CONVOCATORIA PARA SELECCIÓN Y VINCULACIÓN DE

Versión: 02
PERSONAS NATURALES Y JURIDICAS 25/May/2021

Cargo requerido: Coordinador

Número de vacantes: 1 por JE

Tipo de contrato a suscribir: Laboral a término fijo

Disponibilidad para viajar: Si

Plazo del contrato a suscribir: 3 meses susceptibles de ser prorrogado

Lugar de Prestación de Labores o Servicios: Departamento de Arauca

Salario mensual: Oscila entre $ 2.500.000 a $ 2.900.000 más prestaciones sociales.

MARCO GENERAL DE LA ENTIDAD CONTRATANTE

“La Corporación Secretariado Diocesano de Pastoral Social Caritas Arauca (CSDPS/CA) como persona
jurídica autónoma, estructura pastoral dependiente de la Diócesis de Arauca, con capacidad de adquirir
obligaciones y de ejercer sus derechos con responsabilidad propia. Así mismo es animada por la
espiritualidad de comunión, los gozos y esperanzas, las tristezas de los hombres de nuestro tiempo, sobre
todo los pobres y de cuantos sufren se inspira siempre en la caridad, el Magisterio Eclesiástico y la doctrina
social de la Iglesia.

En el proyecto

Contratar un profesional responsable del desarrollo de la coordinación en el marco del proyecto Brindar
respuesta integral a las personas que sirve el ACNUR en Colombia-ADN PAZ. En el año 2023, el proyecto
ADN Paz Arauca en convenio con SNPSCC y el apoyo del ACNUR busca realizar acompañamiento a
NNAJ y comunidad de acogida, de igual forma, docentes y organizaciones comunitarias, para fortalecer
entornos protectores por medio del acompañamiento y realización de sesiones grupales que fortalecen el
autocuidado, autor reconocimiento, formulación y afianzamiento del proyecto de vida, habilidades
individuales y sociales que impulsen su participación en la reconstrucción del tejido social en la región, con
impacto en líderes sociales, padres, madres de familia, cuidadores y docentes.

1. OBJETO DEL CONTRATO A SUSCRIBIR

Contratar un profesional responsable de la coordinación, para apoyar la interlocución de la Corporación

Secretariado Diocesano de Pastoral Social Caritas Arauca (CSDPS/CA) con todos los aliados
estratégicos a nivel nacional y local. Se requiere que tenga un excelente manejo de herramientas de
Microsoft y manejo de bases de datos.

La presente convocatoria está abierta a todas las personas que consideren tener el perfil adecuado aquí
descrito.

2. REQUISITOS Y COMPROMISOS POR PARTE DE LAS PERSONAS INTERESADAS EN

PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA.

Cumplir con formación profesional, experiencia, habilidades y competencias, descripción del cargo,
obligaciones generales y específicas, como se indican a continuación:

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FORMACION PROFESIONAL Y EXPERIENCIA

• Profesional en ciencias sociales, administrador de empresas, ciencias humanas o afines con

experiencia profesional mínima y verificable de dos (2) años en la coordinación de proyectos con
enfoque de desarrollo social y comunitario, con énfasis NNAJ y comunidad de acogida, de igual forma,
docentes y organizaciones comunitarias, para fortalecer entornos protectores.
• Capacidad y experiencia en redacción de informes y otros productos técnicos en lógica de logros e
impactos.
• Manejo de Excel avanzado y manejo de programas de monitoreo.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

• Capacidad y habilidades de gestión con aliados

• Habilidades de organización y mantenimiento adecuado de suministros y materiales del proyecto
• Organización y liderazgo.
• Responsabilidad y transparencia en el registro y entrega de ayudas humanitarias del
proyecto
• Capacidad de trabajo en equipos interdisciplinarios.
• Capacidad de relacionamiento personal e institucional con diferentes tipos de población.
• Establece objetivos claros y trabaja en función de metas
• Colabora eficazmente con el personal y las partes interesadas
• Aplica normas de calidad respecto a procesos y procedimientos.
• Facilita el aprendizaje organizacional
• Dialogo fluido y constructivo y adecuado manejo de las relaciones interpersonales.
• Aptitud y actitud para el trabajo en equipo, el diálogo interdisciplinario e Intercambio participativo
de saberes.
• Capacidad para el trabajo bajo presión.
• Manejo de Microsoft Office y nuevas tecnologías de la información.
• Protección, reserva y confidencialidad efectiva de archivos, programas y demás información
obtenida y producida en virtud de la ejecución de su contrato, que la Corporación Secretariado
Diocesano de Pastoral Social Caritas Arauca (CSDPS/CA) no haya autorizado expresa y
formalmente a usar en provecho personal, y/o entregar y difundir a terceros.

REQUISITOS GENERALES:

• Realizar sus actividades bajo la supervisión de la Dirección de la JE y nivel nacional del proyecto,
teniendo en cuenta las directrices y procedimiento del SNPS/CC.
• Puntualidad en el cumplimiento de los planes y plazos estipulados por el empleador para el
cumplimiento de las tareas a su cargo, así como en las condiciones y criterios para la entrega de
resultados por las actividades encomendadas.
• Observancia estricta de los procedimientos y criterios técnicos convenidos con la Agencia
Financiadora.
• Respeto y aceptación de los criterios y modos de actuar de la Iglesia católica de Colombia y de la
visión, misión y valores del SNPS/CC.

FUNCIONES:
• Supervisar el trabajo de los demás funcionarios que hacen parte del proyecto.

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• Apoyar a los o las colegas con las referencias de los casos atendidos por el equipo, los cuales
requieran de una activación de ruta específica y cuyos servicios no los brinde el proyecto.
• Participar en las reuniones y actividades locales de coordinación.
• Mantener relaciones de coordinación con las instituciones y organizaciones presentes en Arauca.
• Actualizar periódicamente las herramientas de consolidación de información relevante a los
servicios bridados por las organizaciones en Arauca, con apoyo de los o las demás colegas del
equipo.
• Apoyar a las colegas del proyecto con los casos más vulnerables, en coordinación con el punto
focal de ACNUR.
• Supervisar el mantenimiento del archivo físico y electrónico de los casos atendidos.
• Apoyar en la actualización y/o el registro de los acasos atendidos, en PRIMES.
• Consolidar los informes mensuales, trimestrales y anuales, requeridos en el marco del proyecto.
• Participar de los equipos multifuncionales.
• Participar de las reuniones de implementación programadas por la CDPS/CA
• Otros que se deriven de la realización de sus funciones.
• Realizar las demás funciones propias del cargo asignadas por el director y las descritas en los
procedimientos.
• El trabajador asume las funciones, el cual declara que conoce y forma parte integral de este
contrato de trabajo; firmado por el jefe inmediato y la persona contratada.

3. DOCUMENTOS SOPORTES DE LA CONVOCATORIA

Hoja de Vida en formato PDF a esta convocatoria, con los siguientes soportes en PDF:

• Certificados de Estudio (diplomas académicos)

• Copia de la Tarjeta Profesional
• Fotocopia de cedula de ciudadanía ampliada al 150%
• Certificados laborales de los trabajos
• Dos referencias personales o familiares

CRONOGRAMA PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN

Publicación de la convocatoria: 22/03/2023

Fecha de cierre: 27/03/2023
Recepción de hojas de vida: convocatoriaspastoralarauca@gmail.com

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