¡Les doy la bienvenida a esta exposición sobre los principios de la ética

empresarial y su importancia en la construcción de un futuro sostenible! Hoy

exploraremos cuatro principios fundamentales que guiarán las prácticas éticas
en el mundo empresarial. Estos principios son: responsabilidad social,
cumplimiento legal, ética ambiental y creación de valor compartido.
Comenzamos.
I. Responsabilidad Social:
Presentador(a): La responsabilidad social es el primer principio de la ética
empresarial. Se trata de la obligación que tienen las empresas de actuar de
manera responsable hacia la sociedad en la que operan. Esto implica tener en
cuenta el impacto de sus decisiones y acciones en los empleados, clientes,
proveedores y la comunidad en general.
Ejemplo 1: Compromiso con los empleados.
Presentador(a): Una empresa ética se preocupa por el bienestar de sus
empleados. Esto implica ofrecer un entorno laboral seguro, condiciones justas y
oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Al invertir en su personal,
las empresas promueven la lealtad y la satisfacción, lo que conduce a un mayor
rendimiento y éxito a largo plazo.
Ejemplo 2: Impacto en la comunidad.
Presentador(a): La responsabilidad social también implica contribuir
positivamente a la comunidad. Las empresas éticas se involucran en programas
de voluntariado, donaciones y proyectos sociales que abordan problemas
relevantes. Al hacerlo, no solo mejoran su imagen corporativa, sino que también
ayudan a construir comunidades más fuertes y sostenibles.

II. Cumplimiento Legal

Presentador(a): El cumplimiento legal se refiere a la adhesión de una empresa a
las leyes y disposiciones aplicables. Es crucial que las organizaciones operen
dentro de los límites legales para garantizar la justicia y la equidad en sus
operaciones.
Ejemplo 1: Protección de los derechos laborales.
Presentador(a): Una empresa ética respeta y protege los derechos laborales.
Esto implica cumplir con los estándares de seguridad y salud ocupacional,
respetar las leyes laborales, pagar salarios justos y promover la igualdad de
oportunidades en el lugar de trabajo.
Ejemplo 2: Honestidad y transparencia.
Presentador(a): Las empresas éticas son honestas y transparentes en sus
prácticas comerciales. Esto significa proporcionar otra información financiera
precisa, evitar el fraude y la corrupción, y comunicarse de manera abierta y clara
con los empleados, los accionistas y partes involucradas.
III Ética Ambiental.
Presentador(a): La ética ambiental se centra en la responsabilidad de las
empresas hacia el medio ambiente. En un mundo cada vez más consciente de
la sostenibilidad, las empresas deben tomar medidas para minimizar su impacto
en el entorno natural.
Ejemplo 1: Sostenibilidad y conservación de recursos.
Presentador(a): Las empresas éticas adoptan prácticas sostenibles para reducir
su huella ecológica. Esto incluye implementar medidas de eficiencia energética,
reducir residuos, reciclar y utilizar recursos renovables siempre que sea posible.
Al hacerlo, contribuyó a la hicieron del medio ambiente para las generaciones
futuras.
Ejemplo 2: Responsabilidad en la cadena de suministro.
Presentador(a): Las empresas éticas se preocupan por la sostenibilidad en toda
su cadena de suministro. Esto implica evaluar y trabajar con proveedores
comprometidos con prácticas ambientales responsables, como la gestión
adecuada de residuos, la reducción de emisiones y la conservación de recursos
naturales.

IV. Creación de Valor Compartido.

Presentador(a): La creación de valor compartido es un enfoque empresarial que
busca generar valor tanto para la empresa como para la sociedad en general.
En lugar de trabajo solo en la maximización de ganancias, las empresas éticas
buscan oportunidades para crear un impacto positivo y duradero en su entorno.
Ejemplo 1: Innovación para el bienestar social.
Presentador(a): La creación de valor compartido implica la innovación para el
bienestar social. Las empresas éticas desarrollan productos o servicios que
abordan desafíos sociales o ambientales, contribuyendo así a mejorar la calidad
de vida de las personas y al mismo tiempo aumentando los beneficios
comerciales.
Ejemplo 2: Colaboración con la comunidad.
Presentador(a): Las empresas éticas colaboran activamente con la comunidad y
otras partes interesadas para identificar y abordar los desafíos sociales. A través
de asociaciones estratégicas, pueden contribuir a mejorar la educación, el
acceso a servicios básicos, la igualdad de género y otros aspectos clave que
impactan en el bienestar general.
resumen, la ética empresarial es fundamental para el éxito sostenible de las
organizaciones. Al adoptar los principios de responsabilidad social, cumplimiento
legal, ética ambiental y creación de valor compartido, las empresas pueden
generar un impacto positivo en la sociedad, construir relaciones sólidas con las
partes interesadas y asegurar un futuro sostenible para todos. ¡Gracias por su
atención y por unirse a esta exposición sobre la ética empresarial!