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Baja California
Grupo: 532
Para comenzar en cualquier empresa ya sea mipymes o gran empresa, es super importante
contar con un organigrama ya que de él aprendemos la estructura interna de una empresa,
cuál rol tiene cada colaborador dentro de la empresa, ya que no todos tienen el mismo puesto
de trabajo, existen puestos de ceo,gerencia, supervisión y al ultimo están los obreros. a partir
de estos roles sabremos cuáles serán las tareas que se nos darán en la empresa, como nos
vamos a desempe;ar y saber a quién dirigirnos y pedir indicaciones. más que nada nos ayuda
un organigrama a mejorar la comunicación dentro de la empresa, ya que se nos ahorrará el
tiempo al querer comunicarnos dentro de la empresa, así no se confunden o equivocaron los
colabores al querer pedir una indicación y sabrán a quien se le pedirá. También se debe de
comentar que no todas las empresas optan por diseñar un organigrama, ya que lo creen
insignificante y nada importante, pero todos sabemos en realidad que claro que es importante,
nos ayuda a organizarnos, a facilitar el trabajo del dia a dia y deberían todas las empresas
utilizar esta gran herramienta de trabajo. El organigrama nos ayuda, a que se cumplan los
objetivos ya que como ya estamos organizados y cada persona que labora dentro de la firma
sabe que hacer, hace que se agilice el trabajo, que haya menos conflictos o malentendidos,
también nos ayuda a saber cual es el nivel de crecimiento en la empresa.
agregando un punto super importante tambien seria que en una empresa es más que nada
importante el registro de todas las operaciones diarias, ya que nos enseñan todas las
actividades y discrepancias que se ven todos los días en la firma, podemos saber qué artículos
se vendieron más, cuales se vendieron menos, cuanta merma se ve reflejado al final del mes o
de diferentes periodos, otros puntos importantes son que en este de operaciones diarias
podemos saber cuántas ganancias se tuvieron, cuántas pérdidas sufrimos, se pueden realizar
inventarios para verificar que no se haya perdido la mercancía, y nos arroja muchísima
información estas operaciones para poder realizar los famosos estados financieros, estos esto
es fantástico ya que para que tengamos grandes ganancias tenemos que tener un gran control
sobre las operaciones diarias, que responsabilidades tiene la empresa financieramente
hablando como el pago de las nóminas, impuestos y servicios.
Gracias a estos dos puntos ya sabemos que tenemos que tener dentro de una empresa una
gran administración tanto en cómo se organiza una empresa, como quiere crecer y triunfar,
además que se necesita cuidar las finanzas de la firma, para que tanto colaboradores sigan
conservando su empleo, como que la empresa siga generando grandes ganancias.
Formato para desarrollar las fichas para Perfil y Descripción de Puestos
Este es un formato de Perfil y Descripción de Puestos, en el cual te puedes guiar para elaborar
tu propio análisis, no exactamente tiene que ser igual, pero sí deben estar similares, más que
nada por los datos que solicitan.
Toda compra o venta debe ser facturada según la Ley. Al hacer una anotación en el Libro
Diario, debemos justificar cada asiento con el correspondiente comprobante, el cual
puede ser:
• Una nota de crédito que registre una deuda que el cliente tiene con el proveedor.
•Una factura de la nota de crédito, que es una nota de crédito que reconoce una deuda que
el proveedor tiene con su cliente.
• El diario de caja, para registrar las transacciones de la caja registradora. Es esencial para
las ventas al por menor y al público en general.
• El diario bancario, para los pagos mediante transferencia bancaria. Será particularmente
útil al final de cada mes para realizar la conciliación bancaria.
• La fecha.
• La cantidad a crédito.
• El nombre de la operación.
• Seguir la contabilidad dual, lo que significa que las columnas de débito y crédito deben
estar equilibradas.
• Utilizar la contabilización inversa para anular un registro y luego hacer una nueva
contabilización si es necesario.
• Hacer referencia a un documento de apoyo numerado para cada asiento contable, con el
fin de proporcionar una prueba de su existencia.
¿Cómo se contabiliza?
• Localiza los siguientes artículos en la factura: importe sin IVA e importe con IVA.
• Localiza los siguientes elementos en la factura: importe sin IVA e importe con IVA.
7. Contabilizar un descuento
Se deben contabilizar tanto los descuentos obtenidos de un proveedor, así como los
ofrecidos a un cliente.
Es una práctica común hacer una nota de crédito para corregir la diferencia de cualquier
débito del proveedor, descuento o devolución.
- Cuenta deber – Impuesto sobre el volumen de negocios de las facturas que se deben
redactar.
- Cuenta haber - Descuentos, rebajas y descuentos a conceder y otros créditos a
establecer.
Formato para Registro Diario de Operaciones (a modo de tabla):
LIBRO DIARIO
Nombre de la empresa:
Sumas iguales
Referencias:
● Consultores, A. (2022, 14 noviembre). Manual de Funciones de Puestos de Trabajo.
Aiteco Consultores. https://www.aiteco.com/manual-de-funciones/
● Jaime, H. (2022, 17 noviembre). Perfil de puesto | Cómo hacer una buena descripción
de puesto. HolmesHR.
https://www.holmeshr.com/blog/perfil-de-puesto-atrae-al-mejor-talento/
● Libro diario - ¿Qué es el libro diario? (s. f.). Debitoor.
https://debitoor.es/glosario/definicion-libro-diario
● Microsoft (SF). Formulario de descripción de puesto de trabajo.
https://templates.office.com/es-cl/formulario-de-descripci%C3%B3n-de-puesto-de-tra
bajo-tm16392541
● Prego-Nieto, M. (2021, 12 marzo). ¿Cómo hacer asientos contables paso a paso? →
Ejercicios. appvizer.es.
https://www.appvizer.es/revista/contabilidad-finanzas/contabilidad/como-hacer-asient
os-contables
● Ruiz, V. (2022, 11 noviembre). ¿Cómo se hace un apunte en libro diario? Emprende
Pyme. https://www.emprendepyme.net/libro-diario.html
● STUDYLIB (SF). FICHA DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS.
https://studylib.es/doc/908992/ficha-de-descripci%C3%B3n-de-puestos