GOBIERNO AUTONOMO MUNICIPAL DE PASORAPA

PROVINCIA CAMPERO
COCHABAMBA – BOLIVIA

CONVOCATORIA PÚBLICA INTERNA/EXTERNA

REQUERIMIENTO DE PERSONAL
SERVICIOS DE CONSULTORÍA INDIVIDUAL DE LINEA

CONTRATACION DE PERSONAL PARA EL

EJECUTIVO MUNICIPAL: (CONSULTOR INDIVIDUAL
EN LINEA – SUPERVISOR DE OBRAS – ENCARGADO
DE EDUCACION Y CULTURA - TECNICO VETERINARIO
Y ZOONOSIS)
CONVOCATORIA: GAMP/ Nº 07/2023

1
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TÉRMINOS DE REFERENCIA REQUERIDOS PARA EL SERVICIO DECONSULTORÍA

GOBIERNO AUTONOMO MUNICIPAL DE PASORAPA

REQUERIMIENTO DE PERSONAL

1.- ANTECEDENTES
El Gobierno Autónomo Municipal de Pasorapa, convoca a participar de la presente convocatoria a todos los
interesados del proceso de calificación y contratación de consultores individuales de línea gestión 2023 para los
siguientes puestos de trabajo o cargos en cumplimiento a la Normativa del Sistema de Administración de Bienes,
Servicios 0181 y Normativa Vigente.

2.- OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA INDIVIDUAL DE LÍNEA

INCORPORAR profesionales, técnicos y operadores, como Consultores Individuales en línea, para realizar
actividades o trabajos recurrentes, que deben ser desarrollados con dedicación exclusiva en la entidad
contratante, de acuerdo con los términos de referencia y las condiciones establecidas en el contrato para la
Dirección de Obras Públicas y Catastro y Dirección de Desarrollo Agropecuario y medio Ambiente del Gobierno
Autónomo Municipal de Pasorapa.

3.- LOCALIZACIÓN Y ALCANCE DE LA CONSULTORÍA INDIVIDUAL DE LÍNEA

El consultor individual de línea deberá desarrollar sus actividades con dedicación exclusiva a la institución del
Gobierno Autónomo Municipal de PASORAPA.

4.- PERSONAL REQUERIDO

Nombre del Cargo: SUPERVISOR DE OBRAS

Vacancia: UNO (1)
Unidad Solicitante/Dependiente: DIRECCION DE OBRAS PUBLICAS Y URBANISMO

I. ANTECEDENTES

El Gobierno Autónomo Municipal de Pasorapa, como entidad pública y autónoma tiene inscrito en el POA
2023 la contratación de personal para el Gobierno Autónomo Municipal de Pasorapa con la finalidad de
fortalecer los servicios a la población de Pasorapa, Para llegar a cumplir las metas y objetivos
establecidos, se debe fortalecer el equipo técnico operativo programado en el POA 2023, para el
cumplimiento de objetivos del Municipio.

III. OBJETIVO GENERAL DEL CARGO

Cumplir y desempeñar funciones asignadas según el cargo de Modalidad CONSULTORIA INDIVIDUAL

EN LINEA y fortalecer el equipo técnico del Gobierno autónomo municipal de Pasorapa.

IV. LUGAR Y PERIODO DE CONTRATO

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LUGAR: La prestación del servicio de consultoría se desarrollará a tiempo completo, cumpliendo las 8
horas laborales en el municipio de Pasorapa, Segunda sección municipal de la provincia Campero del
departamento de Cochabamba.
Plazo: La prestación del servicio de consultoría se desarrollará a partir de la firma de contrato hasta el 30
de junio de 2023.
V. ACTIVIDADES DE LA PRESTACION DE SERVICIOS

✓ Revisión del proyecto a diseño final y presentación de un Informe de balance General de la obra
con sus conclusiones y recomendaciones dentro de los primeros 5 días calendario.
✓ Efectuar la verificación del proyecto estructural mediante un recalculo y presentar un informe
específico al respecto dentro de los primeros 5 días.
✓ Hacer cumplir el contrato de la obra en especial en cuanto, calidad de ejecución, cronograma,
aptitud de la mano de obra, adecuada dirección de obra.
✓ Organizar y dirigir la supervisión de obra en los proyectos designados.
✓ Estudiar e interpretar técnicamente los planos y especificaciones para exigir la correcta
aplicación por el contratista.
✓ Exigir al contratista la disponibilidad del Libro de Órdenes de Trabajo y llevar un registro
minucioso y permanente del desarrollo de la obra hasta su conclusión.
✓ Realizar mediciones conjuntas con el contratista de la obra ejecutada para la elaboración de
certificados de pago.
✓ Cumplir las atribuciones técnicas que están establecidas en el pliego de especificaciones
técnicas para el supervisor.
✓ Elaborar diseños complementarios, detalles constructivos, correcciones menores y
especificaciones técnicas de actividades adicionales autorizadas.
✓ Participar de manera activa conjuntamente con el Contratista en el diseño de cronogramas de
obra quincenales y un plan de ejecución general de obra. Una vez aprobado por el supervisor y
aceptada por la dirección de Obras Públicas del Municipio de Pasorapa, constituye un documento
fundamental para fines del control mensual del avance de obra, así como el control de plazo
total.
✓ Revisar y aprobar solicitudes de pago, solicitudes de órdenes de cambio y/o contratos
modificatorios y toda la documentación técnica que presente la empresa contratista para su
posterior presentación a la Entidad Contratante vía Fiscal de Obra. Toda esta documentación se
presenta en un original y dos copias físicas más copia digital.
✓ Mensualmente y dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a cada mes vencido, el supervisor
presentará al fiscal, para su revisión el informe de supervisión correspondiente, debidamente
firmado, con los respaldos técnicos que el fiscal requiera, con fecha y de acuerdo al formato
institucional y requerimientos del fiscal de obra. Se presentará en un original y dos copias.
✓ En caso de surgir modificaciones significativas en el desarrollo de la obra el supervisor deberá
realizar el seguimiento y control de los trámites de Orden de Cambio y/o Contrato Modificatorio
para asegurarse de que estos sean generados con la debida anticipación y el trámite de
aprobación pueda ser efectivizado dentro el plazo contractual.
✓ En caso necesario podrá proponer y sustentar la introducción de modificaciones en las
características técnicas de diseño o detalle de la obra que puedan originar modificaciones en los
volúmenes o montos de los presupuestos, formulando las debidas justificaciones técnicas y
económicas en orden de Cambio o Contrato Modificatorio, para conocimiento y consideración de
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la contratante a efectos de su aprobación.

✓ Llevar el control directo de la vigencia y validez de las pólizas de garantía si corresponde, a
efectos de requerir oportunamente al contratista su ampliación (monto y plazo), o para solicitar
al contratante a través del fiscal de obra la ejecución de éstas.
✓ Presentar informes a la conclusión provisional y a la conclusión definitiva de la obra de acuerdo
a requerimientos del fiscal de obra y lo estipulado en la cláusula Décima.
✓ Presentar planos AS-BUILT revisados y aprobados para la entrega al fiscal de obra.
✓ Otras funciones asignadas por autoridad superior

VI. PRESENTACIÓN DE INFORMES Y FORMA DE PAGO.

El o la consultor(a) deberá presentar por escrito informes mensuales y un informe final al cierre de su
contrato, visibilizando los logros alcanzados y dificultades con los que se ha tropezado e informes
específicos a requerimiento de su inmediato superior.
El pago de haberes será realizado de manera mensual, Para este pago de prestación de servicios, deberá
presentar un Informe Mensual de las actividades realizadas aprobada por su inmediato superior y
Secretario Municipal General de igual manera deberá adjuntar los documentos de respaldo y otros
requeridos por la entidad.

VII. PERFIL MÍNIMO DEL POSTULANTE

Formación Académica: Licenciatura en Ingeniería Civil

Experiencia General:
Experiencia Especifica:
Cualidades Personales:
Conocimientos
Responsabilidad:
documentación complementaria
1 año en instituciones públicas. (no excluyente)
1 año en cargos similares.
✓ No tener antecedentes de uso indebido de bienes públicos y
privados
✓ Iniciativa, entusiasmo y dinamismo en el desempeño de sus
funciones.
✓ Vocación de Servicio
✓ Aptitud de Honradez y Cumplimiento de Objetivos
✓ Amplio espíritu de colaboración.
✓ Amplia capacidad para desarrollar relaciones públicas.
✓ Trabajo bajo presión.
✓ Trabajo en equipo.
✓ Disponibilidad de tiempo inmediato
✓ Conocimientos de la Ley Nº 004 Ley de lucha contra la corrupción,
enriquecimiento ilícito e investigación de fortunas “Marcelo Quiroga
Santa Cruz”
✓ Conocimiento de la ley 1178
✓ Conocimientos en manejo de equipo pesado.
✓ Contar con la autorización correspondiente para operar equipo pesado
✓ Conocimientos amplios en Relaciones Humanas y Públicas
✓ Libreta de Servicio Militar (Varones)
Alto grado de Responsabilidad y ética profesional
Fotocopia de licencia de Movilidad y Moto (Deseable)
Fotocopia de la libreta Servicio Militar
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VIII. FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO

Se procede a la formalización a través de un contrato de prestación de servicios, emitido por el Asesor

Legal de acuerdo a la documentación presentada.

IX. VIGENCIA DEL CONTRATO

La prestación de servicios tendrá una duración a partir de la firma de contrato al 31 de agosto de 2023.

X. COSTO DEL SERVICIO

El servicio de consultor individual de línea tendrá un costo establecido de 4.400 Bs. Mensuales.

Nombre del Cargo: ENCARGADO DE EDUCACION Y CULTURA

Vacancia: UNO (1)
Unidad Solicitante/Dependiente: SECRETARIA MUNICIPAL

II. ANTECEDENTES

El Gobierno Autónomo Municipal de Pasorapa, como entidad pública y autónoma tiene inscrito en el POA
2023 la contratación de personal para el Gobierno Autónomo Municipal de Pasorapa con la finalidad de
fortalecer los servicios a la población de Pasorapa, Para llegar a cumplir las metas y objetivos
establecidos, se debe fortalecer el equipo técnico operativo programado en el POA 2023, para el
cumplimiento de objetivos del Municipio.

III. OBJETIVO GENERAL DEL CARGO

Cumplir y desempeñar funciones asignadas según el cargo de Modalidad CONSULTORIA INDIVIDUAL

EN LINEA y fortalecer el equipo técnico del Gobierno autónomo municipal de Pasorapa.

IV. LUGAR Y PERIODO DE CONTRATO

 ______________________________________________________________________________________________

LUGAR: La prestación del servicio de consultoría se desarrollará a tiempo completo, cumpliendo las 8
horas laborales en el municipio de Pasorapa, Segunda sección municipal de la provincia Campero del
departamento de Cochabamba.
Plazo: La prestación del servicio de consultoría se desarrollará a partir de la firma de contrato hasta el 31
de agosto de 2023.
V. ACTIVIDADES DE LA PRESTACION DE SERVICIOS

✓ Coordinar con la junta de distrito escolar y la dirección distrital de educación del municipio, a fin
de definir políticas y planes de dotación de Alimentación Complementaria Escolar.
✓ Responsabilizarse por la programación, ejecución y el proceso de contratación de alimentación
Complementaria Escolar, y su consiguiente distribución en las condiciones más adecuadas.
✓ Seguimiento y Supervisión del programa de Alimentación Complementaria Escolar, en
coordinación con la junta de distrito escolar y la Dirección Distrital de Educación de Pasorapa.
✓ Proponer políticas municipales en el ámbito del desarrollo humano y servicio al ciudadano, como
marco de referencia para la toma de decisiones de otros niveles.
✓ Promover y participar en las diferentes instancias de gestión participativa en el marco de la Salud
Familiar Comunitaria Intercultural.

✓ Dimensionar, planificar y gestionar los recursos humanos, materiales y servicios necesarios para
la prestación óptima de servicios en el área de Educación y Cultura.
✓ Coordinar y validar la elaboración de parámetros de medición de la calidad y calidez de la
atención en los servicios de Educación y Cultura, además de supervisar su desempeño.
✓ Cumplir con los procesos y procedimientos establecidos en políticas de Educación.
✓ Elaborar, proponer e implementar programas, proyectos y políticas en materia de Educación,
Deportes y Cultura, acordes con los Planes de Desarrollo de nivel municipal, departamental y
nacional.
✓ Representar al Gobierno Autónomo Municipal ante instancias departamentales y nacionales e
intermunicipales en el ámbito público y privado en materia de educación y Cultura.
✓ Cumplir instrucciones impartidas por su inmediato superior.
✓ Velar por la buena imagen del Gobierno Autónomo Municipal en el desempeño de las diferentes
actividades que realiza en relación con otras instituciones y ciudadanía en general.
✓ Supervisar las funciones desarrolladas por sus dependientes y toda otra labor producida por los
mismos.
✓ Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales en vigencia respecto educación y cultura.
✓ Preservar los bienes asignados para el cumplimiento de sus funciones específicas.
✓ Reportar informes periódicos a la instancia superior y a requerimiento de ésta.
✓ Realizar y cumplir otras tareas afines al cargo que desempeña, asignadas por su inmediato
superior

VI. PRESENTACIÓN DE INFORMES Y FORMA DE PAGO.

El o la consultor(a) deberá presentar por escrito informes mensuales y un informe final al cierre de su
contrato, visibilizando los logros alcanzados y dificultades con los que se ha tropezado e informes
específicos a requerimiento de su inmediato superior.
 ______________________________________________________________________________________________

El pago de haberes será realizado de manera mensual, Para este pago de prestación de servicios, deberá
presentar un Informe Mensual de las actividades realizadas aprobada por su inmediato superior y
Secretario Municipal General de igual manera deberá adjuntar los documentos de respaldo y otros
requeridos por la entidad.

VII. PERFIL MÍNIMO DEL POSTULANTE

Titulado en Ciencias de la Educación, Administración de empresas y/o

Formación Académica:
Experiencia General:
Experiencia Especifica:
Cualidades Personales:
ramas afines, con Título en Provisión Nacional
1 año en instituciones públicas. (no excluyente)
1 año en cargos similares.
✓ No tener antecedentes de uso indebido de bienes públicos y
privados
✓ Iniciativa, entusiasmo y dinamismo en el desempeño de sus
funciones.
✓ Vocación de Servicio
✓ Aptitud de Honradez y Cumplimiento de Objetivos
✓ Amplio espíritu de colaboración.
✓ Amplia capacidad para desarrollar relaciones públicas.
✓ Trabajo bajo presión.
✓ Trabajo en equipo.
✓ Disponibilidad de tiempo inmediato
✓ Conocimientos de la Ley Nº 004 Ley de lucha contra la corrupción,
enriquecimiento ilícito e investigación de fortunas “Marcelo Quiroga
Santa Cruz”
✓ Conocimiento de la Ley 1178
✓ Conocimientos amplios en Relaciones Humanas y Públicas
✓ Libreta de Servicio Militar (Varones)

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Responsabilidad: Alto grado de Responsabilidad y ética profesional

documentación complementaria Fotocopia de licencia de Movilidad y Moto (Deseable)
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VIII. FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO

Se procede a la formalización a través de un contrato de prestación de servicios, emitido por el Asesor

Legal de acuerdo a la documentación presentada.

IX. VIGENCIA DEL CONTRATO

La prestación de servicios tendrá una duración a partir de la firma de contrato al 31 de agosto de 2023.

X. COSTO DEL SERVICIO

El servicio de consultor individual de línea tendrá un costo establecido de 3.100 Bs. Mensuales.

Nombre del Cargo: TECNICO VETERINARIO Y ZOONOSIS

Vacancia: UNO (1)
Unidad Solicitante/Dependiente: DIRECCION DE DESARROLLO AGROPECUARIO Y MEDIO AMBIENTE

III. ANTECEDENTES

El Gobierno Autónomo Municipal de Pasorapa, como entidad pública y autónoma tiene inscrito en el POA
2023 la contratación de personal para el Gobierno Autónomo Municipal de Pasorapa con la finalidad de
fortalecer los servicios a la población de Pasorapa, Para llegar a cumplir las metas y objetivos
establecidos, se debe fortalecer el equipo técnico administrativo programado en el POA 2023, para el
cumplimiento de objetivos del Municipio.

III. OBJETIVO GENERAL DEL CARGO

Cumplir y desempeñar funciones asignadas según el cargo de Modalidad CONSULTORIA INDIVIDUAL

EN LINEA y fortalecer el equipo de la dirección de desarrollo agropecuario y medio ambiente del Gobierno
Autónomo Municipal de Pasorapa.

IV. LUGAR Y PERIODO DE CONTRATO

LUGAR: La prestación del servicio de consultoría se desarrollará a tiempo completo, cumpliendo las 8
horas laborales en el municipio de Pasorapa, Segunda sección municipal de la provincia Campero del
departamento de Cochabamba.
Plazo: La prestación del servicio de consultoría se desarrollará a partir de la firma de contrato hasta el 31
de agosto de 2023.
V. ACTIVIDADES DE LA PRESTACION DE SERVICIOS

✓ Planificar, organizar, dirigir, evaluar los planes, proyectos y programas del sector pública y sanidad
animal.
✓ Ejecutar políticas a favor del desarrollo de las actividades destinadas del sector pública, sanidad
animal.
✓ Coordinar con las instituciones como SENASAG para las campañas y asesoramiento en el ganado
bovino.
✓ Coordinar con técnicos de programas fomento a la ganadería a nivel nacional con instituciones
desconcentradas como IPDSA.
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✓ Apoyar a la Dirección de Desarrollo Agropecuario y Medio Ambiente en actividades designadas

por las instancias superiores.
✓ Desarrollar, promover, difundir la prevención de las enfermedades Zoonóticas, particularmente
de la rabia en bovinos y enfermedades que afectan a la población bovina.
✓ Planificar, organizar y dirigir campañas de vacunación contra la rabia en bovino de forma
sistemática y estratégica.
✓ Velar por la disminución de la incidencia de enfermedades zoonóticas, mediante la prevención
vigilancia y control.
✓ Coordinar con la intendencia municipal para el manejo de actividades en el matadero municipal.
✓ Coordinar, socializar con los matarifes conjuntamente con la intendencia municipal.
✓ Tramitar el aprovisionamiento de insumos, para las campañas de vacunación.
✓ Planificar, organizar reuniones en las subcentrales para el mejoramiento en sanidad animal.
✓ Participar en las reuniones con las asociaciones de productores ganaderos e incentivar la
formación de asociaciones de productores en el municipio.
✓ Preservar los bienes asignados para el cumplimiento de sus funciones específicas.
✓ Reportar informes periódicos a la instancia superior y a requerimiento de ésta.

VI. PRESENTACIÓN DE INFORMES Y FORMA DE PAGO.

El o la consultor(a) deberá presentar por escrito informes mensuales y un informe final al cierre de su
contrato, visibilizando los logros alcanzados y dificultades con los que se ha tropezado e informes
específicos a requerimiento de su inmediato superior.
El pago de haberes será realizado de manera mensual, Para este pago de prestación de servicios, deberá
presentar un Informe Mensual de las actividades realizadas aprobada por su inmediato superior y
Secretario Municipal General de igual manera deberá adjuntar los documentos de respaldo y otros
requeridos por la entidad.

VII. PERFIL MÍNIMO DEL POSTULANTE

Formación Académica: Técnico Superior o engrasado de la carrera de veterinaria y zootecnia

Experiencia General:
Experiencia Especifica:
Cualidades Personales:
Conocimientos:
1 año en instituciones públicas (no excluyente)
1 año como mínimo (no excluyente)
✓ Iniciativa, entusiasmo y dinamismo en el desempeño de sus
funciones.
✓ Vocación de Servicio
✓ Aptitud de Honradez y Cumplimiento de Objetivos
✓ Amplio espíritu de colaboración.
✓ Amplia capacidad para desarrollar relaciones públicas.
✓ Trabajo bajo presión.
✓ Trabajo en equipo.
✓ Disponibilidad de tiempo inmediato
✓ Conocimientos sólidos de la Ley Nº 1178 SAFCO y sus Decretos
Reglamentarios.
✓ Conocimientos amplios sobre la Ley Nº 482
✓ Conocimientos de la Ley Nº 004 Ley de lucha contra la corrupción,
enriquecimiento ilícito e investigación de fortunas “Marcelo Quiroga
Santa Cruz”
✓ Manejar motocicleta (tendrá una ponderación adicional)
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CURSOS (“LEY 004, LEY 1178, Y LEY 482“)

• OJO QUE NO TENEMOS NADA QUE VER CON LA

INSTITUCION SOLO LES OFRECEMOS LOS
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POSTULACIONES

Responsabilidad: Alto grado de Responsabilidad y ética profesional

VIII. FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO

Se procede a la formalización a través de un contrato de prestación de servicios, emitido por el Asesor

Legal de acuerdo a la documentación presentada.

IX. VIGENCIA DEL CONTRATO

La prestación de servicios tendrá una duración a partir de la suscripción del contrato hasta 31 de agosto
de 2023.

X. COSTO DEL SERVICIO

El servicio de consultor individual de línea tendrá un costo establecido de 3.100 Bs. Mensuales.

XI. CONDICIONES COMPLEMENTARIAS

Presentación de Propuesta. - Los proponentes deberán presentar su propuesta el cual contenga los
siguientes documentos:
• Carta de solicitud dirigida al Lic. Ismael Ríos Castro, Alcalde del Gobierno Autónomo Municipal de
Pasorapa.
• Curriculum Vitae
• Fotocopia Cedula de Identidad
• Formulario de postulación debidamente llenado
Todo esto en sobre cerrado, con el siguiente rotulo:
• GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE PASORAPA
• Cargo al que postula
• Fecha (en la que se presenta la propuesta)
• Remitente (Nombre o razón social del proponente)
______________________________________________________________________________________________

• Dirección (del proponente)

• Teléfono/fax y/o celular (del proponente)
• Correo electrónico (del proponente)

SISTEMA DE CALIFICACIÓN:

FACTOR EVALUACIÓN EVALUACIÓN EVALUACIÓN DE LUGAR DE TOTAL

CURRICULAR TÉCNICA CUALIDADES RESIDENCIA
(ENTREVISTA) PERSONALES PASORAPA
PUNTAJE 30% 50% 10% 10% 100%

Los interesados deberán presentar el formulario de postulación, carta de solicitud, Currículo Vitae y la
documentación de respaldo en sobre cerrado a la siguiente dirección: Gobierno Autónomo Municipal de
Pasorapa, secretaria G.A.M.P. Hasta el día viernes 14 de abril de 2023 a horas 14:00 pm.

Mayores informes: celular 67490951

Nota: No se devolverá la documentación.

Pasorapa, abril de 2023

______________________________________________________________________________________________

FORMULARIO DE POSTULACIÓN
1. CARGO AL QUE POSTULA

Cargo al que postula:

2. DATOS PERSONALES (IDENTIFICACIÓN DEL PROPONENTE)

Nombre(s)
Apellido Paterno: Apellido Materno:
Nacionalidad:
Dirección Domicilio:
Fecha Nacimiento: Lugar de Nacimiento:
Cedula de Identidad: Lugar de Emisión:
Teléfono(s): Celular(es):
Correo Electrónico:

Adjuntar una fotocopia simple de su Cedula de Identidad.

NOTA: Toda la información declarada a continuación deberá tener un respaldo documentado en fotocopias
simple, las cuales serán verificadas con la presentación de documentación original del postulante
seleccionado.

3. FORMACION ACADEMICA

La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa.

Periodo
Titulo Obtenido Nombre de la Institución
inicio conclusión
1
2
3
n

4.
4. EXPERIENCIA LABORAL

(Especificar en orden cronológico del presente al pasado)

Desde Hasta
Nombre de la
Cargo Empresa o Institución Motivo de Retiro Mes Año Mes Año
______________________________________________________________________________________________

TOTAL AÑOS DE SERVICIO AÑOS: MESES:

En caso de requerir más espacio, duplique o amplíe el presente cuadro.

5. OTROS CURSOS O SEMINARIOS REALIZADOS (Especificar en orden

cronológico del presente al pasado.

Duración
Nombre del Evento en Horas Mes/Año Institución Auspiciante

6. Otros Conocimientos

1
2
N

7. Referencias Personales
______________________________________________________________________________________________

Nº Nombre Dirección y Teléfonos

1
n

Declaro que toda la información proporcionada es verdadera.

1. Estoy de acuerdo con que el Gobierno Autónomo Municipal de Pasorapa se contacte con las instituciones o empresas donde
anteriormente trabajé, para ampliar la información proporcionada en la presente Hoja de Vida.
2. Autorizo al Gobierno Autónomo Municipal de Pasorapa para consultar mis antecedentes personales en las instancias que
corresponda.
3. Declaro la veracidad de la información brindada en el presente formulario, asumiendo que brindar información falsa
podría invalidar mi postulación.
4. Me comprometo a facilitar, en cuanto se me solicite, la documentación respaldatoria y actualizada de la presente
postulación.

LUGAR Y FECHA FIRMA SOLICITANTE APELLIDOS Y NOMBRE(S)