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Este documento describe diferentes tipos de organigramas que permiten representar gráficamente los niveles jerárquicos dentro de una organización, incluyendo organigramas verticales, horizontales, mixtos, de bloques y circulares, y brinda características, ventajas y desventajas de cada uno.
Este documento describe diferentes tipos de organigramas que permiten representar gráficamente los niveles jerárquicos dentro de una organización, incluyendo organigramas verticales, horizontales, mixtos, de bloques y circulares, y brinda características, ventajas y desventajas de cada uno.
Este documento describe diferentes tipos de organigramas que permiten representar gráficamente los niveles jerárquicos dentro de una organización, incluyendo organigramas verticales, horizontales, mixtos, de bloques y circulares, y brinda características, ventajas y desventajas de cada uno.
Estos son algunos tipos de organigramas que nos permiten ver los niveles de jerarquización
dentro de una organización.
Nombre Características Ventajas Desventajas Modelo
Vertical Consiste en Fácil y sencillo Puede estar colocar todos los puestos en de entender. limitado casilleros, en algunos apareciendo el Casos. puesto de más alto nivel en la cúspide y los demás puestos en orden descendente y conectar los puestos por líneas de puntos para indicar autoridad funcional, es una modalidad más sencilla y difundida para representar gráficamente una empresa o institución. Horizontal Los niveles Este tipo de Podrías tener jerárquicos se organigrama única en resulta de algunas columnas y las utilidad en el limitaciones relaciones entre caso de también. las unidades se estructuras con representan por un gran número líneas de órganos de dispuestas igual jerarquía horizontalmente. en la base.
Mixtos Utiliza Recomendable
combinaciones para verticales y organizaciones horizontales con un gran para ampliar número de las unidades en la posibilidades base. de graficación. Estos son algunos tipos de organigramas que nos permiten ver los niveles de jerarquización dentro de una organización.
Bloques Integran un Permiten que En algunos
mayor número aparezcan casos es más de unidades unidades recomendable en espacios ubicadas en usar el más los últimos Vertical. reducidos. niveles jerárquicos.
Circular El organigrama Empero
circular coloca la presenta la posición ventaja de que suprema en el es diseñado en centro de base a círculos círculos concéntricos concéntricos. definidos, los Las funciones cuales en que componen función de su las estructuras cercanía al están agrupadas centro, alrededor de expresan la este centro, de jerarquía de las manera que unidades que mientras más conforman la cerca está del organización centro, la como el radial. posición de la función, es más importante.