Corporativo Vazlo

Descripción de Puesto

Fecha de Emisión.

Nombre del Puesto

Jefe Creativo
Objetivo del Puesto
Cuidar y mantener la imagen institucional con base a los manuales de identidad corporativos y de marca impuestas por el departamento de
Diseño Gráfico, así como proveer soluciones de comunicación gráfica en impresos y medios digitales mediante estrategias de marketing.

Línea de Mando
Posición a quien Reporta Posiciones que le Reportan
Gerente Mercadotecnia Coordinador Creativo, Diseño Digital y Audiovisual, Auxiliar Creativo

Perfil
Experiencia Previa Requerida para el Desempeño del Puesto; Funciones / Procesos. Años 3
* Experiencia en el manejo de software de suit adobe (ilustrador, photoshop, indesign, premier y after effects)
* Experiencia en el manejo de materiales flexibles para impresión por ejemplo: lona, vinil, papel, etc.
* Tener el conocimiento básico en impresión offset.
* Experiencia y conocimiento en maquinaria ( impresora multifuncional, guillotina mecánica industrial, laminadora, cortadora de vinil, impresora
de gran formato, serigrafía, tampografia y bordado)
* Experiencia en el manejo de pantoneras de color coated o uncoated
* Experiencia en la planeación y estrategia de creación de marcas e identidades corporativas
* Experiencia en el manejo de plataforma para PC y MAC.
Estudios Mínimos. Licenciatura Especialidad Diseño Grafico
Idioma Extranjero Inglés % de Dominio 40%

Impresora gran formato hp 310 látex, impresora multifuncional xeros c70, laminadora térmica doble rollo para papel,
Equipos / Herramientas / impresora de planos hp t520, cortadora de vinil mimaki serie 3 de 1.37 metros, guillotina industrial electromecánica
Sistemas Especiales. versalam para papel, redondeadora para acabados de tarjetas de presentación, ojilladora para lonas, maquina
tampografica para impresión de promocionales, maquina de serigrafía para impresión de promocionales.

Estatura Promedio Indistinta Complexión Indistinta Género Indistinto Estado Civil Indistinto
Competencias Funcionales; Propias del Puesto / Función.
* Capacidad de administrar solicitudes de trabajo para reducir tiempos * Habilidad de ajustarse a un presupuesto en base a objetivos de la
de entrega en los diseños. organización
* Capacidad de analizar información para realizar diseños de * Habilidad para resolver problemas enfocados a diseño, imagen o
campañas o estrategias de marketing equipo de trabajo
* Coucheo de personal de diseño gráfico para incrementar sus * Gestión de materiales o insumos para la impresión de trabajos
habilidades
* Capacidad de orientar y dirigir personal a cargo

Principales Responsabilidades
* Crear y supervisar el diseño de empaque para mantener un estándar
* Crear, mantener y supervisar la imagen corporativa estandarizada en base a nuestro manual de identidad
* Conocer las tendencias del mercado del diseño gráfico y la comunicación visual para crear diseños competitivos
* Proveer de soluciones gráficas a los departamentos de mercadotecnia y comercialización para impulsar la venta
* Apoyar a los departamentos con soluciones gráficas según sus necesidades basadas al estándar del manual de identidad
* Generar y supervisar tareas de diseño en función a las solicitudes de trabajo vía modulo de requisiciones y/o correo electronico

Alcance de Autoridad (Autoridad para...)

* Tomar decisiones en proyectos relacionados con imagen del * Proponer ideas para campañas de marketing
corporativo
* Controlar la identidad corporativa * Supervisar y dirigir personal de diseño gráfico
* Supervisar diseño y estructura de empaques *

Relaciones / Interacciones Naturales al Puesto

Internas; Otras Funciones / Áreas de la empresa. Externas; Instituciones con quienes interactúa.
* MERCADOTECNIA.- Seguimiento de solicitudes de trabajo y * PROVEEDORES DE EMPAQUE.- Supervisión de diseño y armados de
campañas de marketing empaques
* COMERCIALIZACIÓN.- Creación de proyectos especiales para el *
impulso de venta así como proveer de herramientas de publicidad
* FINANZAS.- Solicitud de comprobación de pagos a proveedores *

* GERENCIA DE TALENTO HUMANO.-Apoyo en la creación e impresión *

de formatos o diseños dentro del corporativo
La descripción de las Presentes Funciones / Responsabilidades son de carácter enunciativo, mas no limitativo.

Omar Nava Gándara

Elaboró Revisó Autorizó
Titular del Puesto Jefe Inmediato Director de área

Atracción, Alineamiento, Desarrollo, Pertenencia.