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1. Función Principal
El Coordinador de Proyectos es un puesto clave del Programa de Conservación de Paisajes Terrestres en WWF
Ecuador. Será responsable de liderar la dirección y gestión de varios proyectos e intervenciones, así como
asegurar de que se logren de manera coherente los resultados e impactos esperados de las intervenciones.
Actuará como enlace con la contraparte asignada por los donantes, así como el personal de otras oficinas de
WWF involucradas en la implementación y el seguimiento de proyectos. Liderará las discusiones e
implementación de acciones con socios, agencias gubernamentales, organizaciones de la sociedad civil y otros
actores. Coordinará a un equipo multidisciplinario y buscará una intervención interna y externa articulada.
También proporcionará experiencia técnica y control de calidad final de los documentos y productos técnicos
que se generen durante los proyectos, así como la responsabilidad final de los informes técnicos y financieros.
2. Principales Responsabilidades
• Liderar, coordinar y supervisar el buen desenvolvimiento, técnico y presupuestario, de las actividades de
los proyectos, asegurando la adecuada articulación y coherencia entre ellos con las diferentes
iniciativas/prioridades/estrategias de WWF Ecuador.
• Desarrollar y liderar la estrategia de implementación programática y de sinergias internas y externas de
los proyectos, con orientaciones claras basadas en justificaciones técnicas.
• Monitorear la correcta implementación de los proyectos e intervenciones, asegurando un manejo
adaptativo cuando sea necesario.
• Liderar la construcción de relaciones de confianza con agencias gubernamentales relevantes,
organizaciones de la sociedad civil y otras partes interesadas externas e internas.
• Representar a WWF Ecuador en las actividades internas de la red y externas, discusiones técnicas y
negociaciones relacionadas con los proyectos.
• Liderar con los equipos técnicos y financiero de los proyectos, la preparación de informes de progreso de
acuerdo con los requerimientos del donante y de la Red WWF.
• Mantener una comunicación permanente y franca con el donante y los socios implementadores.
• Programar reuniones periódicas de revisión de avances de los proyectos con el equipo técnico, equipo
M&E y socios implementadores para asegurar el cumplimiento de los resultados y objetivos previstos.
• En coordinación con la unidad de Planificación, Monitoreo y Evaluación monitorear todos los productos
(entregables) y evaluar periódicamente los hitos establecidos en los proyectos, así como los indicadores
de desempeño e impacto. Así como diseñar e implementar herramientas de seguimiento, aprendizajes y
rendición de cuentas que permitan dar seguimiento a los proyectos.
• Dirigir el ciclo de desempeño de las personas (personal y/o consultores) a su cargo; participar en los
procesos de selección relevantes, así como en la inducción y constante orientación programática de las
personas a su cargo.
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• Supervisar al equipo técnico de los proyectos garantizando el correcto proceso de implementación de cada
componente y asegurando un flujo de comunicación proactivo y constante.
• Organizar, acompañar y asegurar la articulación entre el equipo de los proyectos, con los socios locales.
Garantizar el acceso de los equipos técnicos a la información relevante.
• Desempeñar las demás funciones que en el ámbito de su competencia le sean asignadas por el Director
de Conservación Terrestre.
3. Requisitos mínimos
a. Educación: Título universitario en ciencias forestales, sociales y/o ambientales y especialización y/o
maestría en esta área.
b. Experiencia:
• Experiencia en conservación de la biodiversidad y gobernanza de los recursos naturales.
• Amplia experiencia en la Coordinación y Gestión de proyectos de conservación y/o desarrollo.
• Excelente conocimiento y experiencia en conceptos y metodologías para el diseño, implementación,
gestión de proyectos.
• Experiencia en diseño de estrategias programáticas y de fortalecimiento de capacidades y articulación
con diferentes actores e instancias gubernamentales, no gubernamentales a nivel nacional.
• Experiencia en procesos de ordenamiento territorial participativo y diseño de estrategias de manejo de
recursos naturales amazónicos.
• Experiencia de trabajo con comunidades campesinas o indígenas.
4. Habilidades y Destrezas
• Excelentes habilidades de liderazgo.
• Excelentes habilidades de análisis sistémico del contexto y del paisaje para la toma de decisiones.
• Excelentes capacidades de comunicación escrita y oral en español e inglés (indispensable).
• Habilidades de negociación y capacidad para coordinar y motivar a las personas a actuar.
• Experiencia en el desarrollo de informes complejos que requieren recopilación, análisis y síntesis de
datos.
• Capacidad para comunicarse por escrito y oralmente (inglés y español) con diferentes audiencias.
• Motivación y capacidad de trabajo de manera autónoma, colaborativa y proactiva
• Disponibilidad para viajar frecuentemente (hasta 40% del tiempo).
• Capacidad para aplicar e identificarse con los valores fundamentales de WWF:
VALENTÍA - INTEGRIDAD - RESPETO - COLABORACIÓN
o Demuestra valor al hablar incluso cuando es difícil o impopular.
o Genera confianza con los colegas actuando con integridad, reconociendo los errores y siendo uno
mismo responsable.
o Acepta otros puntos de vista e ideas, reconociendo y adoptando perspectivas diferentes y contrarias con
amabilidad, curiosidad y aliento.
o Hace esfuerzos conscientes para promover prácticas, comportamientos y formas de trabajo cooperativos
entre muchos grupos e individuos.
5. Proceso de Selección
Quienes cumplan con los requisitos solicitados y se encuentren interesados/as en formar parte de la
Organización, deberán aplicar, llenando el formulario, únicamente a través del enlace
https://forms.gle/5uGKPzFLHeqD17N18 Tome en cuenta que necesitará la Hoja de Vida y la Carta de
Motivación en formato PDF.
Fecha y hora máxima de recepción: Viernes 9 de junio, 2023
Las solicitudes que no cumplan con lo solicitado se descartarán automáticamente.