UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ

FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

CENTRO REGIONAL DE VERAGUAS
ACTIVIDAD GRUPAL #3

Facilitador(a): Dallys Carrizo Asignatura: Gerencia de Recursos Humanos

Asignación Grupal: 4 ó 5 estudiantes Fecha: 02/mayo/23 Grupo: 4IL151
Estudiantes: _____________________________
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A. TÍTULO DE LA EXPERIENCIA: AVANCE DE PROYECTO

B. TEMA: Aplicación de conceptos iniciales de Administración de Recursos Humanos.

C. OBJETIVO(S): Identificar los elementos esenciales para el desarrollo de procesos de

recursos humanos.

D. METODOLOGÍA: Aprendizaje Cooperativo.

E. PROCEDIMIENTO O ENUNCIADO DE LA EXPERIENCIA: desarrolle de acuerdo a lo solicitado lo

siguiente: Nombre de la empresa, a qué se dedica, ubicación, organigrama de la empresa,
identificación de las vacantes (una debe ser a nivel de jefatura y dos vacantes a nivel de
colaboradores), descripción de los cargos según las vacantes seleccionados.

F. RECURSOS:
Diapositivas ppt en team, bibliografía recomendada, computadora, hoja, bolígrafo..

G. RESULTADOS: Desarrollo de los puntos y plantillas

H. INDICACIONES: debe elaborar las plantillas de cada puesto o vacante establecida. Recuerde tomar
en consideración los conceptos teóricos.
I. BIBLIOGRAFIA:
Libros de Texto de Administración de Recursos Humanos.
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J. RÚBRICAS:
Fecha de entrega 5
Cumple con lo solicitado 5
Calidad de lo solicitado 5
Desarrollo del Concepto 5