TEMA 6

¿Qué es un contrato de trabajo? Es un acuerdo entre el trabajador y el empresario o

empleador. (apuntes profesora)

Elementos del contrato:

 Consentimiento (consentimiento licito y voluntario para ambas partes).

 Objeto del contrato.
 Causa (por qué y para qué firmamos el contrato).
o Contrato indefinido.
o Contrato temporal (se necesita una causa para este tipo de contrato).

Requisitos del contrato:

 Identidad de las partes (saber quien es quien en el contrato)

 Fecha de inicio del contrato (y de fin o causa si es temporal)
 Domicilio social de la empresa o del empresario
 Grupo profesional (categoría profesional)
 Salario
 Jornada/distribución de esta
 Vacaciones (30 días naturales mínimo)
 Convenio colectivo de actuación (salario según convenio)
 Periodo de prueba (tiene que estar marcada la cruz)

Los contratos se pueden constatar de manera escrita o forma:

Art. 8.2 ET “Deberán constar por escrito los contratos de trabajo cuando así lo exija una
disposición legal y, en todo caso, los de prácticas y para la formación y el aprendizaje, los
contratos a tiempo parcial, fijos-discontinuos y de relevo y los contratos para la realización de
una obra o servicio determinado; también constarán por escrito los contratos por tiempo
determinado cuya duración sea superior a cuatro semanas”

El ingreso del trabajador en la empresa