tiempos de
alimentación de cada Operación
Aspectos para tener en cuenta

Está prohibido ingresar en la Compañía en estado de embriaguez,

enguayabado o bajo influencia de narcóticos o drogas enervantes así
como el ingreso de los mismos.

Está prohibido retirar

productos de la
Compañía
Incapacidades
CUANDO ESTÉS INCAPACITADO RECUERDA:

•Avisar y enviar el soporte de la incapacidad el mismo día por

Whatsapp, Lo debe enviar directamente a las personas de Seguridad y
Salud en el Trabajo de cada Compañía según aplique (A´hora, Redes
Humanas, LogyPack) en caso de no estar disponible el de SST, al
administrativo de la temporal.

Falta sin justa causa

Afectación al salario del colaborador

TEN CUIDADO: de no presentar los soportes a tiempo, esta novedad se

verá reflejada en la nómina
Permisos
•Cuando requieras un permiso siempre debes
solicitarlo con 2 días de anticipación.

•Diligenciar el formato que debes entregar a tu

Coordinador diligenciando todos los campos, y
adjuntar los respectivos soportes.

•La carta debe ser aprobada por el Coordinador

y Gestión Humana.

•Después de aprobada (con ambas firmas),

desde Gestión Humana le entregarán un soporte
de dicho permiso para poder llegar más tarde o
salir más temprano a la compañía.

•Los permisos aplican para citas médicas o

situaciones de fuerza mayor.
Tarjeta de proximidad

Personal e intransferible
En caso de pérdida, denuncio
y pago de $11.000
Importancia de la marcación en Biométrico
Debes registrar al ingresar y al salir en mismo
biométrico, sino te registras esto afectará el pago
de tu nómina.
Sólo debes marcar máximo 15 minutos antes y
después del turno. A menos de que tengas
autorizado por tu jefe, trabajar tiempo extra.
Debes validar que el registro fue exitoso, si
observas alguna anormalidad, debes reportarlo a
tu Coordinador.
La hora de inicio de turno es para estar
disponible en la línea de producción.
Dotación

Ya conoces los cuidados desde BPM

Es tu responsabilidad cuidar tu uniforme, si

requieres alguna prenda adicional a la que se te
entregó, tienes la opción de comprarla.

Si deseas comprar la dotación debes:

1. Validar en Logística si hay disponibilidad de la

prenda.
2. Realizar consignación o transferencia
3. Entregar el soporte a la Analista Administrativa
quien enviará la autorización a Logística para que
te entreguen tu prenda.
Manual de Estilo LogyPack

¿Por qué es importante el estilo corporativo?

Porque determina la personalidad con la cual nos reconocemos y

nos identifican desde afuera. Es la manera como nos proyectamos
al exterior, a los clientes, accionistas e inversionistas, competidores,
proveedores, familiares de los colaboradores y en general a toda la
comunidad.
 Personal Administrativo:
Se recomiendan vestuarios que conserven una
buena apariencia durante toda la jornada laboral,
conservando comodidad.

Vestuario para colaboradores de

planta:
El uniforme es una manifestación de
la identidad empresarial, está
diseñado para resaltar y conservar
diferenciación, comodidad,
seguridad y limpieza.
Que se debe evitar
•Prendas muy ceñidas al cuerpo, con transparencias, escotes y/o
que muestren la ropa interior.
•Camisetas de tirantes y camisillas muy escotadas.
•camisetas muy cortas (ombligueras)
•Bermudas y pantalones muy cortos
•Los brillos y la pedrería excesiva en el vestuario y los accesorios.
•Sandalias tres puntadas.
•Los accesorios recargados.
•Una apariencia o higiene descuidada (especialmente en cuanto al
cabello y las uñas)
•Ponernos prendas sin aplanchar cuando estas lo requieren.

¡Recuerda que todos somos la imagen de nuestra Compañía!

GRACIAS

Contamos
contigo