“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL

DESARROLLO”
TÉRMINO DE REFERENCIA

SERVICIO DE CONTRATACIÓN DE ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA EL

PROYECTO: “MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DEL SERVICIO TURISTICO Y
PRODUCTIVO EN EL DISTRITO DE SAN MIGUEL – PROVINCIA DE LA MAR –
DEPARTAMENTO DE AYACUCHO”.

1. ORGANO QUE FORMULA EL REQUERIMIENTO

La entidad contratante es la Municipalidad Provincial de La Mar, a través de la

Gerencia de Desarrollo Económico.

2. OBJETO DEL SERVICIO

El objeto de la presente propuesta, es la contratación de los servicios de un

profesional para asumir el cargo de ASISTENTE ADMINISTRATIVO DEL
PROYECTO, con la finalidad de ejecutar adecuadamente el proyecto:
“MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DEL SERVICIO TURISTICO Y PRODUCTIVO
EN EL DISTRITO DE SAN MIGUEL – PROVINCIA DE LA MAR –
DEPARTAMENTO DE AYACUCHO”.

3. JUSTIFICACION / FINALIDAD

El requerimiento es solicitado por la necesidad de contar con un profesional

administrativo para comprometer y viabilizar los recursos financieros, en forma
oportuna de la adquisición y distribución de bienes y servicio y cumplir con los
objetivos del PROYECTO: MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DEL SERVICIO
TURÍSTICO Y PRODUCTIVO EN EL DISTRITO DE SAN MIGUEL-PROVINCIA DE
LA MAR-DEPARTAMENTO DE AYACUCHO.

4. PERFIL DEL ASISTENTE ADMINISTRATIVO DEL PROYECTO:

4.1. Formación académica:
 Profesional Bachiller en contabilidad, administración y/o carreras
afines.

4.2. Experiencia
 Especifica: con 06 meses de experiencia en el sector público y/o
privado.

 General: experiencia mínima de 01 año como asistente

administrativo en proyectos productos.

4.3. Otros
 RUC activo y habido.
 RNP en el rubro que corresponde.
 Certificaciones en SIGA MEF, SIAF Y SEACE.
 Conomiento de computación: Excel, Word, Power Point, entre otros.
 Disponibilidad inmediata.
 Experiencia en manejo de personas, trabajo sobre presión y en
equipo.

4.4. Competencias y habilidades técnicas

 Visión estratégica hacia la sostenibilidad de los resultados del
proyecto y el fortalecimiento de las capacidades de actores
permanentes.
 “AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL
DESARROLLO”
 Liderazgo dinámico y proactivo.
 Capacidad de relacionarse con poblaciones rurales y a nivel
interinstitucional.
 Facilidad de comunicación a diferentes niveles.
 Buena gestión de recursos humanos y facilidad para el trabajo en
equipo y bajo presión organizada, responsable y proactivo.
 Capacidad para el monitoreo de actividades en campo.
 Capacidad para la gestión del conocimiento (aprendizaje) en el
marco del proyecto.
 Sensibilidad y capacidad de diálogo intercultural y de género.
 Mantener buenas relaciones interpersonales que permiten fluidez
en el circuito de las relaciones laborales y personales.
 Profesionalismo, alta responsabilidad, ética y transparencia en el
trabajo; compromiso en desarrollar un trabajo de calidad y en
cumplir las metas o entregar los productos en el plazo indicado.

5. ACTIVIDADES A REALIZAR

 Elaborar y procesar informes, notas circulares, ordenes de servicios,

bienes y conformidades, solicitado por el superior inmediato con la
amplitud y periodicidad que lo sean requeridos por el mismo.
 Realizar seguimientos de manera oportuna de los requerimientos,
solicitudes, informes emitidos durante el plazo establecido según normas
administrativos.
 Realizar seguimiento para la atención oportuna de bienes y servicios por
los proveedores.
 Responsable del registro de la información de la ejecución financiera para
rendición de preliquidación del proyecto según los comprobantes de pago,
en el marco de la normatividad institucional.
 Gestionar el apoyo logístico para las reuniones con la Gerencia de
Desarrollo Económico.
 Apoyar en cualquier otra actividad de la Municipalidad.

6. PLAZO DE DURACIÓN DEL SERVICIO

El plazo de duración de la prestación de servicio por las actividades es de 2

meses a partir de la notificación de la orden d e servicio.

7. SUPERVICIÓN Y CONFORMIDAD DE SERVICIO.

La conformidad de servicio será dada por el Residente con VªBª del supervisor del
proyecto y VºBº la Gerente de Desarrollo Económico.

8. FORMA DE PAGO

El pago por el servicio como Asistente Administrativo será de la siguiente manera:

 El pago será mensual previa presentación de informe del servicio

brindado, dentro de los 05 días hábiles del mes siguiente.
 Para el último pago del Asistente Administrativo deberá presentar su
informe de Pre liquidación.
 “AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL
DESARROLLO”
9. HONORARIOS

El pago será abonado en forma mensual la suma de s/ 2,500.00 (Dos Mil

Quinientos con 00/100 soles), según analítico previa presentación del informe
mensual.

Modalidad : Locación de Servicio

Coeficiente :1.0

10. PENALIDADES.

La penalidad se aplicará conforme a lo establecido de la directiva N°003-2021-

MPLM-SM/A aprobado mediante RESOLUCION DE ALCALDIA N° 221-2021-MPLM-
SM/A.

11. OTRAS PENALIDADES APLICABLES

El incumplimiento de la entrega del informe mensual fuera del plazo establecido en

los términos de referencia será de 1 por ciento (%) del monto del contrato, el mismo
que se descontará en el periodo correspondiente en el cual no excederá el monto
equivalente al diez por ciento (10%). Del monto del periodo y/o monto total.

12. CONFIDENCIALIDAD

El locador no tendrá ningún título o patente y otros derechos de propiedad sobre

ninguno de los documentos elaborados en la Municipalidad Provincial de La Mar.
El locador se compromete a no divulgar, revelar y/o entregar o poner a disposición
de terceros dentro y fuera de la Municipalidad Distrital de la mar la información
proporcionada por la prestación del servicio, durante o después de concluida la
vigencia del contrato.
El incumplimiento de dicha obligación dará lugar a la culminación de la prestación
de servicios.

San Miguel, agosto 2023.

 “AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL
DESARROLLO”

TÉRMINO DE REFERENCIA

SERVICIO DE CONTRATACIÓN DE TECNICO EN TURISMO PARA EL PROYECTO:

“MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DEL SERVICIO TURISTICO Y PRODUCTIVO
EN EL DISTRITO DE SAN MIGUEL – PROVINCIA DE LA MAR –
DEPARTAMENTO DE AYACUCHO”.

1. ORGANO QUE FORMULA EL REQUERIMIENTO

La entidad contratante es la Municipalidad Provincial de La Mar, a través de la

Gerencia de Desarrollo Económico.

2. OBJETO DEL SERVICIO

El objeto de la presente propuesta, es la contratación de los servicios de un

profesional para asumir el cargo de TECNICO EN TURISMO DEL PROYECTO,
con la finalidad de ejecutar adecuadamente el proyecto: “MEJORAMIENTO Y
AMPLIACIÓN DEL SERVICIO TURISTICO Y PRODUCTIVO EN EL DISTRITO DE
SAN MIGUEL – PROVINCIA DE LA MAR – DEPARTAMENTO DE AYACUCHO”.

3. JUSTIFICACION / FINALIDAD

El requerimiento es solicitado por la necesidad de contar con un profesional como

Técnico en Turismo con la finalidad de brindar seguimientos a las actividades de
turismo, organizacionales de la Feria y otras labores concernientes al PROYECTO:
MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DEL SERVICIO TURÍSTICO Y PRODUCTIVO
EN EL DISTRITO DE SAN MIGUEL-PROVINCIA DE LA MAR-DEPARTAMENTO
DE AYACUCHO.

4. PERFIL DEL TECNICO EN TURISMO DEL PROYECTO

a. Formación académica:
 Profesional Técnico en Producción Agropecuaria, turismo,
administración y/o carreras afines.

b. Experiencia
 Especifica: con 06 meses de experiencia en el sector público y/o
privado.

 General: experiencia mínima de 01 año como especialista en

turismo, técnico de campo en proyectos productos.

c. Otros
 RUC activo
 RNP en el rubro que corresponde.
 Conomiento de computación: Excel, Word, Power Point, entre otros.
 Disponibilidad inmediata.
 Experiencia en manejo de personas, trabajo sobre presión y en
equipo.

d. Competencias y habilidades técnicas

 Visión estratégica hacia la sostenibilidad de los resultados del

proyecto y el fortalecimiento de las capacidades de actores
permanentes.
 “AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL
DESARROLLO”
 Liderazgo dinámico y proactivo.
 Capacidad de relacionarse con poblaciones rurales y a nivel
interinstitucional.
 Facilidad de comunicación a diferentes niveles.
 Buena gestión de recursos humanos y facilidad para el trabajo en
equipo y bajo presión organizada, responsable y proactivo.
 Capacidad para el monitoreo de actividades en campo.
 Capacidad para la gestión del conocimiento (aprendizaje) en el
marco del proyecto.
 Sensibilidad y capacidad de diálogo intercultural y de género.
 Mantener buenas relaciones interpersonales que permiten fluidez
en el circuito de las relaciones laborales y personales.
 Profesionalismo, alta responsabilidad, ética y transparencia en el
trabajo; compromiso en desarrollar un trabajo de calidad y en
cumplir las metas o entregar los productos en el plazo indicado.

5. ACTIVIDADES A REALIZAR

 Realizar seguimiento y consolidación de los participantes en las

exposiciones agrícolas, durante la festividad de la feria.
 Realizar la convocatoria a los productores agropecuarios de las diversas
zonas de la provincia de La Mar, para la exposición de sus productos en la
Feria.
 Ayudar a organizar las actividades concernientes a la feria agropecuaria.
 Presentación oportuna de informes mensuales, programación mensual.
 Presentación de avances de resultados en las reuniones planificadas.
 Otros trabajos relacionados con su responsabilidad y encargadas por el
residente y supervisor del proyecto.

6. PLAZO DE DURACIÓN DEL SERVICIO

El plazo de duración de la prestación de servicio por las actividades es de 2

meses a partir de la notificación de la orden de servicio.

7. SUPERVICIÓN Y CONFORMIDAD DE SERVICIO.

La conformidad de servicio será dada por el Residente con VªBª del supervisor del
proyecto y VºBº la Gerente de Desarrollo Económico.

8. FORMA DE PAGO

El pago por el servicio como Técnico en Turismo será de la siguiente manera:

 El pago será mensual previa presentación de informe del servicio

brindado, dentro de los 05 días hábiles del mes siguiente.

 Para el último pago el Técnico en Turismo deberá presentar su informe

dentro de los primeros cinco (5) días hábiles de culminado el plazo
contractual.

9. HONORARIOS

El pago será abonado en forma mensual la suma de s/ 2,500.00 (Dos Mil

Quinientos con 00/100 soles), según analítico previa presentación del informe
mensual.
 “AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL
DESARROLLO”
Modalidad : Locación de Servicio
Coeficiente :1.0

10. PENALIDADES.

La penalidad se aplicará conforme a lo establecido de la directiva N°003-2021-

MPLM-SM/A aprobado mediante RESOLUCION DE ALCALDIA N° 221-2021-MPLM-
SM/A.

11. OTRAS PENALIDADES APLICABLES

El incumplimiento de la entrega del informe mensual fuera del plazo establecido en

los términos de referencia será de 1 por ciento (%) del monto del contrato, el mismo
que se descontará en el periodo correspondiente en el cual no excederá el monto
equivalente al diez por ciento (10%). Del monto del periodo y/o monto total.

12. CONFIDENCIALIDAD

El locador no tendrá ningún título o patente y otros derechos de propiedad sobre

ninguno de los documentos elaborados en la Municipalidad Provincial de La Mar.
El locador se compromete a no divulgar, revelar y/o entregar o poner a disposición
de terceros dentro y fuera de la Municipalidad Distrital de la mar la información
proporcionada por la prestación del servicio, durante o después de concluida la
vigencia del contrato.
El incumplimiento de dicha obligación dará lugar a la culminación de la prestación
de servicios.

San Miguel, agosto 2023.

 “AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL
DESARROLLO”

TERMINO DE REFERENCIA

SERVICIO DE CONTRATACION DE TECNICO AGROPECUARIO I PARA EL

PROYECTO MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DEL SERVICIO TURÍSTICO Y
PRODUCTIVO EN EL DISTRITO DE SAN MIGUEL-PROVINCIA DE LA MAR-
DEPARTAMENTO DE AYACUCHO

1. ORGANO QUE FORMULA EL REQUERIMIENTO

La entidad contratante es la Municipalidad Provincial de La Mar, a través de la

Gerencia de Desarrollo Económico.

2. OBJETO DEL SERVICIO

El objeto de la presente propuesta, es la contratación de los servicios de un

profesional para asumir el cargo de TECNICO AGROPECUARIO I DEL
PROYECTO, con la finalidad de ejecutar adecuadamente el proyecto:
“MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DEL SERVICIO TURISTICO Y PRODUCTIVO
EN EL DISTRITO DE SAN MIGUEL – PROVINCIA DE LA MAR –
DEPARTAMENTO DE AYACUCHO”.

3. JUSTIFICACION / FINALIDAD

El requerimiento es solicitado por la necesidad de contar con un profesional como

Técnico Agropecuario I con la finalidad de brindar seguimientos a las actividades
de agrícolas, organizacionales de la Feria y otras labores concernientes al
PROYECTO: MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DEL SERVICIO TURÍSTICO Y
PRODUCTIVO EN EL DISTRITO DE SAN MIGUEL-PROVINCIA DE LA MAR-
DEPARTAMENTO DE AYACUCHO.

4. PERFIL DEL TECNICO AGROPECUARIO I DEL PROYECTO

a. Formación académica:
 Profesional agrónomo egresado, bachiller y/o carreras afines.

b. Experiencia
 Especifica: con 06 meses de experiencia en el sector público y/o
privado.

 General: experiencia mínima de 01 año como técnico en campo en

proyectos productos.

c. Otros
 RUC activo y habido.
 RNP en el rubro que corresponde.
 Conomiento de computación: Excel, Word, Power Point, entre otros.
 Disponibilidad inmediata.
 Experiencia en manejo de personas, trabajo sobre presión y en
equipo.

d. Competencias y habilidades técnicas

 “AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL
DESARROLLO”
 Visión estratégica hacia la sostenibilidad de los resultados del
proyecto y el fortalecimiento de las capacidades de actores
permanentes.
 Liderazgo dinámico y proactivo.
 Capacidad de relacionarse con poblaciones rurales y a nivel
interinstitucional.
 Facilidad de comunicación a diferentes niveles.
 Buena gestión de recursos humanos y facilidad para el trabajo en
equipo y bajo presión organizada, responsable y proactivo.
 Capacidad para el monitoreo de actividades en campo.
 Capacidad para la gestión del conocimiento (aprendizaje) en el
marco del proyecto.
 Sensibilidad y capacidad de diálogo intercultural y de género.
 Mantener buenas relaciones interpersonales que permiten fluidez
en el circuito de las relaciones laborales y personales.
 Profesionalismo, alta responsabilidad, ética y transparencia en el
trabajo; compromiso en desarrollar un trabajo de calidad y en
cumplir las metas o entregar los productos en el plazo indicado.

5. ACTIVIDADES A REALIZAR

 Realizar seguimiento y consolidación de los participantes en las

exposiciones agrícolas, durante la festividad de la feria.
 Realizar la convocatoria a los productores agropecuarios de las diversas
zonas de la provincia de La Mar, para la exposición de sus productos en la
Feria.
 Ayudar a organizar las actividades concernientes a la feria agropecuaria.
 Presentación oportuna de informes mensuales, programación mensual.
 Presentación de avances de resultados en las reuniones planificadas.
 Otros trabajos relacionados con su responsabilidad y encargadas por el
residente y supervisor del proyecto.
 Disponer del apoyo del personal técnico para encargos, de la Gerencia de
desarrollo económico, concernientes al proyecto entre otras actividades

6. PLAZO DE DURACIÓN DEL SERVICIO

El plazo de duración de la prestación de servicio por las actividades es de 2

meses a partir de la notificación de la orden de servicio.

7. SUPERVICIÓN Y CONFORMIDAD DE SERVICIO.

La conformidad de servicio será dada por el Residente con VªBª del supervisor del
proyecto y VºBº la Gerente de Desarrollo Económico.

8. FORMA DE PAGO

El pago por el servicio como Técnico Agropecuario I será de la siguiente manera:

 El pago será mensual previa presentación de informe del servicio

brindado, dentro de los 05 días hábiles del mes siguiente.

 Para el último pago el Técnico Agropecuario I deberá presentar su

informe dentro de los primeros cinco (5) días hábiles de culminado el
plazo contractual.
 “AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL
DESARROLLO”
9. HONORARIOS

El pago será abonado en forma mensual la suma de s/ 2,500.00 (Dos Mil

Quinientos con 00/100 soles), según analítico previa presentación del informe
mensual.

Modalidad : Locación de Servicio

Coeficiente :1.0

10. PENALIDADES.

La penalidad se aplicará conforme a lo establecido de la directiva N°003-2021-

MPLM-SM/A aprobado mediante RESOLUCION DE ALCALDIA N° 221-2021-MPLM-
SM/A.

11. OTRAS PENALIDADES APLICABLES

El incumplimiento de la entrega del informe mensual fuera del plazo establecido en

los términos de referencia será de 1 por ciento (%) del monto del contrato, el mismo
que se descontará en el periodo correspondiente en el cual no excederá el monto
equivalente al diez por ciento (10%). Del monto del periodo y/o monto total.

12. CONFIDENCIALIDAD

El locador no tendrá ningún título o patente y otros derechos de propiedad sobre

ninguno de los documentos elaborados en la Municipalidad Provincial de La Mar.
El locador se compromete a no divulgar, revelar y/o entregar o poner a disposición
de terceros dentro y fuera de la Municipalidad Distrital de la mar la información
proporcionada por la prestación del servicio, durante o después de concluida la
vigencia del contrato.
El incumplimiento de dicha obligación dará lugar a la culminación de la prestación
de servicios.

San Miguel, agosto 2023.

 “AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL
DESARROLLO”

TERMINO DE REFERENCIA

SERVICIO DE CONTRATACION DE TECNICO AGROPECUARIO II PARA EL

PROYECTO MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DEL SERVICIO TURÍSTICO Y
PRODUCTIVO EN EL DISTRITO DE SAN MIGUEL-PROVINCIA DE LA MAR-
DEPARTAMENTO DE AYACUCHO

13. ORGANO QUE FORMULA EL REQUERIMIENTO

La entidad contratante es la Municipalidad Provincial de La Mar, a través de la

Gerencia de Desarrollo Económico.

14. OBJETO DEL SERVICIO

El objeto de la presente propuesta, es la contratación de los servicios de un

profesional para asumir el cargo de TECNICO AGROPECUARIO II DEL
PROYECTO, con la finalidad de ejecutar adecuadamente el proyecto:
“MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DEL SERVICIO TURISTICO Y PRODUCTIVO
EN EL DISTRITO DE SAN MIGUEL – PROVINCIA DE LA MAR –
DEPARTAMENTO DE AYACUCHO”.

15. JUSTIFICACION / FINALIDAD

El requerimiento es solicitado por la necesidad de contar con un profesional como

Técnico Agropecuario II con la finalidad de brindar seguimientos a las actividades
de agrícolas, organizacionales de la Feria y otras labores concernientes al
PROYECTO: MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DEL SERVICIO TURÍSTICO Y
PRODUCTIVO EN EL DISTRITO DE SAN MIGUEL-PROVINCIA DE LA MAR-
DEPARTAMENTO DE AYACUCHO.

16. PERFIL DEL TECNICO AGROPECUARIO II DEL PROYECTO

a. Formación académica:
 Profesional agrónomo egresado, bachiller y/o carreras afines.

b. Experiencia
 Especifica: con 06 meses de experiencia en el sector público y/o
privado.

 General: experiencia mínima de 01 año como técnico en campo en

proyectos productos.

c. Otros
 RUC activo y habido.
 RNP en el rubro que corresponde.
 Conomiento de computación: Excel, Word, Power Point, entre otros.
 Disponibilidad inmediata.
 Experiencia en manejo de personas, trabajo sobre presión y en
equipo.

d. Competencias y habilidades técnicas

 “AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL
DESARROLLO”
 Visión estratégica hacia la sostenibilidad de los resultados del
proyecto y el fortalecimiento de las capacidades de actores
permanentes.
 Liderazgo dinámico y proactivo.
 Capacidad de relacionarse con poblaciones rurales y a nivel
interinstitucional.
 Facilidad de comunicación a diferentes niveles.
 Buena gestión de recursos humanos y facilidad para el trabajo en
equipo y bajo presión organizada, responsable y proactivo.
 Capacidad para el monitoreo de actividades en campo.
 Capacidad para la gestión del conocimiento (aprendizaje) en el
marco del proyecto.
 Sensibilidad y capacidad de diálogo intercultural y de género.
 Mantener buenas relaciones interpersonales que permiten fluidez
en el circuito de las relaciones laborales y personales.
 Profesionalismo, alta responsabilidad, ética y transparencia en el
trabajo; compromiso en desarrollar un trabajo de calidad y en
cumplir las metas o entregar los productos en el plazo indicado.

17. ACTIVIDADES A REALIZAR

 Realizar seguimiento y consolidación de los participantes en las

exposiciones agrícolas, durante la festividad de la feria.
 Realizar la convocatoria a los productores agropecuarios de las diversas
zonas de la provincia de La Mar, para la exposición de sus productos en la
Feria.
 Ayudar a organizar las actividades concernientes a la feria agropecuaria.
 Presentación oportuna de informes mensuales, programación mensual.
 Presentación de avances de resultados en las reuniones planificadas.
 Otros trabajos relacionados con su responsabilidad y encargadas por el
residente y supervisor del proyecto.
 Disponer del apoyo del personal técnico para encargos, de la Gerencia de
desarrollo económico, concernientes al proyecto entre otras actividades

18. PLAZO DE DURACIÓN DEL SERVICIO

El plazo de duración de la prestación de servicio por las actividades es de 2

meses a partir de la notificación de la orden de servicio.

19. SUPERVICIÓN Y CONFORMIDAD DE SERVICIO.

La conformidad de servicio será dada por el Residente con VªBª del supervisor del
proyecto y VºBº la Gerente de Desarrollo Económico.

20. FORMA DE PAGO

El pago por el servicio como Técnico Agropecuario II será de la siguiente manera:

 El pago será mensual previa presentación de informe del servicio

brindado, dentro de los 05 días hábiles del mes siguiente.

 Para el último pago el Técnico Agropecuario II deberá presentar su

informe dentro de los primeros cinco (5) días hábiles de culminado el
plazo contractual.
 “AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL
DESARROLLO”
21. HONORARIOS

El pago será abonado en forma mensual la suma de s/ 2,500.00 (Dos Mil

Quinientos con 00/100 soles), según analítico previa presentación del informe
mensual.

Modalidad : Locación de Servicio

Coeficiente :1.0

22. PENALIDADES.

La penalidad se aplicará conforme a lo establecido de la directiva N°003-2021-

MPLM-SM/A aprobado mediante RESOLUCION DE ALCALDIA N° 221-2021-MPLM-
SM/A.

23. OTRAS PENALIDADES APLICABLES

El incumplimiento de la entrega del informe mensual fuera del plazo establecido en

los términos de referencia será de 1 por ciento (%) del monto del contrato, el mismo
que se descontará en el periodo correspondiente en el cual no excederá el monto
equivalente al diez por ciento (10%). Del monto del periodo y/o monto total.

24. CONFIDENCIALIDAD

El locador no tendrá ningún título o patente y otros derechos de propiedad sobre

ninguno de los documentos elaborados en la Municipalidad Provincial de La Mar.
El locador se compromete a no divulgar, revelar y/o entregar o poner a disposición
de terceros dentro y fuera de la Municipalidad Distrital de la mar la información
proporcionada por la prestación del servicio, durante o después de concluida la
vigencia del contrato.
El incumplimiento de dicha obligación dará lugar a la culminación de la prestación
de servicios.

San Miguel, agosto 2023.