CONVOCATORIA No.

005
PROFESIONAL PSICOSOCIAL
PROYECTO APPD CAFÉ, MUJERES, DESARROLLO Y PAZ

La Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID),la

Asociación de Mujeres Caficultoras del Departamento del Cauca - AMUCC, Supracafé
y Tecnicafé aúnan sus esfuerzos para la ejecución del proyecto “ALIANZA PÚBLICO
PRIVADA PARA EL DESARROLLO EMPODERAMIENTO DE MUJERES
RURALES CAFICULTORAS PARA LA PAZ EN CAUCA – FASE II - APPD CAFÉ,
MUJERES, DESARROLLO Y PAZ EN EL CAUCA”, que tiene finalidad mejorar el
modelo de negocio de AMUCC, fortalecimiento del sistema productivo e
implementación de estrategias de agregación de valor para la producción de café de
alta calidad e inocuo y posicionar el café de AMUCC en la cadena internacional de
valor.

La Asociación de Mujeres Caficultoras del Departamento del Cauca - AMUCC, es

una asociación con cobertura de asociadas en 10 municipios del departamento del
Cauca (Popayán, El Tambo, Cajibío, Timbío, Caldono, Piendamó, Morales, Rosas, La
Sierra y La Vega), es una organización de derecho privado, sin ánimo de lucro, ubicada
en la ciudad de Popayán. La asociación busca mediante la producción y
comercialización de cafés especiales, mejorar la calidad de vida de sus asociadas y sus
familias. La actividad comercial de las mujeres asociadas es la producción de cafés de
alta calidad de taza y con valor agregado mediante las certificaciones orgánica y Flo
Fairtrade de cafés especiales sostenibles.

Los principales componentes del proyecto son:

OBJETIVO GENERAL: Fortalecer la Cadena de Valor de la Asociación de Mujeres

Caficultoras del Cauca AMUCC, mediante el cierre de brechas tecnológicas, sociales y
económicas que fomente la sostenibilidad productiva y la inclusión con enfoque de
género.

OBJETIVO ESPECÍFICO: Mejorar el modelo de negocio de AMUCC, fortaleciendo el

sistema productivo e implementando estrategias de agregación de valor para la
producción de café de alta calidad e inocuo y posicionar el café de AMUCC en la
cadena internacional de valor.

Proyecto Financiado por

RESULTADOS:
Resultado 1: Acompañamiento técnico integral con enfoque en la producción de café
de alta calidad donde se fortalece la base productiva y social de AMUCC, con la
participación activa de 490 mujeres caficultoras de la zona de influencia geográfica de
la organización.
Resultado 2. Programas de formación especializada en café
Resultado 3: Fortalecimiento socio-empresarial de AMUCC
Resultado 4: Fortalecimiento del fondo revolvente de AMUCC.
Resultado 5. Acceso a mercados de alto valor para 490 beneficiarias AMUCC.

1. IDENTIFICACIÓN DE LA CONVOCATORIA

Nombre del proyecto para el cual se contrata: “Alianza público privada para el
desarrollo empoderamiento de mujeres rurales caficultoras para la paz en Cauca –
APPD café, mujeres, desarrollo y paz en el Cauca”.

No. de Expediente: 2022/SPE/0000400198

Resultado 3: Fortalecimiento socio-empresarial de AMUCC, aunque el

acompañamiento psicosocial es transversal a los cinco resultados del proyecto.

Rubro del POA: A.13 Honorario Personal Local.

Entidad Contratante: Asociación de Mujeres Caficultoras del Departamento del Cauca

- AMUCC

Referencia de la Convocatoria: PROFESIONAL PSICOSOCIAL

No. de personas a contratar: dos (2) profesionales psicosociales.

Fecha de Publicación: 24 de octubre de 2022

Plazo máximo para Remitir Hojas de Vida: 4 de noviembre de 2022, a las 12:00 H

Proyecto Financiado por

2. PERFIL REQUERIDO

2.1 EDUCACIÓN REQUERIDA

Solo pueden participar las personas que cumplan con el siguiente perfil:

 Título profesional en Psicología o Trabajo Social.

 Indispensable formación complementaria en derechos humanos o enfoque de

género

 Se valorará postgrado, especialización o maestría relacionados con el objeto

del contrato.

2.2 EXPERIENCIA LABORAL:

 Experiencia específica mínima requerida: dos (2) años en proyectos sociales

de fortalecimiento familiar y comunitario, empoderamiento de mujeres,
atención grupal e individual, conocimiento en técnicas y herramientas de
atención en primeros auxilios psicosociales y liderazgo.

 Preferiblemente con experiencia de trabajo herramientas conceptuales y

metodologías de atención integral, que faciliten la transferencia de
conocimientos, teniendo en cuenta la pluralidad y diversidad sociocultural y
actitudinal de las familias y comunidades

 Preferiblemente con experiencia de trabajo en zonas rurales y en contextos

difíciles en el Departamento de Cauca, con comunidades en situación de
vulnerabilidad y/o con presencia de dinámicas relacionadas con el conflicto
armado.

 Deseable conocimiento y experiencia de trabajo con perspectiva diferencial

(género, edad, etnia y diversidad).

Otras habilidades o requisitos requeridos:

 Habilidades para el trabajo en equipo, así como para facilitar procesos de

concertación y resolución de conflictos.

 Capacidad de liderazgo, organizativa y orientación al logro de objetivos.

Proyecto Financiado por

 Habilidades para sistematizar información pertinente para la gestión del
proyecto y redactar documentos de calidad

 Habilidades para el trabajo en equipo, así como para facilitar procesos de

concertación y resolución de conflictos

Proyecto Financiado por

  Disponibilidad inmediata, vivir en la zona de influencia del proyecto y
disponibilidad para la movilidad geográfica (viajes a las zonas de trabajo).
 Indispensable Manejo del paquete Office, especialmente Excel, Word y base de
datos.

3. INFORMACIÓN DEL CONTRATO

Objeto del Contrato: Realizar el empoderamiento, refuerzo y acompañamiento

individual y familiar a las beneficiarias de AMUCC en articulación con las
instituciones y organizaciones implicadas, siguiendo los procesos administrativos y
productivos de AMUCC en el marco del convenio con AECID.

Valor Total del Contrato: $30.000.000 (honorarios mensuales de $2.500.000)

Forma de Pago: Contra entrega de productos contratados

Es importante mencionar que los pagos estarán sujetos a la presentación de factura o

cuenta de cobro, del informe de acuerdo a lo estipulado en el apartado 3.3 y avalado
por la persona supervisora del contrato, de los pagos a la seguridad social y demás
obligaciones estipuladas en el contrato.

Tipo de contrato: Prestación de servicios

Duración del Contrato: Desde la firma del contrato hasta por un (1) año. Con
posibilidad de prórroga de acuerdo al proceso de evaluación realizado por el comité
gestor del proyecto.

Metodología de trabajo

Las actividades a realizar se desarrollarán bajo un enfoque diferencial y de manera

participativa con las instituciones/organizaciones implicadas en el objeto del contrato,
fomentando la coordinación y articulación.

Lugar de ejecución del contrato:

Departamento Municipios
Popayán y los municipios de Tambo, Cajibío, Timbío,
Cauca Caldono, Piendamó, Morales, Rosas, La Sierra y la Vega, y
zonas veredales de estos municipios.

Proyecto Financiado por

3.1 OBLIGACIONES GENERALES

 Cumplir a cabalidad con lo establecido en el objeto del presente contrato en

forma oportuna, dentro del término establecido y de conformidad con las
calidades pactadas.
 Garantizar la calidad, oportunidad y suficiencia de los productos contratados.
 Conocer y cumplir el compromiso adquirido con el código de conducta de
AMUCC.
 Guardar absoluta reserva, mantener bajo estricta confidencialidad y no
divulgar a ningún tercero la información que llegue a su conocimiento en virtud
de la ejecución del presente contrato. En tratándose de manejo de datos
personales, el/la trabajador/a o contratista deberá sujetarse a lo dispuesto en
el Decreto 1377 de 2013 y la Ley 1581 de 2012. Asumir la responsabilidad ética
y patrimonial en caso de que se presente alguna infracción a los derechos de
autor cuya titularidad corresponda a un tercero, en los productos objeto del
presente contrato.
 Devolver los dineros recibidos por cuenta de este contrato, en el evento que se
compruebe que hubo infracción a los derechos de propiedad intelectual de un
tercero en los productos contratados.
 Dar cumplimiento pleno, total y responsable, so pena de la terminación del
vínculo contractual, de la POLÍTICA DE PROTECCIÓN CONTRA LA
EXPLOTACIÓN Y ABUSO SEXUAL – PEAS.

3.2 OBLIGACIONES ESPECÍFICAS

 Participar en la capacitación inicial y en las capacitaciones que se programan

para el equipo de trabajo.
 Participar en reuniones de equipo para la planeación del trabajo bajo la
reglamentación de AECID y AMUCC.
 Entregar reportes e informes mensuales con sus respectivas evidencias y
documentación del proceso desarrollado en el proyecto.
 Mantener permanente comunicación con la Coordinación y Dirección para
desarrollar otras actividades que sean necesarias para el logro de los objetivos
del Proyecto.
 Participar en las reuniones mensuales para la presentación de informes de
evaluación, seguimiento y planificación técnica, sus indicadores, de manera
periódica, de acuerdo con los requerimientos exigidos y a la normativa de
justificación de proyectos de la AECID a la junta directiva y la coordinación de
la APPD.
 Diagnóstico de conocimientos, actitudes y prácticas que limitan el bienestar y
calidad de vida de las familias y comunidades.

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  Aplicación de instrumentos para la recogida de información y sistematización.
 Realizar eventos grupales y/o individuales de análisis participativo de factores
de riesgo en los núcleos familiares y grupales del proyecto.
 Identificación y ubicación de las mujeres cabeza de familia participantes del
proyecto
 Diseño e implementación de una Plan de Fortalecimiento de capacidades
personales y organizativas para el empoderamiento de las mujeres AMUCC:
 Presentar y desarrollar la propuesta de socialización a comunidades sobre el
proceso de fortalecimiento de capacidades, que contenga los aspectos claves y
una síntesis de la metodología de trabajo.
 Acompañamiento Psicosocial a las beneficiarias del proyecto
 Propuesta de talleres y actividades según lineamientos y enfoque del programa.
 Realizar talleres teórico-prácticos para el fortalecimiento de capacidades con las
mujeres cabeza de familia participantes.
 Reporte que evidencie el análisis comparativo al finalizar el programa del
aprendizaje de las familias respecto a las temáticas desarrolladas en el proceso
de formación.
 Propender por la articulación de las mujeres participantes del proyecto, con
procesos de mujeres a nivel regional y nacional.
 Las demás actividades necesarias para cumplir con el objeto del contrato.

3.3 PRODUCTOS ESPERADOS

Informes mensuales que contengan las actividades realizadas durante el mes, que
debe contener como mínimo las actividades realizadas, entre ellas la listado de las
beneficiarias atendidas, documentos de acompañamiento familiar, propuesta de
socialización y su establecimiento, , realización de eventos grupales e individuales,
listados de asistencia de los talleres y capacitaciones realizadas, fotografías, planes de
vida familiar y comunitario apoyados, línea base social de las beneficiarias AMUCC,
reuniones asistidas, avances de los indicadores del resultado 3, entrega del
cronograma de trabajo para el siguiente mes y las demás actividades inherentes al
contrato.

4. CRITERIOS DE SELECCIÓN Y CALIFICACIÓN DE HOJAS DE VIDA

* Solo se valorarán las candidaturas que cuenten con el perfil requerido en el punto 2.
de la presente convocatoria.

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 Criterio % Máximo Calificación de criterio de evaluación
(Total 100)

Formación Puntuación  Por título (s) de postgrado o maestría

relacionados con el objeto del contrato (10
20 puntos puntos).
 Se asignarán 2 puntos por otros cursos y/o
diplomados relacionados con el objeto del
contrato, hasta un máximo de 10 puntos.

Experiencia Puntuación  Se asignarán 10 puntos por cada año adicional

a los 2 años solicitados de experiencia, hasta un
50 puntos máximo de 30 puntos.
 Experiencia de trabajo con herramientas
conceptuales y metodologías de atención
integral (10 puntos).
 Experiencia de trabajo en zonas rurales, con
mujeres y en contextos difíciles en el
Departamento de Cauca. (10 puntos).

Entrevista y/o Puntuación En caso de hacer prueba escrita/oral y entrevista,

Prueba escrita la primera tendrá un puntaje de 15 puntos y la
30 puntos entrevista 15 puntos.

Si solo se hace entrevista esta tendrá un peso de 30

puntos.

Esta se realizará en la ciudad de Popayán o Cajibío

de forma presencial o de forma virtual versando
sobre los siguientes aspectos:

1.Ampliación y/o aclaración de información

sobre la experiencia del/la profesional en relación
con el objeto del contrato.
2.Conocimiento del/la profesional sobre el sector
de actuación.
3. Se tendrán en cuenta las otras habilidades
solicitadas.

* Se constituirá un comité evaluador compuesto por un(a) representante de AMUCC,

un(a) representante de AECID y un(a) representante de los otros socios de la APPD.
Este comité se encargará de tomar las decisiones necesarias en el proceso de selección.

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5. CONDICIONES PARA LA PRESENTACIÓN DE HOJAS DE VIDA

Toda la documentación relacionada con el proyecto debe estar escrita en español,

idioma oficial de Colombia.

La candidatura completa deberá contener:

(1) Carta de presentación,

(2) Hoja de vida del/la profesional (máximo 5 hojas).
(3) Documentos justificativos, certificaciones y/o soportes de la experiencia laboral
y formativa (presentarse agrupadas en un solo documento en pdf).

La documentación se presentará por vía correo electrónico. No se permitirá el retiro

de documentos que componen la candidatura durante el proceso de selección, ni
después de su finalización. Se entiende que los términos de la propuesta son
irrevocables, por lo cual luego de presentada, no podrá retractarse, caso en el cual
podrá ser descalificado del proceso de selección y/o contratación.

Las personas candidatas deberán informarse por sus propios medios sobre la
naturaleza, localización, peculiaridades, condiciones generales y particulares del sitio
de los trabajos y demás aspectos que de alguna manera puedan afectar la ejecución de
los trabajos y sus costos, tales como permisos, impuestos y licencias que deberán
obtenerse y pagarse, el cumplimiento de leyes y reglamentos que deban cumplirse.

5.1. REQUISITOS QUE DEBEN CUMPLIR LAS CERTIFICACIONES/SOPORTES.

Las certificaciones se deben presentar en copia legible. El Comité de Evaluación se

reserva el derecho de solicitar la verificación del original. Cada certificación deberá
contener la siguiente información:
a) Nombre o razón social e identificación del contratante.
b) Nombre o razón social del contratista donde conste el número de documento
de identidad del mismo.
c) Número, fecha y objeto del contrato.
d) Valor del contrato.
e) Valor ejecutado del contrato.
f) Plazo real de ejecución del contrato.
g) Manifestación expresa de cumplimiento del contrato.
h) Datos de contacto para verificación.
i) La certificación deberá estar diligenciada en la papelería institucional del
contratante.

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 j) Debe contener el cargo de quien firma la certificación.
k) No se aceptarán auto certificaciones.

Si el documento de certificación incluye varios contratos, se debe identificar en forma

precisa si son contratos adicionales al principal o son contratos nuevos, indicando en
cada uno de ellos sus objetos, plazos y valor.

Si alguno de los elementos mínimos de información no se encuentra en las

certificaciones o no aporta certificación, se deberá anexar copia del contrato donde se
pueda constatar toda la información antes requerida.

Las personas que deseen participar en el proceso deben enviar su hoja de vida con
los soportes requeridos de forma digital al correo: appdcafeamucc@gmail.com

ASUNTO: PROFESIONAL PSICOSOCIAL DEL PROYECTO (No se admite hoja de

vida sin asunto solicitado)

Nota: Si luego de 40 días usted no ha sido contactado para entrevista o para prueba se
sobre entenderá que no ha sido preseleccionado.

6. ACLARACIONES DE LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA

Cualquier posible candidato/a puede solicitar aclaraciones sobre los presentes

términos de referencia, mediante comunicación escrita dirigida a:
appdcafeamucc@gmail.com

7. ETAPAS DEL PROCESO

ACTIVIDAD FECHA Y HORA LUGAR

Invitación o Publicación interna 24 de octubre de 2022 Plataforma Facebook
de términos de referencia AMUCC
Plataforma Caficauca,
Supracafé, Tecnicafé y Aecid.
Fecha cierre de la convocatoria – 4 de noviembre de 2022
Fecha límite de envío de Hojas de hasta las 12:00 del medio appdcafeamucc@gmail.com
Vida hasta día

Evaluación de Hojas de vida hasta 11 de noviembre de 2022 Popayán

Nota aclaratoria: AMUCC tendrá por no recibida las propuestas enviadas en forma
incorrecta, que no sea entregada dentro de plazo correspondiente o que no presente
o esté erróneo el motivo del asunto en el correo electrónico.

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8. DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA LA CONTRATACIÓN

La persona que resulte seleccionada en el marco del proceso deberá disponer de los
siguientes documentos para su contratación. (Estos documentos no son necesarios
para la postulación).

Hoja de vida con los soportes que acreditan la formación y la experiencia profesional.
● Fotocopia de documento de Identificación.
● RUT actualizado
● Fotocopia carné, tarjeta y/o matrícula profesional, si aplica.
● Certificación de afiliación a EPS, Pensión, y ARL
● Certificados de antecedentes penales, disciplinarios y fiscales.

Previo a la vinculación del personal, se consultarán bases de datos, o lista de medidas

restrictivas www.sanctionsmap.eu (“EU Restrictive Measures”), verificación de
reportes de conductas de delitos sexuales y otros comportamientos violatorios de la
POLÍTICA DE PROTECCIÓN CONTRA LA EXPLOTACIÓN Y ABUSO SEXUAL –
PEAS, incluida la de “Consulta de Inhabilidades – Delitos sexuales cometidos con
menores de 18 años – Ley 1918 de 2018” de la Policía Nacional, “Base de datos
internacional sobre explotación sexual de menores” de la Interpol, y otras.
AMUCC, se abstendrá de contratar a personas que cuenten con algún tipo de reportes.

Para la contratación y firma del contrato se solicitará póliza de cumplimiento.

9. PERSONA DESIGNADA PARA LA SUPERVISIÓN DEL CONTRATO

Para la supervisión del contrato se designará a una persona responsable por parte de
AMUCC.

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 ANEXO 1

CARTA DE PRESENTACIÓN, RESUMEN DE CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS E

INFORMACIÓN SOBRE VÍNCULOS O RELACIONES CON LA ASOCIACIÓN DE
MUJERES CAFICULTORES DEL DEPARTAMENTO DEL CAUCA.

Fecha: __________________

Señoras:
JUNTA DIRECTIVA
AMUCC

Yo ______________________________________, mayor de edad y vecino(a) de

____________________________, actuando en mi propio nombre y representación,
comedidamente me permito presentar a ustedes la siguiente hoja de vida, requerida mediante
invitación a proceso de selección para CONTRATAR LOS SERVICIOS DE PERSONAS
NATURALES COMO PROFESIONAL PSICOSOCIAL DEL PROYECTO PARA EL
PROGRAMA DE APPD CAFÉ, MUJERES, DESARROLLO Y PAZ EN EL CAUCA – FASE II
DE LA ASOCIACIÓN DE MUJERES CAFICULTORAS DEL DEPARTAMENTO DEL CAUCA
– AMUCC”.

Siendo un compromiso de la presente invitación, presento los siguientes documentos:

DOCUMENTO SI NO
Carta de presentación y resumen de cumplimiento de requisitos
(Anexo 1).
Hoja de vida con los soportes que acreditan la formación y la
experiencia profesional requerida.
Los Certificados de experiencia específica, emitidos por los entes
contratantes, en donde se informe: la duración y objeto del contrato,
lugar de ejecución y actividades o funciones desarrolladas.
Fotocopia de documento de Identificación.

Certificados de antecedentes penales, disciplinarios y fiscales.

VÍNCULOS O RELACIÓN CON LA ASOCIACIÓN DE MUJERES CAFICULTORAS DEL

CAUCA.

Informe si usted o algún familiar tiene algún tipo de vínculo o relación con la Asociación de
Mujeres Caficultoras del Cauca. (Marque con X)

SI ( ) NO ( )

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Si la anterior respuesta es positiva describa brevemente el tipo de vínculo o relación:

Certificaciones:

Bajo gravedad del juramento, me permito manifestar que no me encuentro incurso dentro de
alguna de las causales de inhabilidad o incompatibilidad para contratar con AMUCC.

De igual manera, me permito certificar que he leído y entiendo plenamente los documentos
relativos al presente proceso de CONVOCATORIA, los cuales acepto en todo su contenido
presentando la presente Hoja de vida en los términos y condiciones que ellos contienen.

Atentamente:

Nombre: ____________________________________________________
Cédula No: __________________________________________________
Dirección: ___________________________________________________
Teléfonos: ___________________________________________________
Ciudad: _____________________________________________________

___________________________________________
FIRMA

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