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hace patente en los datos que se desprenden del estudio de Elzo (2003), que indican que el
92,5 % de la juventud española de entre 15 y 24 años vive en el hogar familiar, pero si
atendemos al tramo de los 15 a los 17 años, este porcentaje aumenta hasta el 98,6 %. Para
aproximadamente un 70 % de la población adolescente de nuestro país, la familia es una
institución primordial, por encima de trabajo, amistades, tiempo de ocio, estudios, vida
sexual, salud, religión o política (Orizo y Elzo, 2000), y con independencia de factores como
la edad, el sexo, el nivel de estudios, la clase social, el autoposicionamiento religioso o
político, el consumo de drogas, etc. (Elzo, 2004). Quizás esto explique que sea la juventud
española, junto con la italiana, la que permanece más tiempo en el hogar familiar.
A partir de los años sesenta del siglo pasado, cambios que hacen posible la transformación
progresiva de la estructura de autoridad dentro de la familia y las funciones sociales a
desarrollar:
Como indica Simón (2000), el avance de la economía española en los años del
desarrollismo, con un incremento de la población urbana, el aumento del sector industrial
en detrimento del sector agrario, la incorporación de la mujer al trabajo remunerado fuera
del hogar, son algunos de los hitos que marcan el cambio social e ideológico de nuestro
país. Pero, además, estas transformaciones (culturales, legales, laborales, económicas,
demográficas, políticas, etc.) ejercen un importante impacto social en la familia como
institución y especialmente en las funciones y expectativas de sus miembros, algo de lo que
tiene mucho que ver el nuevo papel que el colectivo femenino va a reivindicar en el
conjunto de las relaciones sociales: el reconocimiento de sus derechos, la necesidad de
modificar los viejos estereotipos de corte machista en la educación, incluyendo la
perspectiva de género y de igualdad, el acceso a los niveles superiores de la
educación y al mundo laboral o el drástico descenso de la natalidad (Infante, 2001).
Los modelos de familia que predominan en España según María Isabel Simon (2000) son: •
Familiar nuclear o conyugal (55 %) • Familia sin hijo/a (18 %) • Unipersonal. La mayoría
formados por mujeres mayores de 65 años (15 %)
Dificultad para categorizar los diferentes tipos de familia → criterios que nos ayudan
a clasificarlas:
• Número de generaciones y composición (extensa, conyugal, monoparental, etc.)
• Línea de ascendencia o sistema de parentesco
• Lugar de residencia (si viven en casa del padre, madre o en una propia) • Variedades
subculturales (clase alta, media, baja…)
• Posición de autoridad
• Dinámica de relación entre los miembros
No nos encontramos ante el fin de la institución familiar, muy al contrario, cada una de estas
crisis supone una evolución, un enriquecimiento y una capacidad de adaptación
Funciones de la familia
La función por antonomasia es la socialización: El proceso mediante el cual las personas
adquirimos los valores, las creencias, las normas y las formas de conducta apropiada para
una determinada sociedad.
- Promueve el desarrollo personal y la convivencia con los demás.
La adolescencia y la juventud son periodos fundamentales en este proceso: los valores y
normas aprendidos durante esta etapa de la vida condicionan la conducta en la adultez.
Funciones de la família
Organizadora del hogar. Administración, orden, limpieza y cuidado. Establecimiento de
mecanismos del control del hogar.
De parentesco o afinidad y, mediante la interacción (comunicación, apoyo mutuo, etc.),
desarrollo del sentido de identidad.
Educativa o terapéutica. Acompañamiento y apoyo afectivo ante los problemas familiares,
toma de decisiones orientada a la formación integral.
Protectora, de cuidado y apoyo afectivo a sus integrantes (especialmente hacia las
personas dependientes), posibilitando su salud física y psicológica.
De regulación afectivo-sexual, mostrar la forma de legitimar las relaciones sexuales y
expresar los afectos.
Proveedora de recursos vitales (materiales y personales) esenciales. Se ha de constituir
como una unidad económica, en relación al consumo (no a la producción).
Recreativa o estimuladora. Gestión del ocio y tiempo libre compartido, organización y
puesta en marcha de actividades gratificantes
Competencia parental
Definición: capacidad de padres/madres para educar adecuadamente a sus hijos/as
mediante el ejercicio positivo de su rol parental.
Una buena competencia parental será aquella capaz de amoldarse a las diferentes
situaciones y afrontar los conflictos que surjan → se busca el máximo bienestar: se logra a
través de la socialización, pero es importante considerar diferentes elementos:
Objetivos a los que va dirigido la socialización:
- Adquisición de habilidades y conductas específicas del hijo/a
- Pensamiento crítico
- Curiosidad
- Habilidades sociales y relacionadas con el aprendizaje
Factores que explican el Estilo parental: (técnicas que utilizan los padres para que la
socialización sea la mejor posible)
• El apoyo parental: conducta que manifiesta el progenitor hacia su hijo/a para que se
sienta aceptado y aprobado (cariño frente a hostilidad)
• Control parental: grado de esfuerzo que hace el padre/madre por influir en su hijo
(permisividad frente a rigidez).
Estilo autoritario
Provoca: adolescentes que presentan problemas de autoestima y de interiorización de las
normas sociales (Casas, 2004), que no manejan estrategias adecuadas para afrontar los
conflictos, que tienen una baja competencia interpersonal, malos resultados académicos,
problemas de integración escolar, etc.
Estilo negligente: (Unanimida de resultados) jóvenes poco competentes socialmente,
siendo los que plantean un mayor número de problemas de comportamiento y de
agresividad.
Los valores personales que los padres/madres tienen para sí mismos coinciden con los
valores de socialización parental que son transmitidos a sus hijos.
• Son numerosas las investigaciones que apuntan a que los valores como: buenos modales,
la honestidad, sentido de la responsabilidad y la tolerancia son los que los padres intentan
inculcar a sus hijos: mientras que el liderazgo, la imaginación, la paciencia y la
perseverancia son las cualidades peor valoradas.
• Diferencias en función de la edad, género, momento histórico, clase social…Por ejemplo,
generaciones más jóvenes valoran mucho más la imaginación, el afán de superación, etc.,
mientras que valoran menos la fe religiosa (Orizo, 1996)
Acoso escolar:
Concepto de Acoso escolar: Los primeros estudios sobre violencia entre iguales fueron
realizados por Olweus, quien en la década de los 70 se inició en el estudio de la violencia
entre escolares en su país, Noruega, tras numerosos suicidios de jóvenes como víctimas de
AE. España comienza a interesarse y a preocuparse por estudiar la violencia y el AE en los
años 90. Esta preocupación social por el fenómeno del AE ha crecido en los últimos años.
El acoso escolar se caracteriza por tres rasgos que permiten diferenciarlo de otras
conductas violentas:
- Existe una intencionalidad por parte del acosador o agresor de hacer daño a la
víctima
- Hay un desequilibrio de poder que puede ser físico, psicológico, social o cuando se
ataca en grupo.
- Se trata de una conducta que persiste en el tiempo y es continua.
Se han tipificado al menos seis tipos de bullying o AE: ►Bullying físico ►Bullying
verbal ►Bullying psicológico ►Bullying social o relacional ►Bullying sexual ►Ciberbullying
El ámbito escolar ocupará una importante parte del tiempo de los individuos sobre todo
durante su infancia y adolescencia. Por esto, se habla de la escuela como contexto de
socialización → prepara a la población adolescente para convivir en sociedad
La ESO refleja una gran transformación en los contenidos curriculares, así como el modo en
el que se imparten y en las expectativas del alumnado
El paso de un tramo educativo a otro tiene lugar cuando se alcanza la preadolescencia y se
accede a la Educación Secundaria Obligatoria (ESO), continuando hasta alcanzar ese título
académico o, con un curso más, el diploma de Formación Profesional Básica
Cuando se alcanzan los 16 años y se finaliza la ESO, el alumnado ha de tomar una elección
→ incorporarse al mundo laboral o continuar su formación académica
• Si continúa formación académica debe elegir qué camino tomar (Formación Profesional,
Bachillerato…)
• Posteriormente, ciclo grado superior, universidad o mundo laboral
Breve recorrido histórico sobre las leyes educativas en España: necesario conocer cuál
es la base normativa que ha existido a lo largo de los años para evidenciar cambios
estructurales que han transformado la escuela
1. En 1857, con la Ley Moyano se implantaron las bases de un primer y eficaz sistema
educativo. Los principios eran: a) Gratuidad para enseñanza primaria b) Centralización c)
Uniformidad d) Secularización e) Cierta Libertad de Enseñanza
Estructura del sistema educativo:
▪ Primera Enseñanza impartida en las escuelas y de carácter gratuito
▪ Segunda Enseñanza, impartida en institutos
▪ Enseñanzas facultativas, que proporcionaban el título de bachiller, licenciado y, en caso de
continuar, doctor
▪ Enseñanzas Superiores, como las diplomáticas y el notariado
▪ Enseñanzas Profesionales para títulos de maestro
4. Año 2006, Ley Orgánica 2/2006 de 3 de mayo (LOE) → premisas que se debían
transmitir en las escuelas
• Equidad, ofreciendo igualdad de oportunidades
• Transmisión de valores (libertad personal, responsabilidad social, cohesión, mejora de las
sociedades, igualdad de derechos entre los sexos)
Etapas educativas:
• Educación Preescolar (0-3 años): voluntaria
• Educación Infantil (3-6 años): voluntaria y gratuita
• Educación Primaria (6-12 años): gratuita
• Educación Secundaria Obligatoria (12-16 años)
• Formación Profesional de Grado Medio y de Grado Superior
• Atención Específica a Alumnos con Necesidades Especiales
El clima social del aula será positivo cuando sus dos elementos fundamentales sean
adecuados:
• Funcionamiento: forma de organizar las clases, claridad de las reglas establecidas en el
aula, conocimiento en la comunidad escolar, vinculación afectiva entre docentes y
estudiantes ➢ Adecuado cuando el alumnado tiene claras las reglas y cuando la relación
entre profesorado y alumnado es positiva
• Comunicación: el hecho de que tanto el alumnado como el profesorado puedan expresar
abiertamente sus preocupaciones, dificultades o inquietudes constituye un recurso para
hacer frente a los problemas y dificultades que puedan surgir
Otros elementos a tener en cuenta para determinar si el clima social es adecuado o no:
• Autonomía individual: capacidad que tiene el sujeto para organizar de forma responsable
su propio trabajo
• Autorrealización: se interesa por la personalidad y el ajuste de cada individuo
• Estructura de la tarea: tipo de supervisión establecida, grado en que se establecen
objetivos, estrategias y métodos, tipo de dirección ejercicio en el trabajo y flexibilidad de las
tareas
• Apoyo y consideración: relación profesor-alumno, apoyo a los estudiantes y clima de las
interacciones • Orientación hacia el logro: orientación hacia la recompensa
La escuela se caracteriza por ser una institución vertical donde el docente desempeña la
autoridad legal-racional y que, por tanto, puede ser legitimada o no por sus estudiantes
La actitud hacia la autoridad institucional se construye a partir de la experiencia escolar y,
de manera especial, a partir del grado de responsabilidad que se otorga al alumnado en las
actividades escolares
• En las familias también se construye la actitud hacia la autoridad
• Una actitud negativa hacia la autoridad formal se encuentra vinculada con la sensación
que tienen los escolares de falta de sentido y de imposición arbitraria de las normas y
actividades escolar
• Reflejada en la dificultad del alumnado para adaptarse a la rutina de horarios y tareas de la
escuela
• La creencia de que la escuela es un contexto de aprendizaje y adquisición de
conocimientos incide positivamente en la actitud hacia la autoridad institucional
Coeducación e interculturalidad
• Coeducación: • Se define en la RAE como: “educación que se imparte juntamente a
jóvenes de ambos sexos”
• Intervención educativa cuyas bases se asientan en el reconocimiento de las
potencialidades e individualidades de niñas y niños, independientemente de su sexo
• Educación en base a una sociedad no sexista → el feminismo como corriente política
histórica juega un papel esencial en la consecución de la igualdad entre hombres y mujeres
• Los centros deben formar un plan y equipo directivo y de profesores formados para la
enseñanza equitativa
En la práctica docente:
▪ El profesorado genera expectativas en el alumnado a partir de la información que proviene
de los expedientes académicos de años anteriores, de la información de tipo informal que le
aporta el resto de profesorado y su propia experiencia en el aula
▪ Otros aspectos que intervienen: personalidad del alumnado, su identidad social, estatus
socioeconómico o atractivo físico
▪ El docente no es un agente pasivo que elabora expectativas a partir de la información que
dispone de su estudiante. Al contrario, la percepción selectiva del propio docente también
ejerce una gran influencia.
Determinada por:
✓ Características del docente: tendencia a subrayar las diferencias entre el
alumnado, forma de elaborar juicios, concepción de la asignatura, la creencia de su propia
eficacia, etc.
✓ Contexto de interacción: hace referencia a rasgos como la complejidad,
ambigüedad y rapidez con que se produce la información relativa al aula
El profesorado genera sus expectativas de un estudiante a partir de la información
disponible de este, de su posición relativa en clase y de la percepción y evaluación de
comportamiento en el aula
▪ Etapas del proceso de generación de expectativas:
✓ Adecuación a los estereotipos ✓ Construcción de tipos de categorías de estudiante ✓
Comparaciones entre estudiantes dentro de una misma categoría ✓ Desarrollo del
concepto de estudiante ideal ✓ Tipificación del alumnado ✓ Impresiones y expectativas
plenamente formadas
Una vez se elaboran las expectativas se plasman en un trato diferencial hacia el alumnado
(tanto verbal como gestual)
▪ Expectativas positivas: el profesorado trata al alumnado de un modo más agradable,
amistoso, entusiasta, preguntando y permitiendo mayor nº de intervenciones, dirigiéndose a
ellos con más frecuencia, etc.
▪ Expectativas negativas: reciben menos elogios, más críticas, el profesorado otorga menos
oportunidades para que reflexionen, etc
Teoría de los cuatro factores → implicaciones de las expectativas del profesorado sobre el
alumnado
▪ Clima: el Pigmalión positivo se preocupa en crear un clima cálido, manteniendo actitudes
de apertura, comprensión, etc.
▪ Feedback: información que el profesorado proporciona al alumnado. El Pigmalión positivo
ofrece más feedback sobre los resultados logrados y se centra menos en los errores
▪ Input: cantidad de información que el profesorado proporciona a sus estudiantes. El
Pigmalión positivo es más comprensivo y paciente, da más información, etc.
▪ Output: rendimiento del estudiantado. El Pigmalión positivo ofrece más oportunidades para
preguntas y respuestas, reduce distancias, etc.
Familia y escuela deben colaborar para que sus actuaciones en todas las funciones que
tienen encomendadas sean complementarias
• Los miembros de la familia a cargo han ser vistos como “clientes legales” del centro
educativo, puesto que son los principales responsables de la educación de los menores
• La administración educativa reconoce el derecho de los padres a participar en la toma de
decisiones sobre la organización y el funcionamiento del centro
• El aprendizaje familia influye en el rendimiento académico
• El profesorado debe tomar como marco de referencia el aprendizaje familiar para plantear
el aprendizaje escolar
• El profesorado tiene la responsabilidad de velar para que las personas a su cargo
cumplan con sus responsabilidades escolares
Presencial:
Reuniones, tutorías:
• Formales. Vía institucionalizada
• Informales: encuentros espontáneos
AMPAS
Junta Directiva: coordina el AMPA
• Presidente: representante legal de la asociación. Convoca y preside las reuniones
• Vicepresidente: no es obligatorio que exista. Colaborador del presidente
• Secretario: custodia los libros oficiales del AMPA, lleva las actas
• Tesorero: responsable de las finanzas
• Responsable de formación: se encarga de dinamizar las acciones (cursos, reuniones…)
• Responsable de actividades: coordinar actividades planificadas
• Vocales: deciden y actúan con la Junta en pleno
Consejo escolar:
Instrumento a través del que se materializa el derecho de las familias a intervenir en el
control y la gestión de todos los centros sostenidos por la Administración
• Funciones:
• Evaluar los proyectos y las normas a los que se refiere el capítulo II del título V de
la Ley Orgánica (Participación, autonomía y gobierno de los centros)
• Evaluar la programación general anual del centr
• Conocer las candidaturas a la dirección y los proyectos de dirección presentados
por los candidatos
• Estructura: Se renueva cada dos años a la mitad de sus miembros pertenecientes a los
sectores de profesores, padres y alumnado.
• Los miembros se eligen entre ellos, es decir, los padres eligen a sus representantes, los
alumnos a los suyos y el profesorado a los suyos
• En los colegios públicos, las comunidades autónomas determinan el nº total de miembros:
• Director del centro → Presidente
• Jefe de estudios
• Concejal o representante del Ayuntamiento
• Un número de profesores y profesoras (no podrá ser inferior a un tercio del total de los
componentes del Consejo)
• Un número de padres y de alumnos, elegidos respectivamente por y entre ellos (no podrá
ser inferior a un tercio del total)
• Representante del personal de administración y servicios del centro
• Secretario del centro → Secretario del Consejo (con voz y sin voto)
Escuela de padres:
• Formación para padres sobre temas sociopsicopedagógicos en los centros educativos
• Surge de la necesidad de dar respuesta a un clima social de preocupación por la infancia y
educativa
• Sesiones de trabajo:
• Educación de los hijos (proporcionar estrategias que ayuden a mejorar aspectos
que condicionan el desarrollo de los hijos, crear un espacio de diálogo, definir el
papel de las familias…)
• La propia familia como espacio básico de convivencia (dar importancia a la familia,
comunicación como elemento básico para la convivencia, ayudar a los padres a
adaptarse a los cambios sociales…)
Tipología de programas de formación:
- Programas destinados a la formación general de padres: programas de alcance
general. Cada vez existen menos escuelas de padres. Se sustituyen por charlas,
conferencias y debates que abordan aspectos divulgativos relacionados con el
desarrollo y la educación de niños y adolescentes; se complementan con algún
material para que las familias lo lean posteriormente
- Programas instruccionales dirigidos a padres: programas que pretenden el
aprendizaje de unos contenidos específicos que ayuden a los padres a desarrollar
prácticas o habilidades concretas
- • Programas dirigidos a lograr una mayor implicación de las familias y el profesorado
en la educación de los niños: más frecuentes en Educación Infantil. Generalmente
talleres diversos
- • Servicios dirigidos al desarrollo de las capacidades infantiles y de las competencias
educativas en sus familias: actividades conjuntas entre familias, niños y educadores
• Fracaso escolar: imposibilidad de completar con éxito las distintas etapas de enseñanza
obligatoria. También se refiere a aquellas personas que, una vez superada la enseñanza
obligatoria, no consiguen adquirir un título que las capacite para continuar con estudios
superiores