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fuerzas de Porter
Merece la pena describir aquí el contexto general en el que Porter escribió su
obra, pues a poco que indaguemos descubriremos que tiene mucho en común
con la situación actual en la que vivimos. La década de los 70 fue heredera de los
profundos cambios socioeconómicos, políticos y tecnológicos acaecidos en la
década anterior de los sesenta, de los que cabe recordar como botón de muestra
el mayo francés de 1968 y el movimiento similar en Berkeley en el mismo año,
junto con la llegada del hombre a la luna el 20 de Julio de 1969, dando término
feliz a la carrera espacial seguida por los EE.UU y la Unión Soviética. Una década
caracterizada por la llamada “crisis del petróleo, con una subida espectacular de
los precios del crudo que llevaron a una fuerte crisis industrial que afectó a
empresas y naciones enteras. Esta situación, junto con la nueva estructura
competitiva de los mercados, funcionó como un catalizador que provocó cambios
estructurales en la economía en la década de los 80 y también en la dirección
estratégica de las empresas. En este marco socio-económico debemos enmarcar
la obra de Porter. (Porter, 2009, p.20).
La rivalidad aumenta a medida que crecen las posibilidades de lograr una
ventaja en costes, ya que de esta forma las empresas tendrían que competir en
volumen, lo que beneficia a aquellas que tengan mayor volumen de producción.
Esto origina una presión competitiva para aumentar la cuota de mercado a
expensas de los competidores. Dicha situación puede provocar guerras de
precios.
Si los costes de almacenamiento de los productos son altos, la rivalidad crece al
existir una presión fuerte para vender los productos a medida que se fabrican, ya
que es caro mantenerlos en el almacén.
Existen una serie de criterios que miden el atractivo de un sector. Mientras más
atractivo sea el sector, un número mayor de nuevas empresas querrán ingresar
en él. Estos factores son:
Potencial de beneficios del sector: El hecho de que el sector posibilite a las
organizaciones la obtención de beneficios altos será un incentivo para entrar en
él.
Barreras de entrada: Son los mecanismos que dificultan el ingreso de nuevas
empresas al sector.
Que sean capaces de satisfacer las necesidades del cliente en términos de
calidad, utilidad, etc.
Facilidad con que el cliente pueda preferir los productos sustitutivos.
BIBLIOGRAFÍA:
PORTER, Michel E., “Estrategia competitiva. Técnicas para el análisis de la empresa
y sus competidores”, Ed. Pirámide, Madrid, 2009