Trabajo Caballero Comportamiento Del Efectivo

“Año de la unidad, la paz y el desarrollo”
POLICIA NACIONAL DEL PERÚ

ESCUELA DE EDUCACIÓN SUPERIOR TÉCNICO PROFESIONAL
SAN BARTOLO
TRABAJO APLICATIVO
 ASIGNATURA : ETIQUETA SOCIAL

 TEMA : COMPORTAMIENTO DEL EFECTIVO
 SECCION : 8-H
 NOMBRE : CABALLERO CARBAJAL, KORAYMA
 Nº ORDEN : 19
2023-I
“LIDERES DE LA PAZ”
COMPORTAMIENTO DEL EFECTIVO
DEDICATORIA
Dedico el presente trabajo a mis
padres quienes día a día se esfuerzan
en apoyar a realizar mis sueños y
aspiraciones
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INTRODUCCION
La actuación coherente con valores, principios y normas que promueve el

desempeño ético de la función pública, de modo que los poderes y recursos
confiados al Estado se dispongan hacia los fines que se destinaron, asegurando
que el servicio público a la ciudadanía este orientado al interés general y la
generación de valor público.
Cualquier Practica contraria a la ética afecta la misión de la entidad y deslegitima

el ejercicio de la función publica
El Desempeño de los empleados públicos basados en la observancia de valores,

principios y deberes que garantizan el profesionalismo y la eficacia en el ejercicio
de la función publica
18
INDICE
DEDICATORIA …………………………………………………………. 02
INTRODUCCION …………………………………………………………. 03
INDICE ……………………………………………………………………… 04
MARCO TEORICO
Ley Nº 27238 Ley Orgánica de la PNP / Código de Conducta …………… 05
TITULO
Código de Conducta de la Función Policial en la PNP
I.- Presentación ………………………………………………...…… 06
II.- Base Legal ……………………………………………………… 07
III.- Objeto …………………………………………………………… 08
IV.- Finalidad …………………………………………………..…… 09
V.- Alcance ………………………………………………………..… 09
VI.- Conducta Policial en el cumplimiento de funciones………… 09
VII.- Promoción del Código de Conducta en Función Policial … 15
CONCLUSIONES ……………………………………………... 16
BIBLIOGRAFIA ………………………………………………………. 17
GLOSARIO …………………………………………………………… 18
18
MARCO TEORICO
LEY Nº 27238
LEY ORGÁNICA DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ
TÍTULO II
FUNCIONES, ATRIBUCIONES, FACULTADES Y CÓDIGO DE CONDUCTA
CAPÍTULO I
Artículo 10º.
Observancia del Código de Conducta El personal de la Policía Nacional del Perú
en el ejercicio de sus funciones observará y se sujetará a los principios del Código
de Conducta para Funcionarios encargados de hacer cumplir la Ley.
De fecha 04 de noviembre de 2022, mediante la Resolución de la

Comandancia General de la Policía Nacional Nº 448-2022-CG-PNP/IG, la cual
se recomienda aprobar el Código de Conducta de la Función Policial en la
Policía Nacional del Perú
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Aprobar el “Código de Conducta de la función policial en la Policía

Nacional del Perú”, el mismo que como anexo forma parte integrante de la
presente Resolución.
Artículo 2º.- Disponer la publicación de la presente Resolución y anexo en el

portal web de la Policía Nacional del Perú (www.policia.gob.pe) y en el Sistema
Integrado de Gestión de la Carrera del Personal de la Dirección de Recursos
Humanos de la Policía Nacional del Perú
18
TITULO
CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA FUNCIÓN POLICIAL EN LA POLICÍA
NACIONAL DEL PERÚ
I. PRESENTACIÓN
La Constitución Política del Perú, es la ley fundamental sobre la que se rige el

derecho, la justicia y las normas del país. En tal sentido, en el artículo 44°
establece que son deberes primordiales del Estado, defender la soberanía
nacional, garantizar la plena vigencia de los derechos humanos; proteger a la
población de las amenazas contra su seguridad; y promover el bienestar general
que se fundamenta en la justicia y en el desarrollo integral y equilibrado de la
nación. El artículo 166° de la Carta Magna, establece que la Policía Nacional del
Perú tiene por finalidad fundamental garantizar, mantener y restablecer el orden
interno. Presta protección y ayuda a las personas y la comunidad. Garantiza el
cumplimiento de las leyes y la seguridad del patrimonio público y del privado.
Previene, investiga y combate la delincuencia. Vigila y controla las fronteras. La
Policía Nacional del Perú es una institución del Estado con calidad de órgano
ejecutor, que depende del Ministerio del Interior, con competencia administrativa y
operativa para el ejercicio de la función policial en todo el territorio nacional; es
profesional, técnica jerarquizada, no deliberante, disciplinada y subordinada al
poder constitucional, y sus integrantes se deben al cumplimiento de la ley, el
orden y la seguridad en toda la República, participa en el sistema de defensa
nacional, defensa civil, desarrollo económico y social del país
La ciudadanía demanda del Estado, mayor seguridad en el vecindario, en los

espacios públicos, en su desplazamiento y en el trabajo, a través de un ente
policial de aproximación con mayor presencia policial en las calles para prevenir
los delitos y faltas. Requiere de personal policial debidamente capacitado, con
doctrina, mística policial, una conducta y comportamiento adecuado en el
cumplimiento de su función; quienes, ante los requerimientos de seguridad del
ciudadano, reaccione con una acción y respuesta inmediata. La atención al
18
público por parte del funcionario policial requiere de una conducta honorable,
íntegra con empatía hacia las personas y que su actuación sea imparcial, sin
ningún tipo de discriminación, respetando sus derechos y dignidad humana, lo
que guarda relación con la nueva cultura de integridad, recogida en la Directiva N°
002-2021-PCM/SIP, “Lineamientos para fortalecer una cultura de integridad en las
entidades del sector público”, aprobado mediante Resolución de Secretaría de
Integridad Pública N° 002- 2021-PCM/SIP, del 28 de junio de 2021. Por tanto, el
presente Código de Conducta de la Función Policial, es una declaración formal de
reglas concretas de actuación policial. Definen comportamientos policiales, con
base en criterios de ética e integridad. Es un instrumento normativo que, sin
perjuicio de las disposiciones legales vigentes, regulará el actuar, comportamiento
y ética en el servicio policial de los integrantes de la Policía Nacional del Perú.
II. BASE LEGAL
1. Constitución Política del Perú.

2. Ley N° 27815 - Ley del Código de Ética de la Función Pública.
3. Ley N° 30714 - Ley que regula el Régimen Disciplinario de la Policía Nacional
del Perú.
4. Decreto Legislativo N° 1267 - Ley de la Policía Nacional del Perú.
5. Decreto Legislativo N° 1186 - Decreto Legislativo que regula el uso de la fuerza
por parte de la Policía Nacional del Perú.
6. Decreto Legislativo N° 1094 - Código Penal Militar Policial.
7. Decreto Legislativo N° 635 - Código Penal.
8. Decreto Supremo N° 033-2005-PCM - Reglamento del Código de Ética de la
Función Pública.
9. Decreto Supremo N° 003-2020-IN, Reglamento de la Ley N° 30714 - Ley que
regula el Régimen Disciplinario de la PNP.
10. Decreto Supremo N° 026-2017-IN, Reglamento del Decreto Legislativo
N°1267 - Ley de la Policía Nacional del Perú.
18
11. Decreto Supremo N° 012-2016-IN, Reglamento del Decreto Legislativo N°

1186 - Decreto Legislativo que regula el uso de la fuerza por parte del personal de
la Policía Nacional del Perú.
12. Decreto Supremo N° 005-2000-IN Código Administrativo de Contravenciones
de Policía.
13. Decreto Supremo N° 082-2019-EF, Texto Único Ordenado de la Ley N° 30225
- Ley de Contrataciones del Estado.
14. Decreto Supremo N° 044-2018-PCM se aprueba el Plan Nacional de
Integridad y Lucha contra la Corrupción 2018-2021.
15. Resolución de Secretaría de Integridad Pública N° 002-2021-PCM/SIP, se
aprueba la Directiva N° 002-2021-PCM/SIP, “Lineamientos para fortalecer una
cultura de integridad en las entidades del sector público”.
16. Decreto Supremo N° 344-2018-EF, Reglamento de la Ley N° 30225 - Ley de
Contrataciones del Estado
17. Resolución Suprema N° 0140-89-IN/DM - Código de Ética Profesional de la
Policía Nacional del Perú.
18. Resolución Ministerial N° 952-2018-IN - Manual de Derechos Humanos
Aplicados a la Función Policial.
19. Código de Conducta para Funcionarios Encargados de Hacer Cumplir la Ley
Adoptado por la Asamblea General de Naciones Unidas, en su resolución 34/169.
III. OBJETO
El presente código tiene por objeto establecer reglas concretas de

comportamiento que debe cumplir el personal policial, a través de una cultura de
transparencia, honestidad e imparcialidad con base en los principios y valores
morales.
Formalizar las pautas de comportamiento que deben seguir los miembros de la

Policía Nacional del Perú en el cumplimiento de sus funciones, basado en
principios y valores institucionales, que aseguren el buen funcionamiento de la
Policía Nacional, para que la relación entre sus miembros y la comunidad se
18
produzca de manera armoniosa, donde cada efectivo policial se debe identificar

con el cumplimiento de la función policial; independientemente del cumplimiento
de las disposiciones legales que regulan el cumplimiento de sus funciones.
IV. FINALIDAD
Establecer y normar el comportamiento en la actuación del personal policial

basado en criterios de ética e integridad, desempeñándose con transparencia e
imparcialidad, sin ningún tipo de discriminación, respetando los derechos de las
personas y la dignidad humana.
V. ALCANCE
Las disposiciones de este código son de observancia general y obligatoria para

todos los integrantes de la Policía Nacional del Perú, Oficiales de Armas, Oficiales
de Servicio, Suboficiales de Armas, Suboficiales de Servicio, Cadetes y Alumnos
de la Policía Nacional del Perú.
Los funcionarios o servidores públicos contratados o afines a la PNP., se regirán

por las normas señaladas en la normatividad legal vigente.
VI. CONDUCTA POLICIAL EN EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES
ARTICULO 1.- HONRAR LA MEMORIA DE LOS HEROES
Los integrantes de la Policía Nacional del Perú honrarán en todo momento la

memoria de los héroes y mártires policiales, que ofrendaron su vida en el
cumplimiento del deber, conllevando a fortalecer la vocación profesional,
identidad, doctrina y la mística institucional.
ARTICULO 2.- PRACTICA DE PRINCIPIOS Y VALORES INSTITUCIONALES
18
En el cumplimiento de sus funciones y atribuciones, los miembros de la Policía

Nacional del Perú, deberán poner en práctica los principios y valores
Institucionales, establecidos en la Ley de la Policía Nacional del Perú.
ARTICULO 3.- ACATAR LA LEY DEL REGIMEN DISCIPLINARIO
El personal policial deberá acatar consciente y voluntariamente las normas de

conducta establecidas en la Ley de Régimen Disciplinario de la Policía Nacional
del Perú, dentro y fuera del servicio, a fin de garantizar y preservar la ética
policial, disciplina policial, servicio policial e imagen Institucional, como bienes
jurídicos imprescindibles para el cumplimiento adecuado de la función policial y el
desarrollo institucional.
ARTICULO 4.- AMBIENTE ADECUADO PARA EL TRABAJO
Los integrantes de la Policía Nacional del Perú, en el desempeño de sus

funciones observará en todo momento un ambiente de trabajo profesional y
adecuado entre sí, manteniendo un trato amable, respetuoso y cordial, así como
con la ciudadanía, cualquiera sea el rol que desempeñen.
ARTICULO 5.- ERRADICAR EL ACOSO SEXUAL Y EL ACOSO LABORAL
Los funcionarios o servidores policiales garantizarán un ambiente libre de acoso u

hostigamiento sexual, que puede implicar rechazo por parte de la persona
agraviada. Todo el personal policial está comprometido con la erradicación del
acoso sexual a través del reporte oportuno de todo comportamiento o conducta de
este tipo y el soporte a las personas afectadas.
ARTICULO 6.- IGUALDAD Y NO DISCRIMINACION
18
Todos los efectivos policiales coadyuvarán a mantener un ambiente de trabajo

libre de discriminación sea por nacionalidad, cultura, etnicidad, sexo, género,
religión, edad, orientación sexual, discapacidad, estatus social e, incluso, por la
forma de contratación en la Institución Policial.
ARTICULO 7.- CUMPLIR LOS PROTOCOLOS
Los integrantes de la Policía Nacional del Perú en la ejecución de la finalidad

fundamental establecida en el artículo 166° de la carta magna, deberán cumplir
sus funciones con diligencia y profesionalismo cumpliendo los procedimientos
policiales y protocolos de actuación conjunta con otras autoridades, para
satisfacer las necesidades de tranquilidad y seguridad de la ciudadanía.
ARTICULO 8.- EVITAR EL PROVECHO O VENTAJA PERSONAL
Los integrantes de la Policía Nacional en el desempeño del cargo asignado se

abstendrán de obtener algún provecho o ventaja personal, y de terceros, que
puedan comprometer su desempeño como funcionario y/o servidor público.
ARTICULO 9.- RESPETO AL ESTADO DE DERECHO
Los integrantes de la Policía Nacional, deben conducirse con apego a la

constitución política y las leyes inherentes a la función policial, respetando en todo
momento el estado de derecho, para ello, es su obligación conocer, cumplir y
hacer cumplir la Constitución Política del Perú, Leyes, reglamentos y códigos. Su
no observancia, generará las responsabilidades de índole administrativa o la que
corresponda conforme a Ley.
18
De igual forma, deberán respetar los derechos humanos reconocidos en la

legislación nacional e internacional; por lo tanto, proporcionarán un trato digno,
cortes, cordial y tolerante.
ARTICULO 10.- RESERVA DE LA INFORMACION
El personal policial en el cumplimiento de la función, que tenga conocimiento o

acceso a información clasificada, deberá mantener la confidencialidad y reserva
establecidas en la Ley de la materia. Asimismo, el acceso a la información que
sea solicitada a la Institución, deberá regirse de conformidad a la Ley N° 27806
“Ley de Transparencia y acceso a la información pública”.
Asimismo, deberán abstenerse de efectuar la utilización o empleo con fines

lucrativos, la base de datos a las que tenga acceso o que haya obtenido con
motivo de su empleo, cargo o funciones.
ARTICULO 11.- TRANSPARENCIA EN ADQUISICIONES Y LICENCIAS
Los integrantes de la Policía Nacional que con motivo de su empleo, cargo,

comisión o función o a través de subordinados, participen en contrataciones
públicas manejo de presupuestos, licencias, permisos, autorización, concesiones
y otros, deberán conducirse con transparencia, imparcialidad y legalidad,
orientando sus decisiones a las necesidades e intereses de la institución y de la
sociedad.
ARTICULO 12.- USO DIFERENCIADO DE LA FUERZA
El funcionario Policial para garantizar, mantener y restablecer el orden interno,

orden público y la seguridad ciudadana; hará uso de la fuerza, solo cuando sea
estrictamente necesario y en la medida que lo requiera el desempeño de sus
funciones, de conformidad a la normatividad vigente. Están prohibidos los actos
de tortura, crueles, inhumanos y degradantes, en contra de cualquier ciudadano,
18
por lo tanto, al tener conocimiento de ello, lo denunciarán inmediatamente ante la

autoridad competente.
ARTICULO 13.- USO ADECUADO DE LOS RECURSOS
Los integrantes de la Policía Nacional deberán utilizar de manera adecuada los

recursos públicos asignados a la Institución. No emplearán ni permitirán el uso de
estos bienes para fines particulares o propósitos que no sean aquellos para los
cuales están destinados.
ARTICULO 14.- BUEN USO DEL UNIFORME Y DISTINTIVOS
Los miembros de la Policial Nacional del Perú, se abstendrán de utilizar el

uniforme, insignias, identificación o cualquier otro elemento institucional para fines
ajenos o distintos al ejercicio de la función policial.
ARTICULO 15.- APOYO A INSTITUCIONES Y LA SOCIEDAD
Los integrantes de la Policía Nacional brindarán el apoyo a las instituciones

públicas y privadas en el ámbito de su función y competencia, observando las
normas de cortesía y respeto que debe existir entre funcionarios y autoridades.
Asimismo, brinda un trato amable, ecuánime, cordial y equitativo, orientado
siempre a ayudar a la persona y comunidad.
ARTICULO 16.- SERVICIO POLICIAL GRATUITO
Todo miembro de la Institución, deberá tener presente que la atención y el

servicio policial es gratuita, inmediata y oportuna durante las 24 horas bajo
cualquier circunstancia, atendiendo las emergencias y auxilio requerido por la
comunidad de manera eficiente
18
ARTICULO 17.- COMPROMISO CON LA FUNCION
Todos los efectivos policiales mantienen un compromiso con el cumplimiento de la

función policial, con el más alto sentido de responsabilidad, puntualidad y
eficiencia, realizando acciones positivas que permitan fortalecer la buena imagen
institucional.
ARTICULO 18.-ACTIVIDADES PROHIBIDAS
Los miembros de la Policía Nacional del Perú, están prohibidos de pertenecer a

una agrupación política o realizar proselitismo político, así como, fomentar la
misma en su entorno laboral o en sus diferentes actividades personales o
particulares.
ARTICULO 19.- EXCLUSIVIDAD DEL SERVICIO POLICIAL
Los miembros de la Institución Policial, tendrán en cuenta que la función policial

es única y exclusiva, estando terminantemente prohibido realizar otra actividad
laboral, salvo aquella, que por convenio o norma expresa lo permita.
ARTICULO 20.- COMPROMISO CON LA INTEGRIDAD
Los integrantes de la Policía Nacional del Perú, por ningún motivo y en ninguna
circunstancia, en palabras o acciones, compromete su integridad debiendo
denunciar cualquier acto de corrupción o mal uso de ¡os recursos públicos;
coopera asimismo con las entidades encargadas de velar por la observancia de
los principios y valores intrínsecos a la Administración Pública, en el
fortalecimiento de la cultura de integridad y de servicio a la sociedad.
18
VII. PROMOCIÓN DEL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA FUNCIÓN POLICIAL
La Escuela Nacional de Formación Profesional Policial tiene por finalidad

promover la educación e instrucción en todos los integrantes de la Policía
Nacional del Perú; y, es la responsable de las acciones de promoción del
presente Código de Conducta de la Función Policial de la Policía Nacional del
Perú.
La Dirección de Comunicación e Imagen Institucional y la Dirección de Tecnología

de la Información y Comunicaciones de la PNP, ejecutarán una estrategia
comunicacional para la difusión del Código de Conducta de la Función Policial a
los integrantes de la Institución Policial a través de las plataformas informáticas y
el Sistema Integrado de Gestión de la Carrera Policial.
18
CONCLUSIONES
Es una declaración formal de reglas concretas de actuación policial. Definen

comportamientos policiales con bases en criterios de ética e integridad. Es un
documento normativo que, sin perjuicio de las disposiciones legales vigentes,
regula el actuar, comportamiento y ética en el servicio policial de los integrantes
de la PNP.
Cuya finalidad es Establecer y normar el comportamiento en la actuación del

personal policial basado en criterios de ética e integridad, desempeñándose con
transparencia e imparcialidad, sin ningún tipo de discriminación, respetando los
derechos de las personas y la dignidad humana.
18
BIBLIOGRAFIA
https://www.mimp.gob.pe/files/transparencia/CET/ley27815.pdf
https://www.minam.gob.pe/gica/images/transparencia/datos_generales/
docs_programa/Ley_27815.pdf
https://www.oas.org/juridico/spanish/etica1.htm
https://concepto.de/codigo-de-etica/#:~:text=c%C3%B3digos%20de
%20%C3%A9tica-,%C2%BFQu%C3%A9%20es%20un%20c%C3%B3digo%20de
%20%C3%A9tica%3F,que%20concierne%20a%20la%20%C3%A9tica.
https://www.icrc.org/es/doc/assets/files/other/0845_esp_bookmarks.pdf
18
GLOSARIO
Acoso: Comportamiento agresivo no deseado.
Actitud: Manera de estar dispuesto a comportarse u obrar
Cortesía: Amabilidad, consideración y buena educación.
Derecho: Conjunto de principios y normas inspirados en ideas de justicia y orden,
que regulan las relaciones humanas en toda sociedad.
Discriminación: Trato diferente y perjudicial que se da a una persona por motivo
de raza, sexo, ideas políticas, religión y otras.
Degradante: Aquel que degrada moralmente, rebaja o humilla.
Etnicidad: Prácticas culturales y perspectivas que distinguen a una comunidad de
personas.
Función Policial: Comprende proteger el libre ejercicio de los derechos de las
personas, de las libertades públicas y de las garantías de la paz social.
Honestidad: Cualidad que define la calidad humana y consiste en comportarse y
expresarse con coherencia y sinceridad, de acuerdo con los valores de verdad y
justicia.
Hostigamiento: Comportamiento ofensivo dirigido a perturbar o alterar la
tranquilidad.
Imparcialidad: Ausencia de inclinación en favor o en contra de una persona o
cosa al obrar o al juzgar un asunto.
Legalidad: Actuar conforme a los principios legales.
Mística Policial: Es la acción tendiente a lograr una buena conciencia profesional
policial, con una alta dedicación espiritual, vocación y un profundo a la Institución.
amor
Pertenencia: Proceso atraviesa fuertemente la complejidad de las que
Instituciones y que se construyen desde un tiempo y un espacio real, pero a la
vez, simbólico.
Pertenencia Institucional: Identificación con un colectivo humano, unido por
lazos institucionales y de compañerismo basado en valores y buenas prácticas
que dignifican la función policial.
18
Servicio Policial: Conjunto de actividades que se realiza para el cumplimiento de

la finalidad fundamental asignada a la PNP.
18

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“Año de la unidad, la paz y el desarrollo”

POLICIA NACIONAL DEL PERÚ

 ASIGNATURA : ETIQUETA SOCIAL

La actuación coherente con valores, principios y normas que promueve el

Cualquier Practica contraria a la ética afecta la misión de la entidad y deslegitima

El Desempeño de los empleados públicos basados en la observancia de valores,

De fecha 04 de noviembre de 2022, mediante la Resolución de la

Artículo 1º.- Aprobar el “Código de Conducta de la función policial en la Policía

Artículo 2º.- Disponer la publicación de la presente Resolución y anexo en el

La Constitución Política del Perú, es la ley fundamental sobre la que se rige el

La ciudadanía demanda del Estado, mayor seguridad en el vecindario, en los

II. BASE LEGAL

1. Constitución Política del Perú.

11. Decreto Supremo N° 012-2016-IN, Reglamento del Decreto Legislativo N°

El presente código tiene por objeto establecer reglas concretas de

Formalizar las pautas de comportamiento que deben seguir los miembros de la

produzca de manera armoniosa, donde cada efectivo policial se debe identificar

Establecer y normar el comportamiento en la actuación del personal policial

Las disposiciones de este código son de observancia general y obligatoria para

Los funcionarios o servidores públicos contratados o afines a la PNP., se regirán

VI. CONDUCTA POLICIAL EN EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES

ARTICULO 1.- HONRAR LA MEMORIA DE LOS HEROES

Los integrantes de la Policía Nacional del Perú honrarán en todo momento la

ARTICULO 2.- PRACTICA DE PRINCIPIOS Y VALORES INSTITUCIONALES

En el cumplimiento de sus funciones y atribuciones, los miembros de la Policía

ARTICULO 3.- ACATAR LA LEY DEL REGIMEN DISCIPLINARIO

El personal policial deberá acatar consciente y voluntariamente las normas de

ARTICULO 4.- AMBIENTE ADECUADO PARA EL TRABAJO

Los integrantes de la Policía Nacional del Perú, en el desempeño de sus

ARTICULO 5.- ERRADICAR EL ACOSO SEXUAL Y EL ACOSO LABORAL

Los funcionarios o servidores policiales garantizarán un ambiente libre de acoso u

ARTICULO 6.- IGUALDAD Y NO DISCRIMINACION

Todos los efectivos policiales coadyuvarán a mantener un ambiente de trabajo

ARTICULO 7.- CUMPLIR LOS PROTOCOLOS

Los integrantes de la Policía Nacional del Perú en la ejecución de la finalidad

ARTICULO 8.- EVITAR EL PROVECHO O VENTAJA PERSONAL

Los integrantes de la Policía Nacional en el desempeño del cargo asignado se

ARTICULO 9.- RESPETO AL ESTADO DE DERECHO

Los integrantes de la Policía Nacional, deben conducirse con apego a la

De igual forma, deberán respetar los derechos humanos reconocidos en la

ARTICULO 10.- RESERVA DE LA INFORMACION

El personal policial en el cumplimiento de la función, que tenga conocimiento o

Asimismo, deberán abstenerse de efectuar la utilización o empleo con fines

ARTICULO 11.- TRANSPARENCIA EN ADQUISICIONES Y LICENCIAS

Los integrantes de la Policía Nacional que con motivo de su empleo, cargo,

ARTICULO 12.- USO DIFERENCIADO DE LA FUERZA

El funcionario Policial para garantizar, mantener y restablecer el orden interno,

por lo tanto, al tener conocimiento de ello, lo denunciarán inmediatamente ante la

ARTICULO 13.- USO ADECUADO DE LOS RECURSOS

Los integrantes de la Policía Nacional deberán utilizar de manera adecuada los

ARTICULO 14.- BUEN USO DEL UNIFORME Y DISTINTIVOS

Los miembros de la Policial Nacional del Perú, se abstendrán de utilizar el

ARTICULO 15.- APOYO A INSTITUCIONES Y LA SOCIEDAD

Los integrantes de la Policía Nacional brindarán el apoyo a las instituciones

ARTICULO 16.- SERVICIO POLICIAL GRATUITO

Todo miembro de la Institución, deberá tener presente que la atención y el

ARTICULO 17.- COMPROMISO CON LA FUNCION

Todos los efectivos policiales mantienen un compromiso con el cumplimiento de la

ARTICULO 18.-ACTIVIDADES PROHIBIDAS

Los miembros de la Policía Nacional del Perú, están prohibidos de pertenecer a

ARTICULO 19.- EXCLUSIVIDAD DEL SERVICIO POLICIAL

Los miembros de la Institución Policial, tendrán en cuenta que la función policial

ARTICULO 20.- COMPROMISO CON LA INTEGRIDAD

VII. PROMOCIÓN DEL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA FUNCIÓN POLICIAL