KARINA CARO F.

+51 964 550 695 karicfo14@hotmail.com

www.linkedin.com/in/karinaCaroF

EXPERIENCIA PROFESIONAL

ANC LOGÍSTICA INTEGRAL S.A.C.

Analista Regional de Reclutamiento y Selección Febr. 2022 – Agost 2022

Encargada del equipo de Reclutamiento y Selección Provincias (Asistentes y

auxiliares). Manejo de indicadores mensuales de cumplimiento en el PERFIL
reclutamiento de procesos masivos y administrativos.
Proponer nuevas estrategias de Reclutamiento.
Alianzas con entidades que manejen Bolsas de Trabajo a nivel regional. Profesional titulada y colegiada en la
Control del Panel de registro de personal para las planillas de Provincia.
carrera de psicología y especialista en
Coordinación directa con gerencia de Operaciones y con el cliente comercial.
dirección y gestión del talento humano,
CENCOSUD S.A. j con más de 7 años de experiencia como
jefe en las áreas de Atracción del Talento
Jefe de Gestión Humana set. 2019 – nov. 2021 y Gestión Humana con conocimientos en
manejo de SAP HR y sus módulos,
Encargada de 3 tiendas, con 120 colaboradores. legislación laboral, indicadores de
Manejo de Planillas, vacaciones, liquidaciones, descansos médicos, subsidios y selección y clima laboral, con un perfil
control de horas extras.
ético, innovador y de compromiso con su
A cargo de las capacitaciones y desarrollo del personal.
Legislación laboral y seguimiento de casos con Sunafil. trabajo y metas profesionales.
Manejo del cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud Ocupacional.

Logros:
EDUCACIÓN
• Reducción de horas extras aprox. 80% para un total 120 colaboradores
• Cumplimiento de cursos de capacitación virtual mensual a un 100% en un
2022 - En curso
periodo de 20 días.
Maestría en Dirección y Gestión
• Clima Laboral a un 80% en tiendas a mi cargo. del Talento Humano
• Reducción de tardanzas aprox. 90% para el total de 120 colaboradores. Universidad Privada del Norte

2021 – 2022
Asistente de Atracción del Talento – Provincias jun. 2017 – ago. 2019 Programa de Especialización:
Planillas y Legislación Laboral
Reclutamiento y selección de personal masivo y administrativo. CERTUS
Selección para puestos de auxiliares a gerenciales.
Manejo de reclutamiento en bolsas de trabajo y redes sociales. 2021
Elaboración de informes psicolaborales. Curso de Especialización:
Responsable de las alianzas con entidades para contacto laboral. Evaluación de Desempeño por
Asistencia a eventos y Ferias Laborales. Competencias y Resultados
Ingreso de personal nuevo al sistema para la contratación. Escuela de Desarrollo Gerencial
CCLL
Logros:
2014 – 2015
• Cobertura de posiciones administrativas y gerenciales en un periodo de Diplomado en Administración,
máximo 21 días. Dirección y Gestión del Talento
• Cobertura de puestos masivos de aprox. 500 solicitudes para puestos de Humano
auxiliares en un periodo máximo de 28 días. Escuela de Postgrado de la
• Contactos con todas las entidades educativas y bolsas de trabajo para Universidad Nacional de Trujillo
mejores perfiles profesionales.
GEPAE PERÚ ene. 2015 – may. 2016

Asistente de Operaciones – RRHH ADICIONALES

Supervisión de 100 promotores de 5 cuentas clientes a cargo.
Elaboración de tareos y documentos administrativos del personal. Consultora Independiente
Organizar charlas y capacitaciones para promotores. de Selección y Clima
Visitas a las tiendas para supervisión y elaboración de documentos de Laboral
ingreso para todo el personal. Proyectos para empresas
Envíos de reportes semanales de avances de cumplimiento. clientes.
Reclutamiento y selección de personal.
Partner en Recolócate – Job
Logros:
& Career Coaching
• Mejora de clima laboral a un 90% con manejo de capacitación y Talleres y capacitaciones de
desarrollo de personal para 100 promotores. Desarrollo y Recolocación
• Reducción de ausentismos y tardanzas a un 80% para 100 Profesional para los clientes
promotores a cargo. asignados.

Miembro del grupo

consultivo de la Escuela de
Psicología de la Universidad
Privada Antenor Orrego
CONOCIMIENTOS E INTERESES Asistencia a reuniones para la
actualización de informes.
Talleres y charlas para
alumnos y egresados.
SAP | Excel Intermedio | Inglés Intermedio
Capacitadora | Desarrollo de Perfil Profesional | Hunting | Participación en
grupos de labor social.

REFERENCIAS LABORALES

Carlos Traverso Bracamonte

Gerente de Operaciones – ANC Logística Integral
+51 941 741 975

Derek Garcilazo de la Vega

Jefe de Gestión Humana Zonal – Cencosud
+51 943 581 804

Aymee Ego Aguirre Olórtegui

Encargada de Atracción del Talento – Cencosud
+51 965 393 260

Miguel Lagos Muñoz

(ex) Gerente de Recursos Humanos – Gepae Perú
+51 969 336 955