EQUIPOS DE

TRABAJO
F O R M A C I O N S O C I O C U L T U R A L
 Definiciòn
Los equipos de trabajo son grupos
cuyos miembros trabajan para
alcanzar un objetivo común y
específico, actuando sobre la base
de la responsabilidad individual y
mutua con el fin de aprovechar las
sinergias de las competencias
adicionales para trabajar juntos. los
equipos de trabajo demuestran un
mayor nivel de productividad que la
simple suma de las contribuciones
individuales.
 Relevancia
Se caracteriza por impulsar la cohesión
entre los miembros de una
organización, fortalecer el vínculo de
estos con la empresa, mejorar la
productividad, y elevar la moral. Lograr
una combinación de talento eficaz
requiere de tiempo y compromiso para
desarrollarse, pero,
independientemente de la industria, la
mayoría de los proyectos pueden
beneficiarse de equipos con visiones
cohesionadas y respeto mutuo.
Caso de exito
Microsoft es un caso de
exito de renombre ya que
desde sus inicios, es bien
sabido el como esta
empresa emplea todos los
requisitos para hacer que el
grupo de trabajo nuclear
funcione de manera optima
Al hablar de microsoft
podemos declarar con esmero
que cumplen su objetivo
eficasmente, al tratarse de una
empresa dedicada a la
creacion y gestion del
software, el colaborar, aportar
,contribuir y competir resulta
un punto muy importante
dentro de la forma de trabajo
que adopta esta empresa
Desde los roles especificos
destacados para el personal
desde las metodologias
implementadas, resulta
imposible hablar de un caso
en particular sobre esta
empresa ya que se conforma
por nada mas y nada menos
que casos excepsionales
Para concluir con esta
presentacion, no queda mas
que comentar. Desde la forma
en la que se estructura una
empresa hasta el como es la
convivencia, roles y
metodologias, estas
caracteristicas son las que
denotan la importancia realista
que existe en las empresas y
casos de exito hoy en dia