VÍA ADMINISTRATIVA

Unidad 3 PARA LA ATENCIÓN A VÍCTIMAS

Canaliza si se requiere apoyo médico,
psicológico, legal u otro;
Brinda orientación, asesoría y
acompañamiento en la narrativa de hechos;
PERSONA No es una representación legal; y
CONSEJERA Turna las denuncias al CE y/o al OIC.

Ver numeral 16 del Protocolo

VÍA
ADMINISTRATIVA

Recibe denuncias directas o anónimas;

Asesora sobre las opciones de atención;
Emite opiniones, recomendaciones y
COMITÉ DE ÉTICA medidas de protección;
Y PREVENCIÓN Podrá remitir la denuncia a la autoridad
Puede elegir DE CONFLICTOS investigadora.
denunciar DE INTERÉS
ante:
Ver Capítulo IV Sección Primera y Segunda del Protocolo

Investiga y analiza el caso con enfoque de

derechos humanos y de género;
Previa consulta con la persona denunciante,
ÓRGANO emite medidas de protección;
INTERNO DE Finca responsabilidades y, en su caso. las
CONTROL sanciones respectivas.
VÍA
LABORAL
Ver Capítulo IV Sección Segunda, Tercera, Cuarta y Quinta del Protocolo

VÍA
PENAL

Sanciones:
El Art. 75 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, estipula: Amonestación pública o privada; Suspensión del empleo, cargo o comisión; Destitución de su
empleo, cargo o comisión; e Inhabilitación temporal para desempeñarse en el servicio público.
Y en el Art. 222 se indica que las sanciones se aplicarán de inmediato, una vez impuestas por las Secretarías o los OIC.

Instituto Nacional de las Mujeres

© Algunos Derechos Reservados
Barranca del Muerto 209, San José Insurgentes, Benito Juárez, 03900
CDMX, Tel. 01 (55) 53224200