Nombre

Fecha de Ingreso

Fecha de Termino

CONTROL CARPETAS PERSONALES DE TRABAJADORES DE EMPRESAS CONTRATISTAS Y

SUBCONTRATISTAS
La carpeta personal del trabajador debe contener la siguiente documentación contractual debidamente firmada en cada
copia.

1. Cédula de Identidad vigente, para trabajador extranjero debe acreditar su residencia o permanencia legal en
el país y esté debidamente autorizado para trabajar y habilitado para ello. (2 COPIAS)

2. Contrato de Trabajo vigente suscrito con el trabajador

3. Anexo de Asignación de la obra o faena

4. Curriculum

5. Anexos Modificatorios de contratos de trabajo (cuando se produzca la modificación)

6. Certificado de afiliación a la AFP

7. Certificado de afiliación a FONASA

8. Certificado de antecedentes

9. Descriptor de cargo, debe indicar las funciones y/o tareas asignadas, que debe realizar el trabajador. 2 COPIAS

10. reglamento interno de orden, higiene y seguridad (RIOHS) 2 COPIAS-

11. Entrega de Elemento de Protección Personal (EPP) 2 COPIAS

12. documento que acredite la Obligación del empleador a informar de forma oportuna y convenientemente a
todos sus trabajadores acerca de los riesgos de entrañan sus labores, así como también las medidas de
prevención y métodos adecuados, basándose en que los riesgos son inherentes a la actividad de cada
empresa. (formulario O.D.I.) (2 COPIAS)

13. ODI COVID (2 COPIAS)

14. Declaración de Salud o Examen Pre-ocupacional, y para cargos específicos según sus funciones a realizar se
debe realizar examen de altura, ruido, cargo de riesgo para conductor u operador, guardia, vigilante privado,
etc. (2 COPIAS)

15. Seguro Covid

16. Pase de movilidad

17. Curso de OS-10. (si correspondiese al cargo de vigilancia o seguridad.)

18. Copia de Licencia de Conducir (si con respondiese al cargo de Chofer, conductor u operador de maquinaria.)

19. Hoja de vida del conductor (si correspondiese al cargo de Chofer, conductor u operador de maquinaria.)