Lic. y Mov - Disp 1000 - Octubre 2021

IMPORTANTE
MATERIAL
ACTUALIZADO
AL 22 de Octubre 2021
EL PRESENTE MATERIAL MUESTRA ALGUNOS CASOS A MODO DE EJEMPLOS – Y SOLO TIENE TOTAL UTILIDAD –
CON PREVIA CAPACITACIÓN.
Atención a posibles modificaciones/actualizaciones

Personal docente
de
Planta Funcional
Licencias
NORMATIVA
LEY 10579- ESTATUTO DOCENTE
• DECRETO 2485/92 Reg. Estatuto Docente
• DECRETO 688/93 – Reg. de Licencias
• DISPOSICIÓN 19/93 -Reg. Decreto 688/93
• DECRETO 1878/10 – Modif. Decreto 688/93

NORMATIVA
• DISPOSICIÓN 567/95 -Tareas Pasivas
• DISPOSICIÓN 193/91 - Docentes Provisorios
• RESOLUCIÓN 7321/99- Incompatibilidad
• RESOLUCIÓN 3140/01 – Carga Horaria- Excepción
• DECRETO 204/04- Tope de las Bonif. vigentes.

NORMATIVA
• COMUNICACIONES DE DIEGEP
- Providencias/ Memos/ Notas -
• ACUERDOS PARITARIOS
NORMATIVA
DISPOSICIÓN 1.000/11
ANEXO I
RESUMEN ANEXO I- DISPOSICIÓN 1000/11
 La fecha de ingreso de la planilla de movimientos es hasta el

quinto día hábil inclusive del mes siguiente al que se produce
la novedad.
 Áreas: Liquidaciones y Enfermedades

 Salario Familiar : Ver Com. 145/17 – DISP 1/17
 Subdirección de Gestión Administrativa: Ver Com. 23/16 y 100/17 y

91 /18- hoy es ÁREA LIC. EXTRAORDINARIAS Y CRÓNICAS
Disposición 1000/11 – ANEXO I
ANEXO II – Disp. 1000/11
COMUNICACIÓN N° 76
JEFATURAS DE REGION 1 a 25:

Llevar a su conocimiento, y por su intermedio solicitar se dé amplia difusión a
los responsables de los establecimientos educativos bajo su órbita de
supervisión, se informa que en el marco de la Comunicación N°67, al momento
de confeccionarse las Planillas de Movimiento, se deberá agregar el dato de la
Región Educativa a la que pertenece cada Establecimiento (REGION N°…)
consignándolo en la parte superior del formulario de manera visible.
DIRECCION DE GESTION ADMINISTRATIVA, DIPREGEP

LA PLATA, 10 de Junio de 2013.
Alberto Belisario Arana

Director de Gestión Administrativa
Dccion Pcial de Educación de Gestión Privada
Dccion. Gral de Cultura y Educación
COMUNICACIÓN Nº 97
JEFATURAS DE REGION 1 a 25:
Se informa por este medio a los Señores Jefes Regionales e Inspectores de Enseñanza,
para su conocimiento y amplia difusión a los servicios educativos que perciben aporte
estatal, que en el marco de las Comunicaciones Nº 67 y Nº 76 del corriente año 2013,
resulta imprescindible que al momento de la confección de las “planillas de
movimientos”, a partir de la fecha se incorporen los datos del docente titular
suplido (apellido y nombre, DNI y secuencia). Asimismo, cuando
se trate
planillas que se refieren a suplencias, consignar siempre
la fecha “desde” y “hasta”.
Atentamente.
DIRECCIÓN DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA, DIPREGEP,

LA PLATA, 11 de julio de 2013.
COMUNICACIÓN 23/16
Motivo de Retención
no se liquidan altas los días sábados,
domingos y en receso escolar….
MOTIVOS DE RETENCIÓN
• Alta del suplente no indica fecha "hasta"
• No indica fecha "hasta" de los suplentes.

Comunicación 97/19
ALTA DE TITULARES, PROVISORIOS O
SUPLENTES
Alta titular. Falta CUIL .
En alta falta copia de DNI y CUIL Alta suplente falta copia DNI y CUIL.
Registro de bajas en mecanizada
BAJAS / ALTAS
Recuerden Siempre adjuntar fotocopia de CUIL y DNI

BAJA
ALTA
PONER FECHA DE EMAIL ENVIADO

MED- NRO DE EXPEDIENTE

Disposición 1000/11- ANEXO I
FALTA MOVIMIENTO DE BAJA DEL TITULAR CON DNI Y SEC
Falta movimiento de baja del titular xxxxxx
FALTA SEC BAJA TITULAR
FALTA MOVIM DE BAJA
Envían un alta sin su baja respectiva. Movimiento mal confeccionado
No adjunta movimientos anteriores. La baja se diò en liquidaciòn anterior

DISPOSICIÓN 1000/11
ANEXO I
LICENCIA SIN SUELDO
ANEXO I
sin sueldo
ANEXO I
LICENCIA SIN APORTE

Disposición 1000/11- ANEXO I
SIN SUELDO
Falta movimiento de inactivación del titular……
Falta movimiento con la inactivación de …….
Falta mov con la inactivación de ………

TITULAR INACTIVA SECUENCIA
p/Licencia SIN Sueldo

MECANIZADA
TITULAR
SUPLENTE
secundaria
Inicial/Primaria/Especia/Adultos
ATENTOS A POSIBLES MODIFICACIONES

Disposición 1000/11 -ANEXO I
El alta debe ser al frente de alumnos
FALTA FECHA DE ACTIVACION Y FIRMA INSP

ACTIVA SECUENCIA

Cuando el SUPLENTE RENUNCIA antes de terminar la suplencia
Docente Titular con Secuencia Inactiva por Lic. Sin Goce de Haberes
Consejo Consultivo 12/8/15
Altas de docentes que tenían una secuencia inactiva
Prestar especial atención cuando un docente retoma el

cargo luego de tener una secuencia inactiva, ya que si en
el “interin” ha modificado su carga horaria, lo más
probable es que el cargo antes mencionado no pueda ser
dado de alta por excederse en la carga horaria o en la
cantidad de cargos.
Disposición 1000/11
ANEXO I
Baja D3- MI -MODIFICA: Categoría – Cargo Titular –
Se DEBE adjuntar documentación

Recuerden Siempre adjuntar fotocopia de CUIL y DNI s/ Com. 97/19
MECANIZADA
V1-Titular con Licencia Sin Sueldo
la reemplaza DS- Titular con 27 H/Cat. - Modifica Interinamente -
MECANIZADA
Alta Cargos Jerárquicos
MODIFICA : Situación de Revista
FALTA FIRMA/ AVAL DE INSPECTOR PARA TITULARIZAR
Otros motivos de retención
• Modifica situación de revista. No indica secuencia.
• Modifica situación de revista. No indica fecha de

modificación.
• Modifica situación de revista. No tiene cargos en el

establecimiento.
• Modifica situación de revista. No tiene secuencia 02
• Modifica situación de revista. NO adjunta copia de título,

tampoco indica fecha de modificación.
MODIFICA- Datos Personales- DNI -

MODIFICA: Antiguedad
MAL CONFECCIONADO MOV. DE MODIF. ANTIGÜEDAD
Motivos de Retención
Las rectificaciones de antigüedad deben estar acompañadas de la documentación
que se indica en la comunicación 97/19




• Modifica Antigüedad. Leer comunicado 97
• Modifica antigüedad. Leer comunicado 97
• Modifica antigüedad. Leer comunicado 97

Acreditación de antigüedad docente
CON FIRMA DIGITAL
Firma digitalizada
Con Firma digital
FIRMA DIGITAL
CD EN PDF – abrir con Acrobat
Res. 608-91 CGEP
MODIFICA horas - DECRECE / por RENUNCIA PARCIAL
(ej. Secuencia 002/ Docente con 12 MK –Renuncia a 4 )

MODIFICA hs. DECRECE por LICENCIA PARCIAL -SIN SUELDO
( ej. Sec. 009/ Docente con 5 h/M. EF – Lic. S /S en 2 )

MECANIZADA
Si la licencia sin sueldo termina, y
se dan las condiciones, el colegio
debe enviar un movimiento de
Incremento de Horas por
finalización de licencia sin sueldo
MODIFICA: Incrementa Horas por finalización de Lic. s/S

TITULAR -MODIFICA: Incrementa hs.
(ej. Sec. 008/docente con 5 h/c DS-Renuncia
Sec. 002/docente con 4 h/c DS – Incrementa 5)

ANTES DE CONCRETAR LA RELACIÓN LABORAL
SOLICITAR
la DDJJ Actualizada
PARA CONTROLAR
LA INCOMPATIBILIDAD
horaria y de cargos
s/ Estatuto Docente art. 11, 28, 30…..

Res. 7321-99 Art. 1 etc..
Es MS en la misma escuela, no puede ser MG - incompatibilidad

Incompatibilidad, es D1 en el mismo establecimiento
EXCEDIDO EN HS
TIENE CARGO MG Y V2 EN MISMA ESCUELA, INCOMPATIBLE
V2 Y CON HS EN MISMO ESTABLECIMIENTO
TIENE CARGO DIRECTIVO EN LA ESCUELA NO PUEDE TOMAR SUPL
EXCEDIDO
PERSONA CON DOS CARGOS. NO CORRESPONDE UN TERCER CARGO.
• El movimiento de alta no fue cargado debido a que el docente
revista 2 cargos titulares a la fecha, siendo esto el tope de cargos
permitidos por el estatuto.
• Retenido- La incompatibilidad del docente es funcional, no horaria.
El cargo que le otorgan es jerárquico, debe optar por las horas o el
cargo.
• Se retiene el alta. La docente consigna a la fecha 32 horas titulares.
Siendo que el máximo en secundaria es 31,5 .
• Retenido -La docente se excede en horas titulares.
• A la fecha la docente continua revistando 2 cargos titulares por lo
tanto no puede tomar horas titulares, se excede.
COMUNICACIÓN 23/16
COMUNICACIÓN 23/16
COMUNICACIÓN 23/16
omite categoría y función del suplente
COMUNICACIÓN 23/16
supera hs. para el cargo
titular con 9hs y solicita alta de suplente en 15hs……. ?
mal confeccionado movimiento
no corresponde numero de Diegep
falta función y movimiento del titular
mal DNI del titular
Aclarar secuencia y situación de revista
falta secuencia
mal categorías
falta secuencia y función
falta situación de revista

IMPORTANTE – ATENCIÓN !!!!!
Docente que se Jubila y continúa en el mismo cargo
REQUIERE FIRMA/AVAL DE INSPECTOR

CARACTERÍSTICAS DE LOS MOVIMIENTOS
ADICIONALES
• Los movimientos adicionales se realizan para solicitar por parte del
establecimiento un importe que no fue abonado en mecanizada.
• El adicional NO es utilizado en el caso que No se halla abonado un alta,

sino que se utiliza, por ejemplo, si se da un alta que correspondía abonar
con retroactividad y ésta no fuese enviada.
• El movimiento adicional siempre debe ser justificado con documentación

que avale dicho pago, ésta debe ser: Fotocopia de la Planilla de Haberes,
Fotocopia de movimientos anteriores, con sello de entrada en DIEGEP.
• Otro caso en donde se debe enviar un movimiento adicional es cuando

fuese abonado incorrectamente el SAC o el RECESO.
• El importe que se reclama debe estar desglosado en Importe Con

aportes, Importe Sin aportes, y si fuera el caso Importe de SAC.
Bonificaciones No liquidadas
AFEC: 202102
AFEC: 202103
AFEC: 202104
Movimientos por Adicionales

ÁREA
COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA
Alta por Nuevo Aporte Estatal
FIRMA/AVAL INSPECTOR
DECLARACIÓN JURADA
DECLARACIÓN JURADA
DECLARACIÓN JURADA
PROGRAMA PARA LA INTENSIFICACIÓN DE LA ENSEÑANZA
MOVIMIENTOS FORTE
Firma/Aval de Inspector
LICENCIAS
ESTATUTO DOCENTE – LEY 10.579
Art. 114 a 126

Decreto 688/93 – Disp. 19/93
Decreto 1878/10
y
MODIFICACIONES
DISPOSICIÓN 19/93
ANEXO I
LICENCIAS SUBVENCIONADAS
Son aquellas en que Diegep abona al
Titular y a su suplente
Disposición 1000-11 Anexo I
Corresponde suplente si la licencia abarca

como mínimo:
3 días hábiles en los cargos de base
5 días hábiles en las horas o módulos
30 días corridos en los cargos jerárquicos.
Suplente de categ EF, 3 días no se subvenciona suplente
para suplencia x hs cat. DS , deben ser 5 días hábiles.
NO SE ABONAN DOS DIAS HABILES

ÁREA
LIQUIDACIONES
Licencias Anexo I Disp. 19/93
art. 114
• b. Por examen médico pre-matrimonial y examen/es y/o prácticas
de prevención para la salud.
• c. Por matrimonio
• d. Por maternidad, adopción o fertilización asistida.
d.1.6 Teratogénicas
d.1.9 Cambio transitorio de funciones (por embarazo)
• e. Por Nacimiento /Adopción de Hijo- Personal Masculino
• g. Donación de sangre.
• J. Por Duelo.
• ll. Por Pre-Examen y Examen.
• m. Por citación de Autoridad Competente.
• n. Por vacaciones.
• ñ. Por donación de órganos o piel.
EXÁMEN MÉDICO PRE-MATRIMONIAL Y/O PRÁCTICAS DE PREVENCIÓN PARA LA
SALUD (Programa de Control de la Persona Sana)
DTO. 1878/10 art. 1 Modif. DTO 688/93 Art 114 inc. b
EXÁMEN MÉDICO PRE-MATRIMONIAL Y/O PRÁCTICAS DE PREVENCIÓN
PARA LA SALUD (Programa de Control de la Persona Sana)
DTO. 1878/10 Art. 1 Modif. DTO 688/93 art 114 inc. b
Suplente
- mínimo un (1) mes de servicios en el correspondiente ciclo
lectivo (Art. 116)
- Documentación: el certificado del organismo oficial

interviniente
ACLARACIÓN: Cómo no llega al mínimo de días no cubre al suplente.

TERATOGÉNICAS
DECRETO 688/93 art. 114 inc. d.1.6
Titular, Provisorio y Suplente: En caso de probabilidad
teratogénica (verb. rubeola, hepatitis, sarampión, etc.)las
docentes cursen el 1° cuatrimestre de embarazo, se
hallarán eximidas de prestar servicios hasta que se
disponga con carácter transitorio, su cambio de destino a otro
ámbito en el cual no exista dicha situación y mientras persistan
los mismos en el lugar de trabajo de origen.
• DOCUMENTACIÓN:
- Denuncia receptada por la autoridad sanitaria correspondiente.
- Certificados médicos de docentes y/o alumnos afectados por la
enfermedad.
- Certificado médico con período de gestación.
Licencia por Teratogénica
Solicitada por un docente Titular
Falta denuncia ante unidad sanitaria. No sirve mail ni fax.
falta denuncia autoridad sanitaria
FALTA DENUNCIA HOSPITALARIA .
no es lic teratogénica. Corresponde profilaxis

Cambio Transitorio de funciones
previo a la Lic. Por Maternidad
DECRETO 688/93 Art. 114 inc. d.1.9
Quienes pueden solicitarla?: Docentes de educación física,
danzas y expresión corporal y de Educación Especial, Titulares,
suplentes o Provisorias.
Causa?: El estado de gravidez y los esfuerzos que deben realizar con
los alumnos
Qué solicitan?: Cambio transitorio de funciones
Hasta cuándo?: hasta la iniciación de la licencia por maternidad
Deben cumplir la misma obligación horaria?: SI
DOCUMENTACIÓN: Certificado médico con período de gestación y
F.P.P.
Cambio Transitorio de Funciones - Art. 114 d.1.9
Docentes Educ. Física, Especial, Danza y Exp. Corporal
Fertilización Asistida
DTO. 1878/10 Art. 2 Modif. DTO 688/93 art 114 inc. d.4
d. Por maternidad, adopción o fertilización asistida:
Titular o Provisorio:
- que previo diagnóstico requiera fertilización asistida
- con goce integro de haberes por los días continuos o
discontinuos que certifique el médico actuante de acuerdo al
protocolo vigente específico.
Suplente: Requiere:
- 1 año de antigüedad docente
- 3 meses en el cargo que desempeña en dicha condición.
DOCUMENTACIÓN: Acto médico y la realización de las práctica/s

prescripta/s
Licencia por Maternidad
DECRETO 688/93 Art. 114 inc. d.1
Titular, Provisorio o Suplente:
- 135 días corridos, a partir del séptimo y medio
(7 y 1/2) mes de embarazo
- con goce íntegro de haberes
Documentación: Certificado Médico con F.P.P.

art. 114 d.1

• d.1.2 En los de nacimientos múltiples, y/o prematuros
(2,300 Kg. o menos) a partir del séptimo y medio (7 1/2)
mes de gestación, se ampliará hasta completar ciento
cincuenta (150) días corridos de licencia.
• d.1.3 Cuando se produzcan nacimientos múltiples y/o

prematuros entre el sexto (6) mes y el séptimo y medio
(7 1/2) mes de gestación, se adicionarán a los ciento
cincuenta (150) días de licencia por maternidad, tantos
días corridos como correspondan al período
comprendido entre la fecha de nacimiento y la de
cumplimiento del séptimo y medio (7 1/2) mes de
gestación.
Nacimientos múltiples y/o prematuros
Lic. Maternidad=135 + ds. Ant.
150 +
= 135 +15 = 150
6° 7 ½ FPP
Comienza la licencia por Maternidad
si el peso es menor a
2300 kg o nac. múltiple la Lic. será de 150 días

art. 114 d.1.2

NO SE ABONA POR FALTAR CERTIF. MEDICO CON F.P.P.
Falta certificado con FPP y peso del bebé
FALTA CERT CON FECHA PROB DE PARTO

IMPORTANTE !!!!!
LICENCIA POR EXCEDENCIA art. 114 d.1.11
ACTIVA SECUENCIA

CUANDO EL DOCENTE TITULAR, LUEGO DE LA MATERNIDAD – QUE
INTERRUMPIÓ VACACIONES-
NO SOLICITA EXCEDENCIA – SI CORRESPONDE LIC. Por VACACIONES
Temas tratados en el Consejo Consultivo de
DIPREGEP,
del 11 de Noviembre de 2015.
5.-Licencia anual interrumpida por trastornos de embarazo:
Necesidad de incluir esta causal en el aporte estatal. Acuerdo Paritario :

informan que el tema está tratado , pero no resuelto. Sadop solicita que
esto sea contemplado ya que en el orden estatal, sí está contemplado.
Licencia Por Adopción
DECRETO 688/93 Art. 114 Inc. d
Titular, Provisional y Suplente:
Ver
- Adopción de hijos de hasta 7 años. COMUNICACIÓN 97/19
- Con goce de haberes.
- Desde la fecha de guarda o tenencia con fines de adopción,
otorgada por Autoridad Judicial o Administrativa competente,
la madre gozará de 90 días en adopciones simples y 105 días
corridos en adopciones múltiples. El padre gozará de 5 días
corridos.
- Si durante el transcurso de la licencia ocurriere el
fallecimiento del niño, la misma caducará a la fecha del
deceso.
Licencia Por Adopción
Lic. Por Nacimiento para el docente varón.
DECRETO 688/93 Art. 114 inc. e
-5 días hábiles con percepción integra de haberes.
Suplentes: Requieren:
Un mes de servicios en el correspondiente ciclo
lectivo (art. 116)
DOCUMENTACIÓN: Certificado de nacimiento.

Licencia por Donación de sangre
DECRETO 688/93 Art. 114 Inc. g)
- El día de la extracción, con goce íntegro de haberes.
Suplentes:
- Requieren un mínimo de un mes de servicios en el
correspondiente ciclo lectivo(art 116)
- El día de la extracción, con goce íntegro de haberes
DOCUMENTACIÓN: Certificado expedido por autoridad

competente.
ACLARACIÓN: Cómo no llega al mínimo de días no cubre al suplente
Licencia por Duelo familiar
DECRETO 688/93 Art. 114 Inc. j)
Titular, provisorio o suplente:
A partir de la fecha de fallecimiento o del sepelio:
-Madre, padre, cónyuge o conviviente en aparente matrimonio,
hijo, hermano, nieto: 5 días corridos.
-Abuelo, padrastro, madrastra, hijastra, padres, hermanos e hijos
políticos, bisabuelos y primos-hermanos: 3 días corridos.
- Si el docente debe trasladarse a más de 200 Km. se le
adicionan 2 días corridos más
DOCUMENTACIÓN: Certificado de defunción o aviso fúnebre.

MOVIMIENTOS
Recuerden Siempre adjuntar fotocopia de CUIL y DNI y si es un cargo Jerárquico ADJUNTAR DDJJ
Solicitada por un docente Provisorio

ACTIVACIÓN de Secuencia

Solicitada por un docente Suplente
ACTIVACIÓN CARGO
Licencia por violencia de género
DISPOSICIÓN 19/93
ANEXO II
LICENCIAS NO SUBVENCIONADAS
PERSONAL TITULAR
CON GOCE DE HABERES
( Sin Aporte Estatal)
EL SOLICITANTE PASA A DIEGEP 20

Licencias Anexo II
Disp. 19/93 - art. 114
Artículo 114
• a.3 Licencia por Enfermedad Profesional y Accidente de Trabajo.

• d.1.12 Excedencia en caso de hijo discapacitado. Se aplica también a
los casos de adopción.
• h. Por razones de profilaxis.
i.2 Cuidado de familiar a cargo. (por excepción)
TAREAS PASIVAS
Decreto 2485/92 Art. 121 y 122

DISPOSICIÓN 567/95
Acta Consejo Consultivo 02/12/09
Lic. por Enfermedad Profesional y
Accidente de Trabajo (en el establecimiento)
DECRETO 688/93 art. 114 inc. a.3
• Titular: hasta un máximo de mil noventa y cinco (1.095)
días en forma continua o alternada con goce íntegro de
haberes.
• Personal provisorio o suplente: En iguales condiciones
que el Personal Titular. Si durante el período de Licencia
acordado por esta causal se produjere el cese del Agente,
este permanecerá percibiendo una compensación
equivalente al haber normal que debiera percibir hasta la
finalización de dicho período.
Licencia por Familiar a cargo
DECRETO 688/93 Art. 114 inc. i.2
- Para el cuidado de parientes directos, que sufran
enfermedad que anule su capacidad para obrar por sí
mismos, constituyendo el Docente su única compañía.
- sin goce de haberes,
- hasta un máximo de 2 años en toda la carrera docente.
- excepcionalmente podrá concederse con goce de haberes
por el máximo de un (1) año.
Suplente: no gozará de este beneficio.
DOCUMENTACIÓN: Solicitud del docente y certificación
médica.
MOVIMIENTO
Para TODAS las licencias

No Subvencionadas
CON Goce de Haberes
solicitadas por un docente
TITULAR, SUPLENTE O PROVISORIO

Licencias con Goce de Haberes
No Subvencionadas
Solicitada por un docente Titular, Provisorio o Suplente

Disposición 1000-11
En los casos de licencias sin aporte, nunca se

reactivará la secuencia sin mediar el
correspondiente movimiento de modificación-
activación realizado por el establecimiento
educativo. La omisión del mismo resultará en la
persistencia de la inactivación, no habiendo
posibilidad de retroactivos.
Licencias
SIN GOCE DE HABERES
Licencias por causas particulares
DECRETO 688/93 Art. 114 Inc. o)
Titular y Provisorio:
- sin goce de haberes.
- se otorga de acuerdo a la antigüedad docente:
Licencia por causas particulares
DECRETO 688/93 Art. 114 Inc. o)
- no podrá fraccionarse para su uso.

(dentro del año calendario -Res. 251-93)
- podrá ser solicitada parcialmente o en la totalidad de
cargos u hora cátedra.
- sólo podrá ser utilizada una vez en la carrera
docente.
Suplente: No gozará de este beneficio.
DOCUMENTACIÓN: Solicitud de licencia

Licencia por causas particulares
Resolución Nº 137/93 de la Subs. de Trabajo de la PBA
– Deberá requerirse con 30 días de anticipación.
– Tener 1 año de antigüedad en el Establecimiento.
– El RL podrá negar esta licencia siempre que medien
razones fundadas en el mejor servicio:
• Si coincide con época de evaluación o culminación de los ciclos
lectivos o adaptación en Jardín.
• Si se solicitara para ser gozada en fecha posterior al 1° de
octubre de cada año.
• Cuando exista en la zona dificultad real para contratar
docentes suplentes.
• Cuando los alumnos a cargo del docente solicitante hubieran
estado a su vez a cargo de otro docente, dentro del mismo
ciclo lectivo y las circunstancias así lo aconsejaren.
Licencias por causas particulares
DECRETO 688/93 Art. 114 Inc. O.4
Titular o Provisional:
- Gozarán de un (1) día de licencia por mes
calendario, y hasta un máximo de seis (6) por
año
- sin goce de haberes.
Licencia por desempeño de cargos de mayor
jerarquía
DECRETO 688/93 art. 115 d
-Sin goce de haberes

-Cargos de mayor jerarquía escalafonaria
-Mientras el cargo no goce de estabilidad.
Licencias sin Goce de Haberes
Solicitada por un docente Titular, Provisorio o Suplente

En los casos de licencias sin aporte, nunca se

reactivará la secuencia sin mediar el
correspondiente movimiento de modificación-
activación realizado por el establecimiento
educativo. La omisión del mismo resultará en la
persistencia de la inactivación, no habiendo
posibilidad de retroactivos.
ACTIVACIÓN de SECUENCIA
FALTA FECHA DE ACTIVACION Y FIRMA INSP
Designación como Candidato a Cargo Político
Estatuto Docente – Ley 10.579 art. 115.f
• Artículo 116º: Para peticionar las
licencias previstas para los suplentes,
este personal deberá haber prestado
como mínimo 1 mes de servicio en el
correspondiente ciclo lectivo, quedando
exceptuados de este requisito las
licencias por enfermedad profesional,
accidente de trabajo, maternidad, duelo
y citación de autoridad competente.
Durante el período Sin Atención Presencial
CONTACTO:
• CONSULTAS EN GENERAL:
consultasnovedadesprivados@abc.gob.ar
consultasprivados@abc.gob.ar
• COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA:
cooradmdipregep@abc.gob.ar
Comisión de Títulos
COMISIÓN DE TÍTULOS- LA PLATA
La Plata
dtccomision@abc.gob.ar
0221-429-5439
ÁREA ENFERMEDADES
Movimientos que se envían al
ÁREA ENFERMEDADES
• Lic. Por Enfermedad ordinaria

• Lic. Por Atención de familiar enfermo
• Lic. Por Trastorno de embarazo
• Lic. Por Accidente de trabajo en OTRO
establecimiento - por Pluriempleo
Disposición 1000-11 Anexo I
Corresponde suplente si la licencia abarca

como mínimo:
3 días hábiles en los cargos de base
5 días hábiles en las horas o módulos
30 días corridos en los cargos jerárquicos.
Lic. por Enfermedad Ordinaria
DECRETO 688/93 Art. 114 Inc. a.1
Titular:
Hasta 120 días corridos por año, continuos o alternados:
-25 días con 100% de haberes,
-35 días con el 50% de sus haberes
-60 días sin goce de haberes.
Provisorio:
Con 1 año o más de antigüedad docente:
= que el Titular
Con menos de un año de antigüedad docente:
-25 días con goce de haberes,
DECRETO 688/93 Art. 114 Inc. a.1
Suplente:
Con un mínimo de un mes de servicios en el correspondiente
ciclo lectivo (art.116) y:
Con 1 año o más de antigüedad docente: = que el Titular
Con menos 1 año de antigüedad docente: 3 días corridos por
cada mes de trabajo hasta totalizar 20 días en el año.
DOCUMENTACIÓN: Certificado médico y DIEGEP 3

FOTOCOPIAS - CUIL y DNI


Lic. Por Familiar Enfermo
DECRETO 688/93 Art. 114 Inc. f)
Titular: hasta
-20 días corridos por año calendario, continuos o discontinuos
con goce de haberes y
-30 días corridos mas sin goce de haberes.
Provisorio: Igual que los titulares, siempre que no exceda la
décima parte de servicios prestados en el año.
Suplentes:
- 2 días hábiles por año calendario.
- con un mínimo de un mes de servicios en el correspondiente
ciclo lectivo(art 116)
DOCUMENTACIÓN: Solicitud de licencia, DDJJ del docente,
certificado médico y DIEGEP 3
A la solicitud de licencia se adjuntará una Declaración
Jurada del Agente, en la que se especificará:
• f.1.1 que el agente es el único familiar que pueda llenar

ese cometido.
• f.1.2 que el familiar enfermo no puede valerse por sus

propios medios para desarrollar las actividades
elementales.
Si el familiar enfermo se hallara en un establecimiento

asistencial, el agente tendrá derecho a esta licencia cuando
se haga imprescindible su presencia. Esta situación será
constatada por la Autoridad médica correspondiente.
Se concederá Licencia al docente, cuando la solicitud se
realice para la atención del cónyuge o cónyuge aparente,
y de los padres, hermanos o hijos, convivan con o no
con él, siempre que no haya otro familiar que pueda
atenderlo.
En caso de producirse dos (2) inasistencias consecutivas

por esa causal, se computará el período de días hábiles e
inhábiles que medie entre ambas.
Lic. por Familiar Enfermo


Es código "P"
faltó DNI , SEC en el movimiento, certificado

médico y DENO.
faltó aclarar el docente titular en el movimiento,

DENO 3 y finalización de carpeta.
FALTA FIRMA DOCENTE EN EL DENO 3
FALTA DENO 3
MAL LAS FECHAS DE ALTA Y BAJA
Lic. 114a,1. falta DENO. No coincide fecha de certificado y movimiento.

No se entiende el certificado y falta hasta en el certificado,…….
114 A 1 - FECHA DUDOSA DE EN CERTIFICADO - NO FUE SALVADA
114 F 1 - INFORMACION INCOMPLET EN DENO 3
114 F 1 - FECHAS DE CERTIFICADO NO COINCIDEN CON MOVIMIENTO
114 A 1 - DOCUMENTACION ENVIADA NO SE TOMA COMO

CERTIFICADO MEDICO
114 A 1 - MINIMO 5 DIAS DE SUPLENCIA PARA HS

Lic. Por Trastorno de embarazo
DECRETO 688/93 Art. 114 Inc. d.1.10
• Titular, provisorio o suplente:

- por el plazo que determine el certificado médico y
puede ser solicitado HASTA el comienzo de la Lic. Por
maternidad.
- Con goce de haberes
DOCUMENTACIÓN: DIEGEP 4 y Certificado Médico

(firmado por Obstetra o Ginecólogo)
Lic. Por Trastorno de embarazo

Falta certificado médico con FPP.
Falta FPP en el certificado de XXXXX
FALTA FIRMA DOCENTE EN EL DENO 4
114 D 1.10 - FALTA SELLO Y FIRMA DE MEDICO

GINECÓLOGO- OBSTETRA- MEDICO GENERALISTA
T. EMBARAZO VA CON DENO 4
FALTA DENO 4
Lic. 114 d.1.10 Falta deno

OTROS……
• La licencia por trastorno de embarazo corresponde al área

ENFERMEDADES con certificado médico y DENO 4.

ACTIVACIÓN de un cargo Suplente
ACTIVACIÓN de un cargo Provisorio
LICENCIA
por Accidente de trabajo
en otra Institución Educativa
Comunicación N° 145
Comunicación 23/16
• Los movimientos por Accidente de Trabajo por
pluriempleo y Trastornos de embarazo (Art. 114
d.1.10) …………deben ser remitidos al
“ ÁREA ENFERMEDADES ”
LICENCIA POR
ACCIDENTE DE TRABAJO EN OTRO ESTABLECIMIENTO
ÁREA ENFERMEDADES
DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA AL
MOVIMIENTO:
1- FORMULARIO DE LA ART- DENUNCIA
2- DIEGEP 4
EN OBSERVACIONES ( COLUMNA 14): ACLARAR

QUE SE TRATA DE LIC. POR ART CON
PLURIEMPLEO
POR ACCIDENTE DE TRABAJO EN OTRO
ESTABLECIMIENTO- con PLURIEMPLEO-
Con firma/ aval de Inspector FOTOCOPIAS - CUIL y DNI

DIPREGEP 3 o 4
En el caso de Trastorno de
Embarazo y Accidente de Trabajo
por pluriempleo, el DIEGEP 4 NO
genera convocatoria a Junta
Médica
faltó hasta por ART y DENO.
PLURIEMPLEO - FALTA DOCUMENTACIÓN

CORRESPONDIENTE AL OTRO ESTABLECIMIENTO
Licencia ART en otra institución. Falta deno.

Lic. Ordinaria por CORONAVIRUS- COVID-19
POSITIVO
ÁREA
LICENCIAS
EXTRAORDINARIAS
Y
CRÓNICAS
Lic. por Enfermedad Extraordinaria
DECRETO 688/93 Art. 114 inc. a.2
• En caso de intervención quirúrgicas y/o enfermedades

que produzcan incapacidad laboral invalidante por
tiempo prolongado, de conformidad con la Junta
médica correspondiente. Esta licencia se otorgará
independientemente de los plazos establecidos en a.1.
• Cada uno de los períodos de esta licencia será
acumulable durante toda la carrera docente a los
efectos del cómputo total de la misma, cualquiera sea
la situación de revista en que haya sido otorgada.
Titular:
• Con cinco años de antigüedad docente:
• Hasta 1095 días corridos
• -365 días con 100% de haberes,
• -365 días con el 50% de sus haberes
• -365 días sin goce de haberes.
• Con MENOS de cinco años de antigüedad docente:
• Hasta 725 días corridos
• -365 días con 100% de haberes,
• -180 días con el 50% de sus haberes
• -180 días sin goce de haberes.
Provisorio:
• iguales condiciones que el personal titular, siempre que su duración no
exceda la décima parte de su antigüedad docente.
Suplente:
• no gozará de este beneficio, excepto en los casos en que el Agente
sufriera contagio en el lugar de trabajo de enfermedades infecto-
contagiosas (sarampión, rubeola, hepatitis, etc.)
Lic. por Enfermedad Crónica
Circular 02/2008
• Titular y Provisorios: Cuando la incapacidad laborativa

fuere total y temporaria y la causal esté directamente
vinculada con las patologías que se detallan en a.2.8., hasta
365 días con goce íntegro de haberes, renovables en las
mismas condiciones por los días que determine el
organismo médico competente.
• Suplentes en las mismas condiciones que los titulares
siempre y cuando el término del otorgamiento no exceda
los términos de la designación y acrediten haber sido
designados en la suplencia con anterioridad al diagnóstico
de su patología.
Lic. por Enfermedad Crónica
Circular 02/2008
• a.2.8.) LISTADO DE PATOLOGÍAS CRÓNICAS: Colitis Ulcerosa, enfermedad Celíaca, Enfermedad de
Crohn, Enfermedades metabólicas con afectación sistémica con insuficiencia de órganos y sentidos,
Síndrome de Inmunosupresión adquirido, Pancreatitis Crónica, Hepatitis B, C y Hepatitis NO
clasificadas que evolucionan a la cronicidad con insuficiencia hepática. Insuficiencia Hepática
Crónica, Insuficiencia Renal Crónica, EPOC (Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica) – Asma
Severo Recurrente (que no obedece a tratamiento preventivo) – Neumoconiosis – Insuficiencia
• Respiratoria Crónica, Anemias Crónicas: Hemolíticas, Aplásicas, Genéticas). Agranulocitosis Crónica,
Deficiencias de factores de la Coagulación ( VIII y IX), Aplasias Medulares Crónicas Discrasias
sanguíneas severas, Sarcoidosis, Enfermedades degenerativas del SNC (Sistema Nervioso Central):
Demencias ó déficit de esfera cognitiva irreversible. Enfermedades Desmielinizantes: Esclerosis
Múltiple, Trastornos Extrapiramidales y del movimiento: Parkinson, Demencias Orgánicas, Lupus
Eritematoso Sistémico, Artritis Reumatoidea, Oncológica (Tumores malignos en tratamiento
Quimio-Radio-Hormonoterapia u otra terapia alternativa con el debido respaldo científico, de
cualquier sector de la anatomía), Insuficiencia Cardíaca Crónica, Dependientes de oxigenoterapia
intermitente, Dependientes de traqueotomías, Gastrostomías, Colostomías u otras ostomías de
forma intermitente o permanente, Organotrasplantados. Las licencias a que se refieren los incisos
114a.2.1.1.1.), 114.a.2.2.1.1.), 114.a.2.6.1.) y 114.a.2.7.1.) se otorgan en tanto no corresponda la
jubilación por incapacidad, considerando el término de la licencia al momento del cese efectivo.
COMUNICACIÓN N° 100/17
Cuando el DOCENTE solicita

LICENCIA EXTRAORDINARIA O CRÓNICA
y trabaja UNICAMENTE en:
ESTABLECIMIENTOS DE EDUCACIÓN PÚBLICA
DE GESTIÓN PRIVADA
………………………………………………………………………………….
…………….….PROCEDIMIENTOS A SEGUIR
desde el
06 de Julio 2020 y continúa…….
Licencias Extraordinarias y Crónicas
(docentes que trabajan únicamente en Gestión Privada)
DIEGEP 4 - Solicitud de Junta Médica
DIPREGEP 4
NUEVO
FORMATO
MAYO 2017
COMUNICACIÓN N° 100- MAYO 2017
clymat_licenciasdiegep@abc.gob.ar
Aviso del Resultado de la Junta Médica Administrativa
DOCENTE TITULAR - JUNTA MÉDICA ADMINISTRATIVA –
s/ MEMO de Calidad Laboral
Nota del 06 de Julio 2020- en Tiempo de ASPO
COMUNICACIÓN 23-2016
No se deberá elevar ni historia clínica del docente

titular ni legajo del personal suplente que se solicite
en el movimiento.
ENFERMEDADES
CRÓNICAS
Para las solicitudes de casos con PATOLOGÍAS CRÓNICAS (Art. 114 a.2.8)
los profesionales médicos particulares actuantes deberán tener presente al momento

de realizar las respectivas Historias Clínicas las Guías de Criterios Diagnósticos
para evaluación de casos relacionados con enfermedades comprendidas en el
Listado de Patologías Crónicas del Acuerdo Paritario de 2008
Enfermedades Crónicas
EJEMPLO 1
FOTOCOPIA DE LA DDJJ
EJEMPLO 2
FOTOCOPIA DE LA DDJJ
MODIFICA CATEGORIA Y SIT. DE REVISTA
Aviso del Resultado de la Junta Médica Administrativa
CONTACTO
clymat_licenciasdiegep@abc.gob.ar
INFORME DE CALIDAD LABORAL
PARA TENER EN CUENTA
COMUNICACIÓN N° 100/17
Cuando el DOCENTE solicita

LICENCIA EXTRAORDINARIA o CRÓNICA
y también trabaja en:
ESTABLECIMIENTOS
DE
GESTIÓN PÚBLICA O ESTATAL

Comunicación 23-2016
En el caso de docentes titulares de gestión privada con

cargos provisionales, titulares interinos y/o titulares en
establecimientos educativos de gestión estatal,
NO se debe confeccionar DIEGEP 4

En el caso de docentes titulares de gestión privada
con cargos provisionales, titulares interinos y/o
titulares en establecimientos educativos de gestión
estatal soliciten Licencias Extraordinarias o Crónicas
presentarán el TALÓN DE RUAMEL………..
CAPTURA DE PANTALLA DE LA
PLATAFORMA
“Mis Licencias”
PLATAFORMA- MIS LICENCIAS
Comunicación 23-2016- ACTUALIZADO
• …………. el docente presenta el Dictamen de la Junta….. y

recién entonces, se confeccionará el movimiento por todo
el período efectivamente reconocido y se elevará a DIEGEP
adjuntando copia certificada del Dictamen de JUNTA
MÉDICA OFICIAL.
ÁREA ENFERMEDADES EXTRAORDINARIAS Y CRÓNICAS
RESUMEN DE ÁREAS - COMUNICACIÓN N° 23/16 - 91/18 y 97/19
ÁREA ENFERMEDADES EXTRAORDINARIAS Y CRÓNICAS
RESUMEN DE ÁREAS - COMUNICACIÓN N° 23/16 - 91/18 y 97/19
IMPORTANTE
COMUNICACIÓN
N° 41
MATERIAL ACTUALIZADO
HASTA
OCTUBRE 2021
• Atentos a posibles actualizaciones
ASIGNACIONES
FAMILIARES
CARACTERÍSTICAS DEL SECTOR

DDJJ ASIGNACIONES FAMILIARES
TOPES VIGENTES
PBA
DOCENTES de PLANTA
FUNCIONAL
GRUPO FAMILIAR: $ 210.278
INDIVIDUAL: $ 105.139
ATENTOS A POSIBLES MODIFICACIONES

ASIGNACIONES FAMILIARES- valores VIGENTES
DIEGEP
INSTRUCTIVO
A partir de Septiembre 2021
Procedimiento Alternativo
en tiempo de ASPO/DISPO/DISPI y
CONTINÚA hasta HOY
Form. Anexo II
Disp. 1/17
DDJJ SIAPE
DDJJ Siape - documentación
Disposición 1/17
Anexo I
Disposición 1/17
Anexo I
AAREA:
Asignaciones Familiares
DIEGEP
No
Movimiento AAFF
se presentan movimientos
para la solicitud de Salario Familiar
NO
CONTACTO
asigfamiliares@abc.gob.ar
Planta Funcional
• Decreto Nº 2060/04 Anexo Único Pto. 12 En el caso de licencias con medio
sueldo las asignaciones familiares se liquidarán en igual porcentaje.
• Decreto Nº 2060/04 Anexo Único Pto. 4 Las asignaciones por hijo y por hijo con
discapacidad se liquidarán sin deducciones cuando el agente haya prestado
servicios el 50 % de los días laborables del mes respectivo, no computándose
como inasistencia, a tales efectos, las licencias y justificaciones con sueldo
previstas en el régimen respectivo. En caso de registrarse una prestación de
servicios inferior al 50 % citado, las aludidas asignaciones se liquidarán en la
proporción correspondiente.
• Decreto Nº 2060/04 Anexo Único Pto. 9 No corresponderá el pago de las

asignaciones por hijo, por adopción y por matrimonio, cuando a la fecha de
producido el hecho generador del beneficio, el agente no tenga derecho a la
percepción de haberes.
SIAPE
Requisitos para percibir las AAFF al 100%
Decretos 1516/2060-2004
• Categoría EF/MK: 12 hs.

• Categoría B2: 12 hs. (Dec. 2396/05)
• Categoría BM: 10 módulos.

• Categorías DS (Educ. Secundaria) PH,PF,BH: 15 horas cátedra.
• Categoría PF (superior): 12 hs.
MINISTERIO DE SALUD Y DESARROLLO SOCIAL
SECRETARÍA DE SEGURIDAD SOCIAL
Resolución 11/2019
RESOL-2019-11-APN-SESS#MSYDS
• -. Corresponde la percepción íntegra de las Asignaciones en el mes de nacimiento, fallecimiento,

cumplimiento de la edad límite o cese de la discapacidad.
• -. El pago retroactivo de las Asignaciones se liquidará al valor que se encontraba vigente en el período
que corresponda.
• La Asignación por Hijo se abonará por cada hija o hijo soltero que resida en el país, aunque trabaje en
relación de dependencia o perciba cualquier beneficio de la Seguridad Social.
La Asignación por Hijo con Discapacidad se abonará por cada hijo o hija con discapacidad que resida en el país,
soltero/a, viudo/a, divorciado/a o separado/a legalmente de acuerdo con las disposiciones del Código Civil y
Comercial de la Nación, aunque trabaje en relación de dependencia o perciba cualquier beneficio de la Seguridad
Social.
• -. No resulta procedente el pago de la Asignación por Hijo cuando se produce el nacimiento sin vida.
• La Asignación por Hijo, en los casos de adopción, será abonada con retroactividad a la fecha de la
sentencia que confiere la adopción, o de la fecha en que se reconozcan los efectos de esta última, salvo
que durante el lapso respectivo el titular hubiere estado percibiendo la misma como consecuencia de la
guarda del menor.
• ASIGNACIÓN PRENATAL
IMPORTANTE
1. La Asignación Prenatal se abonará desde la concepción hasta el mes del
nacimiento o interrupción del embarazo inclusive, siempre que no exceda de
NUEVE (9) mensualidades.
Para la percepción íntegra de la Asignación Prenatal se deberá presentar el

certificado médico o certificado extendido por un Licenciado en Obstetricia, a
partir de la DECIMOSEGUNDA (12) semana de gestación o de los TRES (3)
meses cumplidos de gestación, y hasta los SEIS (6) meses cumplidos de
gestación.
Si el estado de embarazo se acredita con posterioridad al sexto mes cumplido

de gestación, se abonarán las cuotas que resten desde la presentación del
certificado referido hasta el nacimiento. Si el estado de embarazo se acredita
con posterioridad al nacimiento o interrupción del embarazo, no
corresponde el pago de la Asignación Prenatal.
2. El pago de la Asignación Prenatal es compatible con la percepción de la

Asignación por Hijo correspondiente al mes en que se produce el nacimiento.

Lic. y Mov - Disp 1000 - Octubre 2021

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IMPORTANTE

Atención a posibles modificaciones/actualizaciones

LEY 10579- ESTATUTO DOCENTE

• DECRETO 2485/92 Reg. Estatuto Docente

• DECRETO 688/93 – Reg. de Licencias

• DISPOSICIÓN 19/93 -Reg. Decreto 688/93

• DECRETO 1878/10 – Modif. Decreto 688/93

• DISPOSICIÓN 567/95 -Tareas Pasivas

• DISPOSICIÓN 193/91 - Docentes Provisorios

• RESOLUCIÓN 7321/99- Incompatibilidad

• RESOLUCIÓN 3140/01 – Carga Horaria- Excepción

• DECRETO 204/04- Tope de las Bonif. vigentes.

 La fecha de ingreso de la planilla de movimientos es hasta el

 Áreas: Liquidaciones y Enfermedades

 Subdirección de Gestión Administrativa: Ver Com. 23/16 y 100/17 y

JEFATURAS DE REGION 1 a 25:

DIRECCION DE GESTION ADMINISTRATIVA, DIPREGEP

Alberto Belisario Arana

JEFATURAS DE REGION 1 a 25:

DIRECCIÓN DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA, DIPREGEP,

• Alta del suplente no indica fecha "hasta"

• No indica fecha "hasta" de los suplentes.

Alta titular. Falta CUIL .

Recuerden Siempre adjuntar fotocopia de CUIL y DNI

PONER FECHA DE EMAIL ENVIADO

Recuerden Siempre adjuntar fotocopia de CUIL y DNI

FALTA MOVIMIENTO DE BAJA DEL TITULAR CON DNI Y SEC

Falta movimiento de baja del titular xxxxxx

FALTA SEC BAJA TITULAR

FALTA MOVIM DE BAJA

Envían un alta sin su baja respectiva. Movimiento mal confeccionado

No adjunta movimientos anteriores. La baja se diò en liquidaciòn anterior

LICENCIA SIN APORTE

Falta mov con la inactivación de ………

Recuerden Siempre adjuntar fotocopia de CUIL y DNI

ATENTOS A POSIBLES MODIFICACIONES

FALTA FECHA DE ACTIVACION Y FIRMA INSP

Recuerden Siempre adjuntar fotocopia de CUIL y DNI

Prestar especial atención cuando un docente retoma el

Se DEBE adjuntar documentación

Recuerden Siempre adjuntar fotocopia de CUIL y DNI

• Modifica situación de revista. No indica fecha de

• Modifica situación de revista. No tiene cargos en el

• Modifica situación de revista. No tiene secuencia 02

• Modifica situación de revista. NO adjunta copia de título,

Recuerden Siempre adjuntar fotocopia de CUIL y DNI

Recuerden Siempre adjuntar fotocopia de CUIL y DNI

Las rectificaciones de antigüedad deben estar acompañadas de la documentación

Las rectificaciones de antigüedad deben estar acompañadas de la documentación

Las rectificaciones de antigüedad deben estar acompañadas de la documentación

Las rectificaciones de antigüedad deben estar acompañadas de la documentación

• Modifica antigüedad. Leer comunicado 97

• Modifica antigüedad. Leer comunicado 97

Recuerden Siempre adjuntar fotocopia de CUIL y DNI

Recuerden Siempre adjuntar fotocopia de CUIL y DNI

Recuerden Siempre adjuntar fotocopia de CUIL y DNI

Recuerden Siempre adjuntar fotocopia de CUIL y DNI

s/ Estatuto Docente art. 11, 28, 30…..

Es MS en la misma escuela, no puede ser MG - incompatibilidad

TIENE CARGO MG Y V2 EN MISMA ESCUELA, INCOMPATIBLE

V2 Y CON HS EN MISMO ESTABLECIMIENTO

TIENE CARGO DIRECTIVO EN LA ESCUELA NO PUEDE TOMAR SUPL