Está en la página 1de 6

SECRETARIA DE EDUCACION

DIRECCION DEPARTAMENTAL DE EDUCACION DE FRANCISCO MORAZAN


SUBDIRECCION DEPARTAMENTAL DE CURRICULO Y EVALUACION
HONDURAS

Comayagutela M.D.C., 23 DE Mayo 2022 SECRETARIA DE EDUCACION

CIR-001308-2022-SDDCECDEM

Sub Direcci6n Departamental De Curriculo Y Evaluacién

Coordinaci6én Departamental de Educacién Media

Asunto: Datos Portafolio Docente 2022

DIRECTORES MUNICIPALES
DIRECTORES DISTRITALES
DIRECTORES DE CENTROS EDUCATIVOS
DOCENTES EN GENERAL
Su Ofi cina

Esti mados (as) Licenciados(as) y Magister

De la manera mas atenta me dirijo a ustedes deseando éxitos en sus labores


diarias, en atenci6n a la

realizacion del Portafolio Docente 2022 y que este sea socializado en los
diferentes centros educati vos, se

envia los Datos que este debera contener. Ya que el objeti vo es conocer las
acti vidades de los aprendizajes.

Sin otro parti cular me suscribo de Usted con muestras de alta consideraci6n y
esti ma.

Atentamente,
Sub Director én Curriculo y Evaluacion Coordin acion Departamental de
Educacién

Departamental de Francisco Morazan Media Departamento de Francisco Morazan

rof, Glenda Guevara Direccién Departmental Educacién Francisco Morazan

Cc. Archivo

Escaneado con Cam Scanner

www.se.gob.hn my ms

SECRETARIA DE EDUCACION

DIRECCION DEPARTAMENTAL DE EDUCACION DE FRANCISCO MORAZAN

SUBDIRECCION DEPARTAMENTAL DE CURRICULO Y EVALUACION

HONDURAS

SECRETARIA DE EDUC ACION

...viene CIR-O01308-2022-SDDCECDEM

DATOS DEL PORTAFOLIO DOCENTE

1P,O RTADA

.1 Nombre delo centro Educati vo


1.2 Carrera a la Pertenece

1.3 Datos Personales del Docente

1.4 Cursos y Secciones a las que Ati ende

1.5 lugar y Fecha

1.6 Autorizacion del jefe del Departamento

Il PERFIL PROFESIONAL

2.1. FODA personal-profesional del docente

2.2. Curriculo Vitae

2.3. Documentos personales

2.4. Acuerdos (Permanente o Interino)

2.5. Mision y Vision del Centro Educati vo

2.6. Declaracion de la fi losofi a de la Ensenanza

2.7. Incluye las metas personales del docente hacia el educando

2.8 Evidencias a talleres, capacitaciones

2.9 Innovaciones en la ensenhanza

Ill PROCESO Y METODOS DE ENSENANZA


3.1 Calendario Escolar

3.2 Calendario Civico

3.3 Horario de Clases

3.4 Programaciones

5 Plane: ri ses (Jornalizacién y Planifi caci6dn de la Unidad Pedagégica, deben


estar acorde a las acti vidades

**

as acti vidades y objeti vos planteados)

3.6 Guias De Trabajo

3.6 Rubricas de clase en forma integral con evidencias de los instrumentos 0


procedimientos de la evaluacion

3.7 Plan de Reforzamiento o Plan remedial por parcial

Escaneado con Cam Scanner

www.se.gob.hn ie i=

SECRETARIA DE EDUCACION
DIRECCION DEPARTAMENTAL DE EDUCACION DE FRANCISCO MORAZAN

SUBDIRECCION DEPARTAMENTAL DE CURRICULO Y EVALUACION

HONDURAS

SECRETARIA DE EDUC ACION

...viene CIR-001308-2022-SDDCECDEM

l|l

4.2 Listado de los educandos (SACE)

4.3 Listado de educandos atendidos

4.4 Reporte de acumulati vos por parcial

4.5 Reporte de notas (subidas al SACE por parcial)

V ANEXOS

(Evidencias del aprendizaje organizado con criterios de relevancia)

5.1 Acti vidades de aprendizaje (tareas, Pruebas, etc.)

5.2 Acti vidades Diferentes al Proceso de Ensenanza (Ferias, Capacitaciones etc.)

5.3 : Comunicados, Avisos, Circulares, Convocatorias, libros editados etc.

1. Video tutorial para desarrollar el portafolio digital docente con los


lineamientos de Curriculo y
Evaluacion:

htt ps://youtu.be/MWIjUst7Y3k

2. Planti lla de ejemplo del portafolio digital modo lector:

htt ps://sites. zoogle.com/view/copia-de-planti lla-portafolio-/portada

3. Adaptacidén de planti llas de portafolio digital docente segun el nivel educati vo


y administrati vo:

htt ps://drive.google.com/drive/folders/
IwdCczsKA4vKScF9Im7yvcxAUoQOa5N765? usp=sharing

Escaneado con Cam Scanner

++

www.se.gob.hn my ms

También podría gustarte