Actividad 1.

 ¡Buscando trabajo!

Nombre de la materia: Eficiencia Laboral

Nombre de la licenciatura:
Administración de Empresas Turísticas

Nombre del Alumno: Ana Gabriela

Quiñones Ortega
Matrícula: 010272849
Nombre de la tarea: Resumen

Fecha: 26 abril 2023

 Actividad 1. ¡Buscando trabajo!

Cervecería HEINIKEN

 Visión

La empresa Heineken lo que quiere es ser una compañía de referencia, liderando la

industria cervecera a nivel global en su compromiso con la excelencia de sus productos,
marcas, servicios y resultados, la cercanía al mercado y el respeto y la transparencia en la
relación con los empleados y con los consumidores.

 Misión

La misión de la marca es la de crear el valor esperado por los accionistas ofreciendo las
cervezas, los productos y los servicios relacionados preferidos por el
mercado. Heineken es un símbolo del mejor sabor y tradición en todo el mundo. Esta
marca tiene un gran espíritu ganador, aprovechando también las oportunidades en
mercados emergentes y reconociendo su sostenibilidad como una parte esencial en su
estrategia

 Valores

Nos inspiramos en las altas expectativas de nuestros grupos de interés para brindar las
mejores cervezas y extendemos esta misma pasión a la manera de hacer negocios.

Cuando se trata de hacer negocios en una sociedad cada vez más globalizada, aplicamos
los más altos niveles de ética y transparencia. Nuestros valores son parte esencial de la
cultura de la compañía y la base de nuestro Código de Conducta en los Negocios, Código
de Proveedores y Comercialización.

1. Código de Conducta
2. Derechos Humanos
3. Diversidad e Inclusión
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 Analiza si tu perfil es congruente con la filosofía de la empresa que

seleccionaste y justifica por qué sí o no

En mi perspectiva personal, considero que si debido a que en cada uno de mis trabajos
siempre me gusta apegarme a las normas de las empresas, si existe algún reglamento,
código de conducta, vestimenta, horario laboral, transparencia, política de puertas abiertas
y seguridad siempre busco la forma de apegarme a todo ellos, es por eso que por lo
regular me destaco en mi trabajo con reconocimiento ante el esfuerzo al que le dedico.

 ¿Steve Jobs fue autoeficaz? Argumenta ampliamente, retomando la

información consultada.

Considero que, si porque el día que fue que lo despidieron de su empresa, tuvo
autocontrol emocional y buscó la manera de hacer lo que a él le gustaba, haciendo dos
empresas muy importantes, que posteriormente Apple las compraría haciendo que
Steve, regresara a su empresa.

 ¿Podrías considerar su vida y logros como un caso de éxito, desde la

perspectiva de la eficacia?

Si porque Steve Jobs nunca desistió, tenía un objetivo y luchó hasta lograrlo
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 ¿Cómo se relacionan la autoeficacia y el éxito?

La autoeficacia influye en la perseverancia de un individuo en el momento en que se

enfrenta a algún reto y es ahí donde se llega al éxito.