REGIMEN DISCIPLINARIO Y SANCIONES

JEFE INMEDIATO Jose Cordova

EMPRESA Procesos productivos

I. DATOS DEL RESPONSABLE QUE ESTA SUJETO A SANCION

Nombres y Apellidos Puesto de trabajo Fecha Ocurrencia Hora Ocurrencia
Yaminaque Mechato José Operario de almacén 14-06-2017 17:00hrs

II. DATOS DE LA OCURRENCIA

Marcar (X) el lugar donde ocurrió el hecho:

Planta: Almacén: Oficina: Otros: X

Marcar (X), si la ocurrencia se realizó:
Dentro de las instalaciones de la empresa
Fuera de las instalaciones de la empresa
Especificar lugar de la ocurrencia:

III. DESCRIPCIÓN DETALLADA DE LA OCURRENCIA O PROBLEMA

a. Descripción de la Ocurrencia:

b. Tiempo estimado para corregir lo sucedido:

c. Descripción de los Daños ocasionados:

d. Costo aproximado del daño ocasionado:

IV. DETALLE DE CRITERIOS Y SANCIONES

Tabla N° 1: CRITERIO
INTENCIONALIDAD PERJUICIO CIRCUNSTANCIAS
Intención Indirecta 5 Leve 5 Atenuante 0
Intención Directa 10 Grave 10 Agravantes 10
Muy Grave 15

Tabla N° 2: SANCIONES
Puntaje 1° 2° 3°
10 Amonestación verbal Amonestación escrita Suspensión 1 día
15 Amonestación escrita Suspensión 1 día Suspensión 2 días
20 Suspensión 1 día Suspensión 2 días Suspensión 3 días
30 a más Suspensión Leve 2 días
Moderado 3 días
Grave 5 días
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Muy grave Despido

V. ANÁLISIS DE LOS CRITERIOS DE LA SANCIÓN:

Marcar (X) el criterio, colocar la descripción y el puntaje respectivo:

INTENCIONALIDAD (Marcar con “X”) colocar detalle en el recuadro

TIPO MARCAR (X) DESCRIPCIÓN DE LA INTENCIONALIDAD PUNTAJE
Intención Indirecta
Intención Directa

PERJUICIO (Marcar con “X”)

TIPO MARCAR (X) DESCRIPCIÓN DE LA INTENCIONALIDAD PUNTAJE
Leve
Grave
Muy Grave

CIRCUNSTANCIAS (Marcar con “X”)

TIPO MARCAR (X) DESCRIPCIÓN DE LA INTENCIONALIDAD PUNTAJE
Atenuante
Agravante

TOTAL PUNTAJE:

INDICAR LA SANCIÓN:

OBSERVACIONES Y/O COMENTARIOS DEL JEFE INMEDIATO (Sobre el hecho o sanción):

Jefe/Encargado de Área Seguridad Industrial Gestión Humana

Nombre: Nombre: Nombre:

Fecha: Fecha: Fecha:

Firma: Firma: Firma:

Nota: Se deberá adjuntar la siguiente documentación:

a. Descargo del responsable.

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b. Informe Técnico respectivo.