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Enfermería USS, 2021
Fernanda Muñoz V.
Epidemiología....................................................................................................................................................................... 8
Neonato ............................................................................................................................................................................... 9
Test de Apgar ................................................................................................................................................................... 9
Identificación .................................................................................................................................................................. 10
Clasificación del recién nacido ............................................................................................................................................ 10
Valoración y examen físico general del recién nacido ......................................................................................................... 11
Controles y vacunas ............................................................................................................................................................ 16
LACTANTE
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ADULTO
Muerte ............................................................................................................................................................................... 69
Tipos de muerte ................................................................................................................................................................. 69
Signos negativos de vida ..................................................................................................................................................... 70
Signos positivos de muerte ................................................................................................................................................. 70
Una vez comprobada la muerte .......................................................................................................................................... 71
Dignificación del proceso de muerte .................................................................................................................................. 71
Rol de enfermería en el proceso de muerte ........................................................................................................................ 71
Cuidados post mortem ................................................................................................................................................... 72
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PROFESIONAL DE ENFERMERÍA
Generalidades .................................................................................................................................................................... 84
Comportamiento ético del profesional de enfermería ........................................................................................................ 85
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TEORÍAS DE DOROTHEA OREM
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CLASIFICACIÓN DEL CICLO VITAL SEGÚN LA EDAD
1. NEONATO: 0 a 28 días
2. LACTANTE MENOR: 29 días a 11 meses 29 días
3. LACTANTE MAYOR: 1 año a 1 año 11 meses 29 días
4. PRE-ESCOLAR: 2 años a 5 años 11 meses 29 días
5. ESCOLAR: 6 años a los 9 años 11 meses 29 días
6. ADOLESCENTE: 10 años a 19 años 11 meses 29 días
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INTERVENCIONES DE ENFERMERÍA EN LA PROMOCIÓN DEL DESARROLLO
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EPIDEMIOLOGÍA
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OTROS DATOS
• En el periodo 2001-2011 la mortalidad infantil ha presentado un descenso de 8,3 a 7,7 por cada 1.000 nacidos vivos.
• El descenso en la mortalidad se puede deber al avance de la ciencia, aumento de la prevención, aumento de controles.
Esto significa que la salud ha mejorado.
• Las 5 principales causas de muerte en menores de un año son:
➢ Prematuridad extrema
➢ Malformaciones congénitas del corazón
➢ Síndrome de dificultad respiratoria del recién nacido
➢ Malformaciones congénitas del sistema nervioso
➢ Malformaciones congénitas del sistema osteomuscular
• En Chile las defunciones neonatales precoces (menores a 7 días) representan el 76,3% del total de defunciones
neonatales.
• La mortalidad en neonatos (hasta 28 días) representa el 68,1% del total de defunciones infantiles.
NEONATO
TEST DE APGAR
Signo 0 1 2
Frecuencia cardiaca Ausente Menor a 100 rpm Mayor a 100 rpm
Esfuerzo respiratorio Ausente Débil o irregular Llanto vigoroso
Tono muscular Flacidez total Cierta flexión de Movimientos activos
extremidades
Irritabilidad refleja No hay respuesta Reacción discreta (muecas) Llanto presente
Color Cianosis total Cuerpo rosado Cuerpo y extremidades
rosadas
RESULTADOS
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IDENTIFICACIÓN
• Recién nacido de muy bajo peso: peso al nacer < 1500 gramos.
• Recién nacido de bajo peso: peso al nacer < 2500 gramos.
• Recién nacido de peso insuficiente: peso al nacer entre 2500 y 3000 gramos.
• Recién nacido de peso normal: peso al nacer entre 3000 y 3500 gramos.
• Recién nacido macrosómico: peso al nacer > 4500 gramos.
• Adecuado para la edad gestacional (AEG): cuando el peso de nacimiento se encuentra entre los percentiles 10 y 90 de
la curva de crecimiento intrauterino (CCI).
• Pequeño para la edad gestacional (PEG): cuando el peso está bajo el percentil 10 de la CCI.
• Grande para la edad gestacional (GEG): cuando el peso se encuentra sobre el percentil 90 de la CCI.
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VALORACIÓN Y EXAMEN FÍSICO GENERAL DEL RECIÉN NACIDO
SIGNOS VITALES
POSTURA
• La postura normal (reposo) consiste en la flexión de cabeza y las 4 extremidades, con las manos empuñadas.
• El recién nacido de término (RNT) tiene una actividad variable según su estado de sueño, alerta o llanto.
• Puede ocurrir que durante un sueño profundo o un susto el RNT abra sus puños.
PIEL
CABEZA
FONTANELAS
• Deben ser planas, blandas y firmes.
• No pueden ser abultadas (que puede relacionarse a algún grado
de hidrocefalia) ni hundidas (que puede relacionarse a una
deshidratación).
• Se deben valorar 2 fontanelas, tocando con las yemas de los
dedos:
➢ Anterior o Bregmática (forma de rombo 2,5-4 cm). Se cierra
entre los 12 a 18 meses.
➢ Posterior o Lambdoidea (forma triangular 0,5-1 cm). Se cierra
entre los 2 a 3 meses.
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OÍDOS
BOCA
• Los labios son rojos, las encías muestran el relieve dentario pero no tienen
dientes.
• En el paladar y labios se deben buscar fisuras.
• Es frecuente observar las llamadas “Perlas de Ebstein” (imagen) en el relieve
dentario, las cuales son pequeñas pápulas blanquecinas de aprox 1 mm de
diámetro que simulan la dentadura. No tienen significado patológico.
OJOS
• Párpados edematosos.
• Iris de color gris o azul oscuro.
• Ausencia de lágrimas.
• Reflejo pupilar positivo.
• Nistagmo de búsqueda o estrabismo (debido a que aún no
acomodan su visión).
• Fijación rudimentaria de la vista (ven solo sombras, no distinguen formas ni colores).
• Generalmente cerrados.
PROFILAXIS OCULAR
CUELLO
• Es corto y simétrico.
• Debe explorarse movilidad y la presencia de aumentos de volumen.
• Ocasionalmente puede presentarse asimetría con desviación hacia un lado, que se debe con mayor frecuencia a una
postura intrauterina persistente con la cabeza ladeada, la cual se corrige con el tiempo.
TÓRAX
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• CLAVÍCULAS: Se palpan de superficie lisa y uniforme. Se debe descartar fractura especialmente en los niños GEG. Esta
se detecta por dolor a la palpación, aumento de volumen o discontinuidad en el hueso y a veces un clic al movilizar la
clavícula.
• NÓDULO MAMARIO: Es palpable en los recién nacidos más maduros, tanto en hombres como mujeres, su tamaño está
determinado por la edad gestacional y por una adecuada nutrición.
• PULMONES: La respiración del RN es en gran parte abdominal, frecuentemente irregular (periódica). Los pulmones se
expanden en forma simétrica y tiene un adecuado murmullo vesicular.
• CORAZÓN: Frecuencias cardíacas bajo 90 y sobre 195 lpm deben estudiarse. El ápex está lateral a la línea medio clavicular
en el 3º o 4º espacio intercostal izquierdo.
ABDOMEN
• Forma cilíndrica.
• Blando, depresible e indoloro.
• Presencia del cordón umbilical hasta los 7 o 10 días
aproximadamente.
• El cordón umbilical debe ser limpiado diariamente con alcohol
al 70%. Se limpia la base y luego de abajo hacia arriba. Esto
ayudará con el secado y posterior caida del cordón umbilical.
ANO Y RECTO
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GENITALES
MASCULINOS
• En el RN de término el escroto es pendular, con arrugas que cubren el saco, pigmentado.
• Los testículos deben estar descendidos.
• El tamaño del pene es muy variable, el prepucio está adherido al glande y el meato urinario es pequeño.
• En el prematuro el escroto está menos pigmentado y los testículos con frecuencia no están descendidos.
• Se debe descartar la Criptorquidia (falta de descenso testicular permanente al escroto, puede ser fisiológico hasta los 3
años).
• Se debe descartar Hipospadia (meato urinario por debajo del pene) o Epispadia
(meato urinario por sobre el pene).
FEMENINOS
• Hacia el término de la gestación, los labios mayores cubren completamente a
los menores y al clítoris.
• El himen debe verse y puede ser protruyente.
• Durante los primeros días después del nacimiento, puede observarse una secreción blanquecina mucosa que en
ocasiones contiene sangre (debido a las hormonas maternas que quedan circulando en el recién nacido).
• Ocasionalmente los labios menores pueden estar fusionados cubriendo la vagina.
CADERAS
TEST DE BARLOW:
TEST DE ORTOLANI:
EXTREMIDADES
COLUMNA VERTEBRAL
• REFLEJO DE MARCHA AUTOMÁTICA: Este reflejo se evalúa sosteniendo al recién nacido por
debajo de las axilar e inclinándolo levemente hacia adelante, cuidando que uno de sus pies
toque la superficie plana. En esta condición el neonato dará un paso con el pie opuesto en forma
automática. Desaparece después de las 4 semanas de nacido.
• REFLEJO DE PRENSIÓN: Los dedos del neonato sostienen y aprietan fuertemente el dedo del
examinador cuando intenta retirar su dedo. Desaparece entre el tercer y cuarto mes de vida.
CONTROLES Y VACUNAS
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LACTANTE MENOR: 29 días a 11 meses 29 días
• Todas las observaciones anormales o importantes del lactante deben ser informadas a la madre, padre o tutor.
• Como profesional de enfermería, se debe informar y educar a los padres/tutores sobre el cuidado del lactante, cómo
realizar higiene, corregir malas prácticas y sugerir ciertas acciones para el cuidado.
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ANTROPOMETRÍA
• Para su valoración se utilizan los “Patrones de Crecimiento” del MINSAL, los cuales son unos gráficos con mediana (“valor
normal”) y desviaciones estándar. *Se adjuntan imágenes de los gráficos en las siguientes páginas.
• Se utilizan los parámetros P/E, P/T, T/E y PCe/E.
• El rango normal se ubica entre las dos líneas rosadas (+/-1DE).
PESO
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PERÍMETRO CRANEANO
MEDICIÓN
• Se debe utilizar cinta métrica.
• Los puntos de referencia son la protuberancia occipital y zona supra ciliar (a la altura de las cejas), por sobre las orejas.
• Su medición debe distinguirse por edad y sexo.
• El registro corresponde a PCe/E (perímetro cefálico según la edad).
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CORRECCIÓN DEL PERÍMETRO CRANEANO
• Una vez obtenido el valor de perímetro craneano, se debe ajustar este valor según la talla (en este ejemplo se utiliza la
tabla de la OMS, que en teoría es similar a la que propone el MINSAL), esto con el fin de no sobrestimar el tamaño de la
cabeza del lactante. Se consideran dentro del rango los perímetros cefálicos que se encuentran entre el percentil 5 y 95
corregidos por talla.
• Por ejemplo: Paciente varón de 1 año 6 meses de vida y 86 cm de estatura. El percentil 50 para esta estatura es la edad
de 1 año 10 meses. Al evaluar su perímetro craneal, debemos buscar en la tabla de para un niño de 1 año 10 meses, y
no para 1 año 6 meses de vida.
• Como podemos observar en el
gráfico, si no se realiza ajuste por
talla el PC se ubicaría en p97,
dejando fuera del rango
esperado. Al ajustar por talla, sin
embargo, vemos que el PC se
encuentra en el p87, es decir,
dentro del rango de normalidad.
• En otras palabras, manda la
edad que corresponde a la talla,
y no la edad real del lactante.
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FONTANELAS
DENTICIÓN
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SALUD Y CUIDADO BUCAL
DIENTES DE LECHE
• Se deben cepillar los dientes del lactante al menos 2 veces al día, especialmente antes de dormir, utilizando un cepillo
de dientes de cabeza pequeña y filamentos suaves.
• El cepillado debe ser realizado por un adulto.
• A medida que va creciendo se le puede pasar el cepillo al niño para que imite la conducta de limpieza de dientes.
CADERAS
DISPLASIA DE CADERAS
• La displasia de caderas es una enfermedad que se define como un retardo en el desarrollo y maduración de los elementos
que forman la articulación de la cadera, que son la cabeza femoral y el acetábulo que la cubre.
• Esta alteración, cuya causa no se conoce, requiere de un diagnóstico temprano en los primeros meses de vida. Se ha
visto que el tratamiento es exitoso en un alto porcentaje de los casos.
TEST DE BARLOW:
TEST DE ORTOLANI:
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GENITALES
FIMOSIS EN EL NIÑO:
CRIPTORQUIDIA:
ALIMENTACIÓN
DESARROLLO PSICOMOTOR
• El desarrollo psicomotor (DSM) se refiere a un proceso evolutivo, multidimensional e integral, en donde niños y
niñas van adquiriendo un conjunto de habilidades en forma progresiva dependiendo de la maduración del sistema
nervioso central y la relación del niño(a) con su entorno, desde que nace.
• Su objetivo es la adquisición de habilidades y respuestas cada vez más complejas, que permitan al niño(a) un grado cada
vez mayor de independencia y capacidades para interactuar con el mundo que lo rodea.
• El desarrollo psicomotor se mide en 4 áreas: motora, lenguaje, coordinación y social.
• PERIODOS CRÍTICOS: Son pequeñas ventanas de tiempo en las que una parte específica del cuerpo es totalmente
vulnerable a la ausencia de estimulación. Esto quiere decir que si el niño o niña no recibe estimulación del ambiente en
ese periodo, tendrá un deterioro irreversible en sus posibilidades para desarrollar de manera efectiva una determinada
habilidad.
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• Desde el nacimiento hasta los 6 años se establecen abundantes
conexiones sinápticas entre neuronas, por lo que es fundamental
recibir una correcta estimulación.
• Entre los 6 a 14 años ocurre el proceso inverso llamado “poda
sináptica”, en donde disminuyen las sinapsis neuronales, con el fin
de eliminar las neuronas extra y sus conexiones.
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ENTRE LOS 12 A 18 MESES SE ADQUIEREN HABILIDADES NECESARIAS PARA:
➢ Comenzar a decir sus primeras palabras
➢ Comenzar a caminar, primero apoyado y luego solo
➢ Llevarse alimentos a la boca con la mano
➢ Tomar objetos pequeños entre su índice y pulgar
➢ Indicar cosas que quiere y gradualmente “ponerles nombre”
➢ Seguir instrucciones simples (ejemplo: “dame tu zapato”)
EEDP
• Se puede realizar desde los 0 a 24 meses, pero se aplica en los controles de los 8 a 18 meses.
• Evalúa las 4 áreas del desarrollo psicomotor: motora, lenguaje, coordinación y social.
PAUTA BREVE
• Se realiza a los 4, 12 y 24 meses.
• Tiene una finalidad preventiva, para identificar
probabilidades de presentar problemas en el
desarrollo psicomotor e identificar si el lactante está
cumpliendo con los avances esperados para su edad.
• Evalúa las 4 áreas del desarrollo psicomotor: motora,
lenguaje, coordinación y social.
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TEPSI
• Se realiza a los 3 años.
• Se aplica en 1 hora.
• Evalúa 3 de las 4 áreas del desarrollo psicomotor: motora, lenguaje y coordinación (no evalúa social).
DESARROLLO PSICOSOCIAL
DESARROLLO PSICOSEXUAL
• Según la teoría de Freud, el lactante se encuentra en la etapa oral, donde el lactante descubre el mundo llevando los
objetos a su boca y succionando, provocando cierto grado de placer.
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CUIDADOS DE ENFERMERÍA DEL LACTANTE
VACUNAS
ROL DE ENFERMERÍA
CONTROLES DE SALUD
• 0 A 6 MESES: asfixia por reflujo, caídas desde altura, los accidentes de tráfico como pasajero, quemaduras en brazos del
cuidador, síndrome de muerte súbita del lactante (SMSL)
• 6 A 12 MESES: golpes y caídas, intoxicaciones, atragantamientos, quemaduras y los accidentes de tráfico como pasajero.
• 1 A 3 AÑOS: golpes, caídas, intoxicaciones, atragantamientos, quemaduras y los accidentes de tráfico como pasajero o
como peatón.
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• Abarca de los 2 años hasta los 5 años 11 meses 29 días.
• Etapa caracterizada por grandes cambios cognitivos y sociales.
• Todo lo que ven, imitan.
• Aumenta la comunicación verbal y se facilita la interacción del preescolar con el examinador.
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PRESIÓN ARTERIAL
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CABEZA
OJOS
• Se deben realizar pruebas de alineación ocular para detectar oportunamente estrabismo (test de Hirschberg) o
desviación de un ojo (cover test).
• La agudeza visual se debe valorar desde los cuatro años con la tabla de Tumbling E.
TEST DE HIRSCHBERG
• Consiste en iluminar ambas pupilar en forma simultánea con una linterna a unos 30-
40 cm de la cara del niño o niña, observando si el reflejo de la luz (brillo de la luz) se
ubica ene l mismo lugar en ambas pupilas.
• Si el reflejo de la luz de un ojo se encuentra desplazado, es signo de un posible
estrabismo.
COVER TEST
• Debe realizarse si el test de Hirschberg resulta normal, más que nada para
salir de dudas de una desviación ocular (aunque sea mínima).
• El niño o niña debe mirar atentamente un objeto pequeño definido, y luego
se cubre uno de los ojos.
• Se debe observar si el ojo descubierto realiza algún movimiento de refijación
ocular (que se mueva un poco para fijar su mirada nuevamente en el objeto).
• Si el ojo realiza un movimiento de refijación, significa que presenta un grado
de desviación ocular.
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TABLA DE TUMBLING E
• Es recomendada para los niños y niñas que aún no conocen las letras,
especialmente entre 3 a 6 años.
• Consiste en la lectura de distintas letras “E” en distintas posiciones y
tamaños.
• El niño y niña debe reproducir la letra “E” con los dedos de su mano.
• Requieren evaluación con oftalmólogo: Niños y niñas que no logren
identificar la línea 20/40 o que tengan una diferencia de agudeza de dos o
más líneas entre un ojo y otro.
DENTICIÓN
GENITALES
• Se debe observar si aún perdura la fimosis en el niño (que es fisiológico hasta los 4 años).
• Además, se debe observar si aún perdura la criptorquidia (unilateral o bilateral).
• Observar higiene de los genitales.
• Valorar signos de posible abuso sexual.
EXTREMIDADES INFERIORES
GENU VALGUS
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GENU VARO
PIE PLANO
• PIE PLANO FLEXIBLE (FISIOLÓGICO): Se produce una elevación del arco interno del pie. Debe derivarse a traumatólogo
infantil en caso de que se acompañe con dolor.
• PIE PLANO RÍGIDO (PATOLÓGICO): No se produce una elevación del arco interno del pie.
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OTRAS ANOMALÍAS DEL PIE
DESARROLLO COGNITIVO
• Es una etapa intuitiva. El niño entra en conflicto en esta etapa entre lo que percibe y lo que es lógico.
• Puede dibujar el cuerpo humano distinguiendo seis partes: Cabeza, dos brazos, dos piernas, y el tronco.
• Analiza concepto de mayor y menor, reconoce esto al observar un vaso lleno de uno con poco contenido.
• Reconocen el antes y el después, por ejemplo: antes se toma desayuno y después almuerzo.
• Es una etapa de los “por qué”.
• Creen en cuentos y fantasías.
DESARROLLO EMOCIONAL
• Sentimiento de amor intenso por los padres, celos, resentimiento temporal y miedo.
• Sensación de abandono.
• Curiosidad, iniciativa, deseo de explorar.
• Rabietas, aprende a reconocer sus límites y la conducta aceptable.
• Son conscientes del castigo y la disciplina
DESARROLLO PSICOSEXUAL
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DESARROLLO PSICOMOTOR
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PROBLEMAS DE SALUD FRECUENTES
• El niño o niña no presenta todas las habilidades o hitos del desarrollo esperados para su rango de edad actual o para el
rango anterior.
• Esto puede verse potenciado por: problemas de violencia intrafamiliar, antecedentes de problemas de salud mental en
la familia, consumo problemático de alcohol y drogas.
• Tener un retraso en el desarrollo influye en la adquisición de destrezas y habilidades, lo que a su vez condiciona la calidad
de vida en la infancia y en las etapas posteriores. Se pueden ver limitadas las posibilidades de rendimiento escolar y de
inserción social en el futuro.
CUIDADOS DE ENFERMERÍA
CONTROLES
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• Abarca desde los 6 años a los 9 años 11 meses 29 días.
• Caracterizada por poseer un lenguaje mucho más estructurado, con
mayor dominio de oraciones.
• Pensamiento más lógico.
• Se comienza a establecer la personalidad.
• La velocidad de crecimiento es mucho más lenta que en el lactante.
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• OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
➢ Implementar el programa en trabajo coordinado con el sector Salud- Educación.
➢ Motivar a los profesores y profesionales de salud, como agentes eficaces en la implementación de programas a
nivel local.
➢ Garantizar atención oportuna y efectiva a la población escolar en problemas de visión, audición, postura y salud
emocional.
➢ Incentivar el desarrollo de hábitos y actitud de Autocuidado para fomentar estilo de vida saludable.
• ÁREAS DE ACCIÓN: Capacitación y asistencial
➢ Dirigida a: Profesores en temas teóricos y prácticos de pesquisa a fin de detectar precozmente signos y síntomas
de patologías prevalentes en el escolar.
➢ Realización de talleres a los escolares orientados en la promoción y educación relacionadas a las necesidades
sentidas por los escolares.
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PRESIÓN ARTERIAL
• Debe ser valorada de forma anual a todos los niños y niñas, independiente de su estado nutricional.
PROCEDIMIENTO:
1. El niño o niña debe estar sentado con ropa ligera, con las piernas sin cruzar y con el manguito de presión arterial a la
altura del corazón (esta puede estar falsamente elevada cuando la presión se toma con el niño o niña acostado).
2. Antes de tomar la presión, el niño o niña debe haber estado sentado en reposo al menos, cinco minutos.
3. El manguito de presión arterial debe ser del tamaño correcto para el niño o niña, que cubra de 80 % a 100 % la
circunferencia del brazo y dos tercios del largo. Si el manguito es muy pequeño, debe pasarse al siguiente tamaño.
4. Deben efectuarse dos tomas, separadas por al menos 30 segundos y sacar un promedio entre ambas.
5. Una vez obtenida la presión arterial, se deben consultar sus valores en las tablas de presión arterial de la Sociedad
Chilena de Pediatría, adaptadas de las tablas del “National Heart, Lung and Blood Institute” de presión arterial por
sexo, edad y talla.
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@ENFER.APUNTES
CONSIDERACIONES:
• Siempre que se encuentre una presión mayor al p90 y menor al p99 es aconsejable citar al niño o la niña en semanas
consecutivas para confirmar la prehipertensión o hipertensión (al menos tres tomas en semanas consecutivas).
• Podría haber una hipertensión o prehipertensión inducida por el temor de la consulta.
• Si la presión es mayor al p99 + 5mmHg, debe ser evaluado en la urgencia para ser estabilizado y generar una
interconsulta con especialista dentro de la semana, aunque sea en el primer control.
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@ENFER.APUNTES
EXAMEN FÍSICO
RECOMENDACIONES PREVIAS
• Informar previamente a los padres y apoderados del proceso del examen físico y los objetivo de este.
• Si no se cuenta con sala de enfermería , se puede usar una sala de clase u otra la que debe ser dividida en zonas:
➢ Donde los niños se desvisten (cuidar la privacidad del escolar)
➢ Donde se pesa y se mide
➢ Área de examen físico
➢ Área de examen visual
➢ Área de examen auditivo
➢ Separar las áreas con Biombos u otros para lograr privacidad
• Al momento del examen, se le debe explicar brevemente a los escolares en la sala de clases en qué consiste el examen,
su objetivo y utilidad.
• Los grupos a examinar deben ser separados por sexo (para evitar mayores incomodidades)
1. Cabeza: Valorar forma, cuero cabelludo (en búsqueda de pediculosis o alguna lesión), cabello, orejas.
2. Ojos: Observar color de las conjuntivas y secreción ocular.
3. Nariz: Observar fosas nasales, respirador bucal y secreciones.
4. Boca: Realizar examen dental, conteo de piezas dentarias, presencia de caries, tamaño de amígdalas y estado de
la faringe.
5. Cuello: Evaluar glándula tiroides.
6. Columna: Valorar postura
7. Piernas y rodillas: Observar presencia de genu varo o genu valgo.
8. Pies: Observar presencia de pie plano, forma del contorno del pie y flexibilidad.
9. Observaciones generales: Estado de la piel, higiene, etc.
10. Test de audición
11. Test de visión
ANTROPOMETRÍA
CONTROL DE TALLA
• El escolar debe estar en ropa interior (o ropa delgada, sin polerones) de pie.
• Debe apoyar los glúteos, espalda y cabeza en el soporte perpendicular.
• La cabeza debe estar derecha, ojos alineados horizontalmente con las orejas.
• Se baja el soporte superior hasta tocar la cabeza suavemente, sin presionar, bajando todo el
espacio que podría ocupar el pelo (las niñas deben estar sin moño).
• Sacar al escolar cuidadosamente, sin mover el soporte superior.
• La medida se debe anotar en centímetros.
CONTROL DE PESO
• Previo al control se debe calibrar la pesa (se puede comprobar la calibración con un peso
conocido, como pesándonos nosotros mismos antes de pesar al escolar).
• El escolar debe subirse a la pesa en ropa interior y posicionarse al centro de la balanza.
• El peso se debe registrar en kilogramos.
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MALNUTRICIÓN POR EXCESO:
VALORACIÓN BUCAL
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@ENFER.APUNTES
EXAMEN EXTRAORAL
VALORACIÓN MORDIDA
PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN
• Tiene como finalidad entregar diariamente servicios de alimentación (desayunos, almuerzos, once, colaciones y cenas
según corresponda) a los alumnos y alumnas en condición de vulnerabilidad de Establecimientos Educacionales
Municipales y Particulares Subvencionados del país durante el año lectivo adscritos al Programas de Alimentación
Escolar, en los niveles de Educación Parvulario (Pre-Kínder y Kínder), Básica, Media y Adultos.
• BENEFICIARIOS:
➢ Alumnos que se encuentren en 1er, 2do y 3er quintil de ingresos tendrán derecho a recibir PAE.
➢ Alumnos beneficiarios que se encuentren dentro del 60% de las familias más vulnerables o mayor desventaja
socioeconómica del país.
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@ENFER.APUNTES
EXAMEN DE VISIÓN Y AGUDEZA VISUAL
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@ENFER.APUNTES
DIAGNOSTICO Y DERIVACIÓN A OFTALMÓLOGO
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@ENFER.APUNTES
ALTERACIONES EN LA AUDICIÓN
• Una pérdida o disminución de la audición afecta en la adquisición del lenguaje, adaptación al medio ambiente y
alteraciones en la conducta social del escolar.
➢ Se aísla socialmente
➢ Apariencia de distracción en clases
➢ Falta de atención en conversaciones
➢ Vulnerabilidad emocional y tendencia a la frustración
➢ Retraso en respuestas, o respuesta con “¿ah?” para que le repitan lo que le acaban de decir
➢ No escucha si le hablan de espaldas
➢ Se fija mucho en los labios de quién le habla
➢ Acerca su cabeza para escuchar mejor
SIGNOS Y SÍNTOMAS:
COLUMNA VERTEBRAL
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EXAMEN POSTURAL
PIE
VACUNACIÓN
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@ENFER.APUNTES
• Abarca desde los 10 a 19 años (según la OMS).
• Inicia con el inicio de la pubertad y termina con la adopción de roles y responsabilidades propias de la adultez.
• Se distinguen 3 fases de la adolescencia:
➢ Adolescencia temprana: 10 a 14 años
➢ Adolescencia media: 14 a 17 años
➢ Adolescencia tardía: 17 a 18 años (ampliable a 24 años)
• En los últimos años se está ampliando al rango etario a 10-24 años, reemplazando el concepto de “adolescente” a uno
nuevo denominado “gente joven” o “población Joven”, debido a que la población de 19-24 años aún pasa por cambios
biológicos y transición de roles sociales, y en teoría siguen perteneciendo a lo que se entiende como “adolescente”
actualmente.
• FACTORES DE RIESGO PARA LA POBLACIÓN ADOLESCENTE:
➢ Sedentarismo.
➢ Malos hábitos de alimentación.
➢ Consumo problemático de alcohol, tabaco y drogas.
➢ Sexo no seguro entre otros.
➢ Familias disfuncionales, personalidades riesgosas y otros.
• Las primeras causas de muerte en este grupo corresponden a accidentes,
suicidios y violencia interpersonal.
• Predominan problemas psicosociales como: embarazo adolescente,
drogadicción, deserción escolar, conductas sexuales riesgosas.
CONDUCTAS DE RIESGO
ABUSO DE ALCOHOL
• Afecta a alrededor del 15 % de la población general mayor de 12 años, con un tercio de ellos presentando dependencia.
• Aproximadamente el 5 % de la población general mayor de 12 años declara haber consumido drogas ilícitas en el último
año y cerca del 1 % presenta dependencia a ellas.
• La mayoría de estas personas ha usado marihuana y un quinto de ellas otras sustancias, tales como cocaína, pasta base
y anfetaminas.
• El abuso y dependencia de alcohol y drogas es tres veces más frecuente entre los hombres, y se presenta con mayor
frecuencia en el grupo de edad de entre 12 y 45 años.
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@ENFER.APUNTES
TABAQUISMO
SINTOMATOLOGÍA DEPRESIVA
SUICIDIOS
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@ENFER.APUNTES
USO DE PRESERVATIVO E ITS
*Casos confirmados con VIH/ Sida aumentó en un 66% entre los años 2010 y 2016.
CONSUMO DE DROGAS
*El Estudio Nacional de Drogas de Senda, indicó que entre 2010 y 2014 el uso de marihuana pasó de 4,6% a 11,3%: en
cuatro años el aumento fue de 145%.
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@ENFER.APUNTES
PRINCIPALES CAUSAS DE MUERTE
EMBARAZO ADOLESCENTE
CAMBIOS PSICOSOCIALES
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@ENFER.APUNTES
ENFOQUE DE LA ENTREVISTA DE ENFERMERÍA
• FAMILIA: Relación con los padres y hermanos, situaciones de maltrato o violencia, nivel de sentimiento de protección
que percibe.
• COLEGIO: Rendimiento escolar, relaciones con pares y tutores, problemas de aprendizaje, situaciones de maltrato o
violencia como víctima, perpetrador o testigo.
• HABILIDADES SOCIALES: Evaluar si tiene problemas con su autoestima, autocontrol, toma de decisiones, comunicación
asertiva; evaluar si tiene estructurado o en ejecución algún proyecto de vida.
• USO DEL TIEMPO LIBRE, ACTIVIDAD FÍSICA Y SEDENTARISMO: Realización de deporte, frecuencia, tipo de deporte;
trabajo si es remunerado y condiciones, tipo y horas de trabajo. Horas de TV, video juego y/o internet.
• DROGAS: Inicio de consumo, tipo de droga, forma de consumo, con quienes, donde, frecuencia, nivel de adicción
(experimental, social, habitual, adicto). Ludopatía.
• SEXUALIDAD: Identidad y orientación sexual, si hay actividad sexual: frecuencia, métodos de protección y accesibilidad,
tipo de actividad sexual, etc.
• CONDUCTA RIESGOSA: Deportes, moto, auto, ambientes violentos. salud mental, presencia de maltrato físico.
DESARROLLO SEXUAL
ESCALA DE TANNER
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@ENFER.APUNTES
CRECIMIENTO Y CAMBIOS FÍSICOS
➢ Disminución de la morbimortalidad del grupo etario y el desarrollo de competencias y habilidades que le ayuden a
tomar decisiones saludables.
➢ Contribuir al logro de la salud integral de adolescentes y jóvenes y a su bienestar y desarrollo, a través de
actividades sectoriales e intersectoriales.
➢ Contribuir a desarrollar y fortalecer los mecanismos para una progresiva satisfacción de las necesidades biológicas
y psicosociales de adolescentes y jóvenes.
➢ Contribuir a reducir las desigualdades de oportunidades de salud y desarrollo de los adolescentes y jóvenes.
BENEFICIARIOS: La población de adolescentes entre 10 y 19 años, para la atención de las actividades asistenciales de la
atención primaria, y agrega a jóvenes entre 20 y 24 años para las actividades de promoción y prevención de salud.
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@ENFER.APUNTES
ÁREAS QUE ABORDA:
➢ Salud Mental
➢ Salud Sexual y Reproductiva
➢ Salud Nutricional
➢ Actividad Física vs Sedentarismo
➢ Enfermedades Crónicas
➢ Enfermedades Oncológicas
➢ Discapacidad
➢ Salud Bucal
PRIORIDADES:
➢ Enfrentar el embarazo no deseado en adolescentes, priorizando la atención de este grupo etario y mediante
interconsultas con unidades educativas de fomento.
➢ Facilitar la reinserción escolar y laboral post parto.
ESTRATEGIAS ADOPTADAS:
➢ Control joven sano: Puerta de entrada de los adolescentes al sistema público de salud.
➢ Embarazo: Promoción de salud sexual y reproductiva, mental y nutricional. Visita domiciliaria integral para la
prevención de un segundo embarazo adolescente.
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@ENFER.APUNTES
• Abarca desde los 25 a 64 años.
• Se ha producido el fenómeno demográfico en chile de un aumento de la población adulta
y adulta mayor. Esto evidenciado por la disminución de la fecundidad, descenso de la
mortalidad infantil y disminución del riesgo de muerte a cualquier edad.
• Las enfermedades cardiovasculares son la primera causa de muerte de adultos en Chile.
• Se prevé que en un futuro la primera causa de muerte de adultos sea el cáncer.
• Es un plan periódico de monitoreo y evaluación de la salud a lo lardo del ciclo vital con el propósito de reducir la
morbimortalidad o sufrimiento, asociada a aquellas enfermedades o condiciones prevenibles o controlables, tanto para
quien la padece como para su familia y sociedad.
• Propone un “paquete” de salud preventivo según la edad y el sexo, como parte de un plan de cuidado de salud a lo largo
del ciclo vital.
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@ENFER.APUNTES
ENFERMEDADES CRÓNICAS COMUNES
TABAQUISMO
• Enfermedad crónica de consumo habitual de tabaco, y que conlleva cierto grado de adicción. La adicción se produce
gracias al principio activo del tabaco, la nicotina, la cual es una droga adictiva con características de cualquier otra droga
(genera dependencia física y psicológica y tolerancia).
• Se puede valorar en la anamnesis de la persona (en la entrevista de enfermería).
• Se debe intervenir con tratamientos si el paciente
manifiesta interés por dejar de fumar y solicita la ayuda.
• Al ser una enfermedad que provoca dependencia, requiere
de mucho apoyo y monitoreo.
• Corresponde a la principal causa prevenible de
enfermedad, discapacidad y muerte.
PATOLOGÍAS ASOCIADAS:
➢ Enfermedades cardiovasculares
➢ Cáncer
➢ Enfermedades respiratorias (ej: EPOC)
➢ Dislipidemias
TEST DE FAGERSTRÖM
• Es un cuestionario que permite identificar el grado de adicción
al tabaco.
• PUNTAJES:
➢ 0-2: Dependencia muy baja
➢ 3-4: Dependencia baja
➢ 5: Dependencia moderada
➢ 6-7: Dependencia alta
➢ 8-10: Dependencia muy alta
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@ENFER.APUNTES
SEDENTARISMO
SOBREPESO Y OBESIDAD
VALORACIÓN DE ANTROPOMETRÍA
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@ENFER.APUNTES
MEDICIÓN DE LA CIRCUNFERENCIA ABDOMINAL
• Sirve para determinar la obesidad abdominal.
• La adiposidad central o visceral aumenta el riesgo de
padecer enfermedades cardiovasculares principalmente.
CONSUMO DE ALCOHOL
TAMIZAJE
• Se realiza a través del cuestionario de AUDIT.
• Este cuestionario permite:
➢ Detección precoz del bebedor problema.
➢ Detección de la presencia de conductas de riesgo
en el consumo de alcohol.
➢ Entrega de información y orientación sobre las
opciones de prevención.
• De acuerdo a la puntuación que se obtenga, se puede
determinar el patrón de ingestión:
➢ 1 a 7 puntos: Beber sin riesgos
➢ 8 a 15 puntos: Beber riesgoso
➢ 16 a 19 puntos: Beber problema
(el consumo es perjudicial)
➢ 20 y más puntos: Dependencia al alcohol
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@ENFER.APUNTES
HIPERTENSIÓN ARTERIAL
CONSUMO DE SAL
• Se debe educar al paciente sobre el consumo de sal.
• El consumo debe ser de 5g diarios.
DISLIPIDEMIA
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@ENFER.APUNTES
FACTORES DE RIESGO CARDIOVASCULAR
• Factores de riesgo no modificables: Se deben adoptar medidas para mejorar la calidad de vida.
• Factores de riesgo modificables: Se adoptan medidas de promoción y prevención en salud. El paciente puede revertir la
situación teniendo ciertos cuidados en su salud y eliminando conductas causantes del factor de riesgo.
DIABETES MELLITUS
• Es un desorden metabólico que se caracteriza por una hiperglicemia crónica, con alteraciones en el metabolismo de los
hidratos de carbono, grasas y proteínas como resultado de un defecto en la secreción de insulina, su acción o ambas
cosas.
• A nivel nacional un 12,3% de la población padece diabetes (2017).
ENFERMEDADES INFECCIOSAS
SÍFILIS
• Es una enfermedad sistémica causada por la bacteria gram negativa
Treponema Pallidum, la cual se transmite preferentemente por contacto
sexual, contacto sanguíneo y madre-hijo en el embarazo.
• DIAGNÓSTICO:
➢ Examen CDRL: Prueba serológica utilizada para realizar el tamizaje o
cribado de sífilis debido a su elevada sensibilidad.
➢ Examen RPR: Es un análisis de sangre que busca anticuerpos contra el
sífilis, no a la bacteria.
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@ENFER.APUNTES
TUBERCULOSIS
• Infección causada por la bacteria Mycobacterium Tuberculosis, la cual es
contagiosa y afecta principalmente a los pulmones.
• SÍNTOMAS: tos, desgarros con sangre, decaimiento, fiebre, baja de peso,
sudoración nocturna.
• DETECCIÓN: Se debe realizar una baciloscopia. Se le hace toser al
paciente para obtener una muestra de esputo, para posteriormente ser
examinada en el laboratorio.
CÁNCER DE MAMA
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@ENFER.APUNTES
AUTOEXAMEN DE MAMAS
CÁNCER CERVICOUTERINO
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@ENFER.APUNTES
• Abarca desde los 65 años.
• Etapa caracterizada por el deterioro físico.
• Existencia de enfermedades de base, como por ejemplo hipertensión,
diabetes, artrosis, etc.
• Es común que el adulto mayor no sea 100% autovalente, y dependa de
la ayuda o cuidado de un tercero.
• Son excluidos por la sociedad en distintas actividades, como por
ejemplo al momento de querer trabajar y en las atenciones médicas.
• Se compone de:
➢ Valoración clínica
➢ Valoración mental
➢ Valoración social
➢ Valoración funcional
• Permite identificar las necesidades de atención que presenta el individuo, además permite diseñar estrategias de
intervención acorde a la situación.
• Identificación de problemas médicos, mentales, psicológicos, nutricionales, sociales y/o de dependencia.
• Muchas veces se deberá indagar para obtener información, ya que los adultos mayores suelen ser poco objetivos con
sus respuestas.
• Es importante que el profesional de enfermería establezca un vínculo de confianza con el adulto mayor, para que así
pueda entregar la información que debe entregar, sin rodeos ni ocultamientos (porque muchas veces cuentan lo que
ellos saben que es correcto y que el profesional de enfermería quiere escuchar, pero si cometieron algún error o hicieron
algo que no debían hacer, se quedan callados).
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@ENFER.APUNTES
OBJETIVOS:
• Mantener la salud
• Controlar los factores de riesgo presentes
• Conservar la autonomía de la persona
• Mantener y mejorar la funcionalidad física, psicológica, social y familiar.
VALORACIÓN CLÍNICA
Anamnesis: Se deben registrar los antecedentes personales, hallazgos en el examen físico general y segmentario, historia
farmacológica (polifarmacia), historia nutricional, numero de comidas diarias y dietas.
➢ Actividades de la vida diaria básicas (AVDB): Baño, vestirse, uso del retrete, movilidad, continencia y alimentación.
̵ Instrumento de valoración: Índice de Barthel.
➢ Actividades de la vida diaria instrumentales (AVDI): Actividades de interrelación con el medio ambiente, como el uso
del teléfono, ir de compras, preparar alimentos, realizar tareas del hogar, lavar la ropa, utilizar transportes, control de
sus medicamentos y manejo del dinero)
̵ Instrumento de valoración: índice de Lawton y Brody
➢ Actividades de la vida diaria avanzadas (AVDA): Aquellas donde la
persona contribuye en actividades sociales, recreativas, de trabajo, viajes
y ejercicio intenso.
̵ Instrumento de valoración: Test de equilibrio unipodal y test de
equilibrio dinámico (Timedup & go)
VALORACIÓN COGNITIVA
VALORACIÓN COGNITIVA
• Valora diferentes áreas intelectuales: pensamiento, memoria, percepción, comunicación, orientación, cálculo,
comprensión y resolución de problemas.
• Identificar algún deterioro cognitivo que pueda afectar la autosuficiencia del adulto mayor.
• Instrumento de valoración:
̵ Examen cognitivo breve (mini-mental abreviado)
̵ Examen cognitivo extendido (test de Folstein)
VALORACIÓN AFECTIVA
• Se valora el estado de ánimo, labilidad emocional, anergia, anhedonia, trastornos del apetito y sueño, signos de
ansiedad, ideación de muerte, quejas somáticas, etc.
• Muchas de estas observaciones se pueden obtener en la entrevista de enfermería.
• Instrumento de valoración: Escala de depresión de Yesavage
VALORACIÓN SOCIAL
ADULTO MAYOR:
CUIDADOR:
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@ENFER.APUNTES
MUERTE
• El 80% de los fallecimientos en las grandes ciudades ocurren en el hospital, y no es infrecuente que nos encontremos
familiares que no saben cómo manejar determinadas situaciones y no tienen otra posibilidad que acudir a su hospital de
referencia.
• Todas las personas tenemos derecho a una asistencia sanitaria de calidad, científica y humana. Por ello, pensamos que
una adecuada atención integral en el último periodo vital no debe ser un privilegio, sino un auténtico derecho.
• El rol de enfermería, aparte de participar en todo el ciclo vital, es también aportar en que la persona tenga una muerte
digna y tranquila.
• La muerte del hombre es el término de su vida biológica e implica la desintegración irreversible de su organismo.
• A la medicina le compete determinar, en forma concreta, que la muerte de una persona ha ocurrido a través de un
método que sea a la vez práctico, pronto y seguro.
• Independientemente de las creencias que se tengan sobre la vida y la muerte, ésta constituye para los seres humanos
un acontecimiento emocionalmente impactante y cargado de significaciones.
• Toda comunidad humana desarrollada tendría que ser capaz de reconocer y aquilatar la importancia de un adecuado
enfrentamiento individual y social de la muerte. Debe asumirla con estricta responsabilidad técnica, ética y humana.
PERCEPCIÓN DE LA MUERTE
TIPOS DE MUERTE
• MUERTE NATURAL: La muerte que ocurre sin la intervención de causas extrañas al cuerpo, en general cuando se debe
a la degeneración del cuerpo.
• MUERTE APARENTE: En algunos casos, el cuerpo puede perder todas las funciones vitales y sin embargo no estar
completamente muerto, sino que ser un estado transitorio que tiene la posibilidad de recuperarse si se reanima
correctamente. Por ejemplo, una persona que cae en un paro cardiorrespiratorio.
• MUERTE SÚBITA: Esta clase de muerte se encuentra dentro de las muertes naturales, pero con una particularidad: ocurre
dentro de la primera hora de aparecido el síntoma.
• MUERTE VIOLENTA: Sucede cuando la causa es completamente ajena al funcionamiento del cuerpo, un móvil externo
realiza alguna acción, deliberada o no, que termina produciendo la muerte. Se distinguen en tres subgrupos:
➢ Homicidio: El acto por el que una persona deliberadamente le quita la vida a otra.
➢ Suicidio: El acto de una persona quitándose voluntariamente la vida. Suele ocurrir en personas que sufren de
depresión, o en algunas que intentan escapar de problemas a los que no le pueden encontrar solución.
➢ Muerte Accidental: El móvil que causa la muerte es externo a la propia persona, pero lo hace sin intención.
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@ENFER.APUNTES
SIGNOS FÍSICOS DE UNA MUERTE INMINENTE (SIN RETROCESO)
• Al médico clínico, en el ámbito de sus responsabilidades profesionales y legales, le corresponde reconocer (diagnosticar)
la muerte de un individuo y certificar su defunción en un documento de carácter legal (certificado de defunción).
• En circunstancias excepcionales, puede ser requerido por un juez para emitir un informe medicolegal.
• Se debe facilitar una atención integral y coordinada, que responda de manera efectiva a las múltiples necesidades físicas,
emocionales, sociales y espirituales que presentan las personas en situación terminal y sus familias, procurando un
ambiente en la relación paciente-familia-personal sanitario adecuado permitiendo la intimidad y el acompañamiento
familiar a la mayor brevedad posible en el último periodo vital.
• Jamás se debe olvidar la humanización del cuidado de parte de la enfermería.
• Los familiares principalmente solicitan poder acompañar en todo momento a su familiar. Necesitan expresar sus miedos
y preocupaciones acerca de la situación que están viviendo y cómo se va a desarrollar el proceso. Por lo que la cercanía
con el equipo sanitario que los atienden es fundamental.
• Es importante que los familiares y seres queridos puedan despedirse, y se debe hacer todo lo posible para lograr este
encuentro.
• Los profesionales de enfermería deben escuchar, dar apoyo y detectar las necesidades del paciente, para así gestionar
manteniendo altos estándares de calidad en los cuidados que se le ofrece al paciente.
• Mantener la dignidad del paciente en todo momento realizando una adecuada valoración de las necesidades alteradas
y ofreciendo las intervenciones de enfermería centradas en mantener todas las necesidades satisfechas
• Procurar que el paciente está lo más confortable posible y un entorno adecuado tanto para el como para sus familiares,
procurando hacerlo todo con el mayor respeto, empatía, dignidad y calidad en la atención.
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@ENFER.APUNTES
CUIDADOS POST MORTEM
PROCEDIMIENTO INTRAHOSPITALARIO
1. Colocar a la persona en decúbito supino con brazos y piernas estirados.
2. Retirar todos los elementos invasivos como tubos, sondas, catéteres y drenajes.
3. Taponar si es necesario los orificios naturales y quirúrgicos con algodón/apósitos y
pinza Kocher.
4. Lavar el cuerpo con agua y jabón, secarlo y reemplazar los apósitos manchados por
otros limpios.
5. Atar manos y pies con esparadrapo y vendas.
6. Colocar las manos sobre el tórax y el abdomen.
7. Los pies se fijan con vendas a la altura de los tobillos.
8. Sujetar el maxilar inferior con una venda, para que la boca permanezca cerrada.
9. Cerrar los párpados de la persona fallecida con algodón empapado en alcohol o alguna
solución que una los párpados.
10. Colocar al fallecido en decúbito lateral, retirar la sábana sucia y extender el sudario sobre la
cama en forma de rombo.
11. Envuelve el tórax, el abdomen y posteriormente las piernas. Asegura cada doblez con tela
adhesiva .
12. La sábana debe quedar fija con en los tobillos (mortaja).
13. Pegar sobre el tórax los datos identificativos del difunto: nombre,
apellidos, fecha y planta de fallecimiento intrahospitalario.
14. Traslada el cuerpo de la cama a la camilla.
15. Cubrir con una sábana normal.
16. Recoger todo el material y disponer según las normas.
17. Retirar EPP y lavarse las manos.
18. Avisar para que vengan a recogerlo y archiva la historia clínica.
19. Avisar para la realización de aseo terminal de Unidad del paciente o
de la habitación.
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@ENFER.APUNTES
ENFERMERÍA COMO DISCIPLINA
• Disciplina: “Conjunto de reglas o normas cuyo cumplimiento de manera constante conducen a cierto resultado” (RAE).
• La enfermería como disciplina comprende el campo de conocimiento que evoluciona de manera independiente, e
interpreta de manera individual los fenómenos de su competencia (el cuidado y la salud).
• La disciplina de enfermería se preocupa del desarrollo del conocimiento de la profesión desde su esencia, profundizando
el sustento teórico de la práctica.
• Desarrollo de los conocimientos bio-médicos: Necesidad de compensar la deshumanización de la atención gracias a los
avances tecnológicos, entregando cuidados más cercanos y humanizados.
• Cambios en el concepto de salud: Visión holística de la salud-enfermedad.
• Demanda de enfermeras cada vez más cualificadas: Desarrollo del estado de bienestar.
• Aparición de nuevas profesiones relacionadas con la salud: La enfermera delimita su rol, trabajando en un servicio
multidisciplinario, en donde cada profesional tiene un rol asignado.
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@ENFER.APUNTES
PROFESIONALES DE ENFERMERÍA
“(…) el enfermero-a es una persona que ha completado un programa de educación básica en enfermería y está capacitado
y autorizado para ejercer la enfermería en su país (…) es responsable de la planificación, la administración y la evaluación de
los servicios de enfermería en todas las circunstancias, teniendo como objetivo la promoción de la salud, la prevención de la
enfermedad, el cuidado y la rehabilitación de los enfermos, y su propia integración en el equipo sanitario (…)” (CIE, 1975)
̵ De educación superior/especializada
̵ Tienen capacidad de asumir un pensamiento crítico-creativo de la realidad
Intelectuales
̵ Capaces de asumir un liderazgo para la solución de un problema
̵ Dispone de habilidades y destrezas para la ejecución de técnicas y procedimientos
Servicio a la ̵ Entrega su mayor esfuerzo para mejorar la calidad de vida del paciente
sociedad ̵ Se interesa en las actitudes y acciones de los pacientes
FUNCIÓN ASISTENCIAL
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
FUNCIÓN DOCENTE
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@ENFER.APUNTES
FUNCIÓN INVESTIGATIVA
✓ Ejercer la enfermería con libertad, sin presiones de cualquier naturaleza y en igualdad de condiciones
interprofesionales.
✓ Desempeñar sus intervenciones en un entorno que garantice la seguridad e integridad personal y profesional.
✓ Contar con los recursos necesarios que les permitan el óptimo desempeño de sus funciones.
✓ Abstenerse de proporcionar información que sobrepase su competencia profesional y laboral.
✓ Recibir trato digno por parte de pacientes y sus familiares, así como del personal relacionado con su trabajo,
independientemente del nivel jerárquico.
✓ Tener acceso a diferentes alternativas de desarrollo profesional en igualdad de oportunidades que los demás
profesionales de la salud.
✓ Tener acceso a las actividades de gestión, docencia e investigación de acuerdo a sus competencias, en igualdad de
oportunidades interprofesionales.
✓ Asociarse libremente para impulsar, fortalecer y salvaguardar sus intereses profesionales.
✓ Acceder a posiciones de toma de decisión de acuerdo a sus competencias, en igualdad de condiciones que otros
profesionistas, sin discriminación alguna.
✓ Percibir remuneración por los servicios profesionales prestados.
✓ Respetar la vida, los derechos humanos y por consiguiente el derecho a la persona a decidir tratamientos y cuidados
una vez informado.
✓ Mantener una relación estrictamente profesional con la persona, en un ambiente de respeto mutuo y de
reconocimiento de su dignidad, valores, costumbres y creencias.
✓ Proteger la integridad de la persona ante cualquier afectación ocasionada por la mala práctica de cualquier miembro
del equipo de salud.
✓ Mantener una conducta honesta y leal; conducirse con una actitud de veracidad y confidencialidad salvaguardando
en todo momento los intereses de la persona.
✓ Comunicar a la persona los riesgos cuando existan, y los límites que tiene el secreto profesional ante circunstancias
que impliquen mala intención o daño a terceros.
✓ Fomentar una cultura de autocuidado de la salud, con un enfoque anticipatorio y de prevención del daño, y propiciar
un entorno seguro que prevenga riesgos y proteja a la persona.
✓ Otorgar a la persona cuidados libres de riesgos, manteniendo un nivel de salud física, mental y social que no
comprometa su capacidad.
✓ Acordar, si fuera el caso, los honorarios que con motivo del desempeño de su trabajo percibirá, teniendo como base
para determinarlo el principio de la voluntad de las partes, la proporcionalidad, el riesgo de exposición, tiempo y
grado de especialización requerida.
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@ENFER.APUNTES
DESAFÍOS DE LA ENFERMERÍA
• Formación Superior: Formación universitaria con acceso a programas propios de doctorado y a especialidades.
• Aumento de competencias: Realización de actividades cada vez más complejas (Enfermería de práctica avanzada).
• Promoción del conocimiento: Incremento de la investigación científica con validez universal.
• Nuevos desempeños: Diversificar los escenarios donde los profesionales de enfermería estén presentes, tanto
asistencialmente, como de gestión o docentes.
• Reconocimiento social: Estrechar la brecha entre la imagen que la sociedad tiene de las enfermeras y lo que ellas
consideran que pueden aportar a la sociedad
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@ENFER.APUNTES
LIDERAZGO EN ENFERMERÍA
• La Enfermera/o usa habilidades de líder influyendo y modificando conductas para producir un cambio, cuando la
situación lo requiere.
• Es la influencia que se puede ejercer sobre una colectividad.
• Poder: Capacidad de inducir o influir sobre las creencias o acciones de otras personas o grupos.
• Autoridad: Es un derecho en un puesto para tomar decisiones. La autoridad formal es un tipo de poder basado en el
reconocimiento de la legitimidad.
• Influencia: Hacer que un individuo cambie de opinión o forma de ser.
• La Enfermería se encuentra en disposición de asumir funciones de liderazgo en tres sentidos:
1. Influyendo en las actitudes de los individuos y grupos en materia de salud.
2. Promoviendo el desarrollo profesional , a través de la motivación y dirección del equipo de Enfermería.
3. Participando en los órganos de gestión del sistema sanitario.
• A causa liderazgo de la enfermería, el paciente se beneficia de una mejor atención en salud, de mayor calidad. Además,
los equipos de atención de salud se benefician al contar con profesionales de enfermería que tienen capacidades
efectivas.
CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER
• MOTIVADOR: Ser activo, dinámico, el motor del grupo quien demuestra mucha energía, vigor, iniciativa y entusiasmo
en cada una de las actividades que realiza.
• AMABLE: El ser paciente, con buen carácter y el aceptar las críticas sobre nuestro trabajo de buen agrado conservando
la cordura es una cualidad muy importante.
• BUEN COMUNICADOR: La comunicación es el único medio que permite estrechar los lazos con la comunidad es el
recurso más importante dentro del trabajo de salud; comunicarse en forma clara, oportuna y sencilla permitirá
comprender lo que quieren decir los otros.
• SOCIABLE: El Participar en actividades sociales que la comunidad realiza nos permite dos cosas muy fundamentales:
Conocer más de cerca a la población y hacer que ellos nos acepten como parte de su entorno social.
• ESTAR CAPACITADO: El saber nos permite adquirir seguridad de nuestros acciones y además de ese modo el profesional
de salud siempre estará dispuesto a responder las dudas de la población.
• DISCIPLINADO: El conservar la puntualidad en las reuniones, citas y el trabajo permite que los demás se formen una
opinión seria de nuestro trabajo y de nosotros mismos y además favorece el cumplimiento de las actividades en forma
normal.
• ORGANIZADO: Es la clave del éxito de toda persona que conduce o dirige una organización fomentando la satisfacción
individual y de quienes lo rodean.
• VERACIDAD: El manifestar las cosas tal como son sin extralimitarse es una cualidad que permite que haya transparencia
ante los demás. Es preferible herir con la verdad que destruir con la mentira
• RESPONSABILIDAD: El cumplimiento de nuestras acciones harán que el equipo que nos rodea y la población confíe en
nuestro trabajo.
• SER MODELO: El trabajo que realiza un profesional de salud le encamina a ser una autoridad pública; los demás trataran
de ser o parecerse a esta persona por consiguiente mantener una conducta dentro de los límites es lo más saludable.
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@ENFER.APUNTES
TRABAJO EN EQUIPO
• EQUIPO: Número reducido de personas con capacidades complementarias, comprometidas con un propósito , un
objetivo de trabajo y un planeamiento comunes y con responsabilidad mutua compartida.
• El trabajo en equipo es un método de trabajo colectivo “coordinado” en el que los participantes intercambian sus
experiencias, respetan sus roles y funciones, para lograr objetivos comunes al realizar una tarea conjunta
• Cada miembro del equipo es responsable de un cometido y sólo si todos ellos cumplen su función será posible sacar al
paciente y su entorno adelante.
• Cada miembro está especializado en una área determinada de la/s patologías que afecta/n al paciente.
• El trabajo en equipo no es simplemente la suma de aportaciones individuales.
• El equipo responde del resultado final y no cada uno de sus miembros de forma independiente.
• Integrantes del equipo en el área de salud: Médicos, enfermeros, kinesiólogos, nutricionistas, matronas, bioquímicos,
TENS, laboratoristas, auxiliares de aseo, odontólogos, etc.
• COMPLEMENTARIEDAD: Cada miembro domina una parcela determinada del proyecto. Todos estos conocimientos son
necesarios para sacar el trabajo adelante.
• COORDINACIÓN: El grupo de profesionales, con un líder a la cabeza , debe actuar de forma organizada con vista a sacar
el proyecto adelante.
• COMUNICACIÓN: El trabajo en equipo exige una comunicación abierta entre todos sus miembros , esencial para poder
coordinar las distintas actuaciones individuales.
• CONFIANZA: Cada integrante del equipo confía en el buen hacer del resto de sus compañeros. Esta confianza le lleva a
aceptar anteponer el éxito del equipo al propio lucimiento personal.
• COMPROMISO: Cada miembro se compromete a aportar lo mejor de sí mismo, a poner todo su empeño en sacar el
trabajo adelante.
VENTAJAS Y DESVENTAJAS
Ventajas Desventajas
̵ Incremento de las posibilidades de ̵ Posible falta de preparación de los miembros
creatividad y superación del equipo
̵ Aumento de la participación y la sociabilidad ̵ Temor a la crítica
̵ Rápida solución a los problemas ̵ Divergencias en la velocidad del trabajo
̵ Desarrollo de la individualidad ̵ Posible fracaso
̵ Rapidez y productividad ̵ Falta de coordinación
̵ Aumento de los puntos de vista
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@ENFER.APUNTES
GRUPOS EFICACES E INEFICACES
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@ENFER.APUNTES
• Corresponde al conjunto de acciones intencionadas que el profesional de enfermería realiza en un orden especifico, con
el fin de asegurar que una persona o grupo de personas necesitadas de cuidados de salud reciban el mejor cuidado
posible.
• Se basa en teorías y modelos.
CARACTERÍSTICAS:
➢ Método dinámico, sistemático, oportuno, holístico participativo y racional para la planificación y entrega de
cuidados individualizados de Enfermería.
➢ Centrado en la identificación y tratamiento de las respuestas únicas, de personas y/o grupos, a las alteraciones de
salud reales y/o potenciales.
➢ Debe utilizar además un pensamiento crítico.
PENSAMIENTO CRÍTICO:
➢ Pensamiento cuidadoso, deliberado y dirigido al logro de objetivos.
➢ Orientado al individuo, familia y comunidad.
➢ Basado en principios del proceso y método científico.
➢ Sometido a evaluación constante.
➢ Se requiere conocimientos, habilidades y experiencia.
➢ Se guía por estándares y códigos éticos
1. VALORACIÓN
ETAPAS DE LA VALORACIÓN
1. Identificación del paciente
2. Principal problema o preocupación
3. Historial de salud actual (anamnesis actual)
4. Historial de salud pasado (anamnesis remota)
5. Hábitos
6. Examen general
7. Examen segmentario
2. DIAGNÓSTICO
METODOLOGÍA PES
• PROBLEMA: descripción concisa del problema.
+ r/c (relacionado con)
• ETIOLOGÍA O FACTORES DE RIESGO: Factores que pueden causar o contribuir al problema actual.
+ m/p (manifestado por)
• SIGNOS Y SÍNTOMAS: Grupo de signos y/o síntomas frecuentemente relacionados al diagnóstico.
METODOLOGÍA NANDA
• Estandarización del lenguaje de enfermeros para nombrar y clasificar los diagnósticos.
• Listado actualizado oficialmente cada 2 años.
• Permite el desarrollo de sistemas informáticos.
• Facilita la enseñanza.
• Facilita la evaluación del proceso.
81
@ENFER.APUNTES
3. PLANIFICACIÓN
OBJETIVOS
• Definen los resultados deseados para el problema de salud planteado.
• Derivan de los diagnósticos.
• Se deben utilizar términos mensurables.
• Cuando es posible, se formulan en conjunto con el cliente y los demás proveedores de los cuidados de salud.
• Son realistas respecto a las capacidades actuales y potenciales del paciente.
• Están escritos en forma tal que incluyen el momento en que se espera conseguirlos.
INTERVENCIONES
• Se definen como acciones, tratamiento basado en el conocimiento y juicio clínico, para favorecer los resultados
esperados.
• Las intervenciones, incluyen aspectos fisiológicos, psicológicos y sociales. Además, hay intervenciones para el
tratamiento.
4. EJECUCIÓN DE INTERVENCIONES
82
@ENFER.APUNTES
✓ Interrelaciones entre NANDA y NIC: Indican la relación entre el problema del paciente y las acciones enfermeras
que resolverán o disminuirán el problema.
✓ Interrelaciones entre NOC y NIC: Indican las acciones enfermeras dirigidas a la resolución del problema.
1. Aquellas que comprometan la vida. Ejemplo: dificultad respiratoria grave, (necesidad de oxigenación) insuficiencia
cardiaca descompensada (necesidad de circulación), deshidratación severa (necesidad de hidratación) etc.
2. Aquellas que comprometen la seguridad del paciente y ponen en riesgo la vida. Ejemplo: ideas suicidas, caídas, etc.
3. Aquellas que suponen un alto gasto energético como el dolor, la ansiedad el temor
4. Aquellas que ocasionen un alto nivel de dependencia y que se reflejaran en la insatisfacción de otras necesidades,
como la restricción de la movilidad.
5. Aquellas que provoquen secuelas indeseables como la inmovilidad.
6. Aquella que provoque incomodidad, como estreñimiento, fatiga, nauseas etc.
7. Aquella que pueda atentar contra el derecho a estar informado.
EJEMPLO PAE
• Diagnóstico (de riesgo): Riesgo de broncoaspiración r/c disminución de la conciencia y deterioro de la deglución.
• Objetivo: Paciente no presentará episodios de broncoaspiración durante su estadía hospitalaria evidenciado por
ausencia de broncoaspiración
• Ejecución de intervenciones:
➢ Posicionar al paciente en decúbito de 30° por riesgo de broncoaspiración por vómitos o secreciones
➢ Mantener régimen 0
➢ Mantener sistema de aspirado de secreciones cerca en caso de ser necesario
➢ Realizar prueba del vaso con agua
➢ Coordinar interconsulta con Fonoaudiólogo para valorar deglución
➢ Iniciada la ingesta oral, valorar la tolerancia a la consistencia y la cantidad ingerida
• Evaluación: Paciente no presentó riesgo de broncoaspiración durante su estadía hospitalaria.
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GENERALIDADES
ÉTICA: (del latín ethica "filosofía moral") proviene del griego "Ethikos" cuyo significado es Carácter.
➢ Tiene una base social, es un conjunto de normas establecida en el seno de una sociedad y como tal, ejerce una
influencia muy poderosa en la conducta de cada uno de sus integrantes.
MORAL: Del latín “mores” que significa costumbre, haciendo ambos referencia a un modo de ser propio del hombre.
➢ Es el conjunto de costumbres y normas que se consideran "buenas" para dirigir o juzgar el comportamiento de las
personas en una comunidad.
➢ Surge como tal en el interior de una persona, como resultado de su propia reflexión y su propia elección.
DILEMAS: Del latín “dilemma” y este del griego δίλημμα “dos premisas”
➢ Es un argumento que está formado por dos proposiciones contrarias y disyuntivas: al conceder o negar cualquiera
de estas dos proposiciones, queda demostrado aquello que se quería probar.
➢ Surgimiento de interrogantes respecto a los avances médicos.
➢ Abre a discusión sobre temáticas como abortos, torturas, etc.
BIOÉTICA: proviene del griego bios y ethos: "ética de la vida", la ética aplicada a la vida humana y no humana (animales,
naturaleza).
➢ Es la rama de la ética que aspira a proveer los principios orientadores de la conducta humana en el campo
biomédica.
➢ “El estudio sistemático de la conducta humana en el área de las ciencias humanas y de la atención sanitaria, en
cuanto se examina esta conducta a la luz de valores y principios morales” (Potter, 1970)
➢ Origen: Segunda guerra mundial a raíz de los experimentos médicos llevados a cabo sobre prisioneros judíos en
los campos de concentración.
➢ Razón: Desequilibrio en la información, dudas acerca de los fines de ciertas tecnologías y procedimientos
médicos debido a la no existencia de una legislación, como por ejemplo: trasplantes de órganos, clonación,
ingeniería genética, fertilización asistida, utilización de seres humanos en la investigación, etc.
➢ Código de Nuremberg, 1947: “Nadie será sometido a tortura o a un tratamiento a castigo cruel, inhumano o
degradante. En especial, nadie será sometido sin su libre consentimiento a experimentación médica o científica”.
➢ Declaración de Helsinki, 1964: Establece pautas éticas para los médicos que realizan investigaciones clínicas y no
clínicas, exige el consentimiento informado y aplica una evaluación ética del protocolo de la investigación.
➢ Informe de Belmont, 1978: Elaboran una guía acerca de los criterios éticos que debían seguir las investigaciones
con seres humanos.
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COMPORTAMIENTO ÉTICO DEL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA
• Los profesionales de enfermería deben recibir una formación ética que los capacite para resolver conflictos morales que
se presentan en la práctica sanitaria habitual.
• Deben tener un respeto por la vida, la dignidad y los derechos del ser humano.
• Al momento de proveer cuidados, estos deben ser con preocupación, compromiso y en beneficio del otro.
OTROS PRINCIPIOS
✓ PRINCIPIO DE CONFIDENCIALIDAD: Obligación de guardar reserva sobre la información entregada por el paciente
mientras éste no autorice a divulgarla.
✓ PRINCIPIO DE VERACIDAD: Tener siempre la verdad por delante y reconocer errores.
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DOROTHEA OREM
Teorías de Dorothea
Orem
Sistema totalmente
Requisitos universales
compensatorio
Demanda de
Sistema de apoyo
autocuidado en
educativo
alteraciones de salud
• Es una actividad del individuo aprendida por él y orientada hacia un objetivo. Estas conductas se dirigen hacia sí mismo
y el entorno para regular los factores que afectan al individuo.
• Requisitos del autocuidado: Son la expresión de los objetivos que se han de alcanzar, de los resultados que se desean
obtener del compromiso deliberado con el autocuidado
• Son requisitos que satisfacen las necesidades humanas básicas comunes en todos los seres humanos.
1. Mantenimiento de un ingreso suficiente de aire
2. Mantenimiento de una ingesta suficiente de agua
3. Mantenimiento de una ingesta suficiente de alimentos
4. Provisión de cuidados asociados con procesos de eliminación urinaria e intestinal
5. Equilibrio entre actividades y descanso
6. Equilibrio entre soledad y la comunicación social
7. Prevención de peligros para la vida, funcionamiento y bienestar humano
8. Promoción del funcionamiento humano, y el desarrollo dentro de los grupos sociales de acuerdo al potencial
humano
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REQUISITOS DEL DESARROLLO
• Se asocian a los procesos humanos del desarrollo y a los sucesos relevantes que ocurren a través del ciclo vital.
• Buscan promover las condiciones necesarias para la vida y la maduración, prevenir la aparición de condiciones adversas
o mitigar los efectos de dichas situaciones, en los distintos momentos del proceso evolutivo o del desarrollo del ser
humano: niñez, adolescencia, adulto y vejez.
• Se dividen en 2 categorías:
➢ Necesidades de autocuidado universal particularizadas por el proceso de desarrollo que se vivencia en el momento
(como por ejemplo el desarrollo fetal, cambios en la adolescencia o en el adulto mayor, etc).
➢ Necesidades nuevas derivadas de condiciones especiales o asociadas a hechos específicos (como por ejemplo la
muerte de un familiar, cambio de ciudad, etc).
• Un déficit en el autocuidado hace referencia a cuando las demandas de autocuidado rebasan las capacidades de
autocuidado y es necesario cubrirlas mediante un agente de cuidados terapéuticos (cuidador).
• Aquí las personas no pueden cuidar de sí mismas.
• El profesional de enfermería representa al agente de autocuidado terapéutico, llamada así porque entra en acción
cuando la persona genera demandas de autocuidado terapéutico , es decir, cuando sabe que requiere un tratamiento
por parte de una persona con conocimientos específicos en salud.
DEFINICIONES
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TEORÍA DE LOS SISTEMAS DE ENFERMERÍA
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VIRGINIA HENDERSON
GENERALIDADES DE SU MODELO
• El modelo de Virginia Henderson se ubica en los modelos de las necesidades humanas, en la categoría de enfermería
humanística, donde el papel de la enfermera es la realización (suplencia o ayuda) de las acciones que la persona no
puede realizar en un determinado momento de su ciclo de vital, enfermedad, infancia o edad avanzada.
• En 1966 escribe el libro “The Nature of Nursing”: Otorga al profesional de enfermería un rol
complementario/suplementario en la satisfacción de las 14 necesidades básicas de la persona.
➢ Rol complementario: Ayudar a la persona en la satisfacción de una necesidad.
➢ Rol suplementario: Realizar la actividad necesaria para satisfacer la necesidad.
• Henderson pensaba que la práctica de la enfermería era independiente de la médica, identificando 14 necesidades
humanas básicas en las que se basó la atención de la enfermería
• Elaboró su modelo conceptual debido a su deseo de clasificar la función de las enfermeras y diferenciarla de las otras
profesiones: ¿qué hacen? ¿Cuál es su rol dentro de equipo disciplinario?
• Se basó en las teorías de necesidades y desarrollo humano descritas por autores como Maslow.
• Henderson identifico tres niveles de esta relación donde el profesional de enfermería actúa como:
➢ Sustituto del paciente: Cuando el paciente tenga una enfermedad grave, aquí la enfermería es el sustituto de las
carencias del paciente, debido a su falta de fortaleza física, voluntad o conocimiento.
➢ Colaborador o ayudante del paciente: Se da en los periodos de convalecencia (como por ejemplo en post
operatorio), el profesional de enfermería ayuda al paciente para que recupere su independencia.
➢ Compañero del paciente: El profesional de enfermería supervisa y educa al paciente, pero es el mismo paciente
quien realiza su propio cuidado.
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FUENTES DE DIFICULTAD DEL USUARIO
1. Falta de conocimientos
2. Carencia de fuerza (física o psíquica)
3. Disminución o ausencia de voluntad de la persona para satisfacer sus necesidades básicas
INTERVENCIÓN DE ENFERMERÍA: Aumentar, completar, reforzar o sustituir la fuerza, el conocimiento y/o la voluntad del
paciente mediante un cuidado individualizado basándose en las 14 necesidades básicas propuestas por Henderson.
NECESIDADES BÁSICAS
• Son necesidades universales indispensables para mantener la armonía e integridad de la persona. Si bien son universales,
cada individuo las satisface y manifiesta de distinta manera.
• Cada necesidad está influenciada por componentes biológicos, psicológicos, socioculturales y espirituales.
• Todas las necesidades interactúan entre ellas, por lo que no deben entenderse como necesidades aisladas.
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NECESIDADES 12 A 14
NECESIDAD 11
NECESIDAD 10
NECESIDADES 8 y 9
NECESIDADES 1 A 7
CUIDADOS BÁSICOS
• Se Refiere al conjunto de intervenciones terapéuticas reflexionadas y deliberadas dirigidas a satisfacer las necesidades
básicas de la persona, supliendo su autonomía o ayudándola a desarrollar su fuerza, conocimiento o voluntad para que
pueda satisfacerlas por sí misma.
• Todo esto dentro del contexto del Proceso de Atención de Enfermería (PAE): Valoración, diagnostico, planeación,
ejecución, evaluación.
• Necesidad fundamental: Es la necesidad vital, todo aquello que es esencial al ser humano para mantenerse vivo o
asegurar su bienestar.
• El tipo de cuidado básico a entregar dependerá del nivel de desarrollo del potencial del paciente:
➢ INDEPENDENCIA: Nivel óptimo de desarrollo del potencial de la persona para satisfacer las necesidades básicas. El
paciente es autónomo, es decir, tiene la capacidad física y psíquica para realizar las acciones por sí mismo.
➢ DEPENDENCIA: Desarrollo insuficiente del potencial de la persona, debido a una falta de fuerza, conocimientos o
voluntad. Se impide la realización adecuada o suficiente de las actividades para satisfacer las necesidades básicas,
por lo que necesita a un tercero que le ayude.
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EJEMPLO DEL MODELO DE LAS 14 NECESIDADES APLICADAS A LA VALORACIÓN DEL PAE
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PROCESO DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA
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TEORÍA DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES
• ORIENTACIÓN: en esta fase, el individuo siente una necesidad y busca atención profesional. La enfermera ayuda al
paciente a reconocer y comprender su problema de salud para determinar su necesidad de cuidado.
• IDENTIFICACIÓN: aquí el paciente se identifica con las personas que le brindan cuidados. La enfermera favorece la
exploración de las sensaciones y la expresión de los sentimientos relacionados con su percepción del problema para
ayudar al paciente a sobrellevar la enfermedad y a reforzar los mecanismos positivos de la personalidad que le
proporcione la satisfacción que necesita.
• EXPLOTACIÓN: durante esta fase el paciente trata de obtener el máximo de la relación y conseguir los mayores
beneficios posibles.
• RESOLUCIÓN: esta se produce cuando el paciente abandona los viejos objetivos y se traza nuevas metas. En este
proceso, el paciente se independiza de la identificación con la enfermera.
• ROL DEL EXTRAÑO: teniendo en cuenta que la enfermera y el paciente no se conocen, este debe ser tratado con respeto
y cortesía. La enfermera no debe prejuzgar al paciente, sino aceptarlo como es. El paciente se reconoce como capacitado,
a menos que la evidencia indique lo contrario.
• ROL DE LA PERSONA RECURSO: la enfermera ofrece respuestas concretas a las preguntas, sobre todo las referidas a
información sanitaria, y explica al paciente el tratamiento. Esta determina el tipo de respuesta apropiada para un
aprendizaje constructivo.
• ROL DOCENTE: es una combinación de todos los restantes. Se origina del conocimiento del paciente y del desarrollo de
la capacidad de utilizar la información.
• ROL DE LIDERAZGO: implica un proceso democrático. La enfermera ayuda al paciente a satisfacer sus necesidades a
través de una relación de cooperación y participación.
• ROL DE SUSTITUTO: el paciente asigna a la enfermera un papel de sustituto. La enfermera, con su actitud, provoca en el
paciente sentimientos similares a los generados en una relación anterior. La función de la enfermera consiste en ayudar
al paciente a reconocer las semejanzas entre ella y la persona recordada, posteriormente ayudará a percibir las
diferencias entre su función y la de dicha persona recordada.
• ROL DE ASESORAMIENTO: se establecen según el modo en que las enfermeras responden a las peticiones del paciente.
Incluye ayudar al paciente a entender lo que le está ocurriendo. Peplau le concede mayor importancia en la enfermería
psiquiátrica.
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MODELO DE LA RELACIÓN ENTRE SERES HUMANOS
• ENCUENTRO ORIGINAL: se caracteriza por las primeras impresiones que recibe la enfermera del paciente, y viceversa.
Ambos se perciben mutuamente según sus roles estereotipados
• REVELACIÓN DE IDENTIDADES: la enfermera y el paciente empiezan a verse mutuamente como individuos únicos. A
partir de ella se establece un vínculo que dará lugar a la relación.
• EMPATÍA: Se distingue por la capacidad de compartir la experiencia de la otra persona. El resultado de este proceso de
empatía es la capacidad de predecir la conducta de la persona con la que se mantiene esta forma de relación.
• SIMPATÍA: Esta va más allá de la empatía y se produce cuando la enfermera desea aliviar la causa de la enfermedad o el
sufrimiento del paciente, se adquiere una implicación personal que permite tomar decisiones eficaces, lo que conlleva a
utilizar la propia personalidad de forma consciente, para tratar de establecer relaciones y estructurar la intervención de
enfermería.
• COMPENETRACIÓN: Esta fase de determina por acciones de enfermería que mitigan el sufrimiento del enfermo. La
enfermera y el paciente se relacionan como seres humanos y este último deposita su confianza, su fe en aquél. Para ello
cuenta con los conocimientos y el adiestramiento necesarios para ayudar a los pacientes, además de tener la capacidad
de percibir, responder y apreciar la individualidad del paciente.
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DIFERENCIAS ENTRE PEPLAU Y TRAVELBEE
Peplau Travelbee
proceso terapéutico de relación interpersonal, proceso de relación interpersonal para prevenir
Definición de
cuyo objetivo está orientado con un enfoque de o afrontar la experiencia de la enfermedad y
enfermería
relaciones humanas saludables. darle sentido.
fases de la relación enfermera-paciente: la relación enfermera-paciente da sentido al
Enfoque de la
orientación, identificación, explotación y sufrimiento, dolor y enfermedad.
enfermería
resolución.
desarrollar una personalidad creativa, afrontar y dar sentido a la experiencia de la
Objetivo de la
constructiva y productiva en los individuos y la enfermedad.
enfermería
comunidad.
desarrollar la solución de problemas de salud la enfermera aprovecha la empatía, el apoyo y
Intervención de
de los pacientes a través del proceso la simpatía, para entender el dolor del paciente.
enfermería
interpersonal terapéutico.
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• Barbara Carper establece cuatro patrones del conocimiento que permiten clasificar, clarificar, explorar y analizar las
diversas situaciones donde se desarrolla la disciplina de enfermería, favoreciendo con esto la implementación de un
cuidado holístico. Además, dan cuenta de la complejidad y diversidad de los conocimientos de la enfermería.
• La narrativa de enfermería a través de los patrones funcionales de Barbara Carper permite la identificación de
fenómenos de salud presentes en la práctica clínica y como consecuencia el desarrollo de habilidades, evaluar las
actitudes y aptitudes en el cuidado de las personas.
• Carper señala que la enfermería depende del conocimiento científico de la conducta
humana en la salud y en la enfermedad, de la comprensión personal de la individualidad
única de uno mismo, y la capacidad de elegir dentro de situaciones concretas implicadas
en juicios morales particulares.
• Es importante que todos los patrones del conocimiento se integren en conjunto, para
favorecer la toma de decisiones clínicas de enfermería de forma deliberada y
racionalizada.
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PATRÓN DEL CONOCIMIENTO ESTÉTICO
RESUMEN
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