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Este documento proporciona información sobre un puesto de control interno. El objetivo principal del puesto es alcanzar la máxima eficacia y eficiencia en la ejecución de proyectos cumpliendo con plazos y satisfaciendo a clientes. Las responsabilidades incluyen interaccionar con personal administrativo y de laboratorio, manejar facturas y cheques hasta $10,000 MXN, ser responsable de vehículos y resguardar resultados de pruebas de forma física y electrónica. El principal riesgo es que el volumen de trabajo sea excesivo
Este documento proporciona información sobre un puesto de control interno. El objetivo principal del puesto es alcanzar la máxima eficacia y eficiencia en la ejecución de proyectos cumpliendo con plazos y satisfaciendo a clientes. Las responsabilidades incluyen interaccionar con personal administrativo y de laboratorio, manejar facturas y cheques hasta $10,000 MXN, ser responsable de vehículos y resguardar resultados de pruebas de forma física y electrónica. El principal riesgo es que el volumen de trabajo sea excesivo
Este documento proporciona información sobre un puesto de control interno. El objetivo principal del puesto es alcanzar la máxima eficacia y eficiencia en la ejecución de proyectos cumpliendo con plazos y satisfaciendo a clientes. Las responsabilidades incluyen interaccionar con personal administrativo y de laboratorio, manejar facturas y cheques hasta $10,000 MXN, ser responsable de vehículos y resguardar resultados de pruebas de forma física y electrónica. El principal riesgo es que el volumen de trabajo sea excesivo
1. Fecha de Elaboración 2. Nombre Oficial del Puesto 3. Puesto al que Reporta 4. Puestos Bajo su Cargo 5. # Personal Directo a su Cargo 6. # Personal Indirecto a su Cargo 7. Unidad de Negocio 8. Área a la que Pertenece 9. Departamento 9.1. Segunda Adscripción 10. Comités en los que Participa 11. Puesto Clave 12. Puesto Staff 13. Puesto Tipo 14. Clave del Puesto 15. Ubicación en Estructura II. PROPOSITO Y FUNCIONES 16. Objetivo General del Puesto Su objetivo principal será alcanzar la máxima eficacia y eficiencia en la ejecución de los proyectos, cumpliendo con los plazos establecidos y garantizando la satisfacción de los clientes y partes interesadas. 17. Objetivos Específicos
Objetivo Especifico: Función Indicador Importancia %
Verbo en infinitivo + que Atender... EFICACIA (50%) 100% hace + para que lo hace Recolectar... EFECTIVIDAD (50%) Trasladar Entregar… Recibir…Cumplir… Asistir… Participar… Respetar… Conocer… Registrar… III. RELACIONES INTERNAS 18. Relaciones Internas Departamento/Área ¿Para qué? CON TODOS SECRETARIAS TECNICOS ETC. IV. RELACIONES EXTERNAS 19. Relaciones Externas Empresas, Instituciones y/o Asociaciones ¿Para qué? INSTITUCIONES BANCARIAS TRAMITES BANCARIOS INSTITUCIONES GUBERNAMENTALES INSTITUCIONES DE SALUD V. RESPONSABILIDADES 20. Responsabilidad por Servicio al Usuario ¿Con quién interactúa? ¿Cuáles responsabilidades? ADMINISTRATIVO PERSONAL DE LABORATORIO DONDE SE RECOLECTA ETC. 21. Responsabilidad por Recursos Materiales y Financieros ¿Qué Recursos? Tipo de Responsabilidad FACTURAS Y CHEQUES DIRECTO 22. Monto de Dinero Autorizable $10,000.00MXN 23. Responsabilidad sobre Activos ¿Qué Activos? Tipo de Responsabilidad VEHICULO DIRECTO 24. Responsabilidad por Información Confidencial ¿Qué Información? Medio Resguardado RESULTADOS DE PRUEBAS FISICO Y ELECTRONICO VI. INFORMACIÓN ADICIONAL 25. Principales riesgos a los que se enfrente al Existe el riesgo de que el volumen de trabajo sea puesto. excesivo, lo que podría afectar la capacidad de tomar decisiones acertadas y cumplir con los plazos establecidos. VII. CONTROL INTERNO